【javascriptエンジニア】リモートワーク率92%/高還元×案件選択制
フロントエンドエンジニア

【javascriptエンジニア】リモートワーク率92%/高還元×案件選択制

株式会社イズム

株式会社イズム

AI要約(β)

ITエンジニアの働き方と未来を再定義するフロントエンドエンジニアを募集!年収530万~1000万円、フルリモート可、残業月平均7時間の柔軟な働き方で、Vue.js/React等を用いた最先端のUI開発に挑戦。多重請負構造を打ち破り、DX推進を加速させる少数精鋭チームで、あなたのスキルと情熱を最大限に活かし、キャリアを次のステージへ。この挑戦が、あなたの人生と市場価値を飛躍させます。未来を共に築き、業界をリードしませんか?

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給与・報酬

年収 530万円 ~ 1,000万円

稼働時間

09:00 ~ 18:00

雇用形態

正社員

出社頻度

相談の上決定する

勤務地

-

現状と課題

★★外国籍の方はNG(日本語検定N1取得の方のみ可)★★ 2021年10月から第二創業期として方針を転換。 エンド開拓に加えて一人ひとりのスキルアップを計画的に行うことで段階的に年収を上げ、当時518万円から現在の平均年収は600万円となりました。

営業の目標に単価アップを設定し、来年を見据えたアサインをいたします。 そのため同じような案件を何年も継続させられることはありません。

現在プライム案件が急激に増えたことにより対応できるメンバーが足りていないことが募集の背景です。

お願いする業務

イズムは企業のDX(デジタルトランスフォーメーション)を推進し、業務効率化やビジネスモデル変革を支援するSESです。 従来のSESとは異なり、商流を浅く単価を上げる方針をとることで少数精鋭の組織として成長しています。

フロントエンドの設計・開発・最適化を担当するフロントエンドエンジニアを募集します。 Vue.jsやReact等を活用し、ユーザー体験を重視したインタラクティブなUI開発に携わることができます。

【主な業務内容】 ・WEBアプリケーションのフロントエンド開発 React / Vue.js / Angular などのフレームワークを用いたフロントエンド開発 ユーザーインターフェースの設計と実装 API(REST / GraphQL)とのデータ連携 ユーザー体験(UX)を考慮したインタラクションの実装

・UI/UX設計・最適化 デザイン部門と連携し、UIデザインの実装と改善 アクセシビリティ・レスポンシブデザインの最適化 パフォーマンスチューニング(遅延読み込み、コード分割など)

・JavaScript・TypeScriptを用いた開発 TypeScriptを活用した堅牢なフロントエンド開発 状態管理(Redux, Vuex, Pinia)を考慮したアーキテクチャ設計 Web Components / カスタムフックなどの再利用可能なコンポーネント設計

・パフォーマンス最適化 Lazy Loading(遅延読み込み)・SSR(サーバーサイドレンダリング)の導入 Lighthouseを用いたパフォーマンス測定と改善 Core Web Vitals の最適化(LCP・FID・CLS)

・テスト・品質管理 単体テスト(Jest, Mocha, Vitest など) E2Eテスト(Cypress, Playwright など) CI/CDパイプラインを活用したテスト自動化

・最新技術の導入・改善提案 Next.js / Nuxt.js を活用した最新フロントエンド開発 Jamstack(Jekyll, Gatsby, Hugo)を用いた高速なWEBサイト構築 PWA(Progressive Web Apps)の開発・導入

【開発環境】 言語:JavaScript(ES6+) / TypeScript フレームワーク:React / Vue.js / Angular / Next.js / Nuxt.js スタイル:Tailwind CSS / Sass / CSS Modules / Emotion API連携:REST / GraphQL / WebSockets 状態管理:Redux / Vuex / Recoil / Pinia ビルドツール:Vite / Webpack / Babel / ESBuild テスト:Jest / Cypress / Playwright / Vitest バージョン管理:Git(GitHub, GitLab, Bitbucket) CI/CD:Jenkins / GitHub Actions / CircleCI 開発手法:アジャイル(Scrum, Kanban)

【必須スキル・経験】 React / Vue.js / Angular いずれかのフレームワークを用いたフロントエンド開発経験(2年以上) JavaScript(ES6+)・TypeScriptを活用した開発経験 CSS / SCSS / Tailwind CSS などを用いたUI設計・開発経験 REST API / GraphQLを活用したデータ連携経験 Gitを使用したチーム開発経験

【歓迎スキル・経験】 Web Components / PWA(Progressive Web Apps)の開発経験 WebGL / Three.js などを活用したリッチなインターフェースの開発経験 CI/CDパイプライン(GitHub Actions, Jenkins など)の構築・運用経験

フロントエンドのスキルを活かして、最先端のWEBシステム開発に挑戦しませんか? ご応募お待ちしております!

