Redux

の転職・求人情報

シニアプロダクトデザイナーとして以下の業務に従事していただきます。 ◯UX/UIデザインのリード ・Chatwork（Web/iOS/Android）の各施策におけるUX、UIデザインをリード ・人間中心設計（HCD）に基づき、ユーザビリティと審美性を向上させるデザインを設計 ・プロトタイピングとデザイン仕様書の作成 ◯課題解決 ・事業およびユーザーの課題をデザインで解決するための要件整理 ・プロダクトマネージャーとの連携による施策のブラッシュアップ ◯ステークホルダーコミュニケーション ・プロダクトマネージャー、エンジニアとの合意形成と緊密なコミュニケーション ・デザインに関するプレゼンテーションとアウトプットのフィードバック ◯UXリサーチと検証プロセス ・調査設計、実査、アウトプットを通じたUXリサーチの実施 ・各種ワークショップの設計およびファシリテーション ※変更の範囲 ・部署異動等により当社業務全般へ変更する場合があります（出向含む）

｜【業務内容】 コーポレートイベント(子会社設立・M&A)に伴い発生するシステム環境の構築。 既存システムの再開発・運用および業務改善の担当として、成長期にあるkubellの社内システムを牽引し、従業員がコア業務に集中できる環境を整えていくポジションです。 ＜主な業務内容＞ ・企業成長のダイナミズムを支えるIT統合・分離 ・事業を更に加速させるためのBPR ・AIを含む最先端SaaSを活用した全社DXの推進 ・円滑に業務が遂行されるための業務オペレーションの運用（PC、アカウントの運用管理） ・社員のパフォーマンスを支えるヘルプデスク業務 ※変更の範囲 部署異動等により当社業務全般へ変更する場合があります（出向含む）

｜【業務内容】 当社の提供しているビジネスチャットツール「Chatwork」の iOSアプリの開発を担当していただきます。 iOSアプリ開発グループは「機能開発」「基盤開発」2つのチームに分かれており、どちらかのチームに属して開発していただきます。 ■機能開発 プロダクトマネージャーやデザイナー、他のプラットフォームのエンジニアと協働しながら、ユーザーへの価値提供をおこなっていただきます。 ■基盤開発 加速するユーザー拡大に耐えるべく、iOSアプリ領域のリアーキテクティングやCI／CD改善、最新のApple環境への適合対応などをおこなっていただきます。 基盤開発チームがiOSアプリ開発における下回りを支え、基盤を整えることで、 機能開発チームの生産性が向上する。その結果としてユーザーに素早く価値提供できる状態を目指しています。領域を横断してのコミュニケーションも必要に応じておこなっていただきます。 ・「Chatwork」iOSアプリの開発、運用、保守 ・新機能開発および既存機能の改善や改修 ・機能開発チームの生産性向上に向けた開発基盤の提供 ・SwiftUIに適した単一方向のデータフローを実現したアーキテクチャ（SVVS）へのリプレイス ※ご経験・ご希望に応じて役割などをご相談させていただきます。 ※変更の範囲 ・部署異動等により当社業務全般へ変更する場合があります（出向含む）

｜【業務内容】 ・ビジネスチャット「Cahtwork」の品質業務 ・テスト計画、テスト設計、テスト実行、及び不具合報告 ・開発・テストプロセスの改善提案と実行推進 ・プロダクト品質の分析、及び改善の推進 ・テスト業務の効率化、及び自動化 参考：Chatworkアカウント事業 プロダクト組織紹介（エンジニア向け） https://speakerdeck.com/kubell_hr/chatwork-engineer ※変更の範囲 ・部署異動等により当社業務全般へ変更する場合があります（出向含む）

