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そんな人にぴったりのサービスです。
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エンジニア・PM・デザイナーの採用活動で、
適切な人材が見つからない、採用できない
という課題を解決します
株式会社サイバーエージェント
参画先の企業
役割・仕事内容
技術顧問・androidエンジニア
チームの開発力底上げ
プルリクエストの確認や
フィードバック
株式会社カンカク
参画先の企業
役割・仕事内容
新規事業のプロダクトマネージャー
ドキュメントや開発、
デザインツールの選定
仕様やデザインの策定
株式会社SmartHR
参画先の企業
toB SaaS企業
役割・仕事内容
サービスのインターフェース設計、
UI/UXデザイン、
Webフロントエンド等を
メインに担当。
株式会社BluAge 採用責任者
眞砂 健太 氏
業務委託から転職してくださって、正社員としてジョインしてくださっている方についてはかなり成果を出してくれていますね。Offersで良い人材に出会えたと思っています。弊社は“不動産業界”というレガシー業界と…
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シンプルフォーム株式会社 CTO
小間 洋和 氏
Offersの良いところは、形式張った中途採用フローに乗せられるのではなく、ミッションドリブンやプロジェクトベースで話ができるところです。プロジェクト全体を管理している役員の方と、どういった課題があり、ど…
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株式会社令和トラベル
執行役員CHRO
田村 博司 氏
ここ数年のエンジニア採用・転職マーケットは、転職意欲や状況が顕在化する前に転職が決まることが多くなっているように感じます。そのため、リファラル採用や副業から転職をする人が増えているのではないでしょうか。そ…
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株式会社ケーイーシー CTO
松永 裕 氏
Offersは、こちらから欲しい人材の条件をピンポイントで検索して探しにいくことができます。また、副業など業務委託からスタートを希望する方も多く、採用要件にマッチした人材をスピード感を持って採用できたので…
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株式会社Easy technology CEO
三宅 俊也 氏
弊社のような創業間もないスタートアップでも、メガベンチャーの最前線で活躍しているようなプレイヤーを採用できるのは大きな利点ですね。それに、副業採用は経営目線で考えると、バーンレートを抑えることができる点も…
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株式会社PETOKOTO
ヒューマンキャピタル部
H&Cチーム
蛯原 かおる 氏
導入の決め手は副業でハイスキルなエンジニアが採用できる点に加えて、元エンジニアや元エージェントなどエンジニアのことを熟知したOffersのカスタマーサクセス(以下、CS)の方が、課題分析から改善施策まで私…
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株式会社coco 代表
高橋 俊介 氏
副業前提であれば業務委託契約の期間中にその人の実力を測れるので、採用側としても、リスクを抑えた採用ができます。候補者も働きながらどのような会社なのか、働き方やカルチャーを理解してから入社を決められるので、…
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株式会社アレスグッド CSO
村田 興平 氏
金融系のドメイン知識を持つフルスタックエンジニアとUXデザイナーを短期間で採用できました。エンジニアは大手ベンチャーでの勤務経験があり、デザイナーもFintech企業でのマネジャー経験がある、まさに求めて…
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株式会社SODA 代表取締役
内山 雄太 氏
「正社員化前提での副業」を軸として、副業エンジニアの採用を始めました。スピード感をもってジョインしていただきつつ、実際の仕事を通じて相互理解を深め、その先のことについては対等になって一緒に考えていく、とい…
