【元・人材エージェントが教える】 エージェントに候補者を紹介されないウラの理由 〜主体性を引き出すコミュニケーション術を解説〜

本セミナーはこんな方におすすめ

・採用活動でエージェントを活用しているが、紹介される候補者の数や質の改善に課題を感じている方
・採用活動において、これからエージェントの活用を検討している方
・採用成果が頭打ちとなっており、他社の成功事例から学びたい方

セミナー詳細内容

元・人材エージェントが語るリアル

経験者採用においてエージェントを活用されている企業のみなさま

「紹介される候補者の質が合わない」「そもそも紹介数が少ない」「エージェントとの温度差を感じる」ーー
そんなお悩みを抱えていませんか？

本セミナーでは、元・人材エージェントの立場から“紹介したくなる企業・したくない企業”の違いをリアルに解説。
単なる“依頼相手”としてではなく、採用の共創パートナーとしてエージェントを動かすための視点やコミュニケーション術をお届けします。

「紹介されない」のは、エージェントのせいじゃないかもしれません。
採用に“本気”な企業だけが知っているエージェントとの付き合い方、今こそ見直してみませんか？

登壇者プロフィール

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  株式会社overflow Offers事業部 カスタマーサクセス

  光山 豪太

  大手人材サービス会社にて広告営業・スタートアップ／ベンチャーにて採用人事・WEBマーケティング職を経験。2012年に転職コンサルタントへキャリアチェンジ、従業員数10倍の拡大期に事業部長として経験したのち、キャリアの集大成として「転職市場を根っこから変革させたい」との想いを胸に2021年10月overflowに参画。Offersカスタマーサクセスマネージャーとして採用成功に伴走中。

開催概要

開催日時

4/28（月）12:00〜12:45 Live配信、 5/8（木）12:00〜12:45 アーカイブ配信

会場

オンライン（Zoom）

視聴方法

お申込者様へZoomの事前登録URLをお送りしますので、ご登録後に発行される視聴URLからセミナーをご視聴ください。

配信URLについて

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