自社サービスである「ジンジャー」シリーズは、ジンジャー勤怠という1つのプロダクトからスタートしたサービスです。現在では、人事労務・勤怠管理・給与計算・ワークフロー・経費精算などの「10」を超えるプロダクトで構成された大きな統合プラットフォーム「ジンジャー」として進化しています。
私たちは、単に仕様書通りのコードを書くのではなく、「技術を使って顧客のどんな課題を解決するか」「どうすればプロダクトがより良く進化するか」を徹底的に考える『プロダクトエンジニア』の組織づくりを進めています。 今後も既存プロダクトの機能追加・品質改善、また新規プロダクトの開発を行っていくことはもちろん、組織の内製化をさらに加速させるため、プロダクトの成長を自らの手で牽引してくれるコアメンバーを募集しています! 弊社は『人事の「これからの当たり前」をつくり、お客様とともに進化する』をミッションとし、テクノロジーであらゆるサービスを進化させ、顧客の進展、社会的課題解決に貢献していきます。
共にこのミッションを推進していただける方のご応募を心よりお待ちしております!










