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の採用・求人一覧

- Reactを用いたフロントエンド開発 - UI/UXの改善提案と実装 - グローバル対応（多言語、タイムゾーン、通貨など）の実装 - コンポーネントの設計・開発 - パフォーマンス最適化 - 技術選定やアーキテクチャの意思決定

- Ruby on Railsでのバックエンド開発 - パフォーマンスチューニングとスケーラビリティの改善 - APIの設計・実装 - データベース設計 - テスト設計・実装 - 技術選定やアーキテクチャの意思決定

ディレクターとして受託開発事業のフロントメンバーおよび開発ディレクションを担当していただきます。 ■必須業務 ・クライアントとの折衝 ・開発のディレクション ■可能なら依頼したい業務 ・新規の案件獲得 ＜求めること＞ ※スキル感に合わせて業務を提示させていただきます。

ディレクターとして受託開発事業のフロントメンバーおよび開発ディレクションを担当していただきます。 ■必須業務 ・クライアントとの折衝 ・開発のディレクション ■可能なら依頼したい業務 ・新規の案件獲得 ＜求めること＞ ※スキル感に合わせて業務を提示させていただきます。

ディレクターとして受託開発事業のフロントメンバーおよび開発ディレクションを担当していただきます。 ■必須業務 ・クライアントとの折衝 ・開発のディレクション ■可能なら依頼したい業務 ・新規の案件獲得 ＜求めること＞ ※スキル感に合わせて業務を提示させていただきます。

【業務内容】 ・ゼロイチフェーズにおける、Flutterを用いたアプリの設計・実装 ・CI/CDの整備 【開発体制】 ・現在は6つの開発チームでRuby on Rails + Vue3 + TypeScriptを用いて開発をしています。 ・プロダクトごとにPdM・デザイナー・エンジニアが在籍しています。 ・フルリモートで個人のパフォーマンスを重視した働き方をしております。 ◾️具体的な仕事内容 ・技術的な課題解決 ・開発工程の進行及びレビュー ・新技術導入時の調査、検証、PoC ・PdMやプロダクトデザイナーと連携して行う、機能仕様の決定や開発計画の策定 ◾️開発組織の体制について 基本的には1週間スプリントで機能開発を計画・運用し、 　・Github Pull Requestベースのコードレビュー 　・Github Actionsによるテスト 　・ブランチマージを契機にしたGKE上へのデプロイ などのCI/CD体制により、メインの機能デザインや実装に集中できる体制を整えています。また、プロダクト開発以外にギルド活動も行っており、技術領域ごとの課題に日々向き合ったチーム横断型のノウハウをシェアする活動を行っています。 参考URL：5分で分かるクロスビットの開発チーム https://speakerdeck.com/xbit/5fen-tewakarukurosuhitutonohurotakutokai-fa-timu ◾️技術スタック ・バックエンド : Ruby on Rails (主サービス), Node.js, Python (一部サービスで利用)、Sorbet ・フロントエンド: Vue.js, React, Next.js, TypeScript, Vite ・インフラ: GCP CloudSQL(MySQL, PostgreSQL), AlloyDB, Cloud Pub/Sub, Cloud Storage, GCE, Cloud Load Balancers, Cloud Functions, Cloud Run, K8s(GKE), Cloud Logging, BigQuery, Sentry, New Relic, SendGrid ・シフトスケジューリング最適化: Rust ・認証基盤: Ruby on Rails ・モバイルアプリ: Dart, Flutter ・アプリバックエンド: Ruby on Rails ・BFF: TypeScript, NestJS ・開発環境: Docker, Docker Compose ・その他: GitHub, Slack, Metabase, Notion, BrowserStack, LINE APIs

