アクセシビリティ×東京都

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- プロダクト戦略に沿った学習体験の設計 - ゲーム感覚で楽しめるコミュニケーション設計や演出 - デザインシステムの刷新 - ブランドアイデンティティの構築・浸透 - デザインレビューをはじめとした デザインフローの実施と運用 - デザイン課題の特定、優先順位調整、実行 - 採用戦略の策定と実行 基本的にリモートワーク ※状況に合わせて変化します ※全国どこにお住まいでも問題ありませんが、国内在住を必須といたします - Sick Leave - 病気・ケガを事由とした有給休暇を年10日間、年次有給休暇とは別で入社時に付与 - パートナー休暇&お祝い金 - パートナーとの結婚にあわせて、特別有給休暇とお祝い金を支給 - 出産休暇&お祝い金 - 出産にあわせて、特別有給休暇とお祝い金を支給 - 忌引き休暇 - 柔軟な働き方 - 一時退勤や、稼働時間の前後など柔軟に調整できます - 在宅勤務社員への手当支給（4千円/月 支給） - リモート環境整備のため自由に使える制度 - 最適なデバイスの貸与 - できるだけご希望スペックのものを貸与します （ex）PC、オフィスチェア、マイク　etc - インプット支援制度 - 書籍等のインプット費用を負担 - 自身の専門領域に関するカンファレンスやイベントへ業務時間内に参加OK - 教育・語学学習支援 - 毎月8000円を上限に教育・語学関連のサービス費用をサポート （お子様が使用するサービスへも適用可能）

カスタマーエクスペリエンス支援を担う部隊で、クライアントのサービス／プロダクトにおけるUIデザインやUI設計などをご担当いただきます。 UXコンサルタントと協働してUI品質向上を担い、ワイヤーフレームやデザイン、デザインガイドラインなどを作成することが主業務です。 案件はB2Cだけでなく、B2B企業のDX推進におけるUI/UXニーズの増加に伴い、製造業や金融、HR、ERP領域など幅広い案件に携わっていただけます。具体的な業務内容・サービスやプロダクトのUIデザイン、Web／アプリデザイン ・画面遷移図／ワイヤーフレームを設計 ・Web／アプリなどのディレクション業務

法人向けオンラインバンク「Finswer Bank」のフロントエンド開発を行っていただきます。 銀行業界というレガシーな産業の中で、圧倒的に便利なサービスを提供するために、堅牢でありながらも優れたユーザビリティのサービス開発を目指しています。 フロントエンドエンジニアとして、以下の役割を期待しております。 - 体験、品質、開発効率を向上させるためのフロントエンド開発に継続的に取り組み、リードしていく - 技術の伝導 チーム全体のフロントエンド開発能力を向上させるため、技術的なインプットを欠かさず、それらを勉強会の主催、ドキュメンテーションなどを通じてチームに共有して活用できるようにしていく - 開発チームの一員としてプロダクトマネージャーと共に要件を定義し、設計、実装や、専門的な知識を活かしUXの向上や品質の改善を行っていていく コードを書いて終わりではなく、長期的な視点での開発を行っていたいきたいと考えております - 許認可取得の際に技術的なサポート - パートナー企業との連携 - フロントエンドのテストコードの導入 - フロントエンドのテストの知見がなく、中途半端にしか導入されていない状態です。システムの特性上、バックエンドだけでなくフロントエンドのテストも重要なためtoo muchにならない範囲でテストを導入していきたいと考えています。 - connectプロトコルへの対応 - server、client間の通信をconnectプロトコルで行っています。まだまだ世の中に情報が少ないため、知見がある方をを求めています。 - フロントエンドインフラの整備 - TypeScript - React.js - Next.js - Storybook - Panda CSS - scaffdog - connect-es - Vitest - Go - connect-go - sqlc - PostgreSQL - Docker - GCP - Vercel - GitHub Actions - TypeScript - React - Next.js - PostgreSQL - GitHub - Notion - Google Docs - GitHub - Google SpreadSheets - Notion - 今後大規模なシステムとなることを鑑み、モジュラモノリスを取り入れ、システムの開発容易性と自律性を両立を目指している - 週1度のスプリントプランニングで実装タスクを合意する以外は、Slackでの非同期コミュニケーションが中心 - バックエンドとフロントエンドでタスクを分けて開発 - ユーザーストーリー単位で実装項目を管理 - Githubでのバージョン管理 - メンバーを絞った仕様レビュー会を不定期で実施 - 実際にツールを使用する経理や税理士の方へのユーザーヒアリングを定期的に実施 - 作成した仕様を実装前にぶつけ、課題を明らかにしたうえで優先度を決めて開発実施 - CEOの小川が元グリーで現在もバックエンドエンジニアとして活動するエンジニアのため、開発にあたってのコミュニケーションコストが低い - CDO北島が元グリーで子会社の開発組織の部長を経験しており、エンジニアが開発に集中できるようプロジェクト管理、ドキュメンテーションを徹底している - それぞれ、これまでの所属先で第一線の活躍をしてきたメンバーです。開発に限らず、お互い学び合い、成長することができる環境です。 - CEO小川：連続起業家で、元・グリーのバックエンドエンジニアです。銀行の技術アドバイザーなども勤めています。 - COO田口：元・経済産業省で、コロナ禍では40兆円以上融資した制度を作ってきた人間です。許認可の取得などを担当しています。 - CDO北島：元・グリー子会社の役員で、サービスデザインやPMなどを担当しています。