[年収]900万円~

の副業・転職・求人案件

パチンコ台の制御・演出に関わるシステム開発のお仕事や システム自体を特許申請する際のお手伝いなどのお仕事となります。 ○制御開発：演出の抽選や映像を表示したりするプログラムの設計及び作成 ○演出データ作成：電飾や駆動物の動作データの作 ○デバッグ業務：プログラムや演出データの確認作業 ○演出図面作成：演出に対しての図面を設計し簡易的に作成 ○タイミングチャート作成：ＲＡＭなどの動きが分かるチャートの作成 ○制御フロー作成：具体的な制御フローを設計し作成 などをお願いしたいと思っています。 プログラミング言語の経験者であれば尚良いですが 誰もが「未経験」で入ってくる業界なので 入社後にしっかり研修を行い、一人前のプログラマーとして育成します。

パチンコ台のデザインや演出を考えデザイナーやエンジニアと連携して 世に出せる形に仕上げていく、企画職のお仕事です。 〇企画書や企画に伴う仕様書の作成 〇メーカーや協力会社への提案 〇各部門のスタッフと打ち合わせ 〇進捗管理 などをお願いしたいと思っています。 誰もが「未経験」で入ってくる業界なので、入社後にしっかり研修を行います。 先輩のサポートをしながら、業務の進め方を覚えていきましょう！

案件内容としてはパチンコ・スロット遊技機の サブ制御、表示制御の開発のお仕事となります。 ○制御開発 　演出の抽選や映像を表示したりするプログラムの設計及び作成 ○演出データ作成 　電飾や駆動物の動作データの作 ○デバッグ業務 　プログラムや演出データの確認作業 上記の作業案件についてお願いをしたいと考えております。 パチンコ・スロット遊技の経験者であれば尚良いですが プログラミング言語での開発経験がある方であれば 是非、フリーランスとして活躍してはいかがでしょうか！

「SalesNow」のデータチームを統括し、中長期的に競合優位性のあるデータベースを構築すべく、データガバナンスやデータマネージメントの立案から遂行までをご担当頂きます。 - データの収集から活用まで俊敏に行うことができる組織設計と運営 - 長期的に安定した運用を可能とする技術の選定と評価、運用 - 若手エンジニアやプロダクトマネージャの育成、指導 - データガバナンスの制定と運用 ※従事すべき業務の変更の範囲：有り ※就業場所の変更の範囲：無し ▼ナイルで執行役員CTOとして90名のプロダクト組織を牽引し上場を経験。次の1→10の環境としてSalesNowを選んだ理由。 https://note.com/salesnow/n/na4a09d15fcd0 ■進捗管理 -AsanaとNotion を利用したアジャイル開発 ( 週 1 回 30 分の定例 mtg ) -データベース技術勉強会（ 週1回60分 ） ■利用ツール：Google Workspace、Notion、Slack、Asana ■利用言語：Python、Scala、SQL ■利用技術：React、FastAPI、Scrapy、Databricks（Apache Spark）、Terraform ■利用データベース：Aurora（PostgreSQL）、Cloud Spanner、BigQuery、Lakehouse

自動車産業DX事業の開発責任者としてサービスの成長を牽引いただきます。 - チームメンバーのコードレビュー、品質担保 - プロジェクト全体のアーキテクチャ設計や、技術スタックの選定 - 開発中に発生する技術的な問題の解決 - 開発プロセスの改善点を見つけ、より効率的なワークフローの導入 - フロントエンド　React + Gatsby（2024年より Astro + SolidJS） - バックエンド　　PHP + Laravel - インフラ　　　　AWS（S3, Lambda, RDS, DynamoDB など) - フルフレックス - フルリモート ※配属事業、開発チームに関する詳しい詳細は以下を確認ください https://nyle-recruit.notion.site/Infomation-Book-for-4707d5474df849fa81dbaa0b951bbd07 - 「働きがいのある会社」ランキング、9年連続選出。中規模部門において2023年第8位、女性ランキング第4位 - 転職口コミサイト「OpenWork」 インターネット業界の総合評価ランキング5201社中3位（2023年4月26日時点） - 男女問わず育休を取得する文化（男性管理職や半年間の育休取得事例あり）