- システムの可用性、パフォーマンス、スケーラビリティの継続的な改善 - 障害対応プロセスの最適化とインシデント管理 - 監視システムの構築・改善とアラート設定の最適化 - インフラストラクチャのコード化（IaC）推進 - 自動化ツールの開発・導入によるオペレーションの効率化 - 開発チームとの連携強化によるDevOpsプラクティスの推進 ※スキルレベルやマネジメントロールの有無、専門技術領域と弊社とのフィット度合いを考慮し、柔軟に業務は調整/ご相談させていただければと考えています。 - バックエンド：TypeScript、NestJS、AWS Lambda - フロントエンド：TypeScript、React、Next.js - データベース：Amazon Aurora（PostgreSQL）, DynamoDB - インフラ：AWS、Docker、Serverless Framework - モニタリング：Sentry - 品質保証：Jest、Playwright - バックログ管理：Notion - コミュニケーション：Slack、Notion - CI/CD：Github Actions - 2020年11月：創業、シード調達 - 2021年03月：自由診療向けオールインワンSaaS『medicalforce』リリース - 2021年11月：プレシリーズA1億円調達 - 2022年01月：人員拡大に伴い、オフィスを渋谷に移転 - 2022年11月：シリーズA6億円資金調達 - 2023年01月：人員拡大に伴い、オフィスを五反田に移転 - 2024年02月：シリーズB15億円資金調達 - 2024年05月：警備業向けオールインワンSaaS『警備フォース』リリース

•クリニックの顧客情報・電子カルテ・会計情報などのデータを、弊社SaaSプロダクト『medicalforce』に移行する業務 •PythonまたはSQLを使用して、顧客システムからデータを取得 •取得したデータを『medicalforce』の形式に変換し、正確かつ効率的に移行を実施 ※ご志向性に応じて、中長期的に自動化の推進や、新規サービスのデータ移行業務などご相談させてください - スクラム開発をしており、チームで働くことを楽しめます。 - スクラムマスターは当番制を敷いており、全員でスクラム開発を推進しています。 - この進め方がうまく行っている為、開発部門だけではなく、全部署（営業や人事も）にもスクラム体制で進めています。 - 団結力のあるチーム20〜40代（平均年齢30.1歳）かつサービス志向のメンバーが在籍しています。 - 次々に新しいプロダクトを作っていく事業戦略を取っており、かつ基幹システムとして多くの機能が求められるプロダクトのため、新しいポジションや役割が絶えず生まれる環境です。 - そのため、エンジニアとしてのチャレンジ機会が多く、様々な業務を通しスキルを磨くことができます。 実装とFBのサイクルを楽しめる顧客が毎日欠かさず利用するプロダクトのため、本当に求められているものを作る必要があります。そのため、以下のサイクルを楽しむことができます。 ① その機能が必要な理由を理解する（ユーザーストーリーを明確化） ② チームで機能のあるべき姿を議論する（リファイメンで仕様・設計を固めて実装） ③ ユーザーからFBを受ける（喜びの声や改善要望） スクラムをベースとした開発をしており、振り返りを通じ開発プロセスを改善し続けています。 また毎日朝会にてその日の作業や抱えている課題の共有を行い、スプリントの終わりに振返りを行うなど情報共有やチームビルディングにも力を入れ、チームでの開発を大事にしています。 dev a：5名　スクラム開発チームA dev b：5名　スクラム開発チームB CRE：4名　 運用保守開発のチーム サポート：4名 データ移行：1名 ※平均年齢30.1歳、男女比率 5：1 - 2020年11月：創業、シード調達 - 2021年03月：自由診療向けオールインワンSaaS『medicalforce』リリース - 2021年11月：プレシリーズA1億円調達 - 2022年01月：人員拡大に伴い、オフィスを渋谷に移転 - 2022年11月：シリーズA6億円資金調達 - 2023年01月：人員拡大に伴い、オフィスを五反田に移転 - 2024年02月：シリーズB15億円資金調達 - 2024年05月：警備業向けオールインワンSaaS『警備フォース』リリース