｜【業務内容】 当社の提供しているクラウド型ビジネスチャットツール「Chatwork」の開発運用保守をお任せいたします。 具体的には、既存システムの運用保守および機能開発の推進を想定しており、機能開発では機能・非機能要求をどのように達成するかはもちろん、よりユーザーにとって価値のあるサービスとなるにはどのような物を作ればよいかを考え推進いただく予定です。 運用保守では安定したアプリケーションを維持しながら、いかに素早くユーザーに価値を届けるための土台を作るかや、チームが効率的に開発運用保守していくための改善を追求していただきます。 ＜想定業務の一例＞ ・「Chatwork」Androidアプリの機能開発とリリース ・マルチモジュール化、Clean Architecture化など技術負債の解消やより可用性の高い設計への変更 ・GitHub Actionsを活用したリリースフローの改善 ・GitHub Actionsを活用したCIの改善 ・既存APIのGraphQL ・コーディングスタイルガイドやドキュメント整備

｜【業務内容】 ＜想定業務の一例＞ ●チームリーダー領域 ・ステークホルダーとの意思疎通、情報整理を通しアウトカムの最大化 ・より価値を生むことのできる強いチームになるための学習・成長環境構築 ・メンバーへのピープルマネジメントを通しメンバーの成長をサポート ●アーキテクト領域 ・SoE: System of Engagement の視座に基づく、Web アプリケーションの要求・要件分析 ・大規模なアーキテクチャ変更を含む、継続的なコードベース改善とそのための設計・プロトタイピング ・チーム内外問わずスピーディに開発を行うための、Web アプリケーション構成の分解・整理 ・アーキテクチャ刷新に伴うマイグレーション計画の立案 ●開発体験領域 ・状態管理や UI の設計指針の検討・検証 ・プロダクト品質を向上するための、テスト拡充や監視基盤構築 ・技術負債を抑制するための型検査や Linter などを用いた静的検証の整備　etc ... ●デザインエンジニアリング領域 ・PM やデザイナーと伴走した、既存機能の改善、および新規機能の開発 ・デザインシステムの検討、システム整備 ・UI に関わるユビキタス言語の検討、社内広報　etc ...

｜【業務内容】 当社の提供しているクラウド型ビジネスチャットツール「Chatwork」の開発運用保守をお任せいたします。 具体的には、既存システムの運用保守および機能開発の推進を想定しており、機能開発では機能・非機能要求をどのように達成するかはもちろん、よりユーザーにとって価値のあるサービスとなるにはどのような物を作ればよいかを考え推進いただく予定です。 運用保守では安定したアプリケーションを維持しながら、いかに素早くユーザーに価値を届けるための土台を作るかや、チームが効率的に開発運用保守していくための改善を追求していただきます。 ＜想定業務の一例＞ ・Chatworkで利用している内部APIの設計・開発・運用 ・組織管理者向けの管理機能の設計・開発・運用 ・非同期処理系の設計・開発・運用 ・テクニカルサポート（主にカスタマーサポートとのやり取りになります） ・開発・運用プロセスの継続的な改善（CI/CD の改善 等） ・技術的負債の解消に向けた検討・実施