★リモートワーク率96%(エンジニア54名中52名が週3以上リモートワーク) ★フルリモート率46% / 既婚社員52% / 子育て中社員33% ★エンジニア社員平均現業時間は月7時間 ★エンド・SIer案件メインなので上流工程案件が豊富 ★《PG⇒SE⇒PL,PM,PMO⇒ITコンサルへ》計画的にキャリアアップの仕組み有 ★営業に目標を設定することで毎年単価UP ★Udemy使い放題 ★資格取得時に受験料全額助成 ★年間休日125日以上 ★副業可能

技術スタック

募集要項

概要

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雇用形態

正社員

給与・報酬

年収 530万円 ~ 1,000万円

稼働時間

09:00 ~ 18:00(休憩時間60分、勤務時間・休憩時間はクライアント先により変動あり)

出社頻度

相談の上決定する

休日・休暇

<年間休日125日>
■完全週休2日制(土日)
■祝日
■GW
■夏季休暇(3日)
■年末年始(5日)
■有給休暇 ※有給消化奨励中!年30日取得した社員もいるくらい、取得しやすい環境です。
■慶弔休暇
■特別休暇

社内制度
(待遇・福利厚生)

■昇給年2回(4月・10月)
■賞与年2回(7月・12月)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)※関東ITソフトウェア健康保険組合加入
■交通費支給(月5万円まで)
■時間外手当(超過分を全額支給)
■役職手当
■資格取得手当
■オンライン研修"Udemy"使い放題!
■リモートワーク手当(月4000円)
■食事補助チケット(3780円の負担で7560円分のチケットを支給)
■ベネフィットステーション
■PC貸与
■服装自由
■副業OK
■オフィス内禁煙

必須スキル/経験

<学歴不問・経験者限定> 以下いずれかの言語におけるシステム開発経験が5年以上ある方。 フロントエンド開発言語・FWとしてJavaScript,TypeScript,React,Vue.js,Angular等、バックエンド開発言語としてJava(又はSpring)・PHP(又はLaravel)・Ruby(又はRuby on Rails)・Python(又はDjango)・Golang、iOSやAndroidアプリ系言語(Kotlin/Swift/Flutter)等 ・要件定義~1人称で対応可能なスキル(エンジニアリングマネージャー、PL、PM、PMOのご経験がある方は優遇!) ・日本国内在住の方 ・外国籍の方の場合は日本語ネイティブ相当※クライアントが日本人の為 ★イズムの方針上、VB.NETやCOBOLなどレガシー言語案件はございません ★経験者のみ募集しています ★現在は正社員のみ募集しています

歓迎スキル/経験

<以下にあてはまる方も大歓迎> ◎ 上流工程の経験を積み、給与を上げたい。 ◎ 成果やスキルに見合った給与が欲しい。 ◎ エンド企業案件でよりハイレベルな環境に身を置きたい。 ◎ ライフスタイルを変えずになりたい自分を目指したい。 ◎ モダン言語の案件に深く携わりたい。

サービス内容の詳細

弊社株式会社イズムは『多重請負構造を打ち破る!!ITエンジニアとしての成長と高還元の給与』を第一に掲げるSES企業です。 SESと言えば、"多重下請け構造による給与の低さ"と"スキルアップの見込めない案件へのアサイン"をイメージされるのではないでしょうか?

多くのSESの場合、配属されるプロジェクトによって開発環境やスキル習得がプロジェクト次第になる可能性が高く、数年後を見越したキャリアパスの形成や、注力したい開発領域とマッチしなかったりすることをイズムは変えていきます。 イズムではリモート勤務9割・平均年齢38歳・平均IT歴11年。従来のSESにありがちなロースキル案件は一切ありません。

他SESではやらないようなエンド案件や大手SIer案件に拘って営業が日々開拓活動をしているので『商流が上がる&単価が上がる&給与が上がる』を実現しています。

選考フロー

  1. 書類選考
  2. 1次面接
  3. 2次面接

※ポジションによってフローは異なる場合がございます。

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    2026年5月28日(木)19:00~20:00

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    2026年5月20日(水)19:00~20:00

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    2026年4月23日(木)19:00~20:30

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