•クリニックの顧客情報・電子カルテ・会計情報などのデータを、弊社SaaSプロダクト『medicalforce』に移行する業務 •PythonまたはSQLを使用して、顧客システムからデータを取得 •取得したデータを『medicalforce』の形式に変換し、正確かつ効率的に移行を実施 ※ご志向性に応じて、中長期的に自動化の推進や、新規サービスのデータ移行業務などご相談させてください - スクラム開発をしており、チームで働くことを楽しめます。 - スクラムマスターは当番制を敷いており、全員でスクラム開発を推進しています。 - この進め方がうまく行っている為、開発部門だけではなく、全部署（営業や人事も）にもスクラム体制で進めています。 - 団結力のあるチーム20〜40代（平均年齢30.1歳）かつサービス志向のメンバーが在籍しています。 - 次々に新しいプロダクトを作っていく事業戦略を取っており、かつ基幹システムとして多くの機能が求められるプロダクトのため、新しいポジションや役割が絶えず生まれる環境です。 - そのため、エンジニアとしてのチャレンジ機会が多く、様々な業務を通しスキルを磨くことができます。 実装とFBのサイクルを楽しめる顧客が毎日欠かさず利用するプロダクトのため、本当に求められているものを作る必要があります。そのため、以下のサイクルを楽しむことができます。 ① その機能が必要な理由を理解する（ユーザーストーリーを明確化） ② チームで機能のあるべき姿を議論する（リファイメンで仕様・設計を固めて実装） ③ ユーザーからFBを受ける（喜びの声や改善要望） スクラムをベースとした開発をしており、振り返りを通じ開発プロセスを改善し続けています。 また毎日朝会にてその日の作業や抱えている課題の共有を行い、スプリントの終わりに振返りを行うなど情報共有やチームビルディングにも力を入れ、チームでの開発を大事にしています。 dev a：5名　スクラム開発チームA dev b：5名　スクラム開発チームB CRE：4名　 運用保守開発のチーム サポート：4名 データ移行：1名 ※平均年齢30.1歳、男女比率 5：1 - 2020年11月：創業、シード調達 - 2021年03月：自由診療向けオールインワンSaaS『medicalforce』リリース - 2021年11月：プレシリーズA1億円調達 - 2022年01月：人員拡大に伴い、オフィスを渋谷に移転 - 2022年11月：シリーズA6億円資金調達 - 2023年01月：人員拡大に伴い、オフィスを五反田に移転 - 2024年02月：シリーズB15億円資金調達 - 2024年05月：警備業向けオールインワンSaaS『警備フォース』リリース

- システムの可用性、パフォーマンス、スケーラビリティの継続的な改善 - 障害対応プロセスの最適化とインシデント管理 - 監視システムの構築・改善とアラート設定の最適化 - インフラストラクチャのコード化（IaC）推進 - 自動化ツールの開発・導入によるオペレーションの効率化 - 開発チームとの連携強化によるDevOpsプラクティスの推進 ※スキルレベルやマネジメントロールの有無、専門技術領域と弊社とのフィット度合いを考慮し、柔軟に業務は調整/ご相談させていただければと考えています。 - バックエンド：TypeScript、NestJS、AWS Lambda - フロントエンド：TypeScript、React、Next.js - データベース：Amazon Aurora（PostgreSQL）, DynamoDB - インフラ：AWS、Docker、Serverless Framework - モニタリング：Sentry - 品質保証：Jest、Playwright - バックログ管理：Notion - コミュニケーション：Slack、Notion - CI/CD：Github Actions - 2020年11月：創業、シード調達 - 2021年03月：自由診療向けオールインワンSaaS『medicalforce』リリース - 2021年11月：プレシリーズA1億円調達 - 2022年01月：人員拡大に伴い、オフィスを渋谷に移転 - 2022年11月：シリーズA6億円資金調達 - 2023年01月：人員拡大に伴い、オフィスを五反田に移転 - 2024年02月：シリーズB15億円資金調達 - 2024年05月：警備業向けオールインワンSaaS『警備フォース』リリース

