テックリード

リモートワーク可の転職・求人情報

本人の経験・適正に応じて以下のような業務を担当していただきます。 - 生成AIを活用した開発プロセスの設計・導入 - AIツールの効果的な活用ガイドラインの策定とチームへの展開 - AI技術の最新動向キャッチアップと開発への適用検討 - 数十万以上の規模のユーザー拡張を見据えたアーキテクチャ設計 - 既存システムの技術的負債の可視化・計画的な解消 - パフォーマンス最適化、可用性向上に向けた基盤整備 - マイクロサービス化・API設計の標準化推進 - 3省2ガイドラインに準拠したシステム設計 - 要配慮個人情報の適切な管理体制の構築・運用 - 認証・認可基盤の設計、アクセス制御ポリシーの策定 - セキュリティ要件の開発プロセスへの組み込み - プロダクトの技術選定・アーキテクチャ設計・開発方針の策定をCTOと共に主導 - 開発基盤（CI/CD、テスト自動化、監視等）の整備による開発効率・品質の向上 - 障害対応・インシデント管理体制の整備 - メンバーの技術・設計レビューを通じた技術力向上の支援 - チームの技術ナレッジ共有や設計方針の標準化の促進 - 開発プロセス・ツール・文化の継続的改善 - オープンな技術議論と意思決定のリード - PdMやデザイナーと連携しながら、ユーザー視点での仕様検討と技術実装の橋渡し - 事業要件や開発スピードを踏まえた実装方針の調整と合意形成 ＜変更の範囲＞会社の定める業務 私たちのチームは、医療機関や顧客企業とのパートナーシップ構築を担う事業開発メンバー、Ph.D.（工学・医学博士）が中心の研究開発チーム、品質管理、そしてプロダクト開発の専門家が一体となって連携しています。 この製販一体の体制により、顧客中心の製品開発を実現し、現場のニーズに即したプロダクトを迅速に市場へ届けることが可能です。 私たちは、顧客の課題や導入後のフィードバックをリアルタイムで企画・開発に反映させることで、機動力の高い組織を目指しています。 また、コア技術、ブランド、知財を統合し、プロダクトロードマップを戦略的に展開する。中長期的な事業価値の最大化を実現しています。 - Python - TypeScript - Scala（http4s, scalatra）※変更予定 - TypeScript - React - Material UI - Svelte - Remix - Python（pytorch, numpy, scipy, pandas, matplotlib など） 個人の選択に応じて R, Matlab を利用しているメンバーもいます - GCP（Cloud Run, Kubernetes Engine, Compute Engine, App Engine, Firebase, Cloud SQL, BigQuery, Cloud Storage など） - Kubernetes - PostgreSQL - 本番環境の運用は Cloud Run や Kubernetes などのコンテナベース - App Engine・Firebase などのマネージドホスティングサービスも併用 - GitHub - Slack - Notion

