「専属プロコーチの伴走を、全マネージャーの当たり前に。」 このビジョンを実現するため、EVeMではAIと音声で対話しながらマネジメントの課題を見つけるプロダクトを開発しています。
EVeMでは現在プロフェッショナルな業務委託エンジニアを中心に開発を進めていますが、専門性の高いドメインであることや今後の運用も踏まえ、社内に開発組織を立ち上げたいと考えています。
そこでこのマネジメント×AIの複数の新規プロダクトをリードいただけるフルスタックエンジニアを募集しています。
マネジメントの未来をAIで再定義するテックリードを募集。年収900-2000万円、柔軟な働き方でフルリモートも可能。TypeScript/React/Next.jsを核に、最先端AIツールを駆使し、法人向け「マネ型」や新規プロダクト開発を牽引。精鋭チームと共に、AI駆動開発でプロダクト速度と品質を両立させます。AIコーディングとプロダクト開発を両輪でドライブし、次世代DevOpsを設計。あなたの技術と情熱で、理想の開発組織をゼロから築き、マネジメントの常識を覆す挑戦をしませんか?
給与・報酬 | 年収 900万円 ~ 2,000万円 |
|---|---|
稼働時間 | 10:00 ~ 19:00 |
雇用形態 | 正社員 |
出社頻度 | 週2-3日出社 |
勤務地 | 東京都 新宿区 西新宿3-7-30 フロンティアグラン西新宿 10階1003 |
「専属プロコーチの伴走を、全マネージャーの当たり前に。」 このビジョンを実現するため、EVeMではAIと音声で対話しながらマネジメントの課題を見つけるプロダクトを開発しています。
EVeMでは現在プロフェッショナルな業務委託エンジニアを中心に開発を進めていますが、専門性の高いドメインであることや今後の運用も踏まえ、社内に開発組織を立ち上げたいと考えています。
そこでこのマネジメント×AIの複数の新規プロダクトをリードいただけるフルスタックエンジニアを募集しています。
# 動き方 このポジションに期待する役割は、プロダクトの開発速度です。 プロダクトの設計・開発、AI駆動開発による効率化を一手にになっていただきます。
ご自身も開発メンバーとして稼働頂きながら、開発スピードとコード品質の両立を追求していただくポジションです。
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
給与・報酬 | 年収 900万円 ~ 2,000万円(試用期間:3ヶ月) |
稼働時間 | 10:00 ~ 19:00(休憩時間 60分, コアタイム10:00~16:00 最低稼働時間8時間のフレックス制を採用しています。) |
出社頻度 | 週2-3日出社 |
勤務地 | 東京都 新宿区 西新宿3-7-30 フロンティアグラン西新宿 10階1003 |
出社に関する補足情報 | 週3回出社日あり |
休日・休暇 | 土曜日・日曜に・祝日・年末年始(12/29~ 1/3)・夏季特別休暇(有給3日付与)・入社時に有給10日付与 |
社内制度 | 社会保険完備 |
スキル名 | 経験年数 | 種別 |
|---|---|---|
| TypeScript | 3年以上 | 必須 |
| React | 2年以上 | 必須 |
| PostgreSQL | 2年以上 | 必須 |
| Next.js | 3年以上 | 必須 |
| Python | 指定なし | 歓迎 |
| Go | 指定なし | 歓迎 |
| GCP | 指定なし | 歓迎 |
AI Div
Knowledge Development Director / Head of AIとして、 プログラムやコンテンツのベースとなるナレッジの設計・開発を担当。 東京大学大学院を卒業後、ディー・エヌ・エーに入社。 入社2年目で中国事業の立ち上げメンバーとして中国に駐在し、コンテンツ移管や運用プロジェクトなど多数の案件を担当。 また現地法人との合弁会社の立ち上げに参画し、60人規模の会社の副代表を務めた。ヘルスケア領域の新規事業立ち上げを経験した後、人事にジョブチェンジし、オートモーティブ事業の事業部人事を担当。 事業統合に伴いタクシーアプリ「GO」を運営するGO株式会社(旧株式会社Mobility Technologies)の人事責任者として、200名規模同士の組織統合を牽引。 統合から2年で、人事制度・評価制度の刷新、融合した新組織のデザイン、年間100人ペースの採用の立ち上げ、人事部組織の倍増などあらゆる面で会社の組織づくりを支えた。
AI div
武蔵野美術大学彫刻学科卒業。当時メルカリ傘下のマイケル株式会社で、SEOディレクターとして半年でメディアPV数を3倍(月間600万PV)に成長させる。株式会社識学では、アート思考を起点とした独自のコンテンツ設計手法により、ホワイトペーパーのリード獲得単価を従来比25%まで削減、オウンドメディアを20万から100万PV超へと成長を実現。 EVeMに入社後は、マーケティング担当から生成AI時代の到来とともに製品開発へシフト。専業プロンプトエンジニアを経て、現在はAIプロダクトのPdMと兼任して開発部門の立ち上げにも従事する。
わたしたちが提供するのは、マネジメントの理論を学ぶ研修ではなく、どんな課題に対してもマネジメントの型を使いこなし解決できる技術を身につけるトレーニングです。 「覚える」や「忘れないようにする」という従来の研修が抱えていた課題を克服するため研究・実証を重ね、日常業務に溶け込む形で皆さんのマネジメント業務を支援する“THE MANAGEMENT PATTERN”としてリニューアルしました。 https://manekata.com/
ベンチャー企業の経営者・マネージャーを対象に、「マネ型」を提供。 座学を学ぶだけではなく他社のマネージャーと交流し合うことで学びのシナジーを最大化させる集合型マネジメントスクールです。 https://emo.evem-management.com/
書類選考 求人の必須要件を満たしているか確認させていただきます。 これまでのご経歴や個人開発サービスなどがある場合はこのタイミングでご共有いただけますと幸いです。
①カジュアル面談 本ポジションの紹介とともに、応募者さまの実現したいビジョンやキャリアと弊社の開発体制について擦り合わせをさせていただきます。
※ この面談自体に選考要素はありません
②サービス紹介面談 プロダクトの統括をしているVPの辻本より、サービスの紹介をさせていただきます。
※ この面談自体に選考要素はありません
③技術面接 弊社の技術顧問2名により、技術的な内容を確認する面接をさせていただきます。 弊社の開発に参加できるかどうか、キャッチアップが可能かどうかを確認させていただきます。
④代表面接 技術面接が問題ない場合は、最後に弊社代表と面接いただきます。
⑤オファー面談 応募者さまの現職給与と技術顧問の意見を参考に、最終的なポジションと給与を踏まえたオファーを提示させていただきます。
※ポジションによってフローは異なる場合がございます。 ※ポジションによってフローは異なる場合がございます。

