プロダクトマネージャー×副業

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当ポジションは、サービス開始して間もないAIプロダクト価値の最大化や事業部の組織構築を担っていただける方を募集します。既存サービスを品質の備わったプロダクトにアップデートしていただくこと、中長期的には、1から開発組織・文化を形成し、非連続で継続的に成長できるプロダクトと開発体制を構築していただきます。 - AIプロダクト戦略の策定・実現 - クライアントへの定性、定量調査をもとにしたオポチュニティの発見や価値の探索と優先順位の検討 - クライアントへのプロダクト提案と導入 - 社内連携をもとに最適な価値をデリバー：エンジニアやデザイナー、プロダクトマーケター、プロダクトアナリスト、カスタマーサポート等と協力しての、プロダクト開発のリード - リリース内容の効果検証と改善の実施- 組織戦略立案および実行サポート 上記は一例であり、「どこに解決すべき課題があり、それをどのような手段で解決していくか」を考える部分も一緒に行っていただきます。 領域が多岐に渡るため、お一人ではなくメンバーや業務委託など、様々なチームを巻き込みながら推進いただくことを想定しています。

ユーザーに向き合い新しい購買体験と報酬体験を広げていくポジションを募集します。主にosinaのユーザー、メーカー、パートナー企業それぞれの価値を創り、スケールするプロダクト開発を担うポジションです。プロダクト価値の最大化と開発組織の構築をミッションとなります。 また、中長期では1から開発組織・文化を形成し、非連続で継続的に成長できるプロダクトと開発体制を構築していただきたく、IPOに耐えうる組織構築もお任せします。ユーザー成長のため、メーカー獲得の戦略/施策といった事業開発にも携わっていただくことを想定しております。 - プロダクト戦略の策定・実現 - 定性、定量調査をもとにしたオポチュニティの発見や価値の探索と優先順位の検討 - エンジニアやデザイナー、プロダクトマーケター、プロダクトアナリスト、カスタマーサポート等と協力しての、プロダクト開発のリード - リリース内容の効果検証と改善の実施 - osina 組織構築 - 新規プロダクトの立案と実行 上記は一例であり、「どこに解決すべき課題があり、それをどのような手段で解決していくか」を考える部分も一緒に行っていただきます。 領域が多岐に渡るため、お一人ではなくメンバーや業務委託など、様々なチームを巻き込みながら推進いただくことを想定しています。

- プロダクトビジョン、ロードマップの策定 - プロダクトの企画、仕様策定 - プロジェクト管理、ディレクション - KPI設計、プロダクトの仮説・検証 - 社内の関連部署との協力、連携 - 顧客ヒアリング、市場調査 - 業務フローの設計、構築

- プロダクトマネジメント プロダクトとして必要な体験や価値を追求し、必要なあらゆる機能と運用の設計に携わっていただきます。お客様に安心して決済をしていただけるサービスのために、どのような体験や機能が必要かを考え、自ら技術や法律やガイドラインを調査して課題の解決またはその道筋を示すことをしていただきます。これらを達成するためにも自由で活発な議論ができる開発チームを一緒に作っていける方であることを重要と考えています。 - サービスの機能と運用の設計 1. 調査：機能や運用を設計するために、技術や法律やガイドラインなどあらゆる情報やノウハウを読み解き必要な情報を整理 2. 企画・設計：前提を置かず、本当にプロダクトとして必要な体験や機能の企画及び設計（要件定義〜概要設計は必須、基本設計ができると尚良し） 3. 企画・設計：前提を置かず、本当にプロダクトとして必要な体験や機能の企画及び設計（要件定義〜概要設計は必須、基本設計ができると尚良し） 4. 問い合わせ対応：社内外から来るプロダクトの仕様や不具合調査、それに伴うドキュメンテーション並びに顧客コミュニケーション ５.プロジェクト進行：チームで開発を進めるにあたり、コミュニケーションや開発運用についての改善など、開発生産性を高めるあらゆる活動 - 開発言語：Go, Typescript, Terraform - フレームワーク：Gin, Next.js - インフラ：Google Cloud（Cloud Run, Cloud SQL, Cloud Tasks） - DB：PostgreSQL - 通信：REST API, gPRC（Connect） - CI/CD：GitHub Actions, Cloud Build - コード管理：GitHub - プロジェクト管理：GitHub Project - ドキュメント：esa, Google Drive - コミュニケーションツール：Slack - デザイン：Figma - 開発支援：GitHub Copilot, OrbStack, Cursor

