【AIに関わるプロジェクトマネージャー】一緒に事業を、会社を"創りませんか"?
テクニカルプロジェクトマネージャー

【AIに関わるプロジェクトマネージャー】一緒に事業を、会社を"創りませんか"?

株式会社BTM

株式会社BTM

AI要約(β)

AIの未来を共に創るテクニカルプロジェクトマネージャーを募集します。あなたの役割は、AI、IoTを活用した最先端プロジェクトの全ライフサイクルをリードし、組織づくりにも貢献することです。年収600~900万円、フルリモート可能な柔軟な働き方を提供。東証グロース市場上場企業の安定基盤とスタートアップの自由さを兼ね備えた環境で、あなたのスキルと可能性を最大限に活かしませんか?AI先進国を目指す私たちと共に、未来を切り拓く挑戦を。あなたのキャリアを飛躍させる絶好の機会です。ぜひ、私たちのチームに加わり、共に新たな価値を創出しましょう。

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給与・報酬

年収 600万円 ~ 900万円

稼働時間

10:00 ~ 19:00

雇用形態

正社員

出社頻度

相談の上決定する

勤務地

東京都

現状と課題

株式会社BTMAIZは、東証グロース市場に上場している株式会社BTMの子会社として 「日本をAI先進国に、一人一人の人生を豊かに。」という壮大なMissonのもと 2025年1月に創業を予定、AI分野におけるソリューション提供を開始いたします。

国内DX市場は2030年に5兆円、AIビジネス、生成AI市場はともに 2兆円に迫る勢いで拡大をしており、これから少子高齢化における 生産人口の減少を解決する中核であると考えております。

現在、様々な企業様の「AIへ挑戦したい」というAIニーズが非常に高まっていること、 また、株式会社ヘッドウォータースと資本業務提携したことも相成り、 子会社の主力サービスとなるAIソリューションへ多くの企業様から お問い合わせ・ご相談をいただいている状況です。

このような背景を踏まえ、早期に顧客の皆様のニーズにお応えし、 子会社の成長を加速させるため、立ち上げフェーズを一緒になってリードしていただける プロジェクトマネージャー・将来経営幹部候補を複数名募集いたします。

お願いする業務

【仕事概要】 AI、IoTなど最先端技術を活用したWebシステムやアプリ、 ロボット開発プロジェクトにおいて、プロジェクトマネージャー兼 ビジネスアーキテクトとして、アーキテクチャ設計から運用・改善まで、 プロジェクトの全ライフサイクルに携わっていただきます。

また、スタートアップ企業の創業メンバーとして、 組織づくりや企業文化の構築にも参画し、経営陣と共に会社を創っていくという やりがいのあるポジションも併せて担っていただきたいと思っています。

▮ 以下に興味を持っていただける方、大歓迎です!

【AIで未来を創る、エンジニアの挑戦】 成長著しいAI市場で、あなたのスキルを磨きませんか? 当社は、豊富なAI案件と、大企業と同等の顧客基盤を持つことで、 エンジニアの成長を強力にサポートします。AIエンジニアとしてだけでなく、 ビジネスアーキテクトとしても活躍できる、幅広いキャリアパスが描けます。

【ゼロから創る、未来の企業】 スタートアップの組織や文化の構築をゼロから学び、実践できます。 経験豊富な社長と一緒になり、組織づくり、人材育成など、幅広い業務に携わることで あなたのビジネスパーソンとしての成長を加速させ、将来の経営幹部への道に繋がります。

【上場企業の安定基盤とスタートアップの自由さを両立】 東証グロース市場上場の株式会社BTM傘下の一員として、安定した経営基盤のもと、 新たな事業を創出します。親会社の豊富なITノウハウと、スタートアップならではの 柔軟な発想を掛け合わせ、革新的なサービスを生み出していきます。

【あなたの可能性を最大限に開花】 BTMAIZに「年功序列」は一切なく、一人ひとりの能力とポテンシャルを重視する風土です。 当社で、あなたのキャリアを大きく飛躍させませんか?

