プロジェクトマネジメント

の転職・求人情報

｜制作と開発をつなぐ、次のキーパーソンへ。一気通貫でディレクション業務をお任せします！ 🔶 募集背景 クライアントワークのWeb制作・システム開発案件において、 Webディレクターとして企画立案から進行管理・提案までの一連の業務をお任せいたします。 現在、既存案件は業種・領域ともに幅広く、 0→1の新規立ち上げから、運用・保守フェーズまで多岐にわたります。 Crewでは、社内の開発メンバーだけでなく、 複数のパートナー企業やフリーランスの方々とも連携しながら開発を進めています。 そのため、案件ごとのアサイン調整や外部メンバーとの連携・コントロールも重要な業務のひとつとなります。 業務拡大に伴い、こうした案件を横断的に担当いただけるWebディレクターの増員を行うこととなりました。 🔶 業務内容 Web制作／システム開発案件におけるディレクション全般をご担当いただきます。 ・企画立案、提案資料作成（コンペ対応含む） ・クライアントとのやりとり（ヒアリング・要件整理・スケジュール管理等） ・社内メンバーや外部パートナー（フリーランス・協力会社）との連携／進行管理 ・外注先とのアサイン調整・タスクコントロール ・サイト更新や運用案件の管理（保守含む） などの業務を想定しております。 ≪使用ツール≫ ◆ツール：Slack、GoogleDrive、Notion、Backlog ＜このポジションの魅力＞ 0→1の新規立ち上げから保守運用まで、業種・フェーズともに多様な案件に携われる環境です。 社内外のメンバーと連携しながら、提案〜設計〜進行管理まで一貫して担える裁量の大きさが特長。 「制作」と「開発」をつなぐハブとして、進行管理だけでなく仕組みづくりにも深く関われる面白さがあります。 ✅ 必須スキル ・Web制作会社でのディレクター経験（目安：5年以上） ・サイト企画・構成・進行管理の実務経験 ・クライアントとの窓口業務・受注前後のコミュニケーション対応 ・システムが絡むWeb開発（EC機能／SNS機能など）のディレクション経験 💡 歓迎スキル ・AWSやインフラ周辺の知識（エンジニア経験は不要） ・コンペでのプレゼン・提案経験 ・ECやCMSなどの機能付きサイトの制作経験 ・デザイナーと適切な表現をすり合わせる「共通言語」を持っている方 🔶 求める人物像 「MakeFans」を体現できる、“人に好かれるコミュニケーション力”を重視します。 ただ開発し納品するだけではなく、顧客やチームに寄り添って業務を推進できる方を歓迎します。 🔶 「MakeFans」とは？ Crewの行動指針である「MakeFans」は、 【また一緒に働きたいと思ってもらえる人になる】という考え方です。 社内外問わず、関わる人に信頼や好感を持ってもらえるような 誠実さ・気配り・積極的な対話を大切にしています。 「技術力 × 人間力」で、チームに良い影響を与えられる方をお待ちしています。 📌契約条件など 契約形態：準委任契約 期間　　：即日～※長期でご依頼する予定 稼働日数：週３～応相談（土日除く） 勤務地　：フルリモート その他　：PC持込（ご自身のPC） 3～6ヶ月後を目途に、週５（160H）で長期的にご参画をお願いしたいと思っているため 稼働の調整が可能な方を募集します。 🔶 チームとカルチャー Crewは少数精鋭のスタートアップ。役割の境界にとらわれず、チームの一員として動ける方にとっては、やりがいも裁量も大きい環境です。