★年収up×★スキルup★×ワークライフバランスで 楽しくあなたの成長と成功を叶えていきましょう！ 【ポイント！】 ★弊社の新規事業・経営・採用に参画でインセンティブ報酬を！ ★平均年収200万Up！ ★年収1000万実現も可能！ ★案件選択制度でスキル・キャリアアップ！ ★フルリモート・フルフレックス ★残業平均10h未満 ★上流/超上流工程へ挑戦できる 【プロジェクト例】 　・大手医療機器メーカーのWebサービス開発（構想策定・要件定義～開発） 　・国内有数化粧品メーカーのデータ分析案件（戦略・施策立案～開発） 　・国内最大手総合ディスカウントストア社内システム（要件定義～開発） 　・大手IT企業のSAP導入（構想策定・要件定義・PMO） 　　他、受託開発案件多数 【使用技術例】 ■開発言語： 　Java、TypeScript 、Python、C＃、Swift、Kotlin　他 ■基盤： 　AWS/Azure/GCP/Windows Server/Linux　他 ■フレームワーク： 　Spring Boot、Flutter　他 ☆★過去の案件例★☆ ■案件概要：大手インターネット関連広告会社 WEBサービスにおけるAWS基盤の設計・構築 ■開発言語／基盤： 　SQL 　AWS, RDS Aurora mysql 5.7 　Cloud Watch, DataDog ■案件概要：国内最大手総合ディスカウントストア Webサービス開発バックエンド（Java） ■開発言語／基盤： 　SpringBoot+Java, Kotlin 　SpringWebFlux＋Kotlin 　AWS, RDS 5.7.mysql_aurora.2.10.1 　CloudWatch ■案件概要：飲食店向けセルフオーダーサービスのフロントエンド（React）開発 ■開発言語／基盤：React (Redux + TypeScript) 【キャリア】 「SE」→「ITコンサル」のように、これまでの経験をベースにより上流の工程に携わることが可能です。 コンサル経験者はコンサルから、エンジニアの経験者は着実に上流工程へシフトしていくイメージです。 創業期だからこそ、事業立案や社内制度制定など経営に携わりながら会社を創り上げることができ、大手のコンサルティングファーム以上に自分のキャリアを柔軟に創りあげることが可能です。 【充実の徹底サポート】 現役のITコンサルタント・エンジニアが2週間毎に面談を実施。「困っていることはないか」「次の案件でやってみたいことは？」など、細かくヒアリングします。いつでも相談できて安心です！不安があれば先輩と同じ案件に入ることもできるので、気軽にご相談ください。希望者は定期的な代表と1on1が可能です。 【年収実績】 　・26歳 年収450 → 620万円／月給35万円+賞与200万円にUP！ 　　（SE経験3年、前職から約170万円UP） 　・28歳 年収600万 → 850万円／月給50万円+賞与250万円にUP！ 　　（SE経験6年、前職から約250万円UP） 　・30歳 年収1000万円 → 1440万円／月給80万円+賞与480万円にUP！ 　　（SE経験4年、コンサル経験3年、前職から約440万円UP） 【入社・待遇について】 ・入社時期相談可 ・待遇はアサインプロジェクトによる（面接時に詳細説明） ※転職時の年収アップ額の全社平均は、職位を限定しない場合300万円超。

【ポイント！】 ★弊社の新規事業・経営・採用に参画でインセンティブ報酬を！ ★平均年収200万Up！ ★年収1000万実現も可能！ ★案件選択制度でスキル・キャリアアップ！ ★フルリモート・フルフレックス ★残業平均10h未満 ★上流/超上流工程へ挑戦できる 上流SE（要件定義・基本設計・プロジェクトマネジメント）へのキャリア・スキルアップを実現！ 理想のキャリア・スキル実現に合わせてプロジェクトを自由に選択！ 【プロジェクト例】 　・大手医療機器メーカーのWebサービス開発（構想策定・要件定義～開発） 　・国内有数化粧品メーカーのデータ分析案件（戦略・施策立案～開発） 　・国内最大手総合ディスカウントストア社内システム（要件定義～開発） 　・大手IT企業のSAP導入（構想策定・要件定義・PMO） 　　他、受託開発案件多数 【過去の案件実績】 　■案件概要：大手インターネット関連広告会社 WEBサービスにおけるAWS基盤の設計・構築 　■開発言語／基盤： 　　SQL 　　AWS, RDS Aurora mysql 5.7 　　Cloud Watch, DataDog 　■案件概要：国内最大手総合ディスカウントストア Webサービス開発バックエンド（Java） 　■開発言語／基盤： 　　SpringBoot+Java, Kotlin 　　SpringWebFlux＋Kotlin 　　AWS, RDS 5.7.mysql_aurora.2.10.1 　　CloudWatch 　■案件概要：飲食店向けセルフオーダーサービスのフロントエンド（React）開発 　■開発言語／基盤：React (Redux + TypeScript) 【使用技術例】 　■開発言語： 　　Java、TypeScript 、Python、C＃、Swift、Kotlin　他 　■基盤： 　　AWS/Azure/GCP/Windows Server/Linux　他 　■フレームワーク： 　　Spring Boot、Flutter　他 【年収実績】 　・26歳 年収450 → 620万円／月給35万円+賞与200万円にUP！ 　　（SE経験3年、前職から約170万円UP） 　・28歳 年収600万 → 850万円／月給50万円+賞与250万円にUP！ 　　（SE経験6年、前職から約250万円UP） 　・30歳 年収1000万円 → 1440万円／月給80万円+賞与480万円にUP！ 　　（SE経験4年、コンサル経験3年、前職から約440万円UP）

