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大手放送局の新規事業プロジェクトのバックエンド開発 技術スタック サーバ: Ruby (Rails) クライアント: JavaScript, React インフラ: AWS チーム: Github, Backlog, Slack

新しい返品のあり方・仕組みを創造する、返品管理SaaS「Recustomer」のエンジニアを募集しています！ ※アンマッチのリスク軽減を目的として、副業なども歓迎しています。 自社サービスの購入後体験プラットフォームSaaS『Recustomer』のプロダクト開発をお任せします。 ご経験やスキルに合わせて、新機能や新プロダクトの設計・仕様作成から開発・テスト・リリースまでお願いしたいと考えています。 ・Nuxt.js × Typescriptを用いた自社システムのフロントエンド開発 ・PythonによるAPIを用いた自社システムのバックエンド開発 具体的には… ・返品・交換・キャンセル自動化サービス「Recustomer」 　・Python, Djangoフレームワークを用いたバックエンド・APIの設計・開発、DB設計・開発 　・Vue.jsを用いたフロントエンド設計・開発 　・Amazon Web Servicesの各サービス構成、デプロイ自動化、監視 ・顧客体験向上サービス（新規） 　・Python, Djangoフレームワークを用いたAPIの設計・開発、DB設計・開発 　・Vue.jsを用いたフロントエンド設計・開発 　・Amazon Web Servicesの各サービス構成、デプロイ自動化、監視　など ・現状エンジニアが6名しかいないため0ベースからの技術選定 ・エンジニアチームの立ち上げ経験 ・開発組織の責任者としての経験 ・自分が作ったサービスのグロースを経験

優秀なメンバーと一緒に、開発経験豊かなテックリードの下、プロダクトを作り上げていく開発メンバーとしてご活躍いただきます。 開発のメインはフロントエンドとなりますが、バックエンド含めて一気通貫で対応いただくことが多いです。言語はフロントエンドはAngularとReact、バックエンドはPython（Django）を利用ています。 【具体的な仕事内容】 ・サービス仕様の設計および検討 ・システムのアーキテクチャ設計および検討 ・フロントエンドをメインとしたコーディングおよびテスト 【使っている技術・サービス】 ・バックエンド Python（Django） ・フロントエンド TypeScript, Angular, React ・インフラ AWS ・データベース PostgreSQL ・ミドルウェア Redis, Nginx ・ダッシュボード redash ・CI/CD GitHub Actions ・プロジェクト管理 JIRA ・自動化 Zapier, Autify ・コミュニケーション・ドキュメンテーション Google Workspace, Confluence, Slack, Zoom, miro 【抱えている課題・やりたいこと】 ・データモデルの再設計・リファクタ ・OSやミドルウェア、ライブラリーのバージョンアップ ・フロント再構築（Angular→Next.js、SPA→SSR） ・開発手動作業の撲滅および自動化 ・QAチームの立ち上げ ・インフラ再構築（脱Elastic Beanstalk）

優秀なメンバーと一緒に、開発経験豊かなテックリードの下、プロダクトを作り上げていく開発メンバーとしてご活躍いただきます。 開発のメインはバックエンドとなります。言語はPythonを利用し、WebフレームワークはDjangoを利用します。 【具体的な仕事内容】 ・サービス仕様の設計および検討 ・システムのアーキテクチャ設計および検討 ・サーバサイドをメインとしたコーディングおよびテスト 【使っている技術・サービス】 ・バックエンド Python（Django） ・フロントエンド TypeScript, Angular, React ・インフラ AWS ・データベース PostgreSQL ・ミドルウェア Redis, Nginx ・ダッシュボード redash ・CI/CD GitHub Actions ・プロジェクト管理 JIRA ・自動化 Zapier, Autify ・コミュニケーション・ドキュメンテーション Google Workspace, Confluence, Slack, Zoom, miro 【抱えている課題・やりたいこと】 ・データモデルの再設計・リファクタ ・OSやミドルウェア、ライブラリーのバージョンアップ ・フロント再構築（Angular→Next.js、SPA→SSR） ・開発手動作業の撲滅および自動化 ・QAチームの立ち上げ ・インフラ再構築（脱Elastic Beanstalk）