【業務内容】 プロダクト本部バイスプレジデントとして、エンジニアリングに関するビジョン、戦略、そして実行を推進する上で重要な役割を担っていただきます。「Sales Marker」の製品ラインナップを拡大するにあたり、リーダーシップは極めて重要となります。技術的な方向性を策定し、当社のエンジニアリングの取り組みがビジネス目標と一致し、卓越した品質で実行されるよう導いてください。 具体的には以下のような業務を担当していただきます。 - 企業目標をサポートするためのエンジニアリングのビジョンと戦略を策定、実行 - 高パフォーマンスを発揮するエンジニアリング組織をリードし、成長を促進 - すべてのプロダクトラインにおいて、イノベーションとエンジニアリングの卓越性を推進 - 経営陣と協力し、エンジニアリングプロジェクトをビジネス目標と整合 - スケーラブルで高品質なプロダクトの開発およびリリースの統括 - ソフトウェア開発、アーキテクチャ、および運用におけるベストプラクティスを確立し、推進 - リソース配分、予算管理、スケジュール管理を行い、プロジェクトの成功を保証 - 継続的な改善、コラボレーション、技術的卓越性の文化を育成 - エンジニアリングリーダーやチームの指導と育成を行い、最大限の能力を発揮できるよう支援 - 組織設計および戦略的計画 - 社内外のステークホルダーとの効果的なコミュニケーション - プログラムのニーズを予測し、適切に対応 【テックスタック】 [フロントエンド] - 言語：TypeScript, React; - ライブラリ：Libraries: Storybook, jest; - ホスティング：Amplify [サーバーサイド] - インフラ：AWS, ElasticBeanstalk; - DB：Aurora, ElasticSearch; - 言語：Go, Typescript; - 分析環境： Athena; - フレームワーク：Express; - 監視：DataDog; - その他：AWS Lambda, AWS Batch, AWS API Gateway, AWS Glue

【業務内容】 新しいプロダクトラインのためのエンジニアリングチームを率いる経験豊富でビジョンを持ったエンジニアリングマネージャーを募集しています。主な役割は、エンジニアリングプロジェクトを当社の戦略的目標と整合させ、効率的かつ効果的なプロダクト開発を推進することです。エンジニアリングチームを率いて育成し、イノベーションと高い成果が生み出せる環境を作り上げていただきます。具体的には以下のような業務を担当していただきます。 - エンジニアリングチームを管理し、プロダクト開発を推進 - エンジニアリングの取り組みが、全体のプロダクトおよびビジネス戦略と一致していることを保証 - プロダクトマネージャーと密に連携し、開発タスクの優先順位付けと実行 - 定期的にパフォーマンス評価を行い、チームメンバーへのメンターシップの提供 - エンジニアリング、プロダクト、エグゼクティブチーム間の効果的なコミュニケーションを促進 - エンジニアリングの手法やプロセスにおける継続的な改善を推進 - リソース管理とプロジェクトスケジュールを監督し、プロダクトのローンチ成功を保証

10~15名程度の開発チームでチームの中心的存在としてメンバーをマネジメントしていただきます。 組織のさらなる成長のため、弊社のPM候補として貢献していただける方を募集しています。 ご入社後はLMSチームへの配属を想定しております。 進捗管理・レビュー・メンバーマネジメントなど、メンバー5名のマネジメントをお願いしたいと考えております。 - 運用プロジェクトにプロジェクトマネージャーとして上流から携わる - 将来見込まれるチームの拡大や複数化に向けて、エンジニア組織・プロダクト開発を牽引 - メンバーの採用など、ご経験や適性にあわせた業務も可能 - プロジェクトの計画、上流工程の定義作業、体制作り、作業範囲の明確化 - 開発スケジュール作成、進捗管理 - 予算管理、リスクコントロール - CTOとWebシステムの選定や提案 - メンバーのマネジメント - GoやReactを使用した開発業務 時給5,000円〜8,000円※応相談 月給 60万円〜75万円 - フルリモートワーク - フルフレックス(コアタイムなし) - 扶養手当（扶養家族1名つき月額1万円） - プログラミング受講可能 - 交通費支給（上限・規定あり） - 自由に複業・副業可能 - 産休育休：育休取得中の社員が2022年4月時点3名 - 完全週休2日制 - 侍休暇：祝日を補う日数を入社月に応じて特別休暇を付与（年15日） - 家族休暇：本人・家族・パートナーの誕生日に休暇を取得できる（年3日）