1100万DLを突破したコスメのクチコミアプリ「LIPS」における企画・設計・開発をお任せします。 - 「LIPS」の実装、効果検証まで一貫した開発 - チームでの設計レビュー、コードレビュー - 検証[BI/SQLを使用した簡単な分析]とその後の方針議論 - 開発環境整備やパフォーマンス改善 - サーバ: Ruby (Rails), Python (Flask, PyTorch) - クライアント: Swift, Kotlin, Java, Rx, JavaScript, React, Redux, TypeScript - インフラ: AWS (基本的なサービス + ECS, Redshift), BigQuery, GCP (Firestore, Firebase A/B Testing) - チーム: Github, notion, Slack - ソフトウェアエンジニア：企画・デザインレビュー・実装・検証（BI/SQLを使用した分析）・その後のプランニングまで一貫して行う 本質的な課題にのみフォーカス出来るよう、オープンで、ルールを増やさない自律的な組織作りに力を注いでいます。 - 主要KPI含むダッシュボード・クエリ（Redash）を全社員オープン - 経営的な情報（株主や役員会などの話）・投資家向け資料 - マネジメント等は「役職」ではなく「役割」として運用し、階層を固定化することもありません お持ちのスキルやご経験、ご希望によって以下のようなキャリアアップが可能です！ - プロダクト企画の根幹から携わるPdMに近い立場で活躍 - 難しい技術領域の課題解決や、チームの生産性向上のための基盤づくりに挑戦 - EMのような立場でエンジニアメンバーのマネジメントをお任せ

現在pickuponはプレシリーズAで約2.4億を直近調達しており、これからまさにPSF/PMFを目指して、プロダクト開発を進めていくステージです。 グローバルな開発チームのマネジメントや開発をリードし、あらゆるシーンの「体験・記憶」を“なめらかに共有・追体験する”ツール、サービスへと進化させていきませんか？ もし少しでもご興味があれば、ぜひお話ししましょう！ SaaSの開発全体のリードを担っていただきたいと思います。 現在は、CTOが開発チームのマネジメントをしていますが、よりR&Dへ集中させたいため、CTOに代わり、開発チームのマネジメントや開発全般のリードを期待します。 ※チーム全体としては、”Running Lean”(アジャイル開発)を実践しているため、このような開発スタイルのご経験がある方を想定しています。 pickuponはフルリモート、フルフレックスでライフスタイルは多様です。 社内コミュニケーションはslackで活発に行っており、様々な環境や働き方でそれぞれが「やりきりたい！」を実行しています。 私たちは顧客を成功に導く熱意を持ち、バリューに共感していただける方と信頼関係を持って働きたいです。だからこそあなたがフルにパフォーマンスを上げられるよう、共に考え柔軟に対応しています。 pickuponは代表である小幡を初め、子育てしながら働くメンバーも多いです。 実際にメンバーの声を元に育休や看護・介護休はもちろんですが、ベビーシッター制度も導入しました！ 私たちはこれからも仲間たちの声を大切に、働きやすく働きがいがある会社であり続けるため、ともに考え新しい制度の検討をしていきます。

