【医療AI×社会実装】認知症を技術で解決|AI基盤刷新を担うテックリード募集!
テックリード

【医療AI×社会実装】認知症を技術で解決|AI基盤刷新を担うテックリード募集!

株式会社Splink

株式会社Splink

AI要約(β)

未来を創るテックリードへ。認知症という社会課題を医療AIで解決する壮大なミッションに挑みませんか?年収700-1100万円。CTO直下で数百万ユーザーを見据えたAI基盤刷新と生成AI駆動開発を牽引。Python, TypeScript, GCPなど最先端技術で、医療情報セキュリティとスケーラビリティを両立させます。技術で社会を変え、次世代のリーダーとしてキャリアを飛躍させる、あなたの情熱的な挑戦を待っています。

求人情報をご覧いただくには会員登録が必要になります

メールアドレスで登録する

給与・報酬

年収 700万円 ~ 1,100万円

稼働時間

裁量労働制

雇用形態

正社員

出社頻度

週1日出社

勤務地

東京都 港区 赤坂1-14-14 WAW赤坂第35興和ビル4階

現状と課題

募集背景

現在、事業の大きな転換期を迎えています。これまでスピードを最優先にプロダクトリリースを重ねてきましたが、提供するプロダクト数の増加やユースケースの拡大に伴い、技術基盤の抜本的なアップデートと中長期的なアーキテクチャ設計が急務となっています。

現在、エンジニアリング組織の強化を進めていますが、チームには比較的経験の浅いメンバーが多く、技術的なリーダーシップを発揮できる人材が必要です。CTOと密に連携しながら、チームの成長を支え、複数プロダクトを中長期的にスケールさせる技術基盤を共に構築していただける方を求めています。

特に、以下の2つの観点で力を発揮いただける方を求めています。

AI駆動開発の本格導入:生成AIを活用した開発生産性の向上、AIエージェントの業務活用など、最先端の技術を積極的に取り入れ、業界をリードする開発組織を創り上げていきたいと考えています。

スケーラブルで堅牢な基盤構築:数十万規模のユーザーへの拡張を見据えた基盤再設計、技術的負債の計画的な解消、そして医療情報を扱う事業者として求められる3省2ガイドライン対応やセキュリティ基盤の強化を推進していただきます。

テックリードの役割

開発スピードと製品品質を両立させる「技術的な推進力」でチームを牽引し、当社の事業成長を支える中心的な役割を担っていただきます。事業・組織フェーズの進化とともに複雑・多様化する開発要件に対し、アーキテクチャ設計や開発基盤の整備を通じて、エンジニアチームが円滑にスケールできる土台を構築していただきます。

お願いする業務

雇入れ直後

本人の経験・適正に応じて以下のような業務を担当していただきます。

AI駆動開発の推進
  • 生成AIを活用した開発プロセスの設計・導入
  • AIツールの効果的な活用ガイドラインの策定とチームへの展開
  • AI技術の最新動向キャッチアップと開発への適用検討
スケーラビリティ・基盤再設計
  • 数十万以上の規模のユーザー拡張を見据えたアーキテクチャ設計
  • 既存システムの技術的負債の可視化・計画的な解消
  • パフォーマンス最適化、可用性向上に向けた基盤整備
  • マイクロサービス化・API設計の標準化推進
医療情報セキュリティ・コンプライアンス
  • 3省2ガイドラインに準拠したシステム設計
  • 要配慮個人情報の適切な管理体制の構築・運用
  • 認証・認可基盤の設計、アクセス制御ポリシーの策定
  • セキュリティ要件の開発プロセスへの組み込み
アーキテクチャ設計・技術基盤構築
  • プロダクトの技術選定・アーキテクチャ設計・開発方針の策定をCTOと共に主導
  • 開発基盤(CI/CD、テスト自動化、監視等)の整備による開発効率・品質の向上
  • 障害対応・インシデント管理体制の整備
チームの技術支援・育成
  • メンバーの技術・設計レビューを通じた技術力向上の支援
  • チームの技術ナレッジ共有や設計方針の標準化の促進
  • 開発プロセス・ツール・文化の継続的改善
  • オープンな技術議論と意思決定のリード
高品質なサービスの迅速なデリバリー
  • PdMやデザイナーと連携しながら、ユーザー視点での仕様検討と技術実装の橋渡し
  • 事業要件や開発スピードを踏まえた実装方針の調整と合意形成

<変更の範囲>会社の定める業務

チーム体制・開発環境

私たちのチームは、医療機関や顧客企業とのパートナーシップ構築を担う事業開発メンバー、Ph.D.(工学・医学博士)が中心の研究開発チーム、品質管理、そしてプロダクト開発の専門家が一体となって連携しています。

