【還元率83%|年収〜1500万円|クラウド案件を選べる】インフラエンジニア募集
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【還元率83%|年収〜1500万円|クラウド案件を選べる】インフラエンジニア募集

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AI要約(β)

エンジニアが主役となり、自らの意思で未来を創る。それが私たちのビジョンです。あなたにお任せするのは、インフラエンジニアとしてクラウドや生成AI基盤等の最先端プロジェクトを牽引するミッション。正社員として還元率83%、年収500万円〜1,500万円を約束し、常時1,000件以上の案件からご自身の希望する「技術・働き方」を自由に選択可能です。AWS、Kubernetes等の多様な技術環境でスキルを磨き、社内ベンチャーや製品企画への挑戦も歓迎します。主体的にキャリアを切り拓き、私たちと共に一生涯輝き続ける未来へ挑戦しませんか。

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給与・報酬

年収 500万円 ~ 1,500万円

稼働時間

09:00 ~ 18:00

雇用形態

正社員

出社頻度

週2-3日出社

勤務地

案件により客先常駐(全国)

現状と課題

IDHについて

株式会社アイ・ディ・エイチ(IDH)は、エンジニア出身の代表が2014年に設立した会社です。 社名は「Inheritance of Deep smart and Happiness(経験知と幸せの継承)」の略で、技術者がスキルを高め、本当にやりたいことを見つけられる会社にしたいという思いを込めています。

IDHが約束しているのは次の2つです。

  • 案件単価の83%を一律還元(福利厚生含む)
  • 参画案件はエンジニア自身が決める(会社都合のアサインはありません)
現在の体制
  • 従業員475名(うちエンジニア416名)、平均年齢39歳
  • 案件稼働率99%、プライム案件75%
  • 営業部門とは別に、エンジニアのフォロー専門のコーディネーターチームを設置
  • 役職や上下関係はほぼなく、帰社日・強制参加の飲み会・不要な社内業務はありません
募集背景

「エンジニアが一生涯活躍できる会社をつくりたい」という思いで設立し、創業から12年連続で増収、売上は36億円(2026年6月末時点)まで伸びました。 数年以内の株式上場を視野に入れた体制強化のため、エンジニアを増員します。

お願いする業務

常時1,000件以上ある案件の中から、ご自身が希望する「技術・単価・勤務地」で案件を選び、インフラ(サーバー/クラウド/NW)の設計・構築・運用に携わっていただきます。 契約金額を含めた案件情報をオープンにしているため、条件が合わなければ断ることもできます。

案件が決まるまでの流れ
  1. 専任コーディネーターが「やりたい技術」「希望する働き方」「目指すキャリア」をヒアリング
  2. 希望をもとに、平均20〜30件の案件をご紹介(クラウド(AWS/GCP/Azure)、サーバー/ネットワーク設計構築、セキュリティなど)
  3. 面談を経て、条件と内容に納得した案件にのみ参画
案件の範囲
  • 工程:企画・要件定義/設計/構築/運用保守
  • オンプレミスからAWS・Azure・Google Cloudなどのクラウド環境
  • TerraformやKubernetesを活用したクラウドネイティブ案件
  • ネットワーク、SRE・DevOps、生成AI基盤 など
案件例

クラウドインフラ構築

  • MLOps・AIモデル運用の自動化基盤(AWS/GCP, Docker, Kubernetes, MLflow, Python)
  • AIプロダクトのインフラ基盤構築(Amazon ECS, AWS Fargate, SageMaker)
  • 生成AIプラットフォーム設計(Azure Container Instances, Azure OpenAI Service)
  • 生成AIを支えるLLM基盤構築(Kubernetes/GPU)、GPUクラスタ・推論基盤設計(AWS/Azure)
  • ビッグデータ基盤(AWS/GCPのデータレイク、CDN最適化)

クラウドDB移行・構築

  • オンプレミスからAWS RDSへのデータベース移行
  • Azure Database、GCP Cloud SQLでのデータベース設計・構築

セキュリティ・ネットワーク

  • 仮想通貨システムのセキュリティ強化(WAF, VPC設計)
  • ゼロトラストネットワーク構築(VPN, IAM, 証明書管理)
  • コンプライアンス対応基盤(ログ収集・保管)
主な技術
  • クラウド:AWS, GCP, Azure, Docker, Kubernetes, Lambda, Terraform
  • 監視・運用:Prometheus, Grafana, Datadog, ELK Stack, Nagios
  • CI/CD・自動化:Jenkins, GitLab CI, AWS CodePipeline, Ansible, Helm
  • DB・ストレージ:PostgreSQL, MySQL, Aurora, Redis, S3
  • ネットワーク・セキュリティ:VPC, CloudFront, WAF, Load Balancer, IAM
  • OS・基盤:Linux, Windows Server, VMware
社内での挑戦
  • 社内副業制度で自社のプロダクト開発に参加できます
  • 社内ベンチャー制度や製品企画で、自社サービスを立ち上げることもできます