給与・報酬:
年収 500万円 ~ 1,000万円
稼働時間:
80時間 ~(週20時間 ~ )
雇用形態:
業務委託
出社頻度:
相談の上決定する

給与・報酬:
年収 700万円 ~ 1,100万円
稼働時間:
裁量労働制
雇用形態:
正社員
出社頻度:
週1日出社

給与・報酬:
年収 600万円 ~ 900万円
稼働時間:
10:00 ~ 19:00
雇用形態:
正社員
出社頻度:
週1日出社

開催前
昨今、AIコーディングエージェントの進化により、開発フロー自体を見直す動きが広がっています。その中で注目を集めているのが「仕様駆動開発( Spec Driven Development)」というアプローチです。 しかし現在は「仕様駆動開発」という言葉だけが独り歩きしており、具体的にどのようなフローであるべきなのか、ツールを使えば実現できるものなのかといった、実態を掴みきれないという声も多く聞かれます。 そこで本イベントでは、仕様駆動開発をはじめとしたAI駆動開発を実践されている中村充志氏をお迎えします。 前半のLTでは、、中村氏より仕様駆動開発SDDの基礎概念についてお話しいただき、ツールのデモを通じてその具体的な仕組みを提示いただきます。からハーネスとの組み合わせ、そして実際のデモを交えた実践までを紐解きます。 後半のディスカッションでは、仕様から出力される膨大なコードをどう効率的にレビューし、生産性を次のレベルへ押し上げるかという「実戦的なフロー」について議論していきます。また、その品質を支える「ハーネスエンジニアリング」という考え方も補足的に交えながら、現場で直面する疑問を紐解いていきます。 AI時代の開発フローに関心がある方から、仕様駆動開発の導入を検討されている方まで、幅広いエンジニアのご参加をお待ちしています。

開催終了
React Compilerの登場以降、フロントエンド界隈では「これまで煩雑だったメモ化(useMemoやuseCallback、React.memo)が不要になるのではないか」と大きな話題になりました。 一方で、「本当にそのまま有効化して問題ないのか」「有効化による副作用や注意点はないのか」「従来どおりメモ化を残すべきケースはあるのか」といった不安の声も耳にします。実際に導入してみたチームからは、React Hook FormなどのライブラリやuseRefを使った実装でハマりポイントがあったという話も聞こえてきます。 そこで本イベントでは、React Compilerを有効化して1年以上本番運用されている浅見氏と、導入にあたって生成AI向けのルール整備まで仕組み化されているカケハシの大村氏をお迎えし、React Compilerの特徴や実際の導入プロセス、注意点・ベストプラクティスを紐解きます。 React Compilerが気になり始めた方から、すでに検証・導入を始めている方まで、幅広いエンジニアのご参加をお待ちしています。
開催日:
2026年5月20日(水)19:00~20:00