現在グローバル展開を視野に入れてインド企業Webmob社とモバイルOS版の開発を行なっており、この刺激的なプロジェクトをリードして頂くエンジニアを募集しております - インドで開発を行なっているフロントエンド、バックエンドの改修プロジェクトへの参画 - AI画像解析システムの改修と管理 - 旧システム(フロントエンド,バックエンド）の管理 - 新システム(フロントエンド,バックエンド）への移行 - 新システムの運用管理 - 顧客フィードバックに対する新機能搭載、UI/UX改善 週15〜30時間の稼働が可能な方をお探ししております。 週1回の会議にはオフィスにて参加いただけると嬉しいですが、それ以外はリモートワークにて問題ございません。

以下の案件に参画いただける方を募集します！ ■ 開発言語・フレームワーク - PHP 8.2 - Laravel 11.9 - MySQL 8.0 - Bootstrap - JQuery ■ 運用インフラ - Amazon ECS ■ 開発インフラ - GitHub - Chatwork - Discord ■ 知見があると助かる & 今後やっていきたいこと - PHP Laravel に関する知見(大前提) - 宅食業界グロースハック - 海外オフショアからの引き上げ - 自動テストの導入 - フロントエンドのモダナイズ - DevOpsの強化 - AWS上の運用の知見 - 宅食業界・システムの知見 ※ Laravelを中心とした開発を行なっているため、 長年利用していて得意だという方にぜひ応募いただきたいです！ ■ その他の要件 * 1stバージョンをオフショアで開発しましたが、その後はコミュニケーションコストが高く、なかなか宅食業界グロースハックが進まなくて困っているというフェーズにいます。なんとか日本人エンジニアで巻き取ってグローススピードを上げたいと考えています。 * PO（当該案件の発注元会社の代表者）と上手に直接コミニュケーションをとりながら改善・開発を進めていける方が希望です。技術顧問やコンサルティングの経験がある方は特に大歓迎です！

ビジネス映像メディア「PIVOT」のプロダクトマネジメントチームの一員として、ステートフルなVMインスタンス上で稼働しているPHPアプリケーションをリプレイスするプロジェクトを中心に、幅広い開発業務に携わっていただきます。 特に、既存のPHPコードを新しい言語にリプレイスする際には、技術的な観点や全体への影響、最適なアプローチを検討して具体的なアクションに落とし込むことが求められます。また、ご本人のスキルやご意向次第では、Tech Leadとしてご活躍いただく可能性があります。 - ビジネス映像メディア「PIVOT」の開発 - GoによるWebアプリケーション開発、API開発 - PHPからGoへのリプレイス - Protocol Buffers を用いたI/F設計 - アプリケーション要件に基づいたアーキテクチャの設計、ミドルウェアの選定 - 開発言語：PHP, Go - インフラ： Google Cloud (VMインスタンス, Cloud Run, Cloud SQL, Cloud Storage, Pub/Sub, etc.) - 構成管理ツール：Terraform - 分析基盤：BigQuery, Looker Studio - モニタリング： Datadog - CI/CD：GitHub Actions, Cloud Build - Knowledge Tool：Notion - その他：GitHub, Slack - 開発手法：アジャイル (スクラム) テレワークの場合、社員自宅

弊社の運用する商品比較サービス「マイベスト」の国内および海外のプロダクトをより良いものにするために、既存システムの開発・改善や企画などを幅広く担当していただくフロントエンドエンジニアとして、以下のような業務に携わっていただきます - React/Next.js/GraphQLを用いたプロダクト開発 - フロントエンドチーム内での担当領域の設計方針策定や推進 - フロントエンドに関するDXの改善提案と実施 - バックエンド含むチームメンバーが開発できるようにドキュメントの整備や勉強会の開催