・経営陣、開発チーム、営業チームと合意を取ったプロダクトのロードマップ作成 ・新規プロダクトやEasyの・機能開発の要件定義 ・デザイン仕様確認 ・開発のプロジェクトマネジメント ・セキュリティ要件の整理 などをお任せいたします。

・クライアントの事業計画に応じたデザイン戦略・施策の立案と合意形成。それに応じた施策の遂行。 ・プロジェクトチームメンバーのマネジメント業務 ・プロジェクトが円滑に推進されるようチーム内の課題解消やコミュニケーション課題の解消 ・事業フェーズに応じたプロダクト開発サイクルの改善とチューニング ・クライアント含むチーム内にデザインプロセス定着促進 ・デザインシステムなど汎用性を高めるための指針づくり ・採用活動 ・デザイナーの育成 / 講師担当（デジタルハリウッドでの講師経験含む） ・ワークショップやファシリテーションなどの業務 ・イベント登壇 ・リモート勤務体制を取っているが、チームや全社でWeWorkに出社する場合あり

4月からの新プロダクトローンチや今後サービス拡大のため推進を担ってくださるプロダクトマネージャーを募集させていただきます。 --- プロダクトマネジャーは、サービス全体の体験設計からデザインディレクション、システム仕様の設計、QA〜リリースといった、一連の製品開発プロセス全般に関する責任を負っていただきます。 また、サービスの新規開発のみならず、提供したサービスに対するフィードバックを拾って本質的な課題を見つけ、優先順位をつけて対応策を企画し実行していくことや、それによって生じる短期・中長期のビジネスインパクトに対しても大いにコミットしていただきます。 【具体的な業務内容】 ■プロダクトの戦略/ロードマップの立案、仕様設計、デザイン設計、システム設計 ■開発を円滑に進めるためのプロジェクトマネジメント 　┗エンジニア、デザイナーとの仕様/体験設計マネジメント、進行管理やスコープ定義などのプロジェクト管理業務など ■リリース前のテストやリリース後の評価、データ分析 ■セールス・CS・マーケティングチームとの連携により、販売の最大化の推進 ■経営チームとの連携により、事業の最大化および最適化の推進 ■クライアント、ユーザーにプロダクトを提供する中で生じた、未知のプロダクトイシューに対しての問題解決のリード ■経営チームとの連携により、事業の最大化および最適化に資すること ■市場調査、UXリサーチ　 などをお任せします。 --- ■現状エンジニアが3名しかいないため0ベースからの開発チーム・組織づくりができます！ ■プロダクトの立ち上げ経験ができます！ ■日本ではまだ少ない返品サービスの第一人者になることができます！

エピタルHR、エピタクのプロダクトマネージャーとして、プロダクトの仕様設計/策定・新機能やバグ修正のプロジェクト進行管理をお任せします。 ＜具体的な業務例＞ 下記4つのメイン機能の設計に携わって頂きます。 ①シフト調整機能（AIシフト/様式9届け出書自動作成etc） ②人事データベース機能（スキルマップ、研修履歴、看護技術評価、勤務形態希望etc） ③人事考課/評価機能 ④モチベーション/エンゲージメント管理機能（測定） ※ご経験に応じて、得意な領域をお任せしたいと考えております。