■仕事概要 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 自社メディアならではの専門性や業界のトレンドを取り入れたコンセプトやアイデアで、ユーザにとって魅力的なコンテンツを作成いただくお仕事です。 ■具体的な仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・メディア企画立案 ・コンテンツディレクション ↳調査／分析／検証／企画立案／改善提案／管理／開発など ・社内ライター、外部制作パートナーの進行管理 ・トレンドリサーチ ・校閲、ファクトチェック ・コンテンツ調査、効果検証 自分のアイディアがカタチとなる面白さや、自身の制作物の成果が実感できるのも自社メディアの特徴です。 ファッションやブランド品への造詣の深さ、トレンドをキャッチする情報感度が求められるポジションです。 趣味を活かしながらファッションやブランド品に特化したこれまでにない新しいコンテンツ制作に挑戦してみませんか。 ＜変更の範囲＞会社の定める業務 ■この仕事の魅力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・自社メディアならではのやりがい 自社メディアだからこそ、制作したコンテンツがユーザーにどのように影響を与えたのかをダイレクトに実感できます。自分のアイデアが形となり、メディアの成長やサービスの認知拡大に寄与できる達成感があります。 ・トレンドや新しい情報に触れられる環境 業界のトレンドリサーチや最新情報をキャッチし、それをコンテンツに反映する役割があるため、常に新しい知識を学び、成長し続けられる環境が用意されています。 ・創造性を発揮できる企画・ディレクション業務 企画立案からディレクションまで幅広い業務に携わるため、自分のアイデアを存分に発揮できます。メディアの方向性やコンテンツの質を自らコントロールし、より良いものを作る手応えを感じられます。

■業務内容 世界で戦う「NODE X」のプロダクトマネージャー IoT向けゼロトラストデータ基盤「NODE X」のプロダクトマネジメントしていただきます。 私たちのプロダクト「NODE X」は、昨年複数の初期顧客において技術評価を完了し、2024年からはデバイスにNODE Xを組み込んだ製品開発と市場投入を開始するフェーズに入りました。 この進展により、顧客のビジネス価値を創出し、IoTデータ基盤としての信頼性と拡張性を一層高めることを目指しています。 現在のチーム構成は、開発するプロダクトのアーキテクチャに基づき、 「エージェント基盤」「クラウド基盤」「プロダクト」の3つのチームに分かれています。 合計9名のメンバーが所属しており、それぞれの領域で専門性を発揮しながら、One Teamとして協力してプロダクトの価値を最大化するために取り組んでいます。 業務内容詳細として、下記のような業務を想定しております。 ・CEOおよびデリバリー・開発チームと共にディスカッションしながら、イニシアティブとプロジェクトの策定および優先順位を決める業務 ・顧客ミーティングとVoCミーティングに参加して、顧客要求を理解し、要件を定義する業務 ・プロジェクト管理ツールを活用したプロジェクトマネジメント業務 ■技術スタック フロントエンド：TypeScript、Next.js、Vercel バックエンド：Rust, GraphQL, Linux, Auth0 インフラ：Google Cloud デザイン：Figma その他：GitHub, Linear, Slack, Notion ■ぜひ一度弊社のカルチャーデックに目を通していただければと思います！ ・会社概要: https://nodex.inc/careers ・カルチャーデック: https://speakerdeck.com/ms256k1/collabogate-japan-zhu-shi-hui-she-culture-deck ・プロダクトについて: https://nodex.inc/product

- プロダクトを成功に導き、ユーザーへの提供価値を最大化する - プロダクトの責任者として、データドリブンでプロダクトを継続的に改善する - 今後数年先を見据えて経営陣と共にプロダクトの競合優位性を構築する 売上(ARR/MRR)としてはシリーズA規模のスタートアップで急拡大しているものの、現在はプロダクトマネージャーのポジションをCOOが兼務している状況で、今後5年,10年先を見据えて、経営陣と共に長期的なプロダクト競合優位性を担える専属の責任者を募集します。 多くの裁量を持って働いていただけるポジションであり、将来的にはCPO（Cheif Product Officer）など会社全体に関わるポジションについていただける可能性のある方を募集したいと考えております。 - プロダクトの圧倒的な使いやすさにこだわりを持ち、プロダクトの成功に責任を持つ - 最適なUXを設計し、機能に落とし込み優先度をつける - プロダクトビジョン/プロダクトロードマップの継続的な改善/運用する - プロダクトフィードバックループを回し、プロダクト・機能を価値化しきり、日常的に使われるようにする - マーケティング、PR、リーガル、経営など、関係者を巻き込み、プロダクト組織を率いる。 - 事業成長を実現するためのチーム組成、チームビルディングを担う - ユーザーに愛され、利益を生み出すプロダクトをチームで具現化する ユーザーへの提供価値最大化のために、開発体制自体の改善も回し続けています。 - スクラム開発 - 2週間単位でのスプリント / 見積り実施 - 4 ~ 8 人のチーム内でリリース完結するスクラムチーム - スプリント単位でのKAIZEN振り返り / ポストモーテムの実施 ▶ナイルで執行役員CTOとして90名のプロダクト組織を牽引し上場を経験。次の1→10の環境としてSalesNowを選んだ理由： https://note.com/salesnow/n/na4a09d15fcd0 ▶「エンジニアとセールスの対立問題」が無い。「コト志向」でお互いを尊重する組織カルチャーとは。： https://note.com/salesnow/n/na7634d239b37 ▶ソフトバンク・イオンで「データ基盤」の開発に従事。次なるデータの挑戦の場を求め、SalesNowへ。： https://note.com/salesnow/n/n774e15fc763a ▶1人目正社員エンジニア。ユーザ価値にこだわり抜き、歴史に残るプロダクトを創りたい。： https://note.com/salesnow/n/n2f2283d81dee