(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

下記、本ポジションの特徴に魅力を感じられる方
  • 運用保守から、設計構築やクラウド・AI基盤の案件にステップアップしたい
  • 会社都合ではなく、自分の意思で案件を選び、キャリアアップしたい
  • スキルや経験に見合った収入を得たい(入社後から1~2年で前職比で年収100万円~200万円以上アップの社員多数)
  • 特定分野の知識・スキルを磨いてスペシャリストを目指したい、または多様な環境・技術に挑戦したい
  • 管理職やマネジメントに縛られずに働きたい
  • 自社プロダクト開発や製品企画にも関わりたい
求める人物像
  • 自分のキャリアを自分で選び、主体的に動ける方
  • 新しい技術を自ら学び続けられる方

募集要項

概要

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雇用形態

正社員

給与・報酬

年収 500万円 ~ 1,500万円(月給42万円〜120万円+各種手当+賞与/前職給与+αの収入を保証/平均年収650万円・案件単価の83%を還元/各種手当:職能手当・職務手当・資格手当・営業手当 など/上記月給には固定残業代(78,948円〜225,564円/月30時間分)を含み、超過分は別途全額支給/昇給随時(案件単価アップに伴い即時反映)/賞与年1回(7月・決算賞与)/試用期間3ヶ月(期間中の条件変動なし))

稼働時間

09:00 ~ 18:00(休憩60分(実働8時間)/勤務時間は案件により異なります/残業は月平均4.34時間。残業が続く場合は会社から案件先へ業務量の調整を打診します)

出社頻度

週2-3日出社

勤務地

案件により客先常駐(全国)

出社に関する補足情報

勤務地は本人の希望を反映/案件により客先常駐(全国)あり/帰社日なし/東京営業所(東京都台東区東上野3-8-7 矢口ビル4階C):東京メトロ銀座線「稲荷町」駅 徒歩3分、JR「上野」駅 徒歩5分/本社:東武伊勢崎線「谷塚」駅 徒歩3分

リモートワーク条件

社員の80%以上がリモートワークを利用。フルリモートで全国から勤務できる案件もあります(案件により客先常駐あり)

休日・休暇

【完全週休2日制(土日祝)】年間休日休暇総数 平均140日
※年間休日122日以上+有休+自由休暇制度で、150日以上休むことも可能です。5日以上の連続休暇もOK
- 祝日
- 年末年始休暇
- 有給休暇(取得率100%)
- 自由休暇制度(有休とは別に休める制度)
- 産前産後休業(取得率100%)
- 育児休業(取得率100%・男性の取得実績多数)
- 慶弔休暇
- 介護休暇・介護休業
- 子の看護等休暇

社内制度
(待遇・福利厚生)

- 交通費全額支給
- 各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
- TJK(東京都情報サービス産業健康保険組合)加入
- 研修費用は全額会社負担(オンライン学習サイト、外部研修・セミナー、資格取得、書籍購入)
- AI・VRなど最新技術の社内勉強会(自由参加)、週1回の英会話教室(希望者)
- 副業OK
- 社内副業制度(自社AIプロダクト開発など)
- 社内ベンチャー制度(資金・ノウハウ・要員をサポート)
- ストックオプション制度
- 社員持株制度(準備中)
- 健康診断(別途4万円の補助/胃カメラ・がん検診なども受診可)
- にしたんARTクリニック健康支援サービス
- 服装自由
- 社内イベント(原則年3回・完全自由参加)、任意のクラブ活動

必須スキル/経験

  • 何らかのシステム開発経験(開発・インフラ不問)

歓迎スキル/経験

  • AWS/Azureなどクラウドの知識・スキル
  • チームリーダー、マネジメントの経験
  • ITインフラ基盤の各種技術(ネットワーク、サーバ、ストレージ、OS、DB、仮想化)のいずれかに強みがある方

サービス内容の詳細

事業内容
  • システムコンサルタント:システム更改、中長期計画、運用改善などを支援
  • マネジメント支援:プロジェクト、運用などの各チームのマネジメント業務を支援
  • プロジェクト支援:インフラ、アプリ問わずプロジェクトの各工程を支援
  • 運用支援:インフラ、アプリ問わずシステム運用、業務運用を支援

このほか、自社製品の企画・開発、海外製品の取り扱いや外資系ベンチャーとの協業も行っています。

実績
  • 「アジア太平洋地域急成長企業ランキング」に2023年から4年連続で選出
  • 創業から12年連続増収、売上36億円(2026年6月末時点)
  • 取引社数・案件数ともに増加しており、上流工程やマネジメント、新しい技術領域の案件にも挑戦できます
会社概要

設立:2014年7月8日/代表取締役社長:伊藤 貞治/資本金:8,000万円(資本準備金含む)/従業員数:475名(うちエンジニア416名)

選考フロー

  1. カジュアル面談
  2. 書類選考
  3. 1次面接

カジュアル面談 → 書類選考 → 面接(1回・約1時間/Web面接、土日・夜間も可)→ 内定(面接から3営業日以内にご連絡) ※応募から内定まで2週間以内も可能です ※入社日はご希望に合わせて相談できます

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    【Claude Code】世界のスタートアップが必死に求める「GTMエンジニア」とは

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