「専属プロコーチの伴走を、全マネージャーの当たり前に。」 このビジョンを実現するため、EVeMではAIと音声で対話しながらマネジメントの課題を見つけるプロダクトを開発しています。
EVeMでは現在プロフェッショナルな業務委託エンジニアを中心に開発を進めていますが、専門性の高いドメインであることや今後の運用も踏まえ、社内に開発組織を立ち上げたいと考えています。
そこでこのマネジメント×AIの複数の新規プロダクトをリードいただけるフルスタックエンジニアを募集しています。
マネジメントの未来をAIで再定義するテックリードを募集。年収900-2000万円、柔軟な働き方でフルリモートも可能。TypeScript/React/Next.jsを核に、最先端AIツールを駆使し、法人向け「マネ型」や新規プロダクト開発を牽引。精鋭チームと共に、AI駆動開発でプロダクト速度と品質を両立させます。AIコーディングとプロダクト開発を両輪でドライブし、次世代DevOpsを設計。あなたの技術と情熱で、理想の開発組織をゼロから築き、マネジメントの常識を覆す挑戦をしませんか?
給与・報酬 | 年収 900万円 ~ 2,000万円 |
|---|---|
稼働時間 | 10:00 ~ 19:00 |
雇用形態 | 正社員 |
出社頻度 | 週2-3日出社 |
勤務地 | 東京都 新宿区 西新宿3-7-30 フロンティアグラン西新宿 10階1003 |
「専属プロコーチの伴走を、全マネージャーの当たり前に。」 このビジョンを実現するため、EVeMではAIと音声で対話しながらマネジメントの課題を見つけるプロダクトを開発しています。
EVeMでは現在プロフェッショナルな業務委託エンジニアを中心に開発を進めていますが、専門性の高いドメインであることや今後の運用も踏まえ、社内に開発組織を立ち上げたいと考えています。
そこでこのマネジメント×AIの複数の新規プロダクトをリードいただけるフルスタックエンジニアを募集しています。
# 動き方 このポジションに期待する役割は、プロダクトの開発速度です。 プロダクトの設計・開発、AI駆動開発による効率化を一手にになっていただきます。
ご自身も開発メンバーとして稼働頂きながら、開発スピードとコード品質の両立を追求していただくポジションです。
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
給与・報酬 | 年収 900万円 ~ 2,000万円(試用期間:3ヶ月) |
稼働時間 | 10:00 ~ 19:00(休憩時間 60分, コアタイム10:00~16:00 最低稼働時間8時間のフレックス制を採用しています。) |
出社頻度 | 週2-3日出社 |
勤務地 | 東京都 新宿区 西新宿3-7-30 フロンティアグラン西新宿 10階1003 |
出社に関する補足情報 | 週3回出社日あり |
休日・休暇 | 土曜日・日曜に・祝日・年末年始(12/29~ 1/3)・夏季特別休暇(有給3日付与)・入社時に有給10日付与 |
社内制度 | 社会保険完備 |
スキル名 | 経験年数 | 種別 |
|---|---|---|
| TypeScript | 3年以上 | 必須 |
| React | 2年以上 | 必須 |
| PostgreSQL | 2年以上 | 必須 |
| Next.js | 3年以上 | 必須 |
| Python | 指定なし | 歓迎 |
| Go | 指定なし | 歓迎 |
| GCP | 指定なし | 歓迎 |
AI Div
Knowledge Development Director / Head of AIとして、 プログラムやコンテンツのベースとなるナレッジの設計・開発を担当。 東京大学大学院を卒業後、ディー・エヌ・エーに入社。 入社2年目で中国事業の立ち上げメンバーとして中国に駐在し、コンテンツ移管や運用プロジェクトなど多数の案件を担当。 また現地法人との合弁会社の立ち上げに参画し、60人規模の会社の副代表を務めた。ヘルスケア領域の新規事業立ち上げを経験した後、人事にジョブチェンジし、オートモーティブ事業の事業部人事を担当。 事業統合に伴いタクシーアプリ「GO」を運営するGO株式会社(旧株式会社Mobility Technologies)の人事責任者として、200名規模同士の組織統合を牽引。 統合から2年で、人事制度・評価制度の刷新、融合した新組織のデザイン、年間100人ペースの採用の立ち上げ、人事部組織の倍増などあらゆる面で会社の組織づくりを支えた。
AI div
武蔵野美術大学彫刻学科卒業。当時メルカリ傘下のマイケル株式会社で、SEOディレクターとして半年でメディアPV数を3倍(月間600万PV)に成長させる。株式会社識学では、アート思考を起点とした独自のコンテンツ設計手法により、ホワイトペーパーのリード獲得単価を従来比25%まで削減、オウンドメディアを20万から100万PV超へと成長を実現。 EVeMに入社後は、マーケティング担当から生成AI時代の到来とともに製品開発へシフト。専業プロンプトエンジニアを経て、現在はAIプロダクトのPdMと兼任して開発部門の立ち上げにも従事する。
わたしたちが提供するのは、マネジメントの理論を学ぶ研修ではなく、どんな課題に対してもマネジメントの型を使いこなし解決できる技術を身につけるトレーニングです。 「覚える」や「忘れないようにする」という従来の研修が抱えていた課題を克服するため研究・実証を重ね、日常業務に溶け込む形で皆さんのマネジメント業務を支援する“THE MANAGEMENT PATTERN”としてリニューアルしました。 https://manekata.com/
ベンチャー企業の経営者・マネージャーを対象に、「マネ型」を提供。 座学を学ぶだけではなく他社のマネージャーと交流し合うことで学びのシナジーを最大化させる集合型マネジメントスクールです。 https://emo.evem-management.com/
書類選考 求人の必須要件を満たしているか確認させていただきます。 これまでのご経歴や個人開発サービスなどがある場合はこのタイミングでご共有いただけますと幸いです。
①カジュアル面談 本ポジションの紹介とともに、応募者さまの実現したいビジョンやキャリアと弊社の開発体制について擦り合わせをさせていただきます。
※ この面談自体に選考要素はありません
②サービス紹介面談 プロダクトの統括をしているVPの辻本より、サービスの紹介をさせていただきます。
※ この面談自体に選考要素はありません
③技術面接 弊社の技術顧問2名により、技術的な内容を確認する面接をさせていただきます。 弊社の開発に参加できるかどうか、キャッチアップが可能かどうかを確認させていただきます。
④代表面接 技術面接が問題ない場合は、最後に弊社代表と面接いただきます。
⑤オファー面談 応募者さまの現職給与と技術顧問の意見を参考に、最終的なポジションと給与を踏まえたオファーを提示させていただきます。
※ポジションによってフローは異なる場合がございます。 ※ポジションによってフローは異なる場合がございます。