DX受託案件(クライアントワーク)が中心になります。 自社プロダクトの「KIJIDAS」(ヘッドレスCMS)の機能拡張や、WorkTec領域での新規自社プロジェクト開発も数本進めていますので、数百案件で培ったノウハウを元にした「開発をより良くするツール」などの開発にも携わることも可能です。 - Webサービス、社内基幹システム、ECサイト、分析サイト、最新技術によるツール開発提供など様々です。ビジネスデザインも含めたDX関連の事業支援も拡大中！ - 開発ツール制作など、今後は自社サービスの割合が増えていく計画です。 - 東京オフィスや上越オフィス、ベトナムの子会社とも連携しながら開発を進めていきます。 - 国内だけではなく海外拠点も推進しており、課題を解決するためのベストソリューションを常に探っています。 1) 要件整理・提案 お客様の要望をヒアリングし、課題を整理しながらベストなプランを組み立て、実現可能なシステムの提案をいただきます。また、エンジニアとともに見積もり業務を行い、受発注に係る書類のやりとりなども担当していただきます。 2) 制作進行管理 システム開発案件の制作進行管理業務を担当いただきます。制作スケジュール管理、Webデザイナー・エンジニアへの制作指示、各種資料作成などもアシスタントと共に担当いただきます。また自ら開発作業に携わることも可能です。 3) 新規事業(社内外)の担当 クライアントの共同プロジェクトも含め、自社サービスの新規事業の立案から、実行までを携わることも可能です。

急成長中のインバウンド事業やBtoB事業をはじめ、自社開発サービスに関するプロダクトマネジメント全般をご担当いただきます。 会社全体としては、これまで作り上げたOMAKASEブランドを元に、飲食店への課題を総合的に解決していくサービスにしていくことが目標です。 エンジニア、デザイナー、ビジネスサイド、その他必要に応じてクライアントなど、社内外幅広くコミュニケーションをとっていただきます。 ＜詳細＞ ・プロダクトの目的・コンセプトを考え、中長期を見据えユーザーに価値を提供する ・開発業務における、要件定義、仕様策定、品質管理を通し、プロダクトの価値を最大化する ・社内のチームと幅広くコミュニケーションを取り、要望を把握し、プロダクトに反映させる ・プロジェクトのマネジメント ▍使用技術 （※プロダクトマネージャーが開発を行うわけではありませんが、参考程度に） ・言語：Ruby, JavaScript, html, css ・フレームワーク：Rails, React ・DB：MySQL, Amazon Aurora, Amazon S3 ・インフラ：AWS, Heroku ・CI：CircleCI ・管理：Github, Zenhub ・コミュニケーション：Slack

