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Offers利用者の声
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降矢 大地さん
株式会社サイバーエージェント
参画先の企業
役割・仕事内容
技術顧問・androidエンジニア
チームの開発力底上げ
プルリクエストの確認や
フィードバック -
志甫 侑紀さん
株式会社カンカク
参画先の企業
役割・仕事内容
新規事業のプロダクトマネージャー
ドキュメントや開発、
デザインツールの選定
仕様やデザインの策定 -
小木曽 槙一さん
株式会社SmartHR
参画先の企業
toB SaaS企業
役割・仕事内容
サービスのインターフェース設計、
UI/UXデザイン、
Webフロントエンド等を
メインに担当。
Offersの活用・導入事例
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![Offersを導入して9名を採用!]()
CSのフレキシブル経営支援により、エンジニアの「副業転職」に成功！不動産業界を牽引するBluAgeのOffers活用術
株式会社BluAge 採用責任者
眞砂 健太 氏業務委託から転職してくださって、正社員としてジョインしてくださっている方についてはかなり成果を出してくれていますね。Offersで良い人材に出会えたと思っています。弊社は“不動産業界”というレガシー業界と…
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![副業から正社員へ!]()
「トライアル期間でカルチャーマッチの相互見極めを。」副業採用を経て正社員登用に成功したシンプルフォーム社が重要視する採用基準
シンプルフォーム株式会社 CTO
小間 洋和 氏Offersの良いところは、形式張った中途採用フローに乗せられるのではなく、ミッションドリブンやプロジェクトベースで話ができるところです。プロジェクト全体を管理している役員の方と、どういった課題があり、ど…
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![CHROとエンジニア、双方に聞く「副業転職」のメリットとは]()
副業から正社員へ。令和トラベルの「副業転職」活用事例
株式会社令和トラベル
執行役員CHRO
田村 博司 氏ここ数年のエンジニア採用・転職マーケットは、転職意欲や状況が顕在化する前に転職が決まることが多くなっているように感じます。そのため、リファラル採用や副業から転職をする人が増えているのではないでしょうか。そ…
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![1ヶ月でのスピード採用に成功!]()
「現場の課題をテクノロジーで解決したい。」バックオフィス業務の効率化と、教育業界の改革を目指すケーイーシーの挑戦
株式会社ケーイーシー CTO
松永 裕 氏Offersは、こちらから欲しい人材の条件をピンポイントで検索して探しにいくことができます。また、副業など業務委託からスタートを希望する方も多く、採用要件にマッチした人材をスピード感を持って採用できたので…
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![採用サービスは、Offer一択。その判断は正解だった]()
短期間でドメイン知識を有するエンジニアとデザイナーを採用。「ハイスキル人材」が集うチームを組成しPMFへ！
株式会社Easy technology CEO
三宅 俊也 氏弊社のような創業間もないスタートアップでも、メガベンチャーの最前線で活躍しているようなプレイヤーを採用できるのは大きな利点ですね。それに、副業採用は経営目線で考えると、バーンレートを抑えることができる点も…
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![課題分析から改善まで。CSチームの伴走支援がサービス導入の決め手だった]()
開発組織の7割をOffersで採用！注目スタートアップ企業「PETOKOTO」がサービスの導入を決めた理由
株式会社PETOKOTO
ヒューマンキャピタル部
H&Cチーム
蛯原 かおる 氏導入の決め手は副業でハイスキルなエンジニアが採用できる点に加えて、元エンジニアや元エージェントなどエンジニアのことを熟知したOffersのカスタマーサクセス（以下、CS）の方が、課題分析から改善施策まで私…
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![9名の採用に成功! 作り手へのリスペクトが強いCOCOが考える「クラウドネイティブ」な働き方]()
テックリードクラスのエンジニアが集う！フレキシブル経営を実践するcocoの「副業転職」活用
株式会社coco 代表
高橋 俊介 氏副業前提であれば業務委託契約の期間中にその人の実力を測れるので、採用側としても、リスクを抑えた採用ができます。候補者も働きながらどのような会社なのか、働き方やカルチャーを理解してから入社を決められるので、…
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![4名のエンジニア・PdMをスピード採用。Offersなら理想の人材と出会える]()
翌月には稼働開始！シニア層のAIやバックエンド/フロント、PdMのピンポイント採用に成功
株式会社アレスグッド CSO
村田 興平 氏金融系のドメイン知識を持つフルスタックエンジニアとUXデザイナーを短期間で採用できました。エンジニアは大手ベンチャーでの勤務経験があり、デザイナーもFintech企業でのマネジャー経験がある、まさに求めて…
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![転職前提の副業オファーで、2カ月後に正社員へ! 未来のCTOを採用した注目スタートアップの採用術]()
転職前提の副業オファーで、2ヶ月後に正社員へ！未来のCTOを採用した注目スタートアップの採用術
株式会社SODA 代表取締役
内山 雄太 氏「正社員化前提での副業」を軸として、副業エンジニアの採用を始めました。スピード感をもってジョインしていただきつつ、実際の仕事を通じて相互理解を深め、その先のことについては対等になって一緒に考えていく、とい…
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集まるQ&Aプラットフォーム
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WEB開発エンジニア／案件選択制/前職給与保証/フルリモートも可/ブランク大歓迎
株式会社コアシンク
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雇用形態
正社員
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勤務場所
相談の上決定する
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稼働時間
09:00 ~ 18:00
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給与・報酬
年収 300万〜999万
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技術スタック
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職種
開発エンジニアとして、WEB系システムの開発に携わっていただきます。【コアシンクの特徴】■代表者が元エンジニアのため、エンジニアファーストの経営体制！■Web…
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Perception Model Deployment&Integration
株式会社T2
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雇用形態
