[年収]300万円~

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1~20件(239件)

    • DX推進エンジニア|業務やプロジェクトを推進させるトレンドのエンジニア募集!

      DX推進エンジニア|業務やプロジェクトを推進させるトレンドのエンジニア募集!
      • 年収 350万円 ~ 600万円

      • 雇用形態: 正社員

      • 勤務地:

    • インフラエンジニア/スキルアップを叶えます/全国募集/経験半年~OK

      インフラエンジニア/スキルアップを叶えます/全国募集/経験半年~OK
      • 年収 350万円 ~ 600万円

      • 雇用形態: 正社員

      • 勤務地:

    • 開発エンジニア|モダンな開発案件で携われてスキルアップが叶う!|全国募集|

      開発エンジニア|モダンな開発案件で携われてスキルアップが叶う!|全国募集|
      • 年収 350万円 ~ 600万円

      • 雇用形態: 正社員

      • 勤務地:

    • エンジニア未経験歓迎|上場IT企業で、理想のエンジニアデビューを果たしませんか?

      エンジニア未経験歓迎|上場IT企業で、理想のエンジニアデビューを果たしませんか?
      • 年収 320万円 ~ 450万円

      • 雇用形態: 正社員

      • 勤務地:

    • エンジニア未経験歓迎|上場IT企業で、理想のエンジニアデビューを果たしませんか?

      エンジニア未経験歓迎|上場IT企業で、理想のエンジニアデビューを果たしませんか?
      • 年収 320万円 ~ 450万円

      • 雇用形態: 正社員

      • 勤務地:

    • 【開発エンジニア】志向に合わせたキャリア形成◎安定基盤×挑戦できる環境!

      【開発エンジニア】志向に合わせたキャリア形成◎安定基盤×挑戦できる環境!
      • 年収 350万円 ~ 600万円

      • 雇用形態: 正社員

      • 勤務地:

    • 【ITエンジニア】RPA経験者歓迎/年間休日125日/大規模プロジェクトあり

      【ITエンジニア】RPA経験者歓迎/年間休日125日/大規模プロジェクトあり
      • 年収 300万円 ~ 800万円

      • 雇用形態: 正社員

      • 勤務地:

    • 【ITエンジニア】RPA経験者歓迎/年間休日125日/大規模プロジェクトあり

      【ITエンジニア】RPA経験者歓迎/年間休日125日/大規模プロジェクトあり
      • 年収 300万円 ~ 800万円

      • 雇用形態: 正社員

      • 勤務地:

    • 【UI/UXデザイナー】フルリモート/フレックス/自社SaaSシステム

      【UI/UXデザイナー】フルリモート/フレックス/自社SaaSシステム
      • 時給 2,000円 ~ 5,000円

      • 雇用形態: 副業転職(業務委託から正社員)

      • 勤務地:

    • BtoB SaaSのUI/UXデザイナー募集

      BtoB SaaSのUI/UXデザイナー募集
      • 時給 2,000円 ~ 5,000円

      • 雇用形態: 副業転職(業務委託から正社員)

      • 勤務地:

    • BtoB SaaSのUI/UXデザイナー募集

      BtoB SaaSのUI/UXデザイナー募集
      • 時給 2,000円 ~ 5,000円

      • 雇用形態: 業務委託

      • 勤務地:

    • テストエンジニア◆東証グロース上場/年休127日/前給保証

      テストエンジニア◆東証グロース上場/年休127日/前給保証
      • 年収 300万円 ~ 900万円

      • 雇用形態: 正社員

      • 勤務地:

    • 【エンジニア未経験可】IT企業就業経験5年以上必須_新人エンジニア募集!!