急成長中のインバウンド事業やBtoB事業をはじめ、自社開発サービスに関するプロダクトマネジメント全般をご担当いただきます。 会社全体としては、これまで作り上げたOMAKASEブランドを元に、飲食店への課題を総合的に解決していくサービスにしていくことが目標です。 エンジニア、デザイナー、ビジネスサイド、その他必要に応じてクライアントなど、社内外幅広くコミュニケーションをとっていただきます。 ＜詳細＞ ・プロダクトの目的・コンセプトを考え、中長期を見据えユーザーに価値を提供する ・開発業務における、要件定義、仕様策定、品質管理を通し、プロダクトの価値を最大化する ・社内のチームと幅広くコミュニケーションを取り、要望を把握し、プロダクトに反映させる ・プロジェクトのマネジメント ▍使用技術 （※プロダクトマネージャーが開発を行うわけではありませんが、参考程度に） ・言語：Ruby, JavaScript, html, css ・フレームワーク：Rails, React ・DB：MySQL, Amazon Aurora, Amazon S3 ・インフラ：AWS, Heroku ・CI：CircleCI ・管理：Github, Zenhub ・コミュニケーション：Slack

【仕事内容（求める役割）】 会議ファシリテーション：目的・アジェンダを的確に設定し、決定事項とアクションを短時間で確定 タスクブレークダウン & 進捗管理：タスク漏れを防ぐWBS作成、完了率／未着手率などKPIを用いた状況可視化 ロードマップ策定：ストレッチ目標を含む月次マイルストーンを引き、スコープ調整を主導 リスク・課題管理：潜在的なブロッカーを先読みし、対策と担当者・期限を即決 ドキュメンテーション・可視化：MTG中などで要点をまとめ、リアルタイムに図解できる ステークホルダー調整：社内外メンバーの期待値をそろえ、合意形成と情報共有を円滑化 チームモチベート：KPIの達成可視化・イベント提案などでチームの士気と一体感を高める

｜有名アーティストの告知LP制作を構成から納品までリードするポジションです！ 🔶 募集背景 某エンタメ企業が手掛けるアーティストグループのライブやイベント告知LPの制作において、Webディレクターとして構成設計から納品までを一貫してご担当いただきます。 0→1で構成からリリースまでお任せしますので、裁量を持って取り組んでいただけるポジションです。 ゲーム系LPに近いグラフィカルな演出も多く、サイト構成の柔軟な調整力と進行管理スキルが求められます。 🔶 業務内容 渋谷ヒカリエのオフィスへ出社いただき、下記の業務をご担当いただきます。 ・関係各所へのヒアリングの実施・抽象的な依頼内容を整理し、構成案を策定 ・構成案を基にWeb制作に必要な設計、調整の実施 ・社内のデザイナー・コーダーとの制作進行・管理 ・他制作会社との分業時のディレクション（例：Crewがデザイン、他社がコーディングなど） ・ CMSを活用した公演情報・チケット・グッズなどの情報更新設計 ※リリースのタイミングは生放送と連動することが多く、日曜や夜間に公開作業が発生する場合があります （出社は不要で、リモートでの対応となります）。 ≪使用ツール≫ ◆ツール：Slack、GoogleDrive、Notion、Backlog ＜このポジションの魅力＞ 構成設計から公開までを一貫してリードできる、裁量の大きなポジションです。 他社との連携や流動的な要件にも柔軟に対応しながら、プロジェクトを前に進めます。 マルチタスクを楽しめる方には最適。現場での調整力や判断力がものを言う仕事です。 エンタメの“今”を届ける手応えを、ダイレクトに感じられます。 ✅ 必須スキル ・Webディレクターとして10年以上の経験 ・様々な種類のプロジェクト参画のご経験 ・営業的な動きでお客様とやりとりをしてきたご経験 ✅ 歓迎スキル ・イラストやグラフィック要素の多いサイトのディレクション経験 ・CMS構築や更新設計に関する知識 ・日曜の夜などにLPを公開するような「リアルタイム進行」に対応可能な方 ・デザイン・開発のどちらかに知見があり、制作チームと円滑に連携できる方 🔶 求める人物像 「MakeFans」を体現できる、“人に好かれるコミュニケーション力”を重視します。 ただ開発し納品するだけではなく、顧客やチームに寄り添って業務を推進できる方を歓迎します。 🔶 「MakeFans」とは？ Crewの行動指針である「MakeFans」は、 【また一緒に働きたいと思ってもらえる人になる】という考え方です。 社内外問わず、関わる人に信頼や好感を持ってもらえるような 誠実さ・気配り・積極的な対話を大切にしています。 「技術力 × 人間力」で、チームに良い影響を与えられる方をお待ちしています。 🔶 契約条件など 契約形態：準委任契約 期間　　：2025年 6月～未定（1年契約になる可能性も有り） 稼働日数：週5日（土日除く） 勤務形態：出社 勤務地　：渋谷ヒカリエ 🔶 チームとカルチャー Crewは少数精鋭のスタートアップ。役割の境界にとらわれず、チームの一員として動ける方にとっては、やりがいも裁量も大きい環境です。