・事業戦略を鑑みながら、営業やカスタマーサクセスなどの顧客接点を持つ部署からの要望を汲み取り、サービス/プロダクト改善(サービスメニュー追加・機能追加・不具合解消)に向けたリリース計画を、開発チームと連携しながら策定。 ・リリース計画に基づき、要求仕様へ落とし込み、開発チームとの連携しながら仕様の詳細化、リリースまでの全体プロジェクト管理。 ・サービスレベル維持向上活動(サービス運営体制整備、サービスレベル策定・見直し、サービス稼働状況のモニタリング、有事における収束・解決に向けた全体統括、再発防止に向けた全体統括)。 ・市場や顧客及び他社製品に関わる調査。 プロダクトマネジメント室は、サービス/プロダクト面において、ビジネスサイドと開発サイドをつなぐ、中心的な立場にあり、「Akerun入退室管理システム」に対するプロダクトオーナーシップを持つと共に、顧客視点に立ち、プロダクトライフサイクル全体を俯瞰で捉えながら、開発チームと連携して同サービス/プロダクトを顧客にとってより良いサービスに発展させていく役割を担います。 具体的には、サービス/プロダクト企画段階においては、事業戦略を鑑みながら、営業やカスタマーサクセスなどの顧客接点を持つ部署からの要望を汲み取り、サービス/プロダクト改善(サービスメニュー追加・機能追加・不具合解消)に向けた計画を、開発チームと連携しながら策定します。 また、リリース準備段階においては、開発チームと連携しながら仕様に落とし込み、リリースまでをリードします。 加えて、リリースに依らない日常業務としては、リリーサービスレベル維持向上(サービス運営体制整備、サービス稼働状況のモニタリング、有事における収束・解決に向けた全体統括、再発防止に向けた全体統括)に努めます。 【入社後にまずお任せしたいこと】 ・ビジネス面、システム面の両面における現サービス/プロダクトの仕様理解 ・進行中/計画中のサービス/プロダクト関連プロジェクトの理解 ・サービスレベル維持向上活動への参画 【給与】 年収 600万円 〜 900万円 ・月収：500,000円～751,000円 ※基本給+職能給＋固定残業代 ・固定残業代：時間外労働の有無に限らず、45時間分（129,000円～194,000円）の時間外手当を支給 ・45時間を超える時間外労働分、法定休日労働分、深夜労働分についての割増賃金は別途支給 【昇給】 年2回（7・1月） 【就業時間】 基本就業時間：9:30〜18:30（休憩時間1時間） ・ビジネス職：フレックス制度 　コアタイム　　　　: 10:00〜14:00 　フレキシブルタイム: 7:00〜10:00 / 14:00〜21:00 【休日・休暇】 年間休日：122日 ・週休2日制　 ：土日・祝日 ・年末年始休暇：12月29日〜1月3日 ・有給休暇　　：10日〜 　※入社日に10日付与以降1年毎に付与 ・特別休暇　　：5日 　└ エネチャージ休暇：3日 　└ 工場見学休暇　　：1日 　└ 五感で体験休暇　：1日 【加入保険】 厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険 【福利厚生】 ・住宅通勤補助手当(リモートワーク補助費)：一律30,000円 ・Akerun支給 ・表彰制度 ・高スペックPC貸与 ・スマートフォン貸与 ［働きやすさ向上］ ・リモートワーク ・カフェスペース ・フリードリンク ・フリーかき氷 ［コミュニケーション強化］ ・サークル活動 ・シャッフルランチ(補助有) ・PN制度（飲食費補助） ・ご飯会 ・ランチ会 ・スポーツ会 ［スキルアップ］ ・書籍購入補助 ・社内勉強会 ・勉強会参加費補助

プロダクトマネージャーとして、開発の進捗管理や課題の抽出から、システム要件定義、実際の開発フェーズまで一貫して携わっていただきます。クライアントへの説明や折衝も行いつつ、ユーザーインタビューや市場調査を踏まえたプロダクト企画の立案・推進を担当します。デザイナーやエンジニアなどの開発チームメンバーとの密な連携を図り、全体最適な判断を下しながら、チームのモチベーションを高め、成功へ導いていただきます。 多様なバックグラウンドを持つプロフェッショナルが集まり、それぞれの強みを活かして活躍しています。エンジニアは幅広いスキルや技術を取り入れた開発に参加できる環境が整っており、メンバーはプロジェクトごとに技術選定やアーキテクチャの議論に積極的に関わっています。単なる作業者ではなく、仲間としてチーム感を持ちながら業務に取り組んでいける方を求めています。