この製販一体の体制により、顧客中心の製品開発を実現し、現場のニーズに即したプロダクトを迅速に市場へ届けることが可能です。

私たちは、顧客の課題や導入後のフィードバックをリアルタイムで企画・開発に反映させることで、機動力の高い組織を目指しています。

また、コア技術、ブランド、知財を統合し、プロダクトロードマップを戦略的に展開する。中長期的な事業価値の最大化を実現しています。

技術スタック
バックエンド
  • Python
  • TypeScript
  • Scala(http4s, scalatra)※変更予定
フロントエンド
  • TypeScript
  • React
  • Material UI
  • Svelte
  • Remix
データ分析
  • Python(pytorch, numpy, scipy, pandas, matplotlib など)

個人の選択に応じて R, Matlab を利用しているメンバーもいます

インフラ・ミドルウェア
  • GCP(Cloud Run, Kubernetes Engine, Compute Engine, App Engine, Firebase, Cloud SQL, BigQuery, Cloud Storage など)
  • Kubernetes
  • PostgreSQL
デプロイ基盤
  • 本番環境の運用は Cloud Run や Kubernetes などのコンテナベース
  • App Engine・Firebase などのマネージドホスティングサービスも併用
開発ツール・環境
  • GitHub
  • Slack
  • Notion
下記、この仕事で得られる力に魅力を感じられる方

Splinkにおけるテックリードは、単なる開発のまとめ役ではありません。CTOの技術的パートナーとして、「数百万人のユーザーを見据えた堅牢な基盤への刷新」と「AI駆動による開発パラダイムの転換」の両輪を、実質的な決定権を持って牽引していただくポジションです。

スケーラブルで堅牢なアーキテクチャへの再設計を主導いただき、医療独自の厳しい認証認可や個人情報保護要件を「制約」ではなく、技術でスマートに解決する仕組みへと昇華させる、難易度の高いエンジニアリングに挑戦できます。

AIをどう使うか自ら定義し、生産性の高い開発プロセスを構築できます。方針策定から実装までリーダーシップを発揮し、次世代の技術リーダーとして不可欠な「AI×エンジニアリングマネジメント」の最先端の実績となります。

医療従事者、行政、研究者など多様なステークホルダーと連携した社会実装型プロダクトの開発環境は、技術の価値が直接社会課題の解決に結びつく手応えを感じられるフィールドです。

CTOと経営視点を持った技術選定や組織作りについて、技術選定・アーキテクチャ設計・チームビルディングの意思決定に深く関与できます。経営に近い距離で、技術的意思決定が事業に与えるインパクトをダイレクトに実感できます。 技術を通じて社会を変えたい、経営と技術の橋渡しができるエンジニアを目指したい──そうした思いを持つ方にとって、Splinkは格好の成長環境です。

募集要項

概要

求人情報をご覧いただくには会員登録が必要になります

メールアドレスで登録する

雇用形態

正社員

給与・報酬

年収 700万円 ~ 1,100万円(月給:580,000円~920,000円(うち45時間分のみなし残業代 150,868円~239,307円)/試用期間:3か月)

稼働時間

裁量労働制(フレックスタイム制(コアタイム10:00~16:00)実働8時間)

出社頻度

週1日出社

勤務地

東京都 港区 赤坂1-14-14 WAW赤坂第35興和ビル4階

出社に関する補足情報

変更の範囲:なし

休日・休暇

●休日/休暇:年間休日120日以上
●土日・祝日
●年末年始休暇
●夏季休暇
●有給休暇(試用期間終了後2日付与!)
●産前産後・育児休暇

社内制度
(待遇・福利厚生)

●社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険)
●在宅勤務制度
●時差出勤制度
●書籍購入制度
●Link JAM(年4回)
●部活動支援制度
●服装自由
●その他制度導入準備中!
●屋内禁煙

必須スキル/経験

  • 生成AIを用いたソフトウェア開発に関する知見と経験
  • Scala / Java / Python / TypeScript いずれかによる3年以上の開発経験
  • チーム開発の技術リード、コードレビュー、メンタリングの経験
求める人物像
1.周囲を巻き込みながら自ら推進できるリーダーシップを持つ人

技術・事業の両面で主体的に課題を見つけ、関係者を巻き込みながら解決に導く推進力を持つ方。 変化の激しい環境でも、周囲を動かしながら物事を前に進めるエネルギーと実行力を発揮できる方。