・ React / Remixでのフロントエンド開発 ・ 開発組織全体へのフロントエンド開発のサポート ・ 既存のAngular アプリケーションのコードリーディング及び仕様理解 ・ 必要に応じてAngularの一部開発も行って頂きます ・ デザイナーチームと連携し共通コンポーネントの最適化 技術環境 - メインライブラリ・フレームワーク - React / Remix (SPA mode) - JavaScriptランタイム - Bun - UIコンポーネント - shadcn/ui - テスト・Linter - RTL / MSW / Biome - Hosting - Cloudflare Pages / Function / AWS - APIスキーマ管理 - OpenAPI / Orval MOSHではプロダクト開発に関わるエンジニアを「プロダクトエンジニア」と呼んでいます。エンジニア自身が事業成長・プロダクトをより良くするために、技術的観点に加えてユーザー理解の解像度を高く持ちながらながら、優れた体験づくりを推進するというMOSHのプロダクトづくりへの想いが込められています。もちろん、全員がすべてのスキルを習得しなければいけないと言うわけではありません。エンジニア一人ひとりの思考性や能力、専門性を尊重しながら他のチームと連携し総合力でプロダクト開発をしていきたいと考えています。 Mosh株式会社は「情熱がめぐる経済をつくる」というミッションのもと、自身の特技・スキルにこだわりや情熱を持った方々の活動を支援し、自己実現が豊かになる社会づくりを目指しています。その手段として、「スマホで自分のサービスを販売できるサイト MOSH」を開発・運営しています。 2020年以降「MOSH」は急速に成長を遂げており、現在では200以上の職種、70,000を超える個人やチームに利用いただきながら、個人の情熱やこだわりが反映されたユニークなサービスが日々生まれています。ストアフロント型のサービスECとしては国内最大級となっており、海外での販売事例なども出てきています。自身のスキルやサービス・"個人の情熱"が世の中の価値になるよう、自己実現豊かな社会づくりに貢献していくことが私たちの使命です。

Androidアプリケーション開発における開発基盤の整備や開発効率向上のための企画・実装を行い、各プロダクト開発を継続的に支援していきます。 - 各プロダクトにおける技術的課題解決の支援 - プラットフォームや開発言語の新機能をプロダクトへ導入するための調査、導入支援 - CI/CDなど継続的な開発環境の整備 - プロダクト間で共通利用できる独自ライブラリ、開発ツールの企画、開発 - 安定したプロダクト運用フローの企画、設計 - 言語：Kotlin - ソースコード管理：GitHub - ライブラリ：Jetpack Compose、Dagger、Retrofit、Kotlin Coroutines、RxJavaなど - CI,テスト：Github Actions、Bitrise、JUnit - 運用：Crashlytics - PC：社内にて動作確認が取れている最新のMac端末（2022/03時点で M1 Max Macbook Pro、 iMac、キーボード配列選択可） - コミュニケーション: Slack、Zoom、Teamflow - デザイン連携：Figma - ディスプレイ：27インチワイド（WUXGA）1〜2台 入社後、東京での研修を予定しております。期間は1週間程度を想定していますが、新型コロナウイルス感染症の発生状況を踏まえて調整予定です。詳細については選考の中でお伝えいたします。 ※研修期間中は家賃を当社で負担いたします。 グループ内のメンバーには既に地方拠点で活動しているメンバーがいますが、チャットによる非同期コミュニケーションやTeamflowといったバーチャルオフィスを活用してコミュニケーションを取ることで業務を遂行しています。 地方拠点配属予定の方も、将来的な転勤の可能性があります。