事業責任者と密に連携し、プロダクトを作り上げていくテックリードとしてご活躍いただきます。 【具体的な仕事内容】 ・サービス仕様の設計および検討 ・システムのアーキテクチャ設計および検討 ・サーバサイド、フロントエンドのコーディングおよびコードレビュー ・プロジェクト管理 【使っている技術・サービス】 ・バックエンド Python（Django） ・フロントエンド TypeScript, Angular, React ・インフラ AWS ・データベース PostgreSQL ・ミドルウェア Redis, Nginx ・ダッシュボード redash ・CI/CD GitHub Actions ・プロジェクト管理 JIRA ・自動化 Zapier, Autify ・コミュニケーション・ドキュメンテーション Google Workspace, Confluence, Slack, Zoom, miro 【抱えている課題・やりたいこと】 ・データモデルの再設計・リファクタ ・OSやミドルウェア、ライブラリーのバージョンアップ ・フロント再構築（Angular→Next.js、SPA→SSR） ・開発手動作業の撲滅および自動化 ・QAチームの立ち上げ ・インフラ再構築（脱Elastic Beanstalk）

クリエイティブ生成ツール及び配信効果を分析するRICHKA CLOUD STUDIOの、サーバサイドとフロントエンドを開発していただきます。サーバサイドはDjangoをベースとしてAWSで運用し、フロントエンドはHTML、CSS、jQuery、Vue.jsを基本としております。サーバサイドにおいて特に処理負荷の高い機能は、複数サーバを用いた分散処理やLambdaを活用することもあります。フロントエンドは、データサイズの大きいマルチメディアデータを効率よくロード・表示するために、ページスピード、消費メモリを意識した実装を行います。開発方式としてはアジャイル開発であり、まずはユーザにとって価値のある最低限の機能を開発＆リリースし、ユーザから得られたフィードバックをもとに機能を洗練化させていくMVP ( Minimum Viable Product )から始まります。そしてターゲットのユーザ層、市場のニーズの変化に応じて、製品に求められている機能やUXを適応的に改善し続け、PMF ( Product Market Fit) していきます。また製品開発とは別チームにおいて、新製品の芽となる研究開発も行っており、扱うマルチメディアのコンテンツに対するコンピュータビジョン、自然言語解析、クラスタリング、回帰分析も行っており、最新テクノロジーを積極的に活用した新しいクリエイティブ制作を実現します。開発者ブロクにおいて普段の開発の様子を発信しております。https://cocktailmake.github.io

【仕事内容】 ・nanaアプリのAndroid開発 ・フルリニューアル開発 ＜ミッション＞ ・フルリニューアル開発 ・内製化による新しい開発技術の構築、開発の意思決定 ・エンジニア組織の構築 ＜具体的な業務＞ ・プロダクトの要件定義〜設計・開発〜進行管理 ・CEO、ディレクター、開発チーム、デザイナーとの連携をしながらのサービス開発 ＜具体的な開発例＞ ・ライブ画面・フレンド画面・新着画面に置ける機能追加 ・新規機能追加 ・新規ユーザー獲得における誘導ページの開発 【チーム体制】 ・外部パートナーのメンバーが7名在籍しています。一人目の正社員を募集中です。 【魅力・やりがい】 ・コロナ禍でのおうち時間により、ユーザーに楽しみを増やす価値提供ができる。 ・新しい音楽の形を作っていくサービスに関わることができる。 ・社内のチームをイチから作っていくため、新しい技術の取り入れや開発体制の意思決定をすることができる。 【開発環境】 サーバー : Python, Django, AWS iOS ：swift Android : Kotlin 他ツールなど：Github, ZenHub, Slack 【稼働条件/場所】 ・勤務時間：週10時間以上（月40〜50時間以上） ・コアタイム 11:00～15:00 のフレックスタイム制 　※正社員の場合は試用期間：有（6か月） ・現在リモートワークを導入しています（第2,4水曜日と毎月第一営業日出社、その他はリモート） ＊報酬は経験に応じて変動致します

