【Go/ADK/GCP】不動産DXを牽引する FDE を募集!
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【Go/ADK/GCP】不動産DXを牽引する FDE を募集!

株式会社カナリー

株式会社カナリー

AI要約(β)

不動産DXを牽引するFDEとして、AIで業界の「当たり前」を再定義し、未来を創造する仲間を募集。年収1,000万〜1,500万円。Go, ADK, GCPを駆使し、戦略コンサル出身のAIコンサルタントと協働。クライアント現場に深く入り込み、要件定義から実装まで一貫してリードする、挑戦的なポジションです。急成長中のスタートアップで、Vertical AIエージェント基盤構築に挑み、社会の「もっといい当たり前」を共に創りませんか?あなたの技術が、不動産領域の未来を大きく変えます。

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給与・報酬

年収 1,000万円 ~ 1,500万円

稼働時間

裁量労働制

雇用形態

正社員

出社頻度

フルリモート

勤務地

-

現状と課題

★株式会社カナリーでは、興味を持ってくださったエンジニアの方に向け、 会社やエンジニア組織、技術への向き合い方、働き方、採用情報などについて知っていただくための「Entrance Book」を作成しています。 まずは以下から、ぜひご覧ください。 https://recruit.canary-app.jp/engineer-entrance-book

株式会社カナリーは、【もっといい「当たり前」をつくる】をミッションに掲げ、不動産テック領域で事業展開するスタートアップ企業です。 私たちが向き合っている、不動産の中でも人々の暮らしにおいて最も身近な賃貸領域は、エンドユーザー / 仲介会社 / 管理会社 / 物件オーナーなど関わるプレイヤーが多い中で、各業務がアナログで非効率であり、それによってデータが分断されているという「構造的な課題」を抱えています。 この状況は仲介業者や管理会社の負荷を高めるだけでなく、エンドユーザーの体験にも悪影響を及ぼしてしまっています。

【市場・成長性】 不動産テック市場は現在変革期にあり、2025年度の1.6兆円規模(予測)から2030年には1.5倍の2.4兆円規模へと拡大が見込まれる巨大なポテンシャルを持つ市場です。この成長の背景には、「ユーザーの行動変容」「働き手の不足」「不動産取引の法改正」といった産業構造の変化があります。 また私たちは、2022年9月にはヤマダホールディングス、2024年3月にはクレディセゾンとそれぞれ約10億円の資本業務提携を実施し、上場に向け急成長中のグロースフェーズにあります。 また、2025年12月にシリーズCラウンドとして約40億円の資金調達を実施いたしました。開発体制や技術基盤の強化などAIへの積極的な投資を行いながら、不動産会社様のDXとAI実装を支援するサポート体制の強化を加速してまいります。

【既存のプロダクト】 私たちは、この構造的課題を解決していくため、エンドユーザー(部屋探し)の体験向上と、不動産仲介会社の生産性向上というBtoC / BtoBの両方でプロダクトを展開中です。

【BtoC 不動産マーケットプレイス「カナリー(CANARY)」】:アプリダウンロード数650万件を突破。アプリ利用者が主流となるユーザーニーズに対応し、App Storeでカテゴリ内ユーザー評価No.1(★4.8)を獲得しています。全国47都道府県の物件に対応しており、約400万件以上の物件が掲載されています。

【BtoB 不動産仲介業者特化型SaaS「カナリークラウドCRM(CANARY Cloud CRM)」】:累計利用者数300万人を突破。不動産仲介会社の日常業務を効率化し、生産性向上に貢献するCRM機能を中心としたSaaSです。