■業務内容 ・案件に応じて詳細は異なり幅もありますが、多くは生成AIに関わるプロジェクトになります。 ・AIプロジェクトが未経験な方でも入社後にしっかり研修を行います。 ・基本的には客先常駐の形でAIプロジェクトに入っていただきます。

開発言語：Ruby on Rails インフラ：AWS チーム体制：2名+他チーム * メタバースの新機能設計・開発　など * クリーンアーキテクチャで設計されたサービス開発を行えます * 急速に成長しているメタバース分野に設計から携われます

車のサブスクリプションサービス『おトクにマイカー 定額カルモくん』を運営している自動車産業DX事業において、 基幹システムの開発を中心にサービスに関わるあらゆる開発をプロジェクトマネージャーとしてリードいただきます。 ▼具体的な業務内容 ・ユーザー部門へのヒアリング ・オペレーションフローの検討 ・データベース設計 ・チケット管理 ・リリース後の検証および改善指示 ・障害の一次対応 ▼業務システム刷新PJ 契約者数の増加や自社リースのスタートに伴い、取り扱うデータ量が増え業務フローも煩雑化しているなか 社内における工数削減、およびお客様の利便性を改善すべく2024年1月よりスクラッチ開発を行っています。 入社後はまずプロジェクトマネージャーとして、システムリリースにむけた開発マネジメント業務を担っていただきます。 ▼得られる知識と経験 ・金融商材特有の複雑な計算を用いたオペレーションフロー構築スキル ・サービスの成長を最終ゴールとした拡張性が高いシステム設計スキル ・コストおよびリスク管理スキル ▼開発環境・利用技術 ・フロントエンド　React + Gatsby（2024年より Astro + SolidJS） ・バックエンド　　PHP + Laravel ・インフラ　　　　AWS（S3, Lambda, RDS, DynamoDB など) ▼職場環境 ‐フルフレックス、リモート（遠方在住者はフルリモート可） 自動車産業DX事業ではエンジニア組織だけではなく、セールス、マーケ、CSなど全ての業務を内製化しています。 『サービスの成長』という共通の目標を掲げながら、部署間でのシームレスなコミュニケーションが活発に行われています。 ※配属事業、開発チームに関する詳しい詳細は以下を確認ください https://nyle-recruit.notion.site/Infomation-Book-for-4707d5474df849fa81dbaa0b951bbd07

車のサブスクリプションサービス『おトクにマイカー 定額カルモくん』を運営している自動車産業DX事業において、基幹システムの開発を中心にサービスに関わるあらゆる開発業務をリードしていただきます。 ▼具体的な業務内容 ・詳細設計～リリースまでの一連の開発業務 ・チームメンバーのコードレビュー、品質担保 ・プロジェクト全体のアーキテクチャ設計や、技術スタックの選定 ・開発中に発生する技術的な問題の解決 ・開発プロセスの改善点を見つけ、より効率的なワークフローの導入 ▼業務システム刷新PJ 契約者数の増加や自社リースのスタートに伴い、取り扱うデータ量が増え業務フローも煩雑化しているなか 社内における工数削減、およびお客様の利便性を改善すべく2024年1月よりスクラッチ開発を行っています。 入社後はまずPJのメンバーとして、PHPとLaravelを用いたバックエンド開発に携わっていただきます。 ▼得られる知識と経験 ・金融商材特有の複雑な計算を用いたシステム開発スキル ・基幹システムの新規開発経験 ・バリューチェーンへの知識 ▼開発環境・利用技術 ・フロントエンド　React + Gatsby（2024年より Astro + SolidJS） ・バックエンド　　PHP + Laravel ・インフラ　　　　AWS（S3, Lambda, RDS, DynamoDB など) ▼職場環境 ‐フルフレックス、リモート（遠方在住者はフルリモート可） 自動車産業DX事業ではエンジニア組織だけではなく、セールス、マーケ、CSなど全ての業務を内製化しています。 『サービスの成長』という共通の目標を掲げながら、部署間でのシームレスなコミュニケーションが活発に行われています。 ※配属事業、開発チームに関する詳しい詳細は以下を確認ください https://nyle-recruit.notion.site/Infomation-Book-for-4707d5474df849fa81dbaa0b951bbd07

