本セミナーはこんな方におすすめ
・優秀な候補者ほどスカウト慣れしており、ありきたりなアプローチでは見向きもされないと感じている方 ・候補者一人ひとりに合わせたパーソナライズが良いと分かってはいるが、時間がなく実行できていない方 ・AIで何ができるのか、具体的にスカウト業務のどの部分を任せ、どこに人間の手を加えるべきかの判断基準がわからない方 ・スカウトの返信率だけでなく、その後の面談設定率や内定承諾率まで一気通貫で改善したい方
セミナー詳細内容
「渾身のスカウトが、ハイクラス人材に全く読まれていない…」
「候補者に合わせたパーソナライズが重要とわかっていても、時間が足りない…」
採用の最前線で戦うあなたは、こんな悩みを抱えていませんか？
情報過多の現代において、ありきたりなスカウトは一瞬で読み飛ばされてしまいます。しかし、一人ひとりに合わせた丁寧なアプローチには、膨大な時間がかかるのが現実です。
本ウェビナーは、そんな採用担当者のジレンマを「AI」によって解決するための、超実践的なセミナーとなっています。
今回のゴールは、AIを使ってスカウト作成の工数を削減し、人間だからこそできる「候補者の心を動かす一文」に全集中できるようになること。
- 明日から使える、スカウト自動生成AIプロンプト
- Offersのデータを基にした、ハイクラス人材の心を掴むスカウトテクニック
- AIが作った文章を候補者の応募意思をいただくために使う魔法の魅力訴求
など、採用コンサルティングのプロと採用プラットフォームのプロが、それぞれの知見を惜しみなく公開します。
もう、スカウト文面の作成に頭を悩ませるのは終わりにしませんか？ AIを最強の相棒に、ハイクラス採用を成功させましょう。
登壇者プロフィール
株式会社overflow 代表取締役 CEO
鈴木 裕斗
株式会社サイバーエージェントに新卒入社。広告営業を経て、Amebaプラットフォームの管轄責任者に就任。その後、スタートアップ企業に入社、代表取締役就任を経て2ヶ月後に株式会社ディー・エヌ・エーにM&A、子会社化。子会社代表取締役とDeNA広告部長を兼任。2017年6月、株式会社overflowを創業。2018年から2020年9月末までエキサイト株式会社の社外取締役を兼任。
株式会社ポテンシャライト HRパートナー
峯 菜穂
2021年に新卒で永興電機工業株式会社へ入社。その後、2022年12月にポテンシャライトへ入社し、これまで10社以上の企業様の採用支援に携わる。 特にスカウト業務を得意とし、業界最高数値/各媒体平均の5倍となるスカウト返信率を更新。使用媒体数は20媒体近く、独自の分析とアプローチにより、顧客のスカウト返信率向上に大きく貢献している。
開催概要
- 開催日時
- 2025年9月18日(木)に開催した内容をアーカイブ配信いたします。
- 会場
- 『Offers』公式YouTubeチャンネル
- 視聴方法
- お申込者へ視聴URLを送付いたします。
- 配信URLについて
- 視聴URLが確認できない場合、お手数ですが offers_event@overflow.co.jp までご連絡をお願いいたします。