現在pickuponはプレシリーズAで約2.4億を直近調達しており、これからまさにPSF/PMFを目指して、プロダクト開発を進めていくステージです。 グローバルな開発チームのマネジメントや開発をリードし、あらゆるシーンの「体験・記憶」を“なめらかに共有・追体験する”ツール、サービスへと進化させていきませんか？ もし少しでもご興味があれば、ぜひお話ししましょう！ SaaSの開発全体のリードを担っていただきたいと思います。 現在は、CTOが開発チームのマネジメントをしていますが、よりR&Dへ集中させたいため、CTOに代わり、開発チームのマネジメントや開発全般のリードを期待します。 ※チーム全体としては、”Running Lean”(アジャイル開発)を実践しているため、このような開発スタイルのご経験がある方を想定しています。 pickuponはフルリモート、フルフレックスでライフスタイルは多様です。 社内コミュニケーションはslackで活発に行っており、様々な環境や働き方でそれぞれが「やりきりたい！」を実行しています。 私たちは顧客を成功に導く熱意を持ち、バリューに共感していただける方と信頼関係を持って働きたいです。だからこそあなたがフルにパフォーマンスを上げられるよう、共に考え柔軟に対応しています。 pickuponは代表である小幡を初め、子育てしながら働くメンバーも多いです。 実際にメンバーの声を元に育休や看護・介護休はもちろんですが、ベビーシッター制度も導入しました！ 私たちはこれからも仲間たちの声を大切に、働きやすく働きがいがある会社であり続けるため、ともに考え新しい制度の検討をしていきます。

**【概要】** AI×SaaSプロダクト『FULL KAITEN』の開発部門で、バックエンドの開発を担当いただきます。 **【GraphQLサーバーチームの範囲】** ・フロントエンドとのAPI（GraphQL） ・Rustでactix-webを使用し、GraphQLサーバーを開発しています。 ※Rust未経験者でも静​的型付け言語(GoやScalaなど)の業務経験がありましたら、問題ありません。 **【開発環境】** ・開発言語： Rust、SQL ・DB: Aurora(PostgreSQL互換)、Athena ・ライブラリ・フレームワーク：actix-web, Juniper(GraphQL) ・インフラ： Amazon Web Services ・AWS製品： ECS、Lambda、SQS、S3、CloudWatch ・ツール： GitHub、Jira、Slack、CircleCI、Sentry

**【概要】** AI×SaaSプロダクト『FULL KAITEN』の開発部門で、プロダクトの要件定義を担当いただきます。 **【詳細】** ・プロダクトの要件定義 ・プロダクト仕様ドキュメントの管理 ・プロダクト仕様の策定 ・進捗管理

**【概要】** Pythonによるデータ基盤構築 **【詳細】** 在庫最適化システムを支えるデータ基盤の構築を行っていただきます。 顧客からの数億レコードにもなる大量データの加工をSQLやPythonを用いて作成し、集計後、データストアに投入する機構の構築に携わっていただきます。 社員エンジニアとスクラムチームを形成し、スクラムイベントを通じて、開発メンバー全員でスプリントを消化していく体制になります。 **【開発環境】** 開発言語： Python、SQL DB: Aurora(PostgreSQL互換)、Redshift 検索エンジン： Amazon Elasticsearch Service ライブラリ・フレームワーク：Pandas、Numpy、Dask インフラ： Amazon Web Services AWS製品： ECS、S3、Step Functions、Lambda、CloudWatch 環境、ツール： Docker、GitHub、Jira、Slack、CircleCI、Sentry

ご入社後は「カオナビ」が提供するプロダクトの1つをお任せし、推進いただくか、ご経験やスキルによっては、新たなプロダクトの立ち上げをお任せする可能性もございます。（ご経験やご希望に合わせて決定いたします。） - 新規プロダクトの企画立案や既存プロダクトの機能改善 - ロードマップ策定・遂行 - 定性・定量リサーチ（ユーザー調査・ログ分析・問い合わせ分析・VOEやVOC分析） - リサーチ結果を下にした改善案作成 - アイデアを形にするためのプロトタイプなど開発を通じてプロダクトイメージの提示 - 社内各チーム（マーケティング・セールス・サポート）との連携 - 開発における全体進捗管理・ファシリテーション - 開発言語：PHP, Go, JavaScript, TypeScript, Dart - フレームワーク：Laravel, Gin, React, Flutter - 開発/運用環境：Docker, GoLand, PHPStorm, Swagger, Storybook, Figma, GitLab, GitLab CI, TestCafe - 構成管理：Capistrano, Ansible, Terraform, CloudFormation - ミドルウェア：MySQL, Apache, Nginx, Redis - インフラ環境：AWS (EC2, RDS, ElastiCache, S3, CloudFront, Step Functions, Batch, Lambda, ECS, Fargate, ECR, ...) - 監視, モニタリング, 運用ツール：Mackerel, Datadog, PagerDuty, Statuspage - 社内ツール：Confluence, Redmine, JIRA, Slack, Zoom - その他：Yarn, webpack, Atomic Design, Redux, React Hooks, PHPUnit, Redux Toolkit