プロダクトマネージャーとして、開発の進捗管理や課題の抽出から、システム要件定義、実際の開発フェーズまで一貫して携わっていただきます。クライアントへの説明や折衝も行いつつ、ユーザーインタビューや市場調査を踏まえたプロダクト企画の立案・推進を担当します。デザイナーやエンジニアなどの開発チームメンバーとの密な連携を図り、全体最適な判断を下しながら、チームのモチベーションを高め、成功へ導いていただきます。 多様なバックグラウンドを持つプロフェッショナルが集まり、それぞれの強みを活かして活躍しています。エンジニアは幅広いスキルや技術を取り入れた開発に参加できる環境が整っており、メンバーはプロジェクトごとに技術選定やアーキテクチャの議論に積極的に関わっています。単なる作業者ではなく、仲間としてチーム感を持ちながら業務に取り組んでいける方を求めています。

プロダクトマネージャーは、当社のサービスをより成長させるために中核を担うポジションです。プロダクトの戦略作りや開発プロセスの整理などを行っていただきたいと考えています。 【具体的な業務内容】 - プロダクトの成長戦略やロードマップの策定 - ユーザ課題、ビジネス課題の洗い出しや深堀り - 課題の解決策のプロダクトへの落とし込み - プロダクト開発の進行管理 - 数値分析や改善の促進 不問 1名 転勤はありません 内幸町駅から徒歩1分、新橋駅からは徒歩6分

bizPM（プロダクトマネージャー）としてフルリモート・フルフレックスの自由な環境でスキルを活かしませんか？ 働きやすさはもちろんですが、社内にはベンチャーでCTO経験のあるエンジニアやOSSコミッターをはじめ、他にもスタートアップやメガベンチャー出身など優秀なメンバーが多数参画しています。複業だからこそ、本業では経験できないような技術やプロジェクトに関わる機会もあり、よりスキルを伸ばすことができる環境です。 K.S.ロジャースは、組織の大部分をエンジニアが占めており、新規事業の立ち上げ支援を軸に開発・エンジニア組織の育成・プロダクト観点でのアドバイスなどを行っています。 ここ数年の働き方や暮らし方の変化に合わせて事業も加速度的に成長し、所属するエンジニアも増えたことで、スタートアップ/大手企業/官公庁など様々なクライアントからの対応にも応えられるようになりつつあります。 しかし、ビジネスプランの策定や事業成長に向けた計画作りなど、プロダクト開発よりもさらに上流の戦略立案・企画ができる人材が不足しており、代表や他一部のメンバーがPMや開発実務を含めて横断で役割を担っている状況です。 今後は、プロジェクト内の役割をより明文化し、限られたリソースの中で各メンバーが経験や知見を最も活かすことのできるポジションへのアサインを強化するため、増員で募集をする運びとなりました。 【この仕事の魅力】 ◎スタートアップをはじめとした複数企業の事業創出にビジネスプランの企画段階からグロースまで幅広く関わることができます。 ◎フルリモートワーク、フルフレックス、複業可の自由度の高い組織で働くことができます。 ◎自社でSaaS事業も開発/運営しており、希望や経験次第で自社サービスの企画やグロースに関わることもできます。 【業務内容】 ・事業立ち上げの企画や提案、相談への対応 ・ビジネスプランやビジネスモデルの設計構築 ・プロジェクトが円滑に進むためのクライアントや社内メンバーとのコミュニケーション ※契約条件や各種書類の取りまとめはバックオフィスで行う予定ですので、業務に集中できる環境です 【役割の補足】 ・bizPM（本ポジションの役割）：クライアントに対して事業目線で助言やアドバイスを行う役割で、画面仕様やUI/UXなどについて責任を持つ ・RM（リレーションシップマネージャー）：クライアントとの折衝やプロジェクト全体の円滑な進行について責任を持つ ・開発PM：要件定義したものや仕様から、実際の機能やエンジニア側のタスクに落とし込む役割で、開発する成果物に対して責任を持つ まずはオンラインで、会社紹介も兼ねてざっくばらんにお話ができればと考えています。 平日昼間でも平日夜でもOKです。 ご応募お待ちしています！

