国内トップシェア/ タレントマネジメントシステムのプロダクトマネージャー

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プロダクトマネージャー

国内トップシェア/ タレントマネジメントシステムのプロダクトマネージャー

AI要約(β)

国内トップシェアのタレントマネジメントシステム「カオナビ」のプロダクトマネージャーを募集しています。年収は600万円から750万円で、PHP, Go, JavaScript, TypeScript, Dartなどの技術スタックを使用。AWSを活用した開発環境で、リモート勤務も可能です。社員の個性を活かし、戦略人事を加速させるプロダクトの企画・改善を担当し、ロードマップ策定やユーザーリサーチを行います。求める人物像は、Webシステムのディレクター経験3年程度、ロジカルな判断力、エンジニアやデザイナーとの協働経験がある方です。SaaSやBtoBビジネスモデルでの経験がある方は歓迎します。カオナビは2,500社以上の企業に導入されており、今後も成長を続けるHRテクノロジー企業です。福利厚生も充実しており、働きやすい環境が整っています。

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給与・報酬

年収 600万円 ~ 750万円

稼働時間

05:00 ~ 22:00

雇用形態

正社員

出社頻度

週5日出社

勤務地

東京都 港区 虎ノ門1丁目3-1 東京虎ノ門グローバルスクエア 15F・16F

現状と課題

募集概要

「カオナビ」は社員の個性・才能を発掘し戦略人事を加速させるタレントマネジメントシステムです。 社員の顔や名前、経験、評価、スキル、才能などの人材情報を一元管理して可視化することで、最適な人材配置や抜擢といった戦略的なタレントマネジメント業務の実現を支援。 あらゆる人材マネジメントの課題を解決し、企業の働き方改革を実現するHRテクノロジーとして、業種・業態を問わず2,500社以上の経営者や現場のマネジメント層に選ばれています。

「カオナビ」の根幹にあるのが、「人材データプラットフォーム構想」です。 人材に関わるあらゆる情報を「カオナビ」に集め、場所や時間を選ばなくても人材情報の共有を可能としタレントマネジメント業務の実現を支援するという意思の元、プロダクトを開発しています。

提供中のプロダクトの一例
  • 人材情報の一元化・見える化が実現できる「プロファイルブック」
  • 評価運用業務の効率化を支援する「スマートレビュー」
  • 申請業務のペーパーレス化を目指した「ワークフロー」
  • 配置や要員シミュレーションをスピーディに行える「シャッフルフェイス」

現在は、これらのプロダクトそれぞれに対してプロダクトマネージャーを中心としたチームが、KPI設定、ロードマップ策定、ユーザー理解・リサーチなどを行いサービスの開発を行っています。

しかし、人材データプラットフォーム構想実現のためには解決しなければならない課題や生み出したいプロダクトがまだまだ多く存在します。今後の「カオナビ」の進化のため、プロダクトマネージャーとして以下の業務を担っていただける方を募集します。

直近過去事例
  • 新機能「クリエイティブマップ」β版を提供開始

https://corp.kaonavi.jp/news/pr_20220517/

  • カオナビが、申請業務を効率化する新機能「ワークフロー」の提供開始

https://corp.kaonavi.jp/news/pr_20210416/

  • 現在、他社との連携も進行中です。
カオナビ関連ページ
  • カオナビの「人」と「組織」が見えるメディア kaonavi vivivi

https://vivivi.kaonavi.jp/

  • カオナビの未来図 Future Deck

https://speakerdeck.com/kaonavi/kaonavi-future-deck

  • 採用ホームページ

https://corp.kaonavi.jp/recruit/

  • Wantedly

https://www.wantedly.com/companies/kaonavi

  • 会社紹介資料 for engineer

https://corp.kaonavi.jp/recruit/recruitment/

お願いする業務

ご入社後は「カオナビ」が提供するプロダクトの1つをお任せし、推進いただくか、ご経験やスキルによっては、新たなプロダクトの立ち上げをお任せする可能性もございます。(ご経験やご希望に合わせて決定いたします。)