      【エンジニア未経験可】IT企業就業経験5年以上必須_新人エンジニア募集!!
      • 時給 2,000円 ~ 2,750円

      • 雇用形態: 業務委託

      • 勤務地:

    • 【関東エリア】テクニカルサポートエンジニア

      【関東エリア】テクニカルサポートエンジニア
      • 年収 300万円 ~ 600万円

      • 雇用形態: 正社員

      • 勤務地:

    • 【福岡/QAエンジニア】全国規模の自社サービスを守るQAエンジニア募集

      【福岡/QAエンジニア】全国規模の自社サービスを守るQAエンジニア募集
      • 年収 350万円 ~ 450万円

      • 雇用形態: 正社員

    • 【大阪/QAエンジニア】全国規模の自社サービスを牽引するQAエンジニア募集

      【大阪/QAエンジニア】全国規模の自社サービスを牽引するQAエンジニア募集
      • 年収 350万円 ~ 450万円

      • 雇用形態: 正社員

      • 勤務地:

    • 【WEBエンジニア】自由に楽しく働きスキルを磨く/平均残業9.5h/年休126日

      【WEBエンジニア】自由に楽しく働きスキルを磨く/平均残業9.5h/年休126日
      • 年収 350万円 ~ 600万円

      • 雇用形態: 正社員

      • 勤務地:

    • 【フルフレックス/リモート可】バックエンドエンジニア/正社員(ミドル)

      【フルフレックス/リモート可】バックエンドエンジニア/正社員(ミドル)
      • 年収 300万円 ~ 960万円

      • 雇用形態: 副業転職(業務委託から正社員)

      • 勤務地:

    • 【正社員】システムエンジニア(プログラマー)募集/フルリモート/副業OK

      【正社員】システムエンジニア(プログラマー)募集/フルリモート/副業OK
      • 年収 360万円 ~ 600万円

      • 雇用形態: 正社員

      • 勤務地:

    • 【実務経験あり】プログラマ

      【実務経験あり】プログラマ
      • 年収 350万円 ~ 700万円

      • 雇用形態: 正社員

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    • そのID管理、サービス増えても大丈夫?LayerX/kubellに聞く 後から後悔しないID基盤設計

      開催前

      そのID管理、サービス増えても大丈夫?LayerX/kubellに聞く 後から後悔しないID基盤設計

      サービスの急成長に伴い、ID管理の複雑さは増していきます。 昨今のスタートアップにおいては、企業が成長するにつれ、単一プロダクトから複数プロダクトへの展開が求められるケースも増えています。ただ、そうした際、複数プロダクト間をシームレスに連携させる共通ID基盤の構築は避けては通れません。 初期段階でID管理設計が不十分だと、後々認証基盤を刷新する際に技術的負債となり、膨大な工数を消費する可能性があります。 そこで本イベントでは、バクラクシリーズの複数プロダクトを展開するLayerXの認証基盤チームのconvto氏と、数年前に「Chatwork」から複数プロダクト展開を始めたkubellの認証基盤チームの田中氏をお招きし、実際のマルチプロダクト移行における認証基盤の再設計、直面した技術的課題、マルチプロダクト化する前にやっておけばよかったこと、という視点で具体的な知見を共有いただきます。 このイベントは、現在単一プロダクトを運用中の方、複数プロダクト化を検討している方、すでに移行を終えた方など、幅広い方に聞いていただける内容となっています。 業界の第一線で活躍するお二人から、ドキュメントには載っていない実践的な経験談を聞ける貴重な機会です。ぜひ今後のID管理設計の参考になりましたら幸いです。

    • 多要素認証じゃダメ?ritouさん、Auth屋さんに聞く 認証技術の最前線 ~パスワードレスとは~

      開催前

      多要素認証じゃダメ?ritouさん、Auth屋さんに聞く 認証技術の最前線 ~パスワードレスとは~

      ユーザー登録やログインは、ほとんどのサービスで欠かせない要素です。 これまで、ユーザー認証といえばパスワードによる方法が一般的でしたが、現在ではセキュリティ強化のために、二段階認証や多要素認証が標準になりつつあります。 さらにはパスワードレス認証として、「パスキー」を利用する例や、はたまたパスワードの登録を不要にして「メールによるコード認証のみ」といった例も見かけるようになりました。 では認証方法は多様化している中で、私たちはどの技術を選ぶべきなのでしょうか。 そこで今回は、認証技術の専門家であるAuth屋さんとritouさんをお招きし、それぞれの認証技術の成り立ちから認証を検討する際の技術選定方法について伺います。また、パスワードレス認証を採用するメリットや、各技術ののセキュリティ面での違いについても伺う予定です。 最新の認証技術をキャッチアップできていない方、各技術の違いを理解したい方などにおすすめです。ぜひご参加ください。 ↓著者Auth屋氏 監修ritou氏による「パスキーのすすめ」はこちら https://booth.pm/ja/items/5266166