アーカイブ公開中
昨今、バックエンドにTypeScriptを導入する事例は一般的になり、フロントエンドとバックエンドで型を共有することで開発効率を高めるさまざまなソリューションが登場しています。中でも「RPC(Remote Procedure Call)」を活用したアプローチは注目を集めており、tRPC・oRPC・Hono RPCなど複数の選択肢が存在します。 一方で、「そもそもRPCとは何か」「tRPC・oRPC・Hono RPCはそれぞれ何が違うのか」といった基本的な部分から整理したいと感じている方も多いのではないでしょうか。名前は聞いたことがあるけれど違いがわからない、どれを選べばいいのか判断がつかない、という声も少なくありません。 そこで本イベントでは、tRPCを実務で導入・運用されている海老原氏、oRPCやElysiaを活用されている柿氏、Hono RPCでマルチクライアント対応を実践されているよだか氏の3名をお迎えし、RPCの基本から各ソリューションの特徴・選定の考え方までを紐解きます。 前半のLTでは、柿氏、海老原氏、よだか氏の3名にそれぞれの視点からお話しいただきます。 後半のディスカッションでは、3名を交え、各RPCの推しポイントや課題、モバイル・Webの対応可能性を見据えた技術選定など、現場目線でさらに深掘りしていきます。 RPCという概念自体をこれから理解したい方から、すでに使っていて他の選択肢と比較したい方まで、幅広いエンジニアのご参加をお待ちしています。
開催日:
2026年4月23日(木)19:00~20:30

アーカイブ公開中
昨今、Next.jsの急速な進化に伴い、そのブラックボックス的な実装に疑問を感じ、新たな選択肢を模索するエンジニアの声が増え始めています。そうした中、TanStack Queryをはじめとする「TanStack系ライブラリ」や、新たなフルスタックフレームワーク「TanStack Start」への注目が高まっています。 しかし、実際の運用において「Next.jsと比べて何がどこまで変わるのか」「TanStack系ライブラリを採用する具体的なメリットは何か」を明確にイメージできている方はまだ少ないのが現状です。 そこで本イベントでは、TanStack QueryやTanStack Routerを実務で活用されている寺嶋氏と、TanStack Startをプロダクション環境で実際に採用されている池内氏をお迎えし、Next.js経験者の視点からTanStack系ライブラリ・TanStack Startの実際を紐解きます。 前半のLTでは、まず寺嶋氏よりTanStack Startの全体像やViteエコシステムにおけるポジション、Next.jsとの比較を交えた概要を解説いただきます。続いて池内氏より、TanStack Startプロダクトにおける実践的な側面(デプロイ環境、認証基盤、データベース連携など)について、現時点での整備状況をお話しいただきます。 後半のディスカッションでは、お二人を交え、チーム開発での採用やAIコーディングとの親和性など、現場目線でさらに深掘りしていきます。 TanStackが気になり始めた方から、Next.jsからの移行を検討されている方まで、幅広いエンジニアのご参加をお待ちしています。
開催日:
2026年4月9日(木)19:00~20:00

アーカイブ公開中
パフォーマンス・チューニングは、Webサービスの成長とともに避けて通れないテーマです。中でも「キャッシュ」は有効な手段の一つですが、設計や運用を誤るとデータ不整合やメンテナンス負荷の増大につながる可能性もあります。 「パフォーマンス・チューニングといえば、まずDBやアプリケーションロジックの改善が語られることが多いが、キャッシュはどのタイミングで検討すべきなのか?」 「実務で触れる機会が少なく、方法論を体系的に理解できていない」 ——こうした悩みの声は、現場のエンジニアから数多く寄せられています。 本イベントでは、『達人が教えるWebパフォーマンスチューニング〜ISUCONから学ぶ高速化の実践〜』にてキャッシュの章を執筆され、ご自身でもキャッシュライブラリを実装されている金子達哉氏をお迎えします。 今回は特別に、Offersの実サービス( https://offers.jp/jobs )を題材とした公開パフォーマンスレビューを実施します。 実際のサービスを見ながら、「キャッシュを使うべき場所・使うべきでない場所」をどのように判断するのか、その検討プロセスを公開でお届けします。 👇ISUCON概要はこちら https://isucon.net/ 👇『達人が教えるWebパフォーマンスチューニング〜ISUCONから学ぶ高速化の実践〜』はこちら https://gihyo.jp/book/2022/978-4-297-12846-3
開催日:
2026年3月24日(火)19:00~20:00