株式会社エムニ

企業概要

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 一緒に「ものづくり国家、日本」のAXを実現しませんか ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ エムニは、製造業に特化したAI開発を行う、京都大学発・松尾研発のスタートアップです。 「日本を盛り上げる」というミッションを掲げ「製造業におけるAI活用のハブになる」ために事業創りをしてきました。 創業から3年目を迎え、組織規模は業務委託を含めて、1年目60名、3年目にして160名と急拡大 しています。実績としてデンソー様、三菱電機様、住友電気工業様、村田製作所様、JFEスチール様など、HPに掲載させていただいているだけでも36社の日本を代表するエンタープライズ企業様とお取引させていただき着実に実績を積み重ねています。 現在、上場を目指して推進しています。 事業としては、AI受託を収益基盤とし、「AI特許ロケット」「AIインタビュアー」といったプロダクトへ展開・投資できるところまで来ています。さらに、製造業のデータをつなぐAI-Ready化のための基盤「MHub（Manufacturing Hub × エムニ）」の開発および提供が始まっており、「AI活用のハブになる」というビジョンを実際に形にし始めた段階にあります。 企業フェイズとして、非常に面白い段階にあります。 組織の中核としてチームを牽引していただける方に、ぜひ参画いただきたいと考えています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 　選考プロセス ━━━━━━━━━━━━━━━━━ カジュアル面談 → 面接複数回 → 最終面接 → 内定・オファー面談 ※選考は原則オンラインで実施します。オフラインでのコミュニケーション（オフィス見学等）をご希望の場合はご相談ください。 ※選考期間は概ね3週間程度で、ご負担にならないようスピード感のある選考を想定しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 　会社概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 私たちについて ◇技術力がアイデンティティ 代表を含め創業メンバーが全員エンジニアであり、東京大学大学院の松尾豊教授を技術顧問に迎えています。社員の8割がエンジニアで構成されていて、東京大学、奈良先端科学技術大学院大学、北海道大学で博士号を取得したメンバーも在籍しています。 ◇製造業に特化したAIスタートアップ 多くのAIスタートアップが業界を絞らず広く展開していくなか、私たちは創業期から製造業一本に絞ってきました。専念したことでテキストデータに留まらずCADや図面など業界特化のデータを扱えるため、クライアント様からご評価いただいております。 テーマとしても、熟練者の暗黙知の形式知化と技能伝承、AI-Readyなデータ基盤の整備、知財・特許戦略、設計図面の自動解釈、FMEA・DRBFMのリスク管理など、製造業におけるコアな課題を扱っています。 ◇各領域のプロフェッショナルが集まる組織 リクルート、DeNA、LINE、ヤフー、メルカリ、ストックマークといったメガベンチャー出身のエンジニアに加え、ビジネスサイドにも日立製作所、キャディ、Sansan、PwCなどの外資系コンサルティングファーム、松尾研究所の出身者が集まっています。 ■ 新時代の働き方 私たちは「AI駆動経営」を掲げ、AIを使うのではなく、AIと共に働くことを前提に、仕事の進め方そのものを設計しています。 ◇FDEのキャリア 製造業では技術者の方が多いため、技術で対話できることが重要です。エムニでは製造業の現場に入り込み、技術的な側面で課題を見つけ設計し課題解決に導くFDEのポジションもあります。 ◇AI駆動ワーキング制度 全社員を対象とした「AI駆動ワーキング制度」として、ChatGPT、Cursor、Claude、Slack AIなどの利用料は会社が全額負担、無制限で利用できます。壁打ちから計画づくり、アイデア出し、コーディングまで幅広い業務で活用されており、社内アンケートでは「毎日使用している」と答えた社員が93.1%、「時々使用」まで含めると100%でした。 ◇プロとしての「フルリモート・フルフレックス」 「メンバーそれぞれがプロフェッショナルとしてパフォーマンスを最大化してほしい」という考え方のもと、AIと共に働く環境を追求した結果、働き方もフルリモート・フルフレックスを適用しています。東京と関西圏が中心ですが、福岡にも北海道にもメンバーがいます。 ◇相手を慮る AI前提の組織だからこそ「相手を慮る」という人間にしかできないことを重視しています。エムニのバリューにもなっており、働くメンバーやクライアントを慮り、一緒に新時代の組織を作っていく仲間を探しています。

事業内容

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