    • akfm氏、Quramy氏がコードで解説 現場で使えるReactテスト設計

      アーカイブ公開中

      akfm氏、Quramy氏がコードで解説 現場で使えるReactテスト設計

      昨今、テストの重要性が説かれるのはもちろんのこと、その難しさが語られることも多くなってきています。 シンプルな関数のテストであればスラスラ書けるものの、一方で、コンポーネントやアプリケーション実装に対するテスト絡むと途端に書けなくなるといった経験はないでしょうか。そういった際、絡んでくる依存先について、「どこまでテストし、どこからテストしないのか」について悩むこと多いのではないでしょうか。 そこで今回は、Webフロントエンド領域をリードされているQuramy氏と、akfm氏をお招きし、具体的なコードを用いたテスト設計の考え方や、アンチパターン、などを伺います。 フロントエンド領域にとどまらないテストに関する考え方が知れる会となっております。ソフトウェアエンジニアの方はぜひ、ご参加ください。

      開催日:

      2025年3月26日(水)19:00~20:00

    • React書けたら問題なし?poteboy氏/Ubie小谷氏に聞くReact Native開発最前線

      アーカイブ公開中

      React書けたら問題なし?poteboy氏/Ubie小谷氏に聞くReact Native開発最前線

      昨今、モバイルアプリ開発のクロスプラットフォームフレームワークであるReact Nativeが、再注目をされています。その背景には、React Nativeの目覚ましい進化があり、以前とは全くの別物といった声もあるほどです。 また、React Nativeには「Learn once, Write anywhere」という言葉があり(https://reactnative.dev )、Reactを使うことができれば、あらゆるプラットフォームでの開発が可能になると言われています。 では実際、WebアプリケーションでReactを使用している開発者は、そのスキルセットを活かしてReact Nativeでのモバイルアプリ開発がスムーズに行えるものなのでしょうか。 そこで今回は、Webアプリケーション開発のバックグラウンドを持ち、現在はReact Nativeを主軸とした受託開発事業を展開するpoteboy氏、さらには2024年にUbieにてIonic(Capacitor)からReact Nativeへの移行を行なった経験を持つ(https://zenn.dev/ubie_dev/articles/46cf443d5dd25b )Kotani氏をお招きし、昨今のReact Nativeの進化についてや、Web開発におけるReactからモバイル開発のReact Nativeによる違い、大変さなどについてお話を伺います。 最新のネイティブアプリ開発動向やReact Nativeの実践的な活用方法に興味をお持ちの方にとって、貴重な情報が得られる機会にできればと思います。ぜひご参加ください。

      開催日:

      2025年3月6日(木)19:00~20:00

    • OpenTelemetryって本当に必要?今エンジニアが知っておくべきオブザーバビリティとは

      アーカイブ公開中

      OpenTelemetryって本当に必要?今エンジニアが知っておくべきオブザーバビリティとは

      昨今、OpenTelemetryが注目を集めています。ただ、実際のところ、Datadog、Mackerel、New Relicといったサーバー監視SaaSには普段から触れているものの、OpenTelemetry自体がどういったものか、または自社での活用の可能性については、まだキャッチアップできていないという方も多いのではないでしょうか。 そこで今回は、OpenTelemetry活用の経験を持ち、現在SmartHRでプロダクトエンジニアとして活躍されているymtdzzz(@ymtdzzz)氏と、技術顧問やフルスタックエンジニアとして活躍され、実務でもOpenTelemetryを活用されているsumiren(@sumiren_t)氏をお招きし、オブザーバビリティの基本概念から、OpenTelemetryの実践的な運用方法まで、幅広くお話しいただきます。 本イベントは、SREの方はもちろんソフトウェアエンジニアの方々も対象としています。OpenTelemetryについて耳にする機会は増えているものの、実態がよくわからないとお考えの方、ぜひご参加ください。

      開催日:

      2025年2月25日(火)19:00~20:00

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