給与・報酬:
年収 700万円 ~ 1,300万円
稼働時間:
10:00 ~ 19:00
雇用形態:
正社員
出社頻度:
週2-3日出社

給与・報酬:
年収 700万円 ~ 1,200万円
稼働時間:
10:00 ~ 19:00
雇用形態:
正社員
出社頻度:
週2-3日出社

給与・報酬:
年収 700万円 ~ 1,200万円
稼働時間:
10:00 ~ 19:00
雇用形態:
正社員
出社頻度:
相談の上決定する

給与・報酬:
年収 500万円 ~ 1,000万円
稼働時間:
80時間 ~(週20時間 ~ )
雇用形態:
業務委託
出社頻度:
相談の上決定する

給与・報酬:
年収 700万円 ~ 1,100万円
稼働時間:
裁量労働制
雇用形態:
正社員
出社頻度:
週1日出社

給与・報酬:
年収 600万円 ~ 900万円
稼働時間:
10:00 ~ 19:00
雇用形態:
正社員
出社頻度:
週1日出社

開催前
パフォーマンス・チューニングは、Webサービスの成長とともに避けて通れないテーマです。中でも「キャッシュ」は有効な手段の一つですが、設計や運用を誤るとデータ不整合やメンテナンス負荷の増大につながる可能性もあります。 「パフォーマンス・チューニングといえば、まずDBやアプリケーションロジックの改善が語られることが多いが、キャッシュはどのタイミングで検討すべきなのか?」 「実務で触れる機会が少なく、方法論を体系的に理解できていない」 ——こうした悩みの声は、現場のエンジニアから数多く寄せられています。 本イベントでは、『達人が教えるWebパフォーマンスチューニング〜ISUCONから学ぶ高速化の実践〜』にてキャッシュの章を執筆され、ご自身でもキャッシュライブラリを実装されている金子達哉氏をお迎えします。 今回は特別に、Offersの実サービス( offers.jp/jobs )を題材とした公開パフォーマンスレビューを実施します。 実際のサービスを見ながら、「キャッシュを使うべき場所・使うべきでない場所」をどのように判断するのか、その検討プロセスを公開でお届けします。 👇ISUCON概要はこちら https://isucon.net/ 👇『達人が教えるWebパフォーマンスチューニング〜ISUCONから学ぶ高速化の実践〜』はこちら https://gihyo.jp/book/2022/978-4-297-12846-3