Python、Goを使って以下の２プロダクトの開発をお手伝いしていただきたいです！・FASTALERT（膨大なリスクデータを扱うtoB向けSaaSプロダクト）・NewsDigest（累計500万DLのニュース速報アプリ）■ 具体的には…・PythonやGoを使ったAPI、Webアプリケーションの設計、開発、運用・AWS / GCPを利用したインフラストラクチャの設計、構築・Dockerやサーバーレスアーキテクチャを使ったサービスの設計、構築・GitLab CIを利用したCI/CDパイプラインの構築、運用・Redashを使ったデータの可視化■職場環境・技術を学んだり教え合うモチベーションが高い・業務時間中の勉強会への参加を推奨、書籍の会社購入制度・コアタイムなしのフレックスタイム制・制限なしのリモートワーク（現在リモートワーク率は70%超）・Slack / Zoom / Tandem / Discord など、ニーズに併せたツールでコミュニケーションも活発

クライアントからお任せいただくWebサイト、Webサービスや、自社サービスの開発を担当していただきます。 自分の得意領域を活かしたい！自分の意見をサービスに反映したい！最適な働き方で集中したいなど、 意欲的な方には、きっと満足していただける職場・環境がそろっています。 最初は主に機能開発が中心ですが、事業課題などを解決する企画提案や自社サービス立ち上げなど、全体にかかわることができます。 　 【主要言語・フレームワーク・パッケージ】 ・Laravel / CakePHP / Ruby on Rails / Yii / Python / Django ・HTML5 / CSS3 / SASS / Javascript(ES6) / TypeScript / node.js ・ Vue.js / nuxt.js / React / jQuery / Gulp / Webpack / OpenApi(Swagger) ・MySQL / mroonga / Elastic Search ・AWS / GCP / Docker ・WordPress / EC-CUBE / 自社CMS 　 【プロジェクトについて】 ・Webサービス、社内基幹システム、ECサイト、分析サイト、最新技術によるツール開発提供など様々です。ビジネスデザインも含めたDX関連も拡大していきます。 ・開発ツール制作、エンターテインメントサービスなど、今後は自社サービスの割合が増えていく計画です。 ・ベトナムの100％子会社と福岡営業所とも連携しながら開発を進めていきます。また社内だけではなくフリーランサーや複業パートナーと一緒に、課題を解決するためのベストソリューションを常に探っています。またこのタレントたちとの繋がりは人種や国を超えて、海外へ拡大しつつあります。 　 【社内の雰囲気について】 メンバーは若手もベテランもオープンマインドな人が多いです。年齢や役職にこだわらない自由な議論が飛びかい、上司部下という概念もありません。それぞれが互いにリスペクトし、大人の対応ができるメンバーが揃っております。ほぼすべてのメンバーがクリエイティブに携わっており、一人ひとりが広い視野でカバーしながら仕事をしているので、物事の進行がとてもスピーディです。 「担当外だから、、、」などのできない理由よりも、「面白そう！どうやったらみんなで実現できるか」、そんな文化が根付いている会社です。 　 【働き方について】 ・他社出向・常駐はありません。 ・裁量労働制度を採用していることもあり、対外営業時間に問題がなければ、基本的に休暇取得や業務時間の調整は自己裁量でお任せしています。 ・新型コロナウイルスが猛威を振るう現在、リモートワークが進んでいますが、私達は創業時(2013年)からリモートワークなどの働き方改革に取り組んでおります。場所や時間に縛られないに合わせた働き方ができます。 　 【求人の特徴】 急募求人、転勤なし、学歴不問、服装自由、語学を活かす

フロントエンドエンジニアとして「OLTA」「INVOY」の開発をお任せします。※社員の募集がメインとはなりますが、副業での関わりや、業務委託でのお試し入社などもご希望に応じて相談させていただければと思います。現状業務委託メンバーを巻き込みながら開発を進めていますが、社員エンジニアは5名とまだまだ小さなチームで2つのプロダクトの開発を進めている状態で、新たな機能追加や、施策検証を高速に回していく必要がある一方で、開発リソースの観点から、機能群を絞りながら開発を進めざるをえない状況がで、ぜひお力添えいただける方を探しております！特にフロントエンドに強みを持つエンジニアは業務委託メンバー1名に限られている状況で、機動的な開発・運用をリードできる専任のフロントエンドエンジニアを切望しています。＜想定される業務内容例＞- PdMとともにユーザーの課題に向き合い、曖昧な要件を具体的な解くべき課題に落とし込むこと- デザイナーとともに、プロダクトに適したデザインシステムを洗練させ、他のエンジニアが使いやすい形でコンポーネント化すること- 自らが中心となって必要な技術検証や調査、設計・実装を行い、他のエンジニアを巻き込みながらプロダクト開発を前進させること- 他のエンジニアと協力しながら、プロダクト開発や運用における様々な課題の解決をリードすること