iOSアプリケーション開発における開発基盤の整備や開発効率向上のための企画・実装を行い、各プロダクト開発を継続的に支援していきます。 - 各プロダクトにおける技術的課題解決の支援 - プラットフォームや開発言語の新機能をプロダクトへ導入するための調査、導入支援 - CI/CDなど継続的な開発環境の整備 - プロダクト間で共通利用できる独自ライブラリ、開発ツールの企画、開発 - 安定したプロダクト運用フローの企画、設計 - 言語：Swift（一部 Objective-C） - ソースコード管理：GitHub - ライブラリ：Alamofire、Realm、RxSwiftなど - CI、テスト：Bitrise、XCTest、Quick
/Nimble - 運用：Crashlytics - PC：社内にて動作確認が取れている最新のMac端末（2022/03時点で M1 Max Macbook Pro、 iMac、キーボード配列選択可） - コミュニケーション：Slack、Zoom、Teamflow - デザイン連携：Figma - ディスプレイ：27インチワイド（WUXGA）1〜2台 入社後、東京での研修を予定しております。期間は1週間程度を想定していますが、新型コロナウイルス感染症の発生状況を踏まえて調整予定です。詳細については選考の中でお伝えいたします。 ※研修期間中は家賃を当社で負担いたします。 グループ内のメンバーには既に地方拠点で活動しているメンバーがいますが、チャットによる非同期コミュニケーションやTeamflowといったバーチャルオフィスを活用してコミュニケーションを取ることで業務を遂行しています。 地方拠点配属予定の方も、将来的な転勤の可能性があります。

「Bill One」のテクニカルリード／アーキテクトとして、プロダクトの価値を素早く、質の高い状態で世に届けるためのすべてのプロセスに携わります。 - プロダクトの新機能の開発や改善、運用 - 最重要プロジェクトにおける技術面でのリード - 各チームに対する技術的なリードや支援とチームメンバーの教育 - チーム全体のコード品質の担保および生産性向上のための取り組み - 中長期を見据えた、組織やプロダクト全体に関わる重要な技術的な意思決定 - 言語、フレームワーク、アーキテクチャ、関連サービス等の選定 - サーバーサイド：Kotlin、Ktor、Go - フロントエンド：TypeScript、React - BFF：TypeScript、Express - データベース：PostgreSQL - ソース管理・コードレビュー：GitHub - CI/CD：Cloud Build、GitHub Actions - インフラ：GCP（App Engine、Cloud Run、Cloud Functions、Cloud Tasksなど） - プロビジョニングツール : Terraform - コミュニケーションツール : Slack、Zoom、Teamflow、Miro

テクニカルリード アーキテクトとして、以下のような業務や役割を担当します。 - データ化サービスの新機能の開発や改善、運用 - 抽象度が高く不確実性の高い重要プロジェクトの具体化と設計、実装のリード - 組織全体のコード品質向上、および生産性向上のための取り組み - 各チームに対する設計・実装の支援とチームメンバーの教育 - 中長期を見据えた、重要な技術的課題の発見と解決 - 各種の技術選定と導入のリード - Ruby, Ruby on Rails, Python - TypeScript, Node.js, React, Redux - AWS（ECS, Aurora MySQL, Redshift, Athena, DynamoDB, Kinesis, SQS 他） - GCP（App Engine, Cloud Functions, Cloud Run, Cloud Firestore, GCS, BigQuery, Cloud Tasks 他） - Docker, Terraform, GitHub, CircleCI, Datadog, Opsgenie, Sentry - ノートPC, ワイドディスプレイ2台支給 - アジャイル開発, Pull Requestでのコードレビュー

「Eight」のテクニカルリード／アーキテクトとして、設計課題の解決を通じてビジネスに貢献します。 - 設計課題の発見、ビジネスへの影響調査 - 解決策の立案、実施 - 開発組織の生産性、設計品質の向上 ご自身の強みや組織の状況に応じてチームマネジメントをお任せする場合もあります。 - バックエンド：Ruby, Rails, Python, Node.js - フロントエンド：JavaScript,TypeScript,React,Redux - インフラ：AWS(Aurora MySQL, Redshfit, ECS, SQS, DynamoDB, Glue, OpenSearchなど) - コード管理：GitHub - CI: CircleCI

