【Rust/GraphQL】プロダクトを開発するバックエンドエンジニア

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サーバーサイドエンジニア

【Rust/GraphQL】プロダクトを開発するバックエンドエンジニア

AI要約(β)

当社はAI技術を活用し、世界の大量廃棄問題を解決するSaaSプロダクトを提供するスタートアップです。売上高は1年で2.3倍に成長し、ナノ・ユニバースやオンワード樫山など200ブランドに導入されています。今回、バックエンドエンジニアを募集しており、RustやGraphQLを用いた開発を担当します。年収は600万〜1000万円で、リモート勤務も可能です。求めるスキルは3年以上のサーバーサイド開発経験、静的型付け言語の経験、SQLの実装経験です。GraphQLやAWSの経験がある方は歓迎します。チームは急成長中で、機能改善や追加が急務です。技術スタックにはRust、AWS、PostgreSQLなどが含まれます。持続可能な社会を目指す当社で、共に成長しませんか?

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給与・報酬

年収 600万円 ~ 1,000万円

稼働時間

09:00 ~ 18:00

雇用形態

正社員

出社頻度

フルリモート

勤務地

-

現状と課題

【チーム体制】 ▽チーム体制 開発責任者 1名 ・システムエンジニア1名 ・フロントエンドエンジニア 3名 ・バックエンドエンジニア 5名 └データ基盤チーム └GraphQLサーバーチーム(★ここが今回の募集ポジションです) ・データエンジニア  2名 ※上記は社員のみ 業務委託で複数名のエンジニアにご参画頂いております。

【チームの現状】 エンタープライズとの契約が急激に増えている中で、非常に多くの機能改善要望や機能追加要望が出てきています。機能追加が急務であり、エンジニアリソースが不足しております。 そのため、バックエンド領域において、機能改善やオプション機能の追加に開発に携わっていただける方を募集いたします。

お願いする業務

【概要】 AI×SaaSプロダクト『FULL KAITEN』の開発部門で、バックエンドの開発を担当いただきます。

【GraphQLサーバーチームの範囲】 ・フロントエンドとのAPI(GraphQL) ・Rustでactix-webを使用し、GraphQLサーバーを開発しています。 ※Rust未経験者でも静​的型付け言語(GoやScalaなど)の業務経験がありましたら、問題ありません。

【開発環境】 ・開発言語: Rust、SQL ・DB: Aurora(PostgreSQL互換)、Athena ・ライブラリ・フレームワーク:actix-web, Juniper(GraphQL) ・インフラ: Amazon Web Services ・AWS製品: ECS、Lambda、SQS、S3、CloudWatch ・ツール: GitHub、Jira、Slack、CircleCI、Sentry

技術スタック

募集要項

概要

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雇用形態

正社員

給与・報酬

年収 600万円 ~ 1,000万円

稼働時間

09:00 ~ 18:00(休憩時間60分)

出社頻度

フルリモート

休日・休暇

- 完全週休2日制(土・日)
- 祝日
- 年末年始休暇

社内制度
(待遇・福利厚生)

## 加入保険
- 各種社会保険完備
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

## その他
- 健康診断実施
- 交通費全額支給
- 有給休暇
- 受動喫煙対策として屋内全面禁煙
- 通勤手当(交通費全額支給)
- 勉強会、セミナー参加費用会社負担、Webサービス購入支援
- 入社時には、各自希望のスペックの PC やディスプレイが支給される
- 屋内禁煙

必須スキル/経験

・Webサービスやシステム開発におけるサーバサイドエンジニアとして3年以上の開発経験 ・データベースを使った開発経験 ・静的型付け言語(Rust, Java, GO, Scala, C++)を使った開発経験(独学可) ・SQLの実装経験(基本的なDDL、DMLに加え、結合、集計、集合、case文などを理解している方)

歓迎スキル/経験

・GraphQLサーバーの開発経験 ・Dockerなどのコンテナ技術を利用した開発経験 ・自社サービスの開発運用経験 ・複数言語でのプログラミング経験 ・AWSやAzureやGCPなどを使った開発経験 ・システムアーキテクチャ設計の経験 ・データベース設計の経験 ・スクラム開発の経験

サービス内容の詳細

当社は、AIと独自の技術で、「世界の大量廃棄問題の解決」し、「いらないものは作らない」という世の中の実現に向け、SaaSプロダクトを開発・提供しているスタートアップ企業です。 サービスローンチ以降、「最少の在庫で売上・粗利・キャッシュフローを最大化する」という価値に多くの反響をいただき、ナノ・ユニバース様、オンワード樫山様、3coinsのパルグループ様などの大手企業を中心に、200ブランドに導入実績があり、売上高は1年で2.3倍に伸長しており、今後も伸びていく見込みです。 そして、弊社プロダクトが在庫問題を解決するフィールドは小売業にとどまりません。卸売業や原材料メーカーまで、サプライチェーンを網羅するべく、事業基盤を強化中です。

選考フロー

  1. カジュアル面談
  2. 1次面接
  3. 2次面接
  4. 3次面接

※ポジションによってフローは異なる場合がございます。 ※面接はオンラインで実施いたします。

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