【事業戦略 - Vertical AIへのシフトとコンパウンドな拡大】 私たちは、賃貸領域の物件情報の最上流である賃貸管理領域に対しても、BtoB SaaSを新規プロダクトとして開発しています。賃貸管理領域に深く入り込むことで、物件情報がエンドユーザーに届く際の「タイムラグや抜け落ち」を解消し、リアルタイムで正確な情報提供を実現することで、消費者への提供価値を本質的に進化させる「マスター物件DB構想」の実現を目指しています。 さらに、Vertical SaaSの次の潮流とされる「労働のソフトウェア化(Vertical AI)」へのシフトを見越しており、今後加速度的に高度化するAIと「マスター物件DB」を有機的に連携させ、AIエージェントによる業務代行や、不動産に連続するFintech・新生活サービス・業務BPOなどの周辺領域へと事業を複合的(コンパウンド)に拡大していく「AIデータプラットフォーム」の構築を目標としています。 また、社内においても、GeminiやDifyなどの生成AIツールを積極的に導入・推進しています。

【AIソリューション事業】 家具・家電業界最大手のヤマダホールディングスをはじめとする大手クライアントのDX推進を手がけてきた実績を基盤に、さらに一歩踏み込んだ「AIソリューション事業」を展開しています。大手不動産会社に対しては、既存プロダクトだけでは解消し得ない固有の課題に対し、AIによるソリューションを提供しており、クライアントの業務オペレーションをAIで代替・高度化するという、次世代型の戦略的ソリューション提供へと事業領域を進化させています。

お願いする業務

■ポジション概要

AIソリューション事業のForward Deployed Engineer(FDE)として、業界最大手グループ企業をはじめとする大手クライアントの業務現場に深く入り込み、業務フローをAIネイティブに再構築する変革(AX)を要件定義から実装・運用まで一気通貫でリードしていただきます。

FDEは「顧客の現場に最も近い場所で課題を解決するエンジニア」です。当社では戦略コンサルティングファーム出身のAIコンサルタントとペアを組み、クライアントの経営課題・オペレーション課題をAIで解ける形に翻訳し、自らプロトタイプを実装して現場に届け、フィードバックを得ながら本番システムへと育てていきます。

ただし、個社のAX実現はこのポジションのミッションの一部にすぎません。現場に深く入り込むからこそ得られる不動産業界のリアルなドメイン課題への理解を起点に、当社SaaS「カナリークラウド」をエージェンティックなアプリケーションへと進化させ、「マスター物件DB構想」の実現へと近づけていく——個社への実装で終わらせず、カナリーが目指す「不動産領域におけるバーティカルAIエージェント」の基盤構築へとつなげていくことが、FDEに期待するより大きなミッションです。

■業務内容

クライアントの業務プロセスの理解・分解と、AIエージェントによる代替・高度化余地の特定 AIコンサルタントと協働した要件定義、ソリューション設計、PoC〜本番実装 マルチエージェントアーキテクチャの設計・開発(エージェントオーケストレーション、Tool Use / Function Calling、Human-in-the-Loopの組み込み等) RAGパイプラインの構築(業務ドキュメント・データの取り込み、検索基盤の設計、コンテキストエンジニアリング) AIエージェントの品質・信頼性の担保(評価基盤(Evals)の構築、ガードレール設計、本番運用のモニタリング) クライアント環境・データとの連携設計(API連携、データパイプライン、セキュリティ要件対応) 個社実装で得たドメイン知見の還元による、「カナリークラウド」のエージェンティックな進化と「マスター物件DB構想」実現への貢献

■開発環境

言語:Go(バックエンド、AIエージェント、MCPツール開発)、TypeScript(フロントエンド開発) AIエージェントフレームワーク:ADK(Agent Development Kit) インフラ:GCP(Gemini Enterprise Agent Platform、GKE、Cloud Spanner 等)