2.ユーザー視点と事業視点の両面からプロダクトを捉えられる人

ユーザーのニーズを深く理解しつつ、事業成長に貢献するバランス感覚を持ち、プロダクトを戦略的に推進できる方。

3.解決思考で物事を前に進めてくれる人

不確実な状況でも柔軟な思考と行動力を発揮し、課題解決に向けて前進し続けることができる方。

歓迎スキル/経験

  • AI駆動開発の導入・推進経験
  • 大規模サービス(数十万〜数百万ユーザー)でのパフォーマンス改善や基盤刷新の経験
  • 医療情報システム、または高いセキュリティ要件が求められるシステムの開発経験
  • 3省2ガイドライン、ISMS、個人情報保護に関する実務知識
  • マイクロサービス/API連携のシステム設計・開発経験
  • GCPなどクラウド環境を用いた開発経験

スキル要件

スキル名

経験年数

種別

AI指定なし必須
Python3年以上歓迎
Java3年以上歓迎
Scala3年以上歓迎
TypeScript3年以上歓迎
Microservices指定なし歓迎
GCP指定なし歓迎

一緒に働くメンバー

  • 池田 仁

    池田 仁

    SaMD事業部

  • 芝野 克時

    芝野 克時

    CTO採用

サービス内容の詳細

認知症という大きな課題に対し、健常段階の予防から発症後の病気と共生できる社会に寄与する、一貫したソリューションを提供していきます。

Brain Life Imaging
脳ドック用プログラム

記憶や学習の中枢を司る海馬を脳MRI画像からAIで測定する脳ドック用プログラム。加齢と共に変化する脳の形態の現在の状態と経年変化を可視化し、受診者目線のレポートを提供。

CQ test
認知機能測定ツール

健常段階からの脳の状態を早期から把握し、気づきを促す認知機能測定ツール。CQスコア*で、簡単・簡便・短時間に複数認知ドメインを定量化。

BRAINEER
医療機器プログラム

脳MRIデータより脳の容積減少を定量・数値化し、工学技術を用いて専門医の暗黙知を形式知に置き換えることをコンセプトとした解析プラットフォーム。

選考フロー

  1. カジュアル面談
  2. 書類選考
  3. 1次面接
  4. 2次面接
  5. 3次面接
  6. リファレンスチェック
  7. カジュアル面談

※ポジションによってフローは異なる場合がございます。

同じ企業の求人

同じポジションの求人

おすすめのイベント

もっと見る
  • React 19、コンポーネント設計どう変わった?〜うひょさんに聞く最新 実務Tips〜

    アーカイブ公開中

    React 19、コンポーネント設計どう変わった?〜うひょさんに聞く最新 実務Tips〜

    前回「LT&ディスカッション5ラウンド!うひょさん・よしこさんと改めて考えるReactコンポーネント設計」( https://offers.connpass.com/event/298939/ )のイベント開催から約2年が経過し、その間にReactやNext.jsは大きく進化してきました。Server ComponentsやSuspense、新しい非同期処理のAPIの登場などにより、パフォーマンスや表現力は向上した一方で、コンポーネント設計は以前にも増して複雑になりやすい状況になっています。 またAIの登場により、設計部分の重要性は、以前にも増して高まっていると感じており、AIライクとヒューマンライクのどちらに寄せるべきなのかの判断も難しいと感じている方も多いのではないでしょうか。 そこで本イベントでは、うひょ氏をお招きし、「今、現場で採用すべきコンポーネント設計のベストプラクティス」を実務経験をもとに解説していただきます。 迷いなく設計判断ができるようになるための指針を、持ち帰れるイベントです。ぜひご参加ください。

    開催日:

    2026年2月18日(水)19:00~20:00

  • MIXI×ユーザベース アプリエンジニアのための「AI×SRE」入門 〜障害対応・ログ解析を楽にする実践Tips〜

    アーカイブ公開中

    MIXI×ユーザベース アプリエンジニアのための「AI×SRE」入門 〜障害対応・ログ解析を楽にする実践Tips〜

    「本番で障害が起きたけど、ログの調査に時間がかかる」「パフォーマンスが遅いと言われたけど、どこから調べればいいかわからない」「原因不明のエラーにより、インフラサーバーが正しく立ち上がらず疎通がうまく行かない」——アプリケーション開発をしていると、こうした"インフラ寄りの面倒な作業"に悩まされることはありませんか? 実は今、AIエージェントを活用すれば、これらの作業を自然言語で依頼するだけで解決できるようになりつつあります。ログの集計やレポート作成、障害の原因特定、パフォーマンスの変化の可視化——特別なクエリを書かなくても、AIに聞けば答えが返ってくる時代です。 本イベントでは、MIXIの吉井氏とユーザベースの飯野氏をお招きし、ソフトウェアエンジニアがインフラ領域の"面倒な作業"をAIでどこまで減らせるかを語っていただきます。「SREじゃないから関係ない」ではなく、開発者こそ知っておきたいAI×インフラの活用術をお届けします。