2023年7月に新設したSREチームにて、TUNAG(ツナグ) のSRE業務をお任せします。 スタメンでは、CI/CD といった自動化、Imgix, Sendgrid, Twilio, Stripe などの各種クラウドサービスなど、各分野/技術のベストプラクティスを積極的に導入することで開発/運用を効率化し、確保した時間でプロダクトのコア部分の実装に注力する方針をとっています。 各々が新しい技術やライブラリをチームに提案し主導することができ、積極的な技術導入を行っています。 - TUNAG(ツナグ)の基盤となるインフラの設計・構築 - インフラのスケーラビリティの向上 - インフラの安定性・保守性の強化 - パフォーマンスチューニングなどの継続的な負荷対策 - プロダクトの成長にあわせて進化する中長期のインフラアーキテクチャの検討 - IaCを前提としたインフラ開発の効率化、自動化 - 障害発生時の迅速な対処、及び未然防止するための監視体制の構築 - 開発チームへのSREベストプラクティスのイネーブルメント - インフラ全体のセキュリティ対策 - DevOps文化の推進 弊社ではアジリティ向上を目的に、企画(Plan)/開発(Dev)から運用(Ops)までのフルサイクルをスクラムチームで担うことができるように組織づくりをしています。 フルサイクルな開発は、チームの認知負荷が高いため、認知負荷を下げるための開発環境の整備やチームへのイネーブルメントが欠かせません。 このチームへのイネーブルメントの取り組みとして、新設のSREチームには、開発基盤の整備やSREのベストプラクティスを開発者たちに伝えていくエバンジェリスト的な役割も担って頂きたいと考えています。 - バックエンド: Ruby 3.3 (Ruby on Rails 7.2(edge)) - フロントエンド: TypeScript, React.js, Next.js - モバイルアプリ: Swift, Kotlin - データベース: MySQL(Amazon Aurora), Cloud Firestore - ミドルウェア: Elasticsearch, Redis - インフラ: AWS, GCP(一部), Docker, Sendgrid, Twilio, Stripe, Imgix - CI/CD: CircleCI, Cypress, AWS CodeBuild - モニタリング: Datadog, Sentry - プロビジョニングツール: AWS CloudFormation, AWS CodeBuild フルリモートOK

Developer eXperience(DX)チームのメンバーとしてTUNAGのバックエンドをリードし、大規模Rails アプリケーションの継続的な改善を支える役割をお任せします。 ▍具体的な業務 - フレームワークやライブラリのバージョンアップ - CI/CDの高速化 - フロントエンド領域のモダン化 - プロダクトチームへの技術的なイネーブルメント - 技術戦略の提案 - 最新技術の導入 - 次々と素早く新規プロダクトを生み出すための社内基盤の構築 まず足元の課題としては、フレームワークやライブラリのバージョンアップ、CI/CDの高速化、フロントエンド領域のモダン化など、まずは世の中のスタンダードに追いつく部分から取り組んでいきたいと考えています。 そしてその先に、社内基盤への投資やプロダクトチームへの技術的なイネーブルメントなど、中長期でプロダクトで会社をリードする体制づくりをリードしていただきたいです。 弊社ではアジリティ向上を目的に、企画(Plan)/開発(Dev)から運用(Ops)までのフルサイクルをスクラムチームで担うことができるように組織づくりをしています。 フルサイクルな開発は、チームの認知負荷が高いため、認知負荷を下げるための開発環境の整備やチームへのイネーブルメントが欠かせません。 このチームへのイネーブルメントの取り組みとして、新設のSREチームには、開発基盤の整備やSREのベストプラクティスを開発者たちに伝えていくエバンジェリスト的な役割も担って頂きたいと考えています。 - バックエンド: Ruby 3.3 (Ruby on Rails 7.2(edge)) - フロントエンド: TypeScript, React.js, Next.js - モバイルアプリ: Swift, Kotlin - データベース: MySQL(Amazon Aurora), Cloud Firestore - ミドルウェア: Elasticsearch, Redis - インフラ: AWS, GCP(一部), Docker, Sendgrid, Twilio, Stripe, Imgix - CI/CD: CircleCI, Cypress, AWS CodeBuild - モニタリング: Datadog, Sentry - プロビジョニングツール: AWS CloudFormation, AWS CodeBuild フルリモートOK