SEO経由の流入数増加のため施策立案から実行・分析等までをお任せします。 足元のコンテンツ制作やコーディング作業などは社内の別チームが担当する為、ディレクション業務に注力できる体制が整っています。 - SEOプランニング（施策立案や実行・分析、KPI管理など） - SEOディレクション（社内開発チーム・デザイナーへの指示・均衡 etc...） - 短期的・中長期的な計画・スケジュールの策定 及び進捗の管理 SEOプランニング、ディレクション業務等を自走的に遂行し、結果としてSEO経由の流入増加や事業利益に繋げられれば将来的に複数媒体統括（マネージャー）、やWEBマーケター等にキャリアチェンジすることも可能です！ 会社の定める業務

事業拡大に伴い、Webサービスの開発・更新を円滑に進める、PM補佐を募集します。 プロジェクトマネージャーと共に、Webサービスの開発・更新を円滑に進めていただきます。 デザイン企画チームやSEOチームと連携しながら、Webディレクターが推進するプロジェクトの優先順位を整理し、オフショア開発チームと協働しながら、開発タスクの管理、リリース計画の策定、開発ワークフローの改善を主導していただきます。 - 社内Webディレクターの業務整理および優先順位設定 - 各ディレクターのタスク管理を行い、開発業務の円滑化 - 業務改善の推進による負担軽減 - 開発案件の進行管理・優先順位付け - デザイン企画・SEOチームとの調整、タスク管理 - オフショア開発チームとの連携、開発スケジュールの管理 - リリーススケジュールの策定・調整 - Webディレクターと開発チームの業務改善・プロセス最適化 - QAエンジニアや開発チームと協業し、品質向上の推進 - 開発要件の整理および仕様策定 - オフショア開発チームとの仕様調整 - 更新作業の自動化・データ化の推進 - 既存業務フローの改善による開発スピード向上 ＜変更の範囲＞会社の定める業務 - 配属先：開発課 - 構成：15名（課長1名/PM1名/ディレクター4名/コーダー8名/QA1名） スペシャリストとしてシステム開発の専門性を極めていくことや、プロジェクトマネージャーへキャリアアップし、マネジメント職を目指すなど、拡大期ならではの柔軟性があり、志向や適性に応じて、幅広くご相談いただけます。

- Go to Market戦略の策定および実行 - プロダクトの課題の特定および開発部門との連携 - お客様向けのメッセージングの策定 - プロダクト関連のパートナーとの連携・協業の推進 - 社内のオペレーションプロセスの構築と最適化 リモートワークと出社のハイブリッドワークとなります。また、週に数回出社必須日を設けています。 ■東京本社：東京都千代田区丸の内1-４-1 丸の内永楽ビルディング 26階 ■関西支社：大阪府大阪市北区茶屋町16-1 H¹O 梅田茶屋町 8階