- 当社製品・クラウドサービスの構築（マネジャーポジションは運用の統括） - お客さま環境（オンプレミス、AWSなどのクラウド）での当社製品の構築／運用管理の統括 ※ お客さま先への常駐は100％ありません クラウド型業務効率化支援ソリューションです。 当社は、書類管理などの業務効率向上を目的に、AIを活用した手書き文字や非定型帳票の文書を読み取りデータ化をするOCR（光学文字認識）エンジンなどを開発を。 市場拡大を続けている「AI-OCR」市場で、強いインパクトを提供しています。 Amazon Web Services、Microsoft Azure 自社製品/自社サービス、B2B、業務システム/パッケージ、機械学習、AI ＜雇入時＞ インフラエンジニア（構築・運用） ＜変更範囲＞ 自社製品開発にかかわる業務全般 - 当社のインフラエンジニアは、おもににサーバやクラウドに関わることが多いため、それらの知識を深める環境があります。 - 新技術などの勉強会を随時開催するなど、スキルアップを支援する制度も設けられています。 - 同じチームメンバーも同フロアにいるため、さまざまな役割に触れる機会も多く、スキルアップ・キャリアアップしやすい環境です。 その後のキャリアは、以下の選択肢があり、ご自身のビジョンに合わせて選択していただけます。 - 一点スキルを極めてプロフェッショナルを目指す - マネジメントを目指す - 広い知識を身に付けゼネラリストを目指す ※1on1を定期的に実施しているため、自分のなりたい姿を相談して道をつくることができます。 　また、興味、関心があることなどご自身で独学して知識を身につけた場合は、今の範囲外の業務にもチャレンジできます。 自社プロダクトの利用社数は1,800社超。 プロダクトの機能改善や新プロダクト（新規事業）の開発に携わっていただく中で、やりがいを感じながら働いていただけるポジションです。 携わっていく中で、お客様からの当社やプロダクトへの期待の大きさも実感できると思います。 また、技術者集団なので勉強会や資格取得支援制度などでセルフスキルアップの支援にも取り組んでいます。 - 社内勉強会の開催 - 書籍、社外勉強会・セミナー参加費用の補助制度 - 資格取得報奨金制度 プロジェクトごとに選択 GitHub、GitLab Windows また100％内製であることから、社内での意見交換や提案などの機会を多くつくっています。 どのように働きやすい環境を整えていくか、全社員で考えていることが特徴です。 リアルコミュニケーションだけではなく、アンリアルコミュニケーションにも取り組んでいます。 ◆プロダクト部／37名（社員30名・外部7名） ◆プロジェクト部／34名（社員20名・外部14名） ◆男女比／2：1 ◆中途入社4割：新卒6割 ◆年齢分布：20代～30代前半が7割、40代後半～50代が3割 ADXプロダクト本部　プロダクト部またはプロジェクト部 30名 チーム構成は、案件によって異なりますが、数名程度のチームメンバーとして活躍いただきたいと考えています。 若干名

当社の開発チームのテックリード／アーキテクトとして、システム設計・技術選定・開発プロセスの最適化を推進いただきます。 - 技術戦略の策定：開発方針の決定、技術ロードマップの策定 - アーキテクチャ設計：マイクロサービスやクラウドネイティブ環境における設計・改善 - 技術選定・導入：最新技術をキャッチアップし、適切な技術の選定・導入をリード - 開発プロセスの最適化：CI/CD、テスト自動化、品質向上の推進 - チームの技術的支援：開発者のコードレビュー、技術課題の解決、チームのスキル向上 - パフォーマンスチューニング：アプリケーションのスケーラビリティや最適化の推進 - AI駆動開発：生成AIサービスを用いたシステム開発の検証、導入推進 - PJ進行管理：Backlog、JIRA - 開発環境： Visual Studio Code、Eclipse など - 言語：Java、Go、C#、Flutter、 TypeScript、React / Next.js、Vue.js / Nuxt.js、Python、Swift、Node.js / Express.js、PHP / Laravel - インフラ技術：AWS（Fargate、ECS、RDB、S3、Lambdaなど）Azure（AAD、OpenAIなど） - 開発手法：ウォーターフォール、スクラム - その他：GitHub、GitHub for Copilot、GitLab、CI/CD、Gear.Indigo、Bolt など 勤務場所はプロジェクトによって異なりますが、在宅ワークがメインです。 本社オフィスはフリーデスクになっており、必要性や気分に応じて出社も可能です。 - プライム案件でお客様と上流工程からプロジェクトを推進できる機会があります。 - 新しい技術を積極的に取り入れる環境や、フロントエンド～クラウドまで技術的に幅広い領域に携わる機会があり、得意領域を深めることも、幅を広げることもできる環境です。 - 幅広い業界業種のプロダクト開発に関わる事ができる環境のため、飽きる事なく経験値を広げられる環境です。 - 成長途中の部署となるため、組織運営や体制強化に関わる機会があります。 - 他部署と連携する機会も多く、ビジネス観点やデザイン観点に振れることで、知見を広げることができます。 - 上長や同僚との1on1や部内および他部署との交流会など、フルリモートでも不安なく働ける環境を整備しています。 - 本人の成長ビジョンと部門の方針をしっかり両立できるプロジェクトアサインを第一に目指しています。 - 中途入社者の場合、入社直後は一定の学習期間を持つか、すぐに実務でご活躍いただくか、本人の特性や希望に応じて柔軟に対応可能です。