募集要項

概要

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雇用形態

正社員

給与・報酬

年収 600万円 ~ 900万円(※前職までのご経験・スキルを考慮し、決定いたします。)

稼働時間

10:00 ~ 19:00(フレックスタイム制(コアタイム 11:00~16:00))

出社頻度

相談の上決定する

休日・休暇

*年休130日*
・結婚休暇
・年末年始休暇
・夏季休暇
・土日祝(※常駐の場合異なる可能性有)
※一般的な慶弔休暇、介護休暇についても完備

▼BTMオリジナル休暇▼
・ときメモ休暇    :誕生日休暇
・ジャスマリ休暇   :結婚休暇
・W(ウーマン)休暇 :女性のための休暇

【NEW】
・入社3か月後から有休付与
・有休積み立て制度(最大40日)

社内制度
(待遇・福利厚生)

▼就業環境について▼
・就 業 時 間 :案件によって異なります
・残 業 平 均 :全社的に20h/月程度
・女 性 活 躍 :女性役職者登用有
・産 休 育 休 :女性100% 男性55%
※男女共に取得しやすい環境です!

▼待遇・福利厚生について▼
・社保完備
・S-FIT    (不動産割引制)
・コムサポ  (懇親会/送迎会の補助)
・キャパサポ (資格保有者への手当金制度)*MAX月額10万円!
・テスサポ  (資格受講料の補助制度)
・兼業制度  (一定の条件を満たした場合、本業と異なる内容での就業も可能)
・ワーケーション(他拠点での就業支援制度)

必須スキル/経験

・Web・ネイティブアプリ/AI/IoT/モバイル開発におけるPM業務 ・要件定義~テストまでの一貫した開発経験(エンジニア経験) ・提案書作成や要件定義の経験 ・要望/要求収集、使用長さを含めた顧客折衝の経験

歓迎スキル/経験

・Flutter、React、Pythonなどのモダン技術の知識がある方 ・クラウドサービスのインフラ構築経験がある方(Azure/AWS/GCPなど) ・設計書の新規作成、ソースコードレビューの経験

スキル要件

スキル名

経験年数

種別

Python指定なし歓迎
PHP指定なし歓迎
Java指定なし歓迎
AWS指定なし歓迎
Node.js指定なし歓迎
Go指定なし歓迎
TypeScript指定なし歓迎
React指定なし歓迎
Nuxt.js指定なし歓迎
Flutter指定なし歓迎
GCP指定なし歓迎
Next.js指定なし歓迎
Azure OpenAI Service指定なし歓迎

一緒に働くメンバー

  • 田口 雅教

    田口 雅教

    代表取締役兼CEO

    1981年11月、岡山県生まれ。 2004年に近畿大学農学部を卒業後、同年4月から前内閣府大臣政務官(科学技術担当)の秘書として 選挙対策、後援会立ち上げ、企画、立案、党務など幅広く手がける。 2006年、レバレジーズ株式会社入社。2007年、マーケティング部(現レバテック事業部)部長に就任。 その後、新規事業として、人材紹介事業部の立ち上げを行い、事業を拡大させる。 2012年、株式会社ビジネストータルマネージメント(現株式会社BTM)に執行役員COOとして参画、 2014年に取締役就任、2019年4月に取締役副社長兼COO就任。 2020年6月に代表取締役社長兼CEO就任。

サービス内容の詳細

『未来を創る、3つのDX支援サービス』

DX推進の成功には、課題解決から運用支援まで一貫したサポートが欠かせません。 BTMAIZでは、Azure AIを基盤とした「DX推進コンサルティング」「AIソリューション開発」 「SES事業」「受託開発」「サポート」の5つのサービスを展開。

これらを通じて、お客様のビジネス課題に対応し、新たな価値を創出します。 企業の未来を共に創るパートナーとして、最適なソリューションを提供します。

◇AIインテグレーションサービス ◇ファストシリーズ(多分野対応型のソリューションパッケージ) ◇Microsoft製品導入サービス

■BTMAIZ公式HP:https://b-tmaiz.co.jp/

選考フロー

  1. 書類選考
  2. 1次面接
  3. 2次面接

※ポジションによってフローは異なる場合がございます。

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