さらに読む昨年9月にデジタル庁 CTOへの就任を発表し話題を集めた、グリーCTOの藤本真樹さん(@masaki_fujimoto)です。立ち上げ期にあるデジタル庁では、実際にどのような業務をされているのでしょう…
さらに読む「ABEMA」をはじめ、サイバーエージェントで数々の新規プロダクトの開発を手掛けてきた降矢さん(@wasabeef_jp)。Android開発のエキスパートとして同社のエンジニア部門を牽引するだけでな…
さらに読むフリーランスや副業で仕事を獲得する際、このようなことに悩むエンジニアの方は多いのではないでしょうか。報酬は仕事を続ける上で非常に重要な要素であるにもかかわらず、センシティブな話題ゆえになかなか周囲に相…
さらに読むサイバーエージェントを代表するアプリエンジニアの1人・伊藤恭平氏(@KyoheiG3)。これまでの同社における数々の新規プロダクトの立ち上げを担い、エンジニア組織を牽引してきた。数々のメディア出演や講…
さらに読む近年、副業で収入を伸ばそうと考えるエンジニアが増えています。これから副業を始めようと考えているエンジニアに向けて、必要な準備や副業を始める際の注意点、おすすめの案件などを解説します。事前に収入目標を立…
さらに読む独学でデザインを学び、2年前に人材系ベンチャーから転職、デザイナーとしてのキャリアをスタートさせた千崎さん(@senzaki_d)。SNSで積極的にアウトプットしており、副業案件の依頼をされることもよ…
さらに読む世の中にはさまざまなプログラミング言語が存在します。そして、人によってはただならぬ愛着を持つ人も。そこで本企画では、このプログラミング言語にフォーカス。お気に入りのプログラミング言語のことを中心にマニ…
さらに読むはじめまして、@yukpiz です。普段は本業の傍らで副業をやっているバックエンドエンジニアです。スタートアップやベンチャーで働く事が多く、必要に駆られてインフラやフロントエンドを書くこともあります。…
さらに読むOffersは、2022年6月にQ&A機能をリリースしました。Q&A機能は開発人材のキャリアについての悩みを無料で相談できるサービスです。リリース後、プロダクトマネージャーのキャリアについて、次のよう…
さらに読むプロジェクトを円滑に進めるためには、それを管理するプロジェクトマネージャーの存在が欠かせません。そして、リソースが限られるスタートアップ企業では、このプロジェクトマネージャーを副業で募集するケースも。そこで今回は、…
さらに読む男女比率が8対2と女性が少数派(マイノリティ)のIT業界(※)。理想的なライフキャリアを実現するロールモデルに出会えず、「結婚や出産などのライフイベントを迎えても長く働き続けるイメージが湧かない」「技…
さらに読むマネジメントの立場の方は、何を目的として1on1を実施し、どんな話をしているのか聞かせて欲しいです。メンバーの立場の方は1on1を通してどんな話をして、どんな話をできた時「あ、この1on1でなんかスッキリした」とか、「なんか不完全燃焼だった…
さらに読む結構同じようなケースで悩んでいる人がいそうなのと、自分自身がそうなったときがあるのでとても聞きたい質問です。例えばプロダクトデザイナーとしての人格で一ヶ月40時間を超えない副業に入ったときに、稼働時間や関わり方の制約によって「価値」を出すこ…
さらに読む1on1や目標設定・評価など、マネージャー領域の業務としてやってよかったことお教えて下さいex. 1on1をやっていたことでXXXに気づけたなど。私は・1on1(定期的にメンバーの状況を知れたことで、問題の早期検知ができていたり、認識や価値…
さらに読む現在32歳、東南アジア在住で、フルリモートにて日本の開発会社からUI/UXデザインの業務委託を受けております。目標は、長期的なフルリモートワークの維持であり、そのためには日本の他社でも活用できるスキルの開発に専念したいと思っています。現在の…
さらに読むジョインしてくれるメンバーを採用する面談において、組織文化との価値観のすり合わせをしなければならない場面や、経験してきたことの再現性をある程度見立てたい場面など多々あると思いますが、「これは聞いてみることにしている」みたいなものは皆様ござい…
さらに読む## 質問 タイトルの通りですが、企業側が「副業でもいいからウチで働いてほしい!」と思えるようなエンジニアの特徴は、どのようなものがありますでしょうか? ## 補足 当方は AWS を主領域とする DevOps / SRE エンジニアです。…
さらに読むここ最近、PdMのポジションもようやく認知されてきましたが、世間一般的な意味合いでは、組織の中の何でも屋さんみたいな立ち位置のイメージが多いのでは?と感じます。一般的な JobDiscriptionとしては、ドメイン理解から始まって、経営層…