開催終了
昨今の開発現場において、Claude CodeをはじめとするAIコーディングエージェントの利用は急速に普及しています。一方で、進化のスピードが非常に速く、「全ての機能を把握し、実戦レベルで使いこなす」ことに壁を感じているエンジニアの方も少なくありません。 そうした中、Anthropic主催のハッカソンでも活用された「everything-claude-code」リポジトリがSNS上で大きな話題となりました。Claude Codeのベストプラクティスが網羅的にまとめられた注目のリソースですが、一定の前提知識がないと読み解くのが難しい側面もあります。 そこで、本イベントでは、RevenueCat Shipaton 2025に入賞し、Claude Codeの機能検証・解説を精力的に発信されているOikon氏をお迎えし、「everything-claude-code」を題材にClaude Codeの基本機能と実践的な活用法を紐解きます。 前半では、Claude Codeの基本機能を押さえたうえで「everything-claude-code」の全体像について解説します。 後半のディスカッションでは、実際の画面をご覧いただきながら「everything-claude-code」リポジトリを参照し、手元の環境でいくつかのコードを動かすデモを通じて、より具体的な活用法を深ぼっていきます。 Claude Codeを触り始めたばかりの方から、もっと使いこなしたい方まで、幅広いエンジニアのご参加をお待ちしています。 ↓「everything-claude-code」リポジトリはこちら https://github.com/affaan-m/everything-claude-code
開催日:
2026年3月17日(火)12:00~13:00

アーカイブ公開中
前回「LT&ディスカッション5ラウンド!うひょさん・よしこさんと改めて考えるReactコンポーネント設計」( https://offers.connpass.com/event/298939/ )のイベント開催から約2年が経過し、その間にReactやNext.jsは大きく進化してきました。Server ComponentsやSuspense、新しい非同期処理のAPIの登場などにより、パフォーマンスや表現力は向上した一方で、コンポーネント設計は以前にも増して複雑になりやすい状況になっています。 またAIの登場により、設計部分の重要性は、以前にも増して高まっていると感じており、AIライクとヒューマンライクのどちらに寄せるべきなのかの判断も難しいと感じている方も多いのではないでしょうか。 そこで本イベントでは、うひょ氏をお招きし、「今、現場で採用すべきコンポーネント設計のベストプラクティス」を実務経験をもとに解説していただきます。 迷いなく設計判断ができるようになるための指針を、持ち帰れるイベントです。ぜひご参加ください。
開催日:
2026年2月18日(水)19:00~20:00

アーカイブ公開中
「本番で障害が起きたけど、ログの調査に時間がかかる」「パフォーマンスが遅いと言われたけど、どこから調べればいいかわからない」「原因不明のエラーにより、インフラサーバーが正しく立ち上がらず疎通がうまく行かない」——アプリケーション開発をしていると、こうした"インフラ寄りの面倒な作業"に悩まされることはありませんか? 実は今、AIエージェントを活用すれば、これらの作業を自然言語で依頼するだけで解決できるようになりつつあります。ログの集計やレポート作成、障害の原因特定、パフォーマンスの変化の可視化——特別なクエリを書かなくても、AIに聞けば答えが返ってくる時代です。 本イベントでは、MIXIの吉井氏とユーザベースの飯野氏をお招きし、ソフトウェアエンジニアがインフラ領域の"面倒な作業"をAIでどこまで減らせるかを語っていただきます。「SREじゃないから関係ない」ではなく、開発者こそ知っておきたいAI×インフラの活用術をお届けします。
開催日:
2026年1月21日(水)19:00~20:15
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アーカイブ公開中
2024年末、Remix 3が発表されました。Reactベースのフレームワークとして知られていたRemixが、「ReactからWeb標準へ」という大きな方向転換を発表しました。 React Router v7としてReactエコシステムに深く統合される道を選んだ一方で、Remix 3はReactから離れ、Web標準をベースとした新しいアーキテクチャへと進化しようとしています。 なぜRemixはこのタイミングでReactを離れる決断をしたのか?Web標準に回帰することで何が変わるのか?そしてAI時代において、このアーキテクチャはどのような優位性を持つのか? 本イベントでは、Remix 3の詳細な解説記事を執筆されたcoji氏をお招きし、「Reactの当たり前を相対化する」というテーマでLTをいただきます。Remix 3の技術的な変化から思想的な背景まで、深く掘り下げていきます。 👇登壇者の記事を事前にチェック coji氏 Remix 3についての解説記事 https://zenn.dev/coji/articles/remix3-introduction
開催日:
2026年1月14日(水)19:00~20:15