Fracta Leapでは以下のプロダクト開発を行っております。 - 社会インフラ分野で活躍するプラントエンジニアの専門家と一緒に、ゼロイチのプロダクト開発を進めています。 - 特にアルゴリズムを活用したプラント設計や運転管理支援など、特定の領域で深い知見やスキルとテクノロジーを掛け合わせて、全く新しい形のプロダクトを構築しています。 その中でも、データプロダクトマネージャーは、プラントエンジニアリングのEPC(設計・調達・建設)の業務システムで使用している膨大でかつ非構造含むデータをスムーズに連携させるデータプロダクトの開発業務を行います。 - プロダクトのビジョンや開発ロードマップを作成します。 - 事業パートナー企業の担当者、ソリューションマネージャー、他のプロダクトマネージャー、データエンジニア、ソフトウェアエンジニアと一緒に、データ連携プロダクトの方針や機能要件を決め、プロダクト開発をリードします。

Fracta Leapでは以下のプロダクト開発を行っており、UXリサーチを通してプロダクト開発をリードするプロダクトマネージャーを募集しています。 - 社会インフラ分野で活躍するプラントエンジニアの専門家と一緒に、ゼロイチのプロダクト開発を進めています。 - 特にアルゴリズムを活用したプラント設計や運転管理支援など、特定の領域で深い知見やスキルとテクノロジーを掛け合わせて、全く新しい形のプロダクトを構築しています。 - 社会インフラ分野で活躍するプラントエンジニアの専門家の思考や行動を理解するユーザー調査からコンセプト立案 - プロダクトのビジョンと開発ロードマップの作成 - プロダクトの機能要件を決め、プロダクトデザイナーやエンジニアと一緒に機能実装を進める新規プロダクト開発をリード 将来的には、VPとしてご活躍いただくことも期待しています。

エンジニアの組織づくりや評価、マネジメントおよび育成をお願いします！ ※PRODUCTチームは、DEV unitとUI/UX unitで構成しています。 スタートアップという経営方法で事業を進めており、事業の変化も激しいですが、それと同じくらい人の能力の変化も激しいと思います。 このような様々な変化の中で、PDCAを回すことを楽しめる人にはぴったりのお仕事です！ 今後の事業戦略や方針に関しては、面談時に詳細をお伝えします。 まずはカジュアルにお話ししましょう！ MMV共有→ドメイン知識→部門の業務内容・プロジェクト概要説明 福岡市営空港線「赤坂駅」2番口より徒歩14分 ※フルリモートも相談可能です - 従業員数：17名 - 男女比：男性14名、女性3名 - 平均年齢：35歳 ブランディング、エンジニア、カスタマーサクセス、データ、、、 それぞれが、それぞれの持ち場を守りながら、日々奮闘しています！ また役割だけでなく、フランスに19年間住んでいたメンバー、音楽が好きなメンバー、ゲームが好きなメンバーなどそれぞれの人間らしい一面をお互いに尊重している文化も、この会社の特徴的なところだと思います。 https://cavin.ooo/team 長期的に業務委託希望の方は週3日～ 正社員でのジョインを検討いただける方は週1日～を最低稼働とさせていただいております。