AI×SaaSプロダクト『FULL KAITEN』の開発部門で、フロントエンドの開発を担当いただきます。 - 新機能の開発 - 機能改善要望についての開発 - 障害発生時の対応 - 開発責任者：1名 - フロントエンドエンジニア：1名（★ここが今回の募集ポジションです） - バックエンドエンジニア：3名 - データサイエンス：1名 ※業務委託で複数名のエンジニアにご参画頂いております。 React/Redux、Next.jsを使用したWebアプリケーション - 開発言語： TypeScript、JavaScript、HTML5、CSS3 - ライブラリ・フレームワーク：React/Redux、Next.js、chart.js、MaterialUI - API通信： GraphQL、axios - インフラ： Amazon Web Services - AWS製品： EC2、ECS、S3、SES、CodeDeploy、Route53、ALB、CloudWatch、WAF - ツール： GitHub、ZenHub、Slack、CircleCI、Sentry プロダクトの大まかなロードマップは、お客様からのフィードバック、プロダクトのビジョンを元にボードメンバーが決定します。 ロードマップを元に、プロダクトの要件・仕様の検討を行いますが、そこからビジネスサイドのメンバーと共に開発メンバーも参画します。 良い意見はどんどん採用するので、開発メンバーの意見で、仕様が決まることもあります。 採用する技術は、開発チームで話し合いの上、決定します。 開発メンバーの自主性を尊重するため、緩やかな管理を行っています。 エンジニアタスクの管理者が、タスクの優先度を、ビジネスサイドと調整の上、決定し、開発メンバーをアサインします。 それ以降の対応は、基本的に、開発メンバーに委ねられています。 - OS やエディタ、IDE といった個人の環境は、各自の責任で好きなものを使うことができる - タスクの見積もりは、実装を担当するメンバーが中心となって行う - 全体のスケジュール管理は、途中の成果を随時確認しながら、納期または盛り込む機能を柔軟に調整する形で行う - プロダクトの開発言語やフレームワークなど主要な構成技術は、基本的に最新版より1年以上ビハインドしていない - 本番にデプロイされるコードには、全てコードレビューまたはペアプログラミングを実施している - 「リファクタリングは随時行われるべき」という価値観をメンバー全員が共有しており、日常的に実施している - 提出されたコードには自動的にリグレッションテストが実行される環境が構築されている - 1ヶ月以下の短い期間でのイテレーション開発を実践している - デイリーでスタンドアップミーティング、またはそれに準じるチーム内の打ち合わせを行っている - イテレーションの最後などに、定期的にチームでふりかえりミーティングを行っている - タスク見積もりの単位には絶対量（人日など）ではなく相対ポイントを用い、極力複数人の意見を調整する形で行っている - 継続的なデプロイ（デリバリー）を行っている - 全てのコードをバージョン管理ツールで管理している - 各メンバーが実装したコードのマージは Pull Request ベースで行われる - 自動（＝システム化され、1コマンドで実行できる）ビルド、自動デプロイ環境が整備されている - 基本はリモートワーク - 月1回は東京または大阪への出社日あり、それ以外は自由出社 育児中の開発メンバーが在籍している - CTO またはそれに準じる、技術やワークフローの標準化を行う役割の人・部門が存在する - 取締役（社内）または執行役員として、エンジニアリング部門の人間が経営に参加している - エンジニアの人事評価にエンジニアが関わっている