    開催日:

    2026年1月21日(水)19:00~20:15

  • なぜRemix 3はReactを離れたのか -Web標準とAI時代に最適化された新アーキテクチャ

    アーカイブ公開中

    なぜRemix 3はReactを離れたのか -Web標準とAI時代に最適化された新アーキテクチャ

    2024年末、Remix 3が発表されました。Reactベースのフレームワークとして知られていたRemixが、「ReactからWeb標準へ」という大きな方向転換を発表しました。 React Router v7としてReactエコシステムに深く統合される道を選んだ一方で、Remix 3はReactから離れ、Web標準をベースとした新しいアーキテクチャへと進化しようとしています。 なぜRemixはこのタイミングでReactを離れる決断をしたのか?Web標準に回帰することで何が変わるのか?そしてAI時代において、このアーキテクチャはどのような優位性を持つのか? 本イベントでは、Remix 3の詳細な解説記事を執筆されたcoji氏をお招きし、「Reactの当たり前を相対化する」というテーマでLTをいただきます。Remix 3の技術的な変化から思想的な背景まで、深く掘り下げていきます。 👇登壇者の記事を事前にチェック coji氏 Remix 3についての解説記事 https://zenn.dev/coji/articles/remix3-introduction

    開催日:

    2026年1月14日(水)19:00~20:15

  • Ubieに聞く チケット駆動開発、AIが回す時代へ ~仕様→実装の完全自動化で見えてきたこと~

    アーカイブ公開中

    Ubieに聞く チケット駆動開発、AIが回す時代へ ~仕様→実装の完全自動化で見えてきたこと~

    Claude CodeやDevinなどのAIコーディングエージェントが登場し、「チケットを書いたらAIが実装してくれる」という開発スタイルへの期待が高まっています。 しかし、いざ導入してみると「簡単なタスクは任せられるけど、完全な自動化には程遠い」「結局人間が手直しする工数がかかる」「精度が安定しない」といった壁にぶつかっている方も多いのではないでしょうか。 本イベントでは、完全自動化に正面から向き合い、仕様策定から実装までのAI自動化を試行錯誤しているminatoya氏とshiraji氏をお招きします。 現状は「当たればラッキー」という精度でも、その"当たり"をいかに増やしていくかという視点で、ツール選定、チケットの書き方、バリデーションの入れ方など、完全自動化に近づくための実践知を共有いただきます。 minatoya氏からはAIパートナー(AIP)とUbin(自作のDevin風エージェント)を活用したフルサイクル自動化の全体像を、shiraji氏からは現場目線でのチケット駆動開発の実践と改善ポイントを共有いただきます。

    開催日:

    2025年12月23日(火)19:00~21:15

  • LayerX流 エンジニアとPMのドメイン知識の溝をなくす、AIネイティブな開発プロセス

    アーカイブ公開中

    LayerX流 エンジニアとPMのドメイン知識の溝をなくす、AIネイティブな開発プロセス

    AIツールの活用が進む中、開発現場では「エンジニアがドメイン知識を深く理解できない」「PMが仕様作成のボトルネックになっている」といった課題を聞くことがあります。 特に、「なぜこの課題があるのか、エンジニアが腹落ちできていない」「PMの仕様検討待ちで開発が進まない」――こうした声は、多くの開発現場で聞かれるのではないでしょうか。 LayerXでは、AIを活用することでこれらの課題に向き合い、エンジニアとPMの役割の壁を取り払う取り組みを進めているといいます。 そこで本イベントでは、バクラクシリーズのPMを務める加藤氏をお招きし、AIによってドメイン知識へのアクセスがどう変わったのか、PMとエンジニアがどう協働できるようになったのか、そしてCursorを用いた仕様検討の自動化など、LayerXが実践するAIネイティブな開発プロセスについて語っていただきます。 「ユーザーに使われるものを作る」文化をチーム全体で実現するためのヒントが得られる貴重な機会です。 ぜひご参加ください。 👇登壇者の方の記事を事前にチェック 「全員プロダクトマネージャー」を実現する、カーソル仕様による検討の自動運転 https://speakerdeck.com/applism118/quan-yuan-purodakutomaneziya-woshi-xian-suru-cursorniyorushi-yang-jian-tao-nozi-dong-yun-zhuan

    開催日:

    2025年12月10日(水)19:00~20:00

転職に役立つノウハウ

もっと見る