業務委託
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勤務場所
相談の上決定する
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稼働時間
96時間 ~ 160時間（週24 ~ 40時間）
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給与・報酬
年収 600万〜2,000万
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技術スタック
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職種
トラックを用いたレベル4自動運転システムの開発を担います。自動運転は周囲の環境を高精度に認識し安全かつ快適な走行経路に車両を導くというタスクです。様々な技術的…
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Machine Learning Engineer & Researcher
株式会社T2
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雇用形態
業務委託
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勤務場所
相談の上決定する
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稼働時間
96時間 ~ 160時間（週24 ~ 40時間）
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給与・報酬
年収 600万〜2,000万
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技術スタック
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職種
トラックを用いたレベル4自動運転システムの開発を担います。自動運転は周囲の環境を高精度に認識し安全かつ快適な走行経路に車両を導くというタスクです。様々な技術的…
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Perception Model Deployment&Integration
株式会社T2
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雇用形態
正社員
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勤務場所
週2-3回程度
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稼働時間
裁量労働制
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給与・報酬
年収 600万〜2,000万
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技術スタック
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職種
トラックを用いたレベル4自動運転システムの開発を担います。自動運転は周囲の環境を高精度に認識し安全かつ快適な走行経路に車両を導くというタスクです。様々な技術的…
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Machine Learning Engineer & Researcher
株式会社T2
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雇用形態
正社員
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勤務場所
相談の上決定する
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稼働時間
裁量労働制
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給与・報酬
年収 600万〜2,000万
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技術スタック
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職種
トラックを用いたレベル4自動運転システムの開発を担います。自動運転は周囲の環境を高精度に認識し安全かつ快適な走行経路に車両を導くというタスクです。様々な技術的…
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ソフトウェアエンジニア（自動運転システム）
株式会社T2
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雇用形態
正社員
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勤務場所
週2-3回程度
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稼働時間
裁量労働制
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給与・報酬
年収 600万〜2,000万
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技術スタック
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職種
トラックを用いたレベル4自動運転システムの開発を担います。自動運転は周囲の環境を高精度に認識し安全かつ快適な走行経路に車両を導くというタスクです。様々な技術的…
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【経営管理SaaS | 良い景気を作ろう。】本質的な課題に向き合うEM募集！
株式会社ログラス
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雇用形態
正社員
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勤務場所
週2-3回程度
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稼働時間
10:00 ~ 19:00
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給与・報酬
年収 700万〜1,200万
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技術スタック
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職種
組織のミッション達成のために、ポジティブな姿勢で課題解決に携わり、チーム・組織のアウトカムを最大化するEMとしての役割をお任せいたします。ログラスは「Logl…
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副業したい方、
副業に興味がある方短期間での副業にチャレンジしてみたい、
得意な言語で副業をしたい、
他社の開発環境を知りたいけど転職したくないという方、
まずは副業から新たなチャレンジを始めてみましょう。 -
転職したい方、
転職を迷っている方いきなりの転職は不安。そんな方も、
まずは一緒に仕事をしてみてから期待値やフィット感を
確認した上で、正社員としての転職が可能です。
副業からはじめる新しい転職のカタチを始めてみましょう。 -
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