近年、採用の現場でも生成AIの活用が急速に広がっています。
しかし実際には、
「どう活用すれば成果につながるのか？」
「どんなプロンプトが本当に効果的なのか？」
といった疑問をお持ちの採用担当者の方も多いのではないでしょうか。
本セミナーでは、日々採用支援に取り組むポテンシャライト社が、試行錯誤を重ねて蓄積してきた300以上の生成AIプロンプトの中から、厳選したノウハウを大公開。実際の事例やデモを交えながら、現場ですぐに使える具体的な活用術をわかりやすく解説します。
とくに今回は、
「自社の魅力をどのように設計し、言語化するか？」
「ターゲットとなる候補者に、どう魅力的に訴求していくか？」
といった"自社の魅力設計"にフォーカスし、生成AIを活用して効率的に考える方法をご紹介します。
これから生成AIを試してみたい方、まずは情報収集から始めたい方、そして採用実務への本格導入を検討している方まで、幅広い層にとって必見の内容です。ぜひご参加ください！
株式会社overflow 代表取締役 CEO
鈴木 裕斗
株式会社サイバーエージェントに新卒入社。広告営業を経て、Amebaプラットフォームの管轄責任者に就任。その後、iemo株式会社に入社、代表取締役就任を経て2ヶ月後に株式会社ディー・エヌ・エーにM&A、子会社化。iemo株式会社代表取締役とDeNAキュレーションプラットフォームの広告部長を兼任。2017年6月、株式会社overflowを創業。2018年から2020年9月末までエキサイト株式会社の社外取締役を兼任。
株式会社ポテンシャライト HRパートナー
峯 菜穂
2021年に新卒で永興電機工業株式会社へ入社。その後、2022年12月にポテンシャライトへ入社し、これまで10社以上の企業様の採用支援に携わる。 特にスカウト業務を得意とし、業界最高数値/各媒体平均の5倍となるスカウト返信率を更新。使用媒体数は20媒体近く、独自の分析とアプローチにより、顧客のスカウト返信率向上に大きく貢献している。