A passion for delivering high-quality, maintainable code and the ability to switch effortlessly between frontend and backend tasks are key. 高品質でメンテナンス可能なコードを提供する情熱と、フロントエンドとバックエンドのタスクを容易に切り替える能力が重要です。 Our ideal Product Engineer will work closely with cross-functional teams to refine product ideas, taking them through all stages of the development lifecycle. 理想的なプロダクトエンジニアは、プロダクトアイデアを精査し、開発ライフサイクルのすべての段階を通じて推進するために、クロスファンクショナルチームと緊密に連携します。 We value those with a startup background and a minimum of 5 years of experience. スタートアップの経験がある方や、最低5年以上の経験を持つ方を重視しています。

toB事業のmikan for Schoolをメインに関わっていただくことを想定しています。 【プロジェクト例】 ・数千名の生徒情報を管理する、エンプラ顧客への対応PJ - mikan for Schoolの初期顧客は、1000名を超えない学校や塾でしたが、数千名の生徒を抱える大手塾にも利用が広がってきました。 - そうすると、初期に想定しきれていなかった、対応すべき内容がいくつか発生してきて、エンプラ顧客対応として実装を進めています。 - まだ道半ばですが、対応した例の1つは、生徒情報の追加・更新処理に時間がかかりすぎてしまうことでした。 - 解決方針として、まずは計測して、ボトルネック特定をして、改善できるポイントはしつつ、ジョブとして、queue管理をする構成に変更を進めて、解決をしていきました。 ・「宿題」を配布できる機能の、新規追加PJ - 顧客のユースケースに合わせて、学校や塾で、生徒に設定される「宿題」のドメインをmikanへ持ち込むプロジェクトを進めています。 - アナログに運用されている宿題は、多様なユースケースがあるので、カスタマーサクセスと連携しながら、どのような抽象化レベルで実装へ落とし込んでいくのかを決定して、先生・生徒の双方を想定しながら、実装を進めています。

■DDDDbox（フォーディーボックス）の開発 DDDDboxは、2つの機能を提供しています。 1. 建物カルテ 　 建築設計業務のプロジェクト管理、設計情報管理を行えます。 2. WEBBIM（ウェブビム） 　Webブラウザで動くBIM（Building Information Modeling）です。3Dモデルの作成、図面の作成が行えます。 開発参加時は、建物カルテの開発に携わっていただきます。 ■プログラミング言語/ライブラリ/フレームワーク 等 ・フロントエンド　Next.js, Rust（Web Assembly） ・バックエンド　Go(Echo, ent), Rust(tonic, sqlx, seaorm) , C#(asp.net, ODA) ・その他　gRPC, graphQL, Three js, Yjs ・インフラ　GCP ・データベース・ストレージ　Cloud Spanner, MySQL, PostgreSQL, Google Cloud Storage ・モニタリング　Sentry ・環境構築　Pulumi ・CI　GitHub Actions ・コード管理　GitHub ■チーム構成 - PdM 1名 - フロントエンド・バックエンド7名 - 建物カルテ 3名 - WEBBIM 4名 - SRE 2名 ■社内の雰囲気 - 定期的に懇親会などを開き、社外の関係者も呼んで輪を広げています。 - 在宅勤務だからこそ、コミュニケーションを大切にしており、業務時間中は気軽に連絡が取れる環境を作っています。 - 会社として勉強会を定期開催して、知識や技術を全員で磨いています。 - スタートアップ研究会 - なんでもいいのでLT会 - 輪読会 - 会社としてのKPTを全社で行って、会社運営の継続的な改善を図っています。 - 今年10月の社員旅行は沖縄でした。 ■働く魅力 - 「建築業界の構造・当たり前をデジタルで変えたい」そんな熱い想いを持ったCEO/CTOと一緒に建築業界の課題解決に向き合えます。 - サービスを立ち上げている最中で、PMFに向けた取り組み、事業・チームの拡大、海外展開など、新規事業の0→1からその先までを体験できます。 - リモート勤務で柔軟な働き方が可能。 - 3Dモデリングの共同編集をWebブラウザで行えるようにするという技術的なチャレンジが行えます。 - 創業以来黒字経営を続けており、売上も右肩上がりで成長している企業でキャリアを築けます。 - 開発したシステムで建物が実際に建ち、共に街をつくっていくという体験ができます。 - 伸びしろしかない。 一緒に、DDDDboxのサービスと開発チームを育ててみませんか？