ファミトラは、これまでその難解さやレガシーなプロセスのために一部の人しか手が届かなかった家族信託の組成をDXし、わかりやすく、安価で、誰にでも手が届きやすい形にしたサービスを提供しています。 この革新的なサービスの価値を浸透させるためには、よりユーザーの声に耳を傾けながら、プロダクトに磨きをかけていく必要がありますが、現在その役割を担える人材が社内にいない状況です。 そこで、ユーザーを深く理解し、サービスの価値を定義して、プロダクトをグロースさせることがミッションで本ポジションの募集を開始しました。 他にはない独自性の高いプロダクト・サービスになるため、まさにゼロイチから携われるやりがいのあるフェーズです。 国内に新しい市場を築き、業界全体に大きなインパクトとなるサービスを一緒に創り上げていきましょう！ - プロダクトビジョン・ロードマップの策定 - 顧客インタビューの実施・分析 - カスタマージャーニーの整理 - 顧客リサーチ・ヒアリングなどデータに基づくプロダクト課題やインサイトの抽出 - ペルソナの設計/PLの管理 マーケティング、セールス、エンジニアなど各ステークホルダーと協働しながら、連携を取りながら進めていただきます。 ユーザーインタビューの実施・分析経験や、仮説検証サイクルを回すことに強みを持っている方を歓迎します！ これまで属人化されていた家族信託組成のフローを標準化していき、デリバリータイムの短縮化、コストの削減を実現していきます。 未踏の領域であるがゆえに、ゼロベースで業界のあるべきシステムの姿を作っていける楽しみがあります。 家族信託を簡単にユーザーが使えるようにしていくアプリを作っていきます。 これまで家族信託は、司法書士などによる個別的なサービスとして提供されており、時間的・金銭的なコストが掛かっていました。 それをITの力で大衆化し、家族信託を、よりわかりやすく、より安価にしていきます。 家族信託は、まだまだ認知されていません。そのため、「技術」だけではなく、「UX」「マーケティング」「ビジネス」など、幅広い観点を持ってサービスづくりをしていくことができます。 2022年5月26日、スクリプト言語Rubyの生みの親であるMatzこと まつもと ゆきひろ氏がファミトラの技術顧問として参画しました。 エンジニアの能力向上をはじめ、プロダクト開発に向けて幅広くアドバイスを受けながら、より一層スピード感をもって事業拡大を目指します。 現在、業務委託やインターンも含め約50人程が在籍しています。 信託・技術・不動産に精通した優秀なメンバーをはじめとする様々なバックグラウンドを持った魅力的なメンバーが揃っており、年齢や役職、肩書関係なく意見を尊重し合えるような風通しの良い社風となっています。 - 全体会議を隔週で実施し、部署の垣根を越えた活発な議論が行われています。 - リモートワークの実施を各自で決められるなど、働き方を自由に選択できます。 - 社長やBoardメンバーとも距離が近く、刺激や学びの多い環境です。 - 社内にはメンバーの要望に沿ったフリードリンク冷蔵庫が設置されています。

**【業務内容】** eSquare,eCompass,開発予定の新規プロダクト いずれかのサービス拡大化に向け、プロダクトの方向性を示しリードする役割です。 より多くのユーザーに利用してもらうための機能開発やグロース施策を牽引していただきます。 **【業務詳細】** ・ドメインエキスパートと相談の上仕様を策定 ・ユーザインタビューやデータ分析による課題の抽出・改善案の提示 ・プロダクトビジョン、ロードマップの作成・それらのチーム浸透 ・開発を円滑に進めるためのプロジェクトマネジメント ・定性および定量的なリサーチに基づくプロダクトKPIの仮説立案および検証と改善

- プロダクト戦略を策定し、ロードマップを設定します。 - プロダクトの問題を定義し、検証を通じて製品を高度化します。 - プロダクトを企画し、全体的なプロセスを管理します。 - 採用活動をサポートします。

- クライアントの事業計画に応じたデザイン戦略・施策の立案と合意形成。それに応じた施策の遂行。 - プロジェクトチームメンバーのマネジメント業務 - プロジェクトが円滑に推進されるようチーム内の課題解消やコミュニケーション課題の解消 - 事業フェーズに応じたプロダクト開発サイクルの改善とチューニング - クライアント含むチーム内にデザインプロセス定着促進 - デザインシステムなど汎用性を高めるための指針づくり - 採用活動 - デザイナーの育成 / 講師担当（デジタルハリウッドでの講師経験含む） - ワークショップやファシリテーションなどの業務 - イベント登壇 リモート勤務体制を取っているが、チームや全社でWeWorkに出社する場合あり