- 海外事業において、UPWARDのプロダクトが適切な市場に受け入れられるためのプロダクト戦略の策定 - お客様のニーズを捕まえて優先度付けと拡張性を考慮した機能実装の方向性を決定 - プロダクトを計画的にリリースするためのプロダクトマネージメント並びにピープルマネージメント リモートワークと出社のハイブリッドワークとなります。また、週に数回出社必須日を設けています。 ■東京本社：東京都千代田区丸の内1-４-1 丸の内永楽ビルディング 26階 ■関西支社：大阪府大阪市北区茶屋町16-1 H¹O 梅田茶屋町 8階 **UPWARD AGENT/INSIGHT/ENGINE/他** - 言語：Java/TypeScript/Python - ソースコード管理：GitHub - ライブラリ： - Java: Spring Boot , gRPC , GeoTools - Typescript: React, Next.js, Apollo Client, deck.gl, Recoil, MUI, Tailwind CSS - CI、テスト： GitHub Actions , JUnit, React Testing Library - クラウド：Azure Kubernetes Service , Azure SQL Database , Azure Cognitive Search , Redis, AWS Amazon Location Service **その他** - PC：別途規定する金額上限の範囲内で自由に選択いただけます - デザイン連携：Figma - コミュニケーション：Slack

PdM 不在のチームや、PdM はいるけれど実現したいことに対して手が足りていないなど、さまざまな状況によりプロダクト開発や機能開発がスムーズに進んでいないスタートアップのプロダクトチームに Gaji-Labo のフロントエンドエンジニアと UI デザイナーと一緒にチームに入っていきプロダクトチーム全体を支援いただく役割をお任せします。 機能開発やプロトタイプをまるっと任せていただくなど、複数のクライアントのもとでプロダクト開発・グロースのためにどんなことができるか／どんな方法があるかから一緒に考え、プロダクトチーム支援としての価値提供を行います。 Gaji-Labo としての「プロダクトマネジメント支援事業」の立ち上げを行い、複数のプロダクトや事業に関わる私たちならではの PdM の仕事を作り上げてくださることを期待しています。 - プロダクトマネジメント支援事業の立ち上げと提供 - PdM 不足・不在によって止まっているプロダクトのマネジメント - お客さまの意思決定サポート（及び代理での意思決定） - 機能の仕様策定からデリバリーまでの開発プロセスを担う Gaji-Labo にはフロントエンドと UI デザインに強いチームがあるので、チームを巻き込んでより大きな成果を目指すことができます。

お客様の課題解決に向け、各領域のコンサルタントやエンジニアがチームを組み、新規事業企画、業務改革・改善やIT企画～システム導入推進～評価・定着化まで幅広い業務を提供します。 ① 現状分析と課題の把握 ② 課題解決に向けたアイデア抽出や施策の検討 ③ ロードマップの策定～実行支援 お客様と様々なディスカッションし、ビジネス課題に対してテクノロジを活用した解決策を考えることに面白さを感じられる人には、やりがいを持って取り組んでいただける業務だと思います。 ※コンサルティング業務では、システム開発の経験や知識を活かせる場面も多くありますので、コンサルティングに興味のあるエンジニアの方の応募もお待ちしています。 ■ ビジネスデザイナー（事業企画の策定、業務改革・改善など） ■ アーキテクト（IT企画／構想策定、PMO） 勤務場所はプロジェクトによって異なります。参画プロジェクトにより、勤務場所が異なります。近年、コンサルティング業務もリモート勤務が多くなっており、リモートとオフィス（自社やお客様先）のハイブリット勤務となっています。

私たちは「顧客ニーズの変化に共鳴する」をビジョンに掲げ、マルチクラウドの適用、フルスタック技術、インフラからSREまでを目指したエンジニアリングを提供しています。AWS、Azure、GCPをはじめとする最新クラウド技術を活用し、多様な業界のお客様にシステムの要件定義、設計、構築、運用までを一貫して支援します。 多くの案件でIaC（Infrastructure as Code）を活用し、効率的かつ再現性の高いインフラ構築を実現。既存技術だけでなく、新しい技術を常にチェックし、新技術を積極的に取り入れる組織です。 プロジェクトの上流工程から参画し、顧客とのコミュニケーションを通じて課題を深く理解し、要件定義や基本設計をリードします。 単なるシステムの構築や運用だけでなく、プロジェクト全体を通じて高品質なソリューションを提供する役割を担います。 - プロジェクト獲得に向けた提案活動（顧客ニーズのヒアリング・ソリューション提案） - 要件定義や基本設計などの上流工程への参画 - プロジェクトマネジメント（進捗・課題・リスク管理、メンバー管理） - 組織規模：約50名（20代～50代の幅広い年代が活躍中） - プロジェクト規模：2～3名の少人数チームで対応、大きいものは10名程のチームで対応、数千万円～1億円規模 - コミュニケーションが活発で、技術が好きな社員が多い環境 - 勉強会や情報共有会を通じて、技術力向上を目指す文化があります - クラウド技術全般 - AWS - Azure - GCP - OCI - 開発言語 - Python - Go - Terraform - Cloud Formation