■DDDDbox（フォーディーボックス）の開発 DDDDboxは、2つの機能を提供しています。 1. 建物カルテ 　 建築設計業務のプロジェクト管理、設計情報管理を行えます。 2. WEBBIM（ウェブビム） 　Webブラウザで動くBIM（Building Information Modeling）です。3Dモデルの作成、図面の作成が行えます。 開発参加時は、建物カルテの開発に携わっていただきます。 ■プログラミング言語/ライブラリ/フレームワーク 等 ・フロントエンド　Next.js, Rust（Web Assembly） ・バックエンド　Go(Echo, ent), Rust(tonic, sqlx, seaorm) , C#(asp.net, ODA) ・その他　gRPC, graphQL, Three js, Yjs ・インフラ　GCP ・データベース・ストレージ　Cloud Spanner, MySQL, PostgreSQL, Google Cloud Storage ・モニタリング　Sentry ・環境構築　Pulumi ・CI　GitHub Actions ・コード管理　GitHub ■チーム構成 - PdM 1名 - フロントエンド・バックエンド7名 - 建物カルテ 3名 - WEBBIM 4名 - SRE 2名 ■社内の雰囲気 - 定期的に懇親会などを開き、社外の関係者も呼んで輪を広げています。 - 在宅勤務だからこそ、コミュニケーションを大切にしており、業務時間中は気軽に連絡が取れる環境を作っています。 - 会社として勉強会を定期開催して、知識や技術を全員で磨いています。 - スタートアップ研究会 - なんでもいいのでLT会 - 輪読会 - 会社としてのKPTを全社で行って、会社運営の継続的な改善を図っています。 - 今年10月の社員旅行は沖縄でした。 ■働く魅力 - 「建築業界の構造・当たり前をデジタルで変えたい」そんな熱い想いを持ったCEO/CTOと一緒に建築業界の課題解決に向き合えます。 - サービスを立ち上げている最中で、PMFに向けた取り組み、事業・チームの拡大、海外展開など、新規事業の0→1からその先までを体験できます。 - 基本的にリモート勤務で柔軟な働き方が可能。 - 3Dモデリングの共同編集をWebブラウザで行えるようにするという技術的なチャレンジが行えます。 - 創業以来黒字経営を続けており、売上も右肩上がりで成長している企業でキャリアを築けます。 - 開発したシステムで建物が実際に建ち、共に街をつくっていくという体験ができます。 - 伸びしろしかない。 一緒に、DDDDboxのサービスと開発チームを育ててみませんか？