安定供給を実現する為のサプライチェーンリスク管理サービス「Resilire」の開発を行って頂きます。 - 災害発生時に急増するトラフィックに対して、高速にレスポンスするためのネットワーク・サーバの設計、構築、メンテナンス - 今後増加していく顧客数や、各種機能にスケール可能なインフラ基盤作成 - パフォーマンスに対するボトルネックの分析・改善 / またはそれに自動化するための仕組み作り - 障害時の対応 - OSやミドルウェアなど新規ソフトウェアのPoC - バックアップ、ログ分析などのシステム共通基盤部分の整備 - 既存のインフラの仕組みに対するリファクタリング - SRE組織の文化形成やプロダクトのユーザビリティの向上 その他職種に関係なく柔軟に役割を変えて挑戦できる姿勢を期待しています。 - Python - React - PostgreSQL - TypeScript - Redis - Firebase - ExpressJS - Redux - Go - Google Cloud Platform - Google Compute Engine - Google BigQuery - Google Cloud Functions - Cloud Functions for Firebase - Google Cloud SQL for PostgreSQL - Google Analytics - Postman - Google Maps - Netlify - GitHub - Git - Docker - npm - Kubernetes - Terraform - Sentry - Datadog - Slack - G Suite - Notion - CEOと開発メンバーが話し合い、要件定義から実装までスピード感を持ってタスクを進める - 必ずコードレビューを行い、エラー監視の仕組み(Sentry)を導入している - 週に1度(現時点では月曜17:00〜)のリモートミーティングで、テックリード、バックエンドエンジニア、QAエンジニア等が集まり進捗確認とプランニングを行っている - 週に1度、CEOと1on1を行っている(話題は、仕事で気になる事、やりたい仕事、個人的な相談、事業を上手く進めるアイデアetc…) - Asana でそれぞれのタスクを可視化している - 全てのコードをバージョン管理ツールで管理している - Terraformで、インフラ構成管理を行っている - 開発に必要なノウハウや、議事録、ビジネス側で得てきた顧客のインサイト等全ての情報がDocbaseに集約されオープンにされている - オンラインで仕事する場合はDiscordで常時接続しているので、いつでもフランクに話しかけることができる - ミーティングが必要な際はDiscordで適宜セッティング可能 フルコミメンバー4人、副業メンバー4人の8人のチームです。年齢は、25歳~34歳のレンジで構成されています。

アプリがメインではありますが、Webフロント・機械学習基盤など様々なパートがあります。 小規模ながら技術投資にも目を向けたいと考えており、特に機械学習（直近ではShort Term Recommendationなど）やメーカー向けの分析ツール、自然言語処理など、テッキーなテーマもあります。 - サーバ: Ruby (Rails), Python (Flask, PyTorch) - クライアント: Swift, Kotlin, Java, Rx, JavaScript, React, Redux, TypeScript - インフラ: AWS (基本的なサービス + ECS, Redshift, DynamoDB, MediaLive etc...), BigQuery, GCP (Firestore, Firebase A/B Testing, Firebase Remote Config) - チーム: Github, Notion, Slack - ソフトウェアエンジニア 企画・デザインレビュー・実装・検証（BI/SQLを使用した分析）・その後のプランニングまで一貫して行う - アルゴリズムエンジニア 調査/研究・実装・監視運用と検証までと、技術のユーザーに向けたデリバリーの一連の流れを一貫して行う ※インフラなどは既存のものがあります

アプリがメインではありますが、Webフロント・機械学習基盤など様々なパートがあります。 小規模ながら技術投資にも目を向けたいと考えており、特に機械学習（直近ではShort Term Recommendationなど）やメーカー向けの分析ツール、自然言語処理など、テッキーなテーマもあります。 - サーバ: Ruby (Rails), Python (Flask, PyTorch) - クライアント: Swift, Kotlin, Java, Rx, JavaScript, React, Redux, TypeScript - インフラ: AWS (基本的なサービス + ECS, Redshift, DynamoDB, MediaLive etc...), BigQuery, GCP (Firestore, Firebase A/B Testing, Firebase Remote Config) - チーム: Github, Notion, Slack - ソフトウェアエンジニア 企画・デザインレビュー・実装・検証（BI/SQLを使用した分析）・その後のプランニングまで一貫して行う - アルゴリズムエンジニア 調査/研究・実装・監視運用と検証までと、技術のユーザーに向けたデリバリーの一連の流れを一貫して行う ※インフラなどは既存のものがあります