本人の経験・適正に応じて以下のような業務を担当していただきます。 - プロダクトの技術選定・アーキテクチャ設計・開発方針の策定を主導 - 技術的負債のコントロールとリファクタリングの推進 - 開発基盤（CI/CD、テスト自動化、監視等）の整備による開発効率・品質の向上 - メンバーの技術・設計レビューを通じた技術力向上など育成 - チームの技術ナレッジ共有や設計方針の標準化の促進 - 開発プロセス・ツール・文化の継続的改善（例：スクラム運用、レビュー体制見直し等） - オープンな技術議論と意思決定をリード - PdMやデザイナーと連携しながら、ユーザー視点での仕様検討と技術実装の橋渡し - 事業要件や開発スピードを踏まえた実装方針の調整と合意形成 - プロトタイピングや技術検証（PoC）を通じた、迅速な仮説検証と実装方針の提案 ＜変更の範囲＞会社の定める業務 私たちのチームは、医療機関や顧客企業とのパートナーシップ構築を担う事業開発メンバー、Ph.D（. 工学・医学博士）が中心の研究開発チーム、品質管理、そしてプロダクト開発の専門家が一体となって連携しています。この製販一体の体制により、顧客中心の製品開発を実現し、現場のニーズに即したプロダクトを迅速に市場へ届けることが可能です。私たちは、顧客の課題や導入後のフィードバックをリアルタイムで企画・開発に反映させることで、機動力の高い組織を目指しています。 また、コア技術、ブランド、知財を統合し、プロダクトロードマップを戦略的に展開する。中長期的な事業価値の最大化を実現しています。 - Python - TypeScript - Scala（http4s, scalatra） - TypeScript - React - Material UI - Svelte - Remix - Python（pytorch, numpy, scipy, pandas, matplotlib など） 個人の選択に応じて R, Matlab を利用しているメンバーもいます - GCP（Cloud Run, Kubernetes Engine, Compute Engine, App Engine, Firebase, Cloud SQL, BigQuery, Cloud Storage など） - Kubernetes - PostgreSQL - 本番環境の運用は Cloud Run や Kubernetes などのコンテナベース - App Engine・Firebase などのマネージドホスティングサービスも併用 - GitHub - Slack - Notion

商談可視化AI SaaS「Bring Out」におけるアプリケーション開発業務をおこなっていただきます。 プロダクト開発チームのテックリードとしてご活躍いただくことを想定しており、技術的にチャレンジな機能を提供する挑戦心を持ちつつ、同時にエンタープライズ企業の利用に対する地に足ついたエンジニアリング能力が求められますので、バランス感よくプロダクトの成長に貢献していただけることを期待しています。 プロダクトの強みとしているリッチなAIの分析結果も、お客様が活用されてこそ価値が発揮できます。UXが滞りなく周るように、まずは現場の営業メンバーに面談動画をアップロードしてもらう必要があり、その後社内での報告やフィードバックに分析結果が活用されるような運用ルーティンを定着いただけることを期待しています。 - お客様やCSの要望を吸い上げ、その改善を高速に回していくための開発のアジリティ - 改善効果把握のためのKPI設定とモニタリング - 継続率改善に有効な機能の準備と運用、例えば通知基盤の開発など - その他、プロダクト価値向上に向けた新機能開発全般の推進 - APIの実装、AIアルゴリズムを含む多様なタスクの組み込みや他サービスとの連携、インフラ環境の構築・運用や、CICDパイプラインのメンテナンスなど - 中長期的に対応が必要な非機能要件の定常的な洗い出しと対応計画の提言 - Webアプリケーションの開発、UIデザインの改善 - 中長期的に対応が必要な非機能要件の定常的な洗い出しと対応計画の提言 - 技術スタック: Node.js, TypeScript, GraphQL - アラートやお客様からの問い合わせを受けた際の調査と解決 - 脆弱性検知の仕組みの構築と対応 - トラフィック増加に対するキャパシティプランニング - 安定してリリースするための仕組みの構築と運用 - 機能要件に基づいた開発要件の整理。必要に応じてアーキテクチャのドキュメントの作成と他メンバーへの共有 - 担当プロジェクトの進捗の管理、ステークホルダーへの説明。その他チーム全体のプロジェクトの把握と、必要に応じてサポートの提案 - PdMと連携し他チームからの機能要望に対しての一部対応 - 言語：TypeScript, Python - フレームワーク：React, Node.js, GraphQL - データベース：PostgreSQL, DynamoDB - ソースコード管理：GitHub - プロジェクト管理：Notion - 情報共有ツール：Discord, Slack, Notion - その他：AWS, Terraform, Docker, CircleCI, AWS S3, New Relic, Honeybadger, Figma 開発内のプロジェクトにより、変動する可能性がございます（応相談）

