エンジニア組織分析ツール「supateam」のPdM|技術職からの挑戦も歓迎
プロダクトマネージャー

エンジニア組織分析ツール「supateam」のPdM|技術職からの挑戦も歓迎

積極採用中

企業の採用活動をもとに毎日更新

直近30日に企業アクションあり

AI要約(β)

AI駆動開発の未来を定義するプロダクトマネージャーを募集。年収768万~1248万円、柔軟な働き方で、50社以上が導入する「supateam」を次の成長フェーズへ導くミッションです。エンジニア経験3年以上、AIツール活用経験を活かし、最先端のAIワークフロー再設計と事業戦略を一体で推進。大きな裁量と、事業責任者・起業家への道が拓けます。あなたの情熱と挑戦が、世界中の開発チームを“スーパー”に変える。この変革の最前線で、共に未来を創造しませんか?

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給与・報酬

時給 4,000円 ~ 6,500円

稼働時間

20時間 ~ 40時間(週5 ~ 10時間)

雇用形態

業務委託

出社頻度

週1日出社

勤務地

東京都渋谷区恵比寿西1-10-11 フジワラビルディング 2F

現状と課題

現在のsupateamは、開発組織の可視化・分析領域において一定のPMFを達成しつつあります。一方で今後は、以下のような大きなフェーズに入っています。

  • AIワークフローを前提とした開発プロセスの再設計
  • 中長期的なハーネスエンジニアリングを見据えた基盤構築

この変化をリードし、「AI時代の開発組織のスタンダード」を作るために、プロダクトと事業の両面から意思決定を担える方を求めています。

お願いする業務

◼︎ ミッション プロダクトを起点に事業を創るポジションです。

  • 「AI時代のデータ分析・集約ツール」としてのプロダクトビジョンの策定
  • 企業とのPoCを起点とした、新たなプロダクト機能の設計・提供
  • プロダクト戦略と事業戦略を一体で設計し、非連続な成長を実現
  • AI駆動開発領域における新しいスタンダードの定義

◼︎ 業務内容

  • プロダクトマネジメント
  • 事業仮説の設計・検証(MVP開発・ユーザーテスト)
  • プロダクト戦略の立案・推進
  • KPI設計・数値管理・改善施策の実行

◼︎ このポジションの魅力 ① 起案から立ち上げまで、大きな裁量を持てる 既存アイデアに縛られず、自らの仮説で新規事業を生み出すことができます。

② 最先端のAI駆動開発の"プロフェッショナル"へ。 イベントやメディアを通じて、リアルな事例や最前線のプラクティスに触れながらプロダクトを磨いていけます。

  • AI駆動開発に強い関心がある
  • 既存事業のアセットを活かした 非連続な成長に挑戦したい
  • 将来的に事業責任者・起業家に近いキャリアを描きたい

募集要項

概要

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雇用形態

業務委託

給与・報酬

時給 4,000円 ~ 6,500円

稼働時間

20時間 ~ 40時間(週5 ~ 10時間)

出社頻度

週1日出社

勤務地

東京都渋谷区恵比寿西1-10-11 フジワラビルディング 2F

リモートワーク条件

出社頻度は相談可

必須スキル/経験

  • エンジニアとしての開発経験(実務3年以上)
  • Claude CodeなどAIツールの使用経験

歓迎スキル/経験

  • figma等でのUIUXの設計
  • データ分析
  • 開発チームをマネジメントした経験

スキル要件

スキル名

経験年数

種別

TypeScript3年以上歓迎

一緒に働くメンバー

  • 田中和希

    田中和希

    アイザック

    1992年生まれ。慶應義塾大学在学中に休学し、freee株式会社にソフトウェアエンジニアとして入社。その後渡米しVenuespot, Inc.のCTOを務め、2015年にアイザックを立ち上げる。プログラミング言語Rubyのコミッターの1人。 自身の作ったプログラミング言語Hilbertはハッカーニュースの月間ランキングで一位を獲得 現在は新規事業の責任者として自身もコードを書いたり横断的なコードレビューやエンジニア組織のマネジメントを行なっている。

  • 若月寛明

    若月寛明

    ラス恋

サービス内容の詳細

「supateam」は2026年2月に正式リリースされ、スタートアップから大手企業まで50社以上に導入されている、AIネイティブなエンジニア組織のための分析ツールです。

将来的にAIによってプロダクト開発のプロセスが9割以上自動化される未来に向けて、開発プロセスやチームメンバーの状態をデータとして可視化・分析し、世界中に“スーパーな開発チーム”を生み出すことをビジョンに事業を展開しています。

今後、supateamは次の成長フェーズに進みます。 2026年上半期:イベント・展示会等を通した国内におけるAI・開発生産性分析ツールとしての浸透 2026年下半期:AI駆動のワークフローに関わる機能展開、グローバルを含むAIによる独自生産性指標の提唱・リリース。

◼︎ supateamについて 単なる「分析ツール」ではなく、意思決定と改善アクションに直結するデータ基盤を目指しています。

  • よりシンプルかつ意思決定につながるデータ設計と分析機能の提供・集約
  • GitHubや各種AIツールなど、開発に関わるあらゆるデータの統合・高度な分析
  • AIツールからの呼び出しやプラグイン提供を通じた、開発ワークフローへの組み込み 「分析して終わり」ではなく、組織の改善が自然に回る状態をつくることがプロダクトの中核です。

選考フロー

  1. カジュアル面談
  2. 1次面接
  3. オファー面談

※上記選考フローは業務委託の選考フローです ※ポジションによってフローは異なる場合がございます。

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    2026年9月9日(水)19:00~20:00

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    開催日:

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