採用プロセスにおいてAIはどこまで活用できるのか？
大好評だった前回から、待望の続編開催が決定！
本セミナーでは、採用プロセスの各ステップでAIがどう活用できるのかをHR ForceとOffersからそれぞれ、最前線で活躍する専門家が徹底解説！
リアルな事例を交えながら、採用×AIの最新トレンドと実践法をお届けします。
今回は、採用×AIのテーマをさらに深掘りし、「8社の事例」に焦点を当て、多岐にわたるAI活用事例をご紹介します。
すぐに実践できる具体的なノウハウと、AI導入における注意点も詳しく解説します。
最新のAI活用法を学びたい方におすすめの内容ですので、ぜひお気軽にご参加ください！
株式会社HR Force 事業開発企画 ゼネラルマネージャー
石川 徹
2009年大手デジタル広告代理店に新卒入社。 新規拠点立ち上げや、アジア圏へのプロモーションを実施。2016年船井総研に入社、2018年よりHRForce創業メンバーとして求人広告の運用・プロダクトチームを牽引。現在は飲食・人材派遣・交通・介護等幅広い領域で大手顧客を中心にお客様の成果創出の支援を行う。
株式会社overflow 代表取締役 CEO
鈴木 裕斗
株式会社サイバーエージェントに新卒入社。広告営業を経て、Amebaプラットフォームの管轄責任者に就任。その後、iemo株式会社に入社、代表取締役就任を経て2ヶ月後に株式会社ディー・エヌ・エーにM&A、子会社化。iemo株式会社代表取締役とDeNAキュレーションプラットフォームの広告部長を兼任。2017年6月、株式会社overflowを創業。2018年から2020年9月末までエキサイト株式会社の社外取締役を兼任。