・某自動車製造業におけるAIインフラ基盤のアカウント対応支援 ・NVIDIA DGXサーバやGPU水冷サーバなど先端技術の情報収集と顧客向け資料作成 ・製品ベンダーや営業との調整を通じた技術検証/問い合わせ対応 ・AI向けオブジェクトストレージやKubernetes/Openshift領域のキャッチアップおよび技術展開支援

＃ 動き方 このポジションに期待する役割は、プロダクトの開発速度です。 プロダクトの設計・開発、AI駆動開発による効率化を一手にになっていただきます。 ご自身も開発メンバーとして稼働頂きながら、開発スピードとコード品質の両立を追求していただくポジションです。 - フロントエンド、バックエンドの開発 - コンセプトやサービス内容に基づく、機能の企画立案 - システムにおける設計・実装 - Node、ts-rest を用いたAPI開発 - DB設計、負荷見積もり - 各種外部システムとの連携の実装 - 技術方針の議論への参加・提案 - ログモニタリング環境の整備 - CI/CD整備 - コードレビュー - AIを用いた開発効率化 - 新規プロダクトの立ち上げを迅速に行うための、開発体制の強化 - PdMがコード変更なしにAI機能（プロンプト／モデル選択／ガードレール／ワークフロー等）を調整・運用できる基盤を構築する - 言語・ランタイム：TypeScript／Node.js、Go - フロントエンド：React、Next.js、Vite、React Router、Tailwind CSS、Storybook、Live2D - バックエンド：NestJS（TS/Node.js）、REST（ts-rest）、Gin（Go）、GraphQL（gqlgen） - データベース／ORM：PostgreSQL 15、Prisma、SQLBoiler／SQLC - ジョブ・非同期処理：Google Cloud Tasks - AI：Vercel AI SDK - インフラ・ホスティング：GCP（App Engine、Cloud SQL、Cloud Tasks）、Vercel、Docker／Docker Compose - 監視・ツール：Rollbar、OpenTelemetry - Slack - Notion - Figma - Claude Code MAXプラン 20x - ChatGPT pro - Gemini（GoogleWorkspaceに付属するプラン） - CodeRabbit - Devin