急拡大するパートナーに対する福利厚生のOEMプロダクト提供をスケーラブルに行いかつパートナー固有の要件に対してバックエンドの設計・開発をお任せします。 - バックエンドアプリケーション(Ruby・Node)の開発・運用をしていただきます。 - Terraform(AWS)を用いたインフラ環境の構築をしていただきます。 - HR SaaS企業 様・金融機関 様のようなパートナー企業が福利厚生事業を開始する上で必要な機能・要望をパートナーと連携しながら開発していただきます。 - 継続的にミスなく効率的にリリースをするためのCI/CDの設計をしていただきます。 - DatadogやSentryを用いたモニタリング環境の構築 - モバイルアプリ: Flutter - フロントエンド: Next.js、React - サーバーサイド: Rails Node.js - インフラ: AWS、Terraform - データベース: PostgreSQL、MongoDB - デザイン: Figma, STUDIO - コード管理: GitHub、Git - CI/CD: GitHub Actions, CircleCI - コミュニケーションツール: Slack、Google Meet - ドキュメント: Notion 現状、To C アプリの元VPoEが実施しています。 魅力は、業界No.1の利用率を作れる可能性があることです。 HR SaaS企業 様・金融機関 様のようなパートナー企業へのOEMアプリ提供ができる基盤を開発することで、データの収集速度向上と改善に結びつけられます。 - 固定残業代45時間分含む - 超過分別途支給 - フレックスタイム制 - コアタイム：10:00～15:00 - 所定労働時間：8時間 - 休憩時間：1時間 有（3ヶ月/変動あり） - 福利厚生サービス(提携済の飲食店・業務用品・映画・ジム等の補助) - 希望PC / イス支給 - 他社交流イベント / 勉強会 - UX勉強等ツール代補助 - 書籍補助 他

HR SaaS企業 様・金融機関 様に提供するOEMプロダクト群の各種管理システムのフロントエンドからバックエンドを一気通貫でお任せします。 セルフオンボーディングできるUI/UXと、これまで軽視され続けてきた「導入企業の管理者からのユーザーへの呼びかけ」を管理画面内で数万名のユーザーデータをもとに精度の高い運用コンテンツを検討してサジェストを実装することで利用促進を行い、業界No.1を目指しています。 特にお願いしたい開発は以下となります。 - HR SaaS企業 様・金融機関 様のようなパートナー企業が福利厚生事業を開始する上で必要な機能・要望をパートナーと連携しながら開発していただきます。 - パートナーのプロダクト連携も行うことで、更なる利便性・新しいプロダクト価値も作れます。 - 導入企業の管理者が負荷なく、福利厚生の利用開始をセルフオンボーディングでできるようにしていただきます。 - ユーザーの利用率向上のためには、管理者からの呼びかけも重要なため、レポート・他社事例からコンテンツのサジェストを行ない、ユーザーの利用促進に繋げる機能を開発していただきます。 - ログイン率・ユーザーのよく使う店舗とクーポンのマッチング率などプロダクトにおける重要指標を導入企業毎に可視化して分析していただきます。 - モバイルアプリ: Flutter - フロントエンド: Next.js、React - サーバーサイド: Rails Node.js - インフラ: AWS、Terraform - データベース: PostgreSQL、MongoDB - デザイン: Figma, STUDIO - コード管理: GitHub、Git - CI/CD: GitHub Actions, CircleCI - コミュニケーションツール: Slack、Google Meet - ドキュメント: Notion 元AIスタートアップの一人目デザイナーのメンバーがいます。 魅力は、業界No.1の利用率を作れる可能性があることです。 これまで軽視され続けてきた、導入企業の管理者によるユーザーへの呼びかけを精度の高い運用コンテンツのサジェストを実装することで業界No.1を目指せます。 - モバイルアプリ: Flutter - フロントエンド: Next.js・React - サーバーサイド: Rails Node.js - インフラ: AWS・Terraform - データベース: PostgreSQL・MongoDB - デザイン: Figma - コード管理: GitHub・Git - CI/CD: GitHub Actions, CircleCI - コミュニケーションツール: Slack・Google Meet - ドキュメント: Notion - 固定残業代45時間分含む - 超過分別途支給 - フレックスタイム制 - コアタイム：10:00～15:00 - 所定労働時間：8時間 - 休憩時間：1時間 有（3ヶ月/変動あり） - 福利厚生サービス(提携済の飲食店・業務用品・映画・ジム等の補助) - 希望PC / イス支給 - 他社交流イベント / 勉強会 - UX勉強等ツール代補助 - 書籍補助 他