  • 新規プロダクトの企画立案や既存プロダクトの機能改善
  • ロードマップ策定・遂行
  • 定性・定量リサーチ(ユーザー調査・ログ分析・問い合わせ分析・VOEやVOC分析)
  • リサーチ結果を下にした改善案作成
  • アイデアを形にするためのプロトタイプなど開発を通じてプロダクトイメージの提示
  • 社内各チーム(マーケティング・セールス・サポート)との連携
  • 開発における全体進捗管理・ファシリテーション
開発環境
  • 開発言語:PHP, Go, JavaScript, TypeScript, Dart
  • フレームワーク:Laravel, Gin, React, Flutter
  • 開発/運用環境:Docker, GoLand, PHPStorm, Swagger, Storybook, Figma, GitLab, GitLab CI, TestCafe
  • 構成管理:Capistrano, Ansible, Terraform, CloudFormation
  • ミドルウェア:MySQL, Apache, Nginx, Redis
  • インフラ環境:AWS (EC2, RDS, ElastiCache, S3, CloudFront, Step Functions, Batch, Lambda, ECS, Fargate, ECR, ...)
  • 監視, モニタリング, 運用ツール:Mackerel, Datadog, PagerDuty, Statuspage
  • 社内ツール:Confluence, Redmine, JIRA, Slack, Zoom
  • その他:Yarn, webpack, Atomic Design, Redux, React Hooks, PHPUnit, Redux Toolkit

技術スタック

募集要項

概要

求人情報をご覧いただくには会員登録が必要になります

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雇用形態

正社員

給与・報酬

年収 600万円 ~ 750万円(※ご希望と経験能力等を考慮し、当社規定により支給いたします。)

稼働時間

05:00 ~ 22:00(所定労働時間:8時間/スーパーフレックス/コアタイム:なし/フレキシブルタイム:5:00~22:00 ※1日4時間以上の就業、および月の所定労働時間以上の就業は必要)

出社頻度

週5日出社

勤務地

東京都 港区 虎ノ門1丁目3-1 東京虎ノ門グローバルスクエア 15F・16F

休日・休暇

- 完全週休2日制(土日)祝日
- 年次有給休暇
- カオナビ休暇(3日間・通年)
- 年末年始休暇
- 慶弔休暇

※年間休日120日以上

社内制度
(待遇・福利厚生)

## 福利厚生
- 交通費支給(月上限3万円)
- 確定拠出年金制度
- カオナビ従業員持株会
- 産前産後休暇制度
- 育児休暇制度(男女ともに取得実績あり)

## 加入保険
- 厚生年金
- 健康保険
- 雇用保険
- 労災保険

## 受動喫煙対策
- 屋内喫煙可能場所あり

## My Work Style制度 ※詳細は就業規則による
### ハイブリット勤務
リモートワーク可能な場所は原則日本国内の自宅のみ
### スーパーフレックス(コアタイム無し)
1日あたり最低労働時間4H~、月間所定労働時間あり
### スイッチワーク(中抜け可能)
役所や病院、お子様の送り迎えなど、都合に合わせて調整可能
### ±20時間
月所定労働時間に±20時間の幅を設け、各自で労働時間を調整することが可能。

## スキル&キャリアサポート制度
### テラコヤ
ナレッジ共有のための社員主催の勉強会
### ドウジョウ
ロジカルシンキング研修など参加必須の社内研修
### 兼業推奨
副業可能です

### ハンズアップ制度
半期に1回、上司を通さずに他部署への異動希望を表明可能

必須スキル/経験

技術スキル
  • 動的なwebシステムのディレクター経験3年程度
  • Webサービスに関する幅広い知識
ビジネススキル
  • ロジカルに物事を判断できる力
  • エンジニアやデザイナーと一緒に働いた経験
  • 社内外のステークホルダーと円滑に調整を進めてきた経験

歓迎スキル/経験

  • SaaSまたはBtoBのビジネスモデルでのディレクター経験
  • スクラム開発に関する知見と経験
  • インナーブランディングの業務経験
  • HRTech業界に関する知見
  • 新規事業の立ち上げ経験
  • 人事労務経験
  • SQLやシェルスクリプトなどを用いたデータ解析作の経験
  • コーディング経験もしくはSE経験

サービス内容の詳細

選考フロー

  1. カジュアル面談
  2. 1次面接
  3. 2次面接
  4. オファー面談

▼カジュアル面談 ▼書類選考 ▼面接(複数回) ▼内定 ※ポジションによってフローは異なる場合がございます。

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