【職務内容】 ■リユースプラットフォーム「Cosmos」の開発チームのリード リユースプラットフォームCosmosは「日本全国誰もが簡単にリユースにアクセスできる世界の構築」をビジョンとして想い描いています。 事業理解と共に、プロダクトと関わるメンバーのサポートをお任せいたします。 ・Cosmosのサブプロダクトのフロントエンド開発 ・EM・PdMと協力して、高品質なプロダクトを目指す取り組みや仕組みづくり ・DX(Developer Experience)向上や技術的負債解消の計画と実行 ・フロントエンド領域でのアーキテクチャ設計構築や技術選定 ■フロントエンド領域での横断的な取り組み 取締役CTOの今村が着任以降、エンジニア組織は35名から90名まで増加しており、今後も拡大を予定しています。 一方でプロダクト品質や開発生産性を維持することへの課題が顕在化し、組織全体としてエンジニアスキルのレベルアップが求められています。次世代のテックリードを創出すべく、CTOやEMと議論してより良い組織づくりへもご助力いただきたいです。 ・開発ガイドラインの策定 ・オブザーバビリティ・モニタリングの強化 ・AI活用を前提とした開発体制の構築 【組織／配属先の特徴】 ・CTOや本部長（プロダクト責任者）と密接に連携 ・PdM・SWE・データサイエンティスト・AIエンジニアなど100名規模の技術組織 ・PdM・AIエンジニア・SREと協働し、事業課題に直結する開発を推進 ・AIによるコーディング率46.07％、開発量+41％など、生産性改善を定量管理 ・開発生産性への意識が高く、フルスタックな働き方が好まれる ・仕様がトップダウンで降りることはなく、エンジニアが「なぜつくるか」を理解して開発 ・業務を通して得た知見をtech blogや外部登壇で発表することを推奨 ・1プロダクトあたり10人未満のチーム構成 【あなたに提供できる価値】 ・「成長事業×AI×エンジニアリング」の実装経験 ・最新技術（生成AI・RAG・マルチエージェント等）を実務導入 ・高密度なチームによる設計・実装スキル向上 ・経営層との距離が近く、成果が直接事業に反映される環境 【キャリアパス】 ・テックリード／アーキテクト → 開発本部長 ・またはPdMへのキャリアシフトも可能（事業理解×技術力を活かす） 【プロダクト開発環境】 ・開発言語：Golang, React.js(Next.js), TypeScript ・インフラ：GCP(Cloud Run, BigQuery, Cloud SQL...), Terraform, Docker ・CI/CD：GItHub Actions ・テスト：MagicPod, Storybook ・バージョン管理：GitHub ・エラー管理：Sentry ・APM：NewRelic ・開発生産性管理：Findy Team+ ・課題管理：Jira ・ドキュメント管理：Confluence ・その他：Elastic Cloud, Terraform Cloud, Chromatic 【選考プロセス】 （カジュアル面談）＞書類選考＞面接（1～2回）＞フォロー面談＞最終面接＞オファー面談 ＜補足事項＞ 基本的に面談・選考共にオンラインで実施しております。 ※選考中に本社にお越しいただき、対面で面接を実施する可能性もございます。 カジュアル面談や現場メンバーとの面談、オフィス見学はご希望にあわせて調整致します。

【職務内容】 ■リユースプラットフォーム「Cosmos」の開発チームのリード リユースプラットフォームCosmosは「日本全国誰もが簡単にリユースにアクセスできる世界の構築」をビジョンとして想い描いています。 事業理解と共に、プロダクトと関わるメンバーのサポートをお任せいたします。 ・Cosmosプロダクトのバックエンド開発 ・EM・PdMと協力して、高品質なプロダクトを目指す取り組みや仕組みづくり ・DX(Developer Experience)向上や技術的負債解消の計画と実行 ・バックエンド領域でのアーキテクチャ設計構築や技術選定 ■バックエンド領域での横断的な取り組み 取締役CTOに今村が着任以降、エンジニア組織は35名から90名まで増加しており、今後も拡大を予定しています。 一方でプロダクト品質や開発生産性を維持することへの課題が顕在化し、組織全体としてエンジニアスキルのレベルアップが求められています。次世代のテックリードを創出すべく、CTOやEMと議論してより良い組織づくりへもご助力いただきたいです。 ・開発ガイドラインの策定 ・オブザーバビリティ・モニタリングの強化 ・AI活用を前提とした開発体制の構築 【組織／配属先の特徴】 ・CTOや本部長（プロダクト責任者）と密接に連携 ・PdM・SWE・データサイエンティスト・AIエンジニアなど100名規模の技術組織 ・PdM・AIエンジニア・SREと協働し、事業課題に直結する開発を推進 ・AIによるコーディング率46.07％、開発量+41％など、生産性改善を定量管理 ・開発生産性への意識が高く、フルスタックな働き方が好まれる ・仕様がトップダウンで降りることはなく、エンジニアが「なぜつくるか」を理解して開発 ・業務を通して得た知見をtech blogや外部登壇で発表することを推奨 ・1プロダクトあたり10人未満のチーム構成 【あなたに提供できる価値】 ・「成長事業×AI×エンジニアリング」の実装経験 ・最新技術（生成AI・RAG・マルチエージェント等）を実務導入 ・高密度なチームによる設計・実装スキル向上 ・経営層との距離が近く、成果が直接事業に反映される環境 【キャリアパス】 ・テックリード／アーキテクト → 開発本部長 ・またはPdMへのキャリアシフトも可能（事業理解×技術力を活かす） 【プロダクト開発環境】 ・開発言語：Golang, React.js(Next.js), TypeScript ・インフラ：GCP(Cloud Run, BigQuery, Cloud SQL...), Terraform, Docker ・CI/CD：GItHub Actions ・テスト：MagicPod, Storybook ・バージョン管理：GitHub ・エラー管理：Sentry ・APM：NewRelic ・開発生産性管理：Findy Team+ ・課題管理：Jira ・ドキュメント管理：Confluence ・その他：Elastic Cloud, Terraform Cloud, Chromatic 【選考プロセス】 （カジュアル面談）＞書類選考＞面接（1～2回）＞フォロー面談＞最終面接＞オファー面談 ＜補足事項＞ 基本的に面談・選考共にオンラインで実施しております。 ※選考中に本社にお越しいただき、対面で面接を実施する可能性もございます。 カジュアル面談や現場メンバーとの面談、オフィス見学はご希望にあわせて調整致します。