さらに読むエンジニアのキャリアパスでよく聞くのがマネージャーかテックリードで分かれるかと思います。私個人はテックリードに魅力を感じていますが、テックリードだからといってマネジメントを一切しない事はないのかなと考えています。エンジニアが新しくマネジメン…
さらに読むこの3月より改めて、福岡にあるスタートアップにPdMとしてJOINすることが決まったのですが、自分自身、不安よりもワクワクドキドキの方が勝っている状況の中、やはり どうしても気になるのは、ひとりPdMという立場です。これまで、ディレクターと…
さらに読むタイトルのとおりですが、「プロダクト開発を進めるにあたって良い組織の文化とはなにか」に関して雑に意見を伺ってみたいと思っての質問させていただきました。(※自社でプロダクトを内製化している、所謂Web系企業を想定しています。)前提として、私は…
さらに読む【Fintech】テックリード(フロントエンドエンジニア)
株式会社BANKEY
雇用形態
正社員
勤務場所
相談の上決定する
稼働時間
裁量労働制
給与・報酬
年収 800万〜1,199万
技術スタック
職種
サービス開発全般プロダクト開発にあたりフロントエンド領域における開発及び運用業務のすべての工程に携わっていただきます。お客様に安心して決済をしていただけるサー…
【幹部候補】ベトナム発コンサル企業でプロジェクトマネジメント(PM・PMO)
NTQコンサルティングジャパン
雇用形態
正社員
勤務場所
オフィス
稼働時間
09:00 ~ 18:00
給与・報酬
年収 720万〜1,600万
技術スタック
-
職種
①チームマネジメント:30~100名規模のチームを統括し、NTQ外のパートナーも含めた協力体制を構築・維持します。②タスク・スケジュール管理:進捗把握とスケジ…
幹部候補/PM・PMO(Web/Appシステム開発案件)
NTQコンサルティングジャパン
雇用形態
正社員
勤務場所
オフィス
稼働時間
09:00 ~ 18:00
給与・報酬
年収 720万〜1,500万
技術スタック
-
職種
①複数プロジェクトの同時進行管理 ・複数のプロジェクトを並行して管理し、全体の進捗を把握・調整②チームマネジメント ・30名~規模のチームをリードし、チーム全…
【人事採用】ベトナムコンサル企業でHRBPとしてのキャリアを目指していきましょう
NTQコンサルティングジャパン
雇用形態
正社員
勤務場所
オフィス
稼働時間
09:00 ~ 18:00
給与・報酬
年収 500万〜600万
技術スタック
-
職種
当社の採用に関わる活動を企画から運営まで、採用プロセスの一連をご担当いただきます。・NTQジャパンとNTQコンサルティングジャパンの幹部を巻き込んで、会社の戦…
【社長直下の開発部長職】幹部候補/開発部長
NTQコンサルティングジャパン
雇用形態
正社員
勤務場所
オフィス
稼働時間
09:00 ~ 18:00
給与・報酬
年収 800万〜2,000万
技術スタック
-
職種
①部門管理:戦略的な運営とチームメンバーの育成を行い、高いパフォーマンスを引き出します。②新規顧客獲得と案件創出:市場分析を通じて新しいビジネスチャンスを特定…
【副業スタート】React/Next.jsを中心としたWebアプリケーション開発
Route株式会社
雇用形態
副業転職(業務委託から正社員)
勤務場所
リモート
稼働時間
60時間 ~ 160時間(週15 ~ 40時間)
給与・報酬
時給 3,000円〜5,000円
技術スタック
職種
お願いする業務弊社で受託するWebアプリケーション開発プロジェクトにご参画いただき、ReactやNext.jsを用いたフロント・バックエンド開発をお任せします…
継続率99.4%のBtoB SaaS/営業組織強化をリードするWebコーダー募集
株式会社クロスビット
雇用形態
業務委託
勤務場所
リモート
稼働時間
96時間 ~ 160時間(週24 ~ 40時間)
給与・報酬
時給 3,000円〜5,000円
技術スタック
職種
業務内容デザイナーやマーケターと協力しながら、戦略的なマーケティング施策に関わるWebサイトやランディングページの構築・制作をしていただき、クロスビットの企業…
短期間での副業にチャレンジしてみたい、
得意な言語で副業をしたい、
他社の開発環境を知りたいけど転職したくないという方、
まずは副業から新たなチャレンジを始めてみましょう。
いきなりの転職は不安。そんな方も、
まずは一緒に仕事をしてみてから期待値やフィット感を
確認した上で、正社員としての転職が可能です。
副業からはじめる新しい転職のカタチを始めてみましょう。
スキル/経験を登録するだけで、
あなたのスキル/経験に合わせた限定オファーも届きます。
収入を増やしたい、新しい仕事や会社での
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