私たちは、お客様のビジネスの早期実現のため、AWS等のクラウド製品や連携製品を効率的に活用し、モダンアプリケーション開発を進めています。具体的には、AWS等のクラウド環境ベースのシステムの企画・コンサルティングから始まり、要件定義、設計、開発・テスト、運用管理と、上流から下流までトータルに携わります。案件規模も小規模開発から大規模開発まで多岐に渡り、ニーズに合わせて柔軟に対応し、継続的なデリバリを行うことでお客様を支援します。我々はアジャイル開発の価値観とDevOpsの手法を融合させ、柔軟さ、スピード、安全性、信頼性、生産性をバランスよく合わせもつシステム開発を実現するべく、日々取り組んでいます。また、お客様の満足を最優先に考え、システムを通してビジネスを成功に導く活動も行っています。 - 要件定義 - 設計支援 - プロジェクト進捗と問題の管理 - チームワークとコミュニケーション - PJ進行管理：Backlog、JIRA - 開発環境： Eclipse、Visual Studio Code - 言語：Java、Go、C#、Flutter、 TypeScript、React / Next.js、Vue.js / Nuxt.js、Python、Swift、Node.js / Express.js、PHP / Laravel - インフラ技術：AWS（Fargate、ECS、RDB、S3、Lambdaなど）Azure（AAD、OpenAIなど） - 開発手法：ウォーターフォール、スクラム - その他：GitHub、GitHub for Copilot GitLab、CI/CD - プライム案件でお客様と上流工程からプロジェクトを推進できる機会があります。 - 新しい技術を積極的に取り入れる環境や、フロントエンド～クラウドまで技術的に幅広い領域に携わる機会があり、得意領域を深めることも、幅を広げることもできる環境です。 - 幅広い業界業種のプロダクト開発に関わる事ができる環境のため、飽きる事なく経験値を広げられる環境です。 - 成長途中の部署となるため、組織運営や体制強化に関わる機会があります。 - 他部署と連携する機会も多く、ビジネス観点やデザイン観点に振れることで、知見を広げることができます。 - 上長や同僚との1on1や部内および他部署との交流会など、フルリモートでも不安なく働ける環境を整備しています。 - 本人の成長ビジョンと部門の方針をしっかり両立できるプロジェクトアサインを第一に目指しています。 - 中途入社者の場合、入社直後は一定の学習期間を持つか、すぐに実務でご活躍いただくか、本人の特性や希望に応じて柔軟に対応可能です。

■募集内容■ Intra-martを使用したシステム開発にリーダークラスとして従事いただきます。 弊社ではIntra-martを活用した受託開発やIntra-martを用いたお客様支援などを拡大しています!! そこで、新たに下記案件にてご活躍頂ける方を募集いたします。 ＜案件＞ スポーツ団体向け人事システム開発のリプレース案件 工程：要件定義、基本設計、詳細設計、製造、単体テスト、結合テスト、リリースまで一貫して携われます!!! ※必須スキル・経験※ ・Intra-mart(イントラマート)を使用した開発経験 ・リーダー、マネジメント経験 ・顧客セッション ※求める人物像※ ・今回はリーダークラスのため、コミュニケーション能力に自信のある方