【職務内容】 ■リユースプラットフォーム「Cosmos」の開発チームのリード リユースプラットフォームCosmosは「日本全国誰もが簡単にリユースにアクセスできる世界の構築」をビジョンとして想い描いています。 事業理解と共に、プロダクトと関わるメンバーのサポートをお任せいたします。 ・Cosmosプロダクトのバックエンド開発 ・EM・PdMと協力して、高品質なプロダクトを目指す取り組みや仕組みづくり ・DX(Developer Experience)向上や技術的負債解消の計画と実行 ・バックエンド領域でのアーキテクチャ設計構築や技術選定 ■バックエンド領域での横断的な取り組み 取締役CTOに今村が着任以降、エンジニア組織は35名から90名まで増加しており、今後も拡大を予定しています。 一方でプロダクト品質や開発生産性を維持することへの課題が顕在化し、組織全体としてエンジニアスキルのレベルアップが求められています。次世代のテックリードを創出すべく、CTOやEMと議論してより良い組織づくりへもご助力いただきたいです。 ・開発ガイドラインの策定 ・オブザーバビリティ・モニタリングの強化 ・AI活用を前提とした開発体制の構築 【組織／配属先の特徴】 ・CTOや本部長（プロダクト責任者）と密接に連携 ・PdM・SWE・データサイエンティスト・AIエンジニアなど100名規模の技術組織 ・PdM・AIエンジニア・SREと協働し、事業課題に直結する開発を推進 ・AIによるコーディング率46.07％、開発量+41％など、生産性改善を定量管理 ・開発生産性への意識が高く、フルスタックな働き方が好まれる ・仕様がトップダウンで降りることはなく、エンジニアが「なぜつくるか」を理解して開発 ・業務を通して得た知見をtech blogや外部登壇で発表することを推奨 ・1プロダクトあたり10人未満のチーム構成 【あなたに提供できる価値】 ・「成長事業×AI×エンジニアリング」の実装経験 ・最新技術（生成AI・RAG・マルチエージェント等）を実務導入 ・高密度なチームによる設計・実装スキル向上 ・経営層との距離が近く、成果が直接事業に反映される環境 【キャリアパス】 ・テックリード／アーキテクト → 開発本部長 ・またはPdMへのキャリアシフトも可能（事業理解×技術力を活かす） 【プロダクト開発環境】 ・開発言語：Golang, React.js(Next.js), TypeScript ・インフラ：GCP(Cloud Run, BigQuery, Cloud SQL...), Terraform, Docker ・CI/CD：GItHub Actions ・テスト：MagicPod, Storybook ・バージョン管理：GitHub ・エラー管理：Sentry ・APM：NewRelic ・開発生産性管理：Findy Team+ ・課題管理：Jira ・ドキュメント管理：Confluence ・その他：Elastic Cloud, Terraform Cloud, Chromatic 【選考プロセス】 （カジュアル面談）＞書類選考＞面接（1～2回）＞フォロー面談＞最終面接＞オファー面談 ＜補足事項＞ 基本的に面談・選考共にオンラインで実施しております。 ※選考中に本社にお越しいただき、対面で面接を実施する可能性もございます。 カジュアル面談や現場メンバーとの面談、オフィス見学はご希望にあわせて調整致します。