※不動産領域に対する強い熱量やご経験は入社時には必ずしも必要ではありません。

【もっといい「当たり前」をつくる】というミッションに共感していただける方 以下の6つのバリューにマッチする方 ー凡事徹底 仕事の当たり前を高い水準で徹底する。自ら学び、他者の成長に寄与する。 ー 当事者意識 自分ごととして考え、他責にしない。最後まで責任を持ってやりきる。 ー 期待を超える すべてのステークホルダーに対して期待を超える。誇れるアウトプットにこだわる。 ー 変化を厭わない 事業、組織、技術などあらゆる変化に合わせ、最適解を更新し続ける。自らやり方・仕組み・思考を進化させる。 ー 人への敬意 関わるすべての人への感謝を大切にする。意見には率直に、人格には敬意を持って向き合う。 ー 全社貢献 自分の役割に留まらず、全社視点で行動する。個人の成果を、組織の力に変える。

・抽象度が高いタスクをアクションに落とし込み自走し、難しい状況を突破し、業務遂行し切ることができる力を持っている方 ・短期的な視点ではなく、将来的な事業のスケールや採用面でのメリットなども総合的に考慮した上で技術選定を行うことができる方 ・新しいものに対する抵抗が少なく、(選定基準をクリアしていれば)積極的にモダンな技術を採用する姿勢を持っている方 ・ビジネス職のメンバーと議論しつつ要件定義を行うことができる方

募集要項

概要

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雇用形態

正社員

給与・報酬

年収 1,000万円 ~ 1,500万円(経験・能力を考慮の上、当社規定により決定 ※入社時や入社後の成果に応じてストックオプション付与の可能性あり)

稼働時間

裁量労働制(5:00-22:00のフレックスタイム制(標準労働時間8時間) ※コアタイム11:00-15:00(内12:00-13:00が休憩時間)あり ※リモート可(フルリモート勤務も可)ですが、業務内容に応じてクライアント先への訪問や打ち合わせが発生する場合があります。)

出社頻度

フルリモート

休日・休暇

入社時から使える特別休暇を3日分付与
完全週休2日制(土日祝)
冬季休暇
慶弔休暇
有給休暇

社内制度
(待遇・福利厚生)

■長期勤続手当(支給条件あり)
■家賃補助制度(支給条件あり/最大4万円)
■各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■交通費支給(月3万円上限)
■健康診断
■フリードリンク
■書籍購入

必須スキル/経験

コンピュータの基礎的な知識 ネットワークの基礎的な知識(HTTP, DNSなどのプロトコル含む) データベースの基礎的な知識 セキュリティの基礎的な知識 設計の実践的な知識・経験 バックエンドの開発経験 バージョン管理システム(Git等)を用いた開発経験 顧客の業務現場に入り込み、課題のヒアリングから解決策の提案・実装までを担うFDEの働き方への共感

歓迎スキル/経験

・LangGraph / ADK / Mastra 等のAIエージェントフレームワークを用いた開発経験 ・マルチエージェントシステムの設計・開発経験(オーケストレーション、A2A等のエージェント間連携等) ・RAGパイプラインや検索基盤(全文検索、ベクトル検索)の設計・構築経験 ・AIエージェントの評価基盤構築、ガードレール設計の経験 ・技術的意思決定をリードした経験(テックリード、アーキテクト、プロジェクトの技術責任者等) ・顧客への課題解決型の提案・開発をリードした経験(ソリューション開発、技術コンサルティング等) ・エンタープライズ環境でのセキュリティ要件対応(認証認可設計、脆弱性対応等)の経験 ・GCP(GKE、Cloud Run、Cloud Spanner等)を用いたシステム構築経験 ・Goでの開発経験

サービス内容の詳細

Entrance Book 株式会社カナリーでは、興味を持ってくださったエンジニアの方に向け、会社やエンジニア組織、技術への向き合い方、働き方、採用情報などについて知っていただくための「Entrance Book」というNotion Pageを作成しています。

まずは以下から、ぜひご覧ください。 https://recruit.canary-app.jp/engineer-entrance-book

選考フロー

  1. カジュアル面談
  2. コーディングテスト
  3. 1次面接
  4. 2次面接
  5. オファー面談

※ポジションによってフローは異なる場合がございます。

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