- クライアントへの要件定義、折衝 - スケジュール管理 - 基本設計 - 詳細設計 - 製造 - 単体テスト／結合テスト - メンバーの育成 など 下記はあくまでも扱っている案件例となり確約出来るものではございません。 その他にも多くの案件がございますので、ご経験や今後のキャリアビジョン含めお話させていただければと思います。 ①共済向け社内システムの再構築 　内容：・汎用機からWebシステムに再構築 　　　　・基本設計・詳細設計等 　環境：ホスト、WEBシステム、Java、FW（StrutsやSpring等） ②中古車販売システム開発支援 某中古車販売会社の販売管理・輸出管理システムにおいて主に下記業務を担当 　・お客様からの依頼を元に要件定義、仕様作成やユーザー調整、品質管理 　・設計、開発スキルよりも上流工程のスキルが求められます 　・担当工程は要件定義～になります 環境：Linux、PHP、FW（CakePHP等） Java / PHP / SQL / C# / VB.NET / Shell / PL/SQL / JavaScript / ASP.NET / JSP MySQL / Oracle / PostgreSQL / SQL Server / DB2 AWS / Windows Azure 同社が大切にしている「人が人を育てる文化」は、社長自身も大事にしている信念です。その文化を更に進化させる「マネジメント研修」や、エンジニアのモチベーションUPを図る「役職ごとの評価基準・制度」など実際の制度にも体現されています。同社の理念にご共感頂ける方はぜひご応募ください。 HCグループの各役職で求められるコンピテンシー（行動特性）を明記した『コンピテンシーディクショナリー』を全従業員に配布している同社。グループ統一の評価基準を導入することで、評価者への依存度を低くし、より公正な評価を実現されています。半期に一度の目標評価では、各役職ごとに規定されている『自己実績評価シート』に基き評価を実施。役職ごとに、同一レベルの目標に対する評価が行われており、公平に評価してもらえる環境です。 また、賞与算定式も公開することで透明性のある賞与制度を実現。『自己実績評価シート』の評価と、各係数（役職・勤続年数など）によって算定した賞与を年2回支給される他、『社内表彰制度』により、社内のあらゆる活動が表彰対象です。役職・役割と給与が連動するよう、「役職手当」を手厚く設計されており、役職が上がればその分だけ確実に給与が上がるモデルとなっています。「役職が高い＝マネジメントしている数や規模が大きい」人財を最大限評価する仕組みです。 現在、エンジニアの事業部は8事業部あり、参画頂くプロジェクトやチーム等で事業部が分かれているわけではなくその方のキャリアや志向性により、どの事業部が一番活躍できるか選考を含め確認し配属となるため開発エンジニアだけでなくインフラエンジニアも同じ事業部におります。 事業部内には目標とするものが同じな社員が多くいるため、事業部内での勉強会もキャリアに合わせた勉強会や相談もしやすい環境となっております。 スーツ・オフィスカジュアル 会社の定める業務 ＜本社＞東京都千代田区霞が関3丁目2番1号 霞が関コモンゲート西館24階 ＜プロジェクト先＞東京都　※いずれかでの勤務 会社の定める事業所、顧客先が定める場所（リモートワーク含む）

あなたにお任せしたいお仕事は、プロジェクトの立ち上げや、ベンダーコントロールなどプロジェクトマネージャー業務のお仕事になります。 - プロジェクトの立ち上げ (見積・提案・計画立案) - クライアントの要件ヒアリング、サービススコープの確定 - ビジネスケース、プロジェクト計画書、RFPの準備 - ベンダー管理 - プロジェクト進捗管理 - プロジェクトチーム管理 - PM/PLの育成・教育推進 - 顧客折衝 IT系だとCTCやSCSK、Skyや帝人など、WEB系だとアクセンチュアやシャノンなど業界を牽引するトップ企業含め様々な企業と安定的な取引を行っております。 当社社員は、プロダクションカンパニーの一員として各社クライアントのプロジェクトに参画し、1つの会社に長年いては実現できない多彩なスキルやノウハウを身に付けることができます！ 【勤務地】 ※配属プロジェクト先が在宅勤務制の場合、在宅勤務をお願いすることがあります。 ・東京都及び東京都近郊周辺 池袋本社または東京都及び近郊地域の配属プロジェクト（顧客）先 ・愛知県を中心とした中部地方 愛知県及び近郊地域の配属プロジェクト（顧客）先 ・大阪府を中心とした近畿地方 大阪府及び近郊地域（神戸、姫路）の配属プロジェクト（顧客）先