ソフトウェアエンジニアとして「OLTA」「INVOY」の開発をお任せします。※社員の募集がメインとはなりますが、副業での関わりや、業務委託でのお試し入社などもご希望に応じて相談させていただければと思います。現状業務委託メンバーを巻き込みながら開発を進めていますが、社員エンジニアは4名とまだまだ小さなチームで2つのプロダクトの開発を進めている状態で、新たな機能追加や、施策検証を高速に回していく必要がある一方で、開発リソースの観点から、機能群を絞りながら開発を進めざるをえない状況がで、ぜひお力添えいただける方を探しております！＜想定される業務内容例＞・バックエンド開発を主軸としつつ、フロントエンド開発、インフラ（GCP、k8s）の運用・プロダクトロードマップに基づく、プロダクトおよび機能の企画・設計・実装・テスト・各種定性・定量リサーチ（ユーザー調査・ログ分析・問い合わせ分析など）に基づくシステムおよびUI/UXの改善

【仕事内容】 弊社のiOS開発チームで、音楽SNS"nana"のアプリ開発を行って頂きます。 【魅力・やりがい】 2021年のMBOにより再びスタートアップとして生まれ変わったnanaの開発チームには、まるで創業期のような刺激と解かねばならない課題が山積しています。その一方で、2012年から続くnanaのユーザー数は累計1000万人を超え、nanaに対するユーザーの熱量は非常に高く感じられます。 創業期のスタートアップのような裁量やスピード感と、サービスに対するユーザーの支持がすでにあること、それらが両方揃っているのはnanaならではの珍しい環境と言えます。 【求める人物像】 ・課題を本質的に捉え、より良い選択を提案できる人 ・チーム全体に視野を広げ、全体のパフォーマンスを上げるために何が必要かを考えられる人 【チーム体制】 iOS, Android, Web, サーバーサイドの含めて10名ほどのチームです。 開発自体は規模の大きい開発はスクラム開発を取り入れてます。スクラム開発はまだまだ発展途上なので、一緒に運用改善をしてくれるメンバーをお待ちしております。 今、nana musicには新しいメンバーが集まって、プロダクトだけでなく組織もリニューアル真っ最中です。 【開発環境】 サーバー : Python, Django, AWS iOS ：swift Android : Kotlin 他ツールなど：Github, ZenHub, Slack 【稼働条件/場所】 ・勤務時間：週10時間以上（月40〜50時間以上） ・コアタイム 11:00～15:00 のフレックスタイム制 　※正社員の場合は試用期間：有（6か月） ・在宅での勤務を中心とし、月に3回のオフィス勤務(第1営業日、第2/第4水曜日) ＊報酬は経験に応じて変動致します 【福利厚生】 ・昇給：年1回 ・社会保険完備 ・交通費全額支給(上限あり） ・最新PC・モバイルデバイスなど貸与 ・キャリアサポートプログラム制度 など

需要増加中のDX支援ツール開発をお任せします！自社サービス『MAGNET』のサーバサイド開発がメイン業務です。基本的には開発の中核となるポジションをお任せしたいと考えています。【具体的には】『MAGNET』のユーザー画面側、管理画面側の両方の企画、設計、開発、運用【募集背景】現在、事業が拡大フェーズに向かう直前のため、チームも拡大中です。まずは中核を担うエンジニアを増やし、一気にチーム拡大を目指しています。【入社後のフォロー】OJT形式でフォローし、軽めの開発から取り組んでいけるようにサポートいたします。経験のある方は、得意な分野やチャレンジしたい分野を聞きながら相談しながら進めていきます。【仕事のやりがい】CDPはマーケティングにおける最先端サービスであり、マーケティングをDX化する根幹となるサービス開発に携われます。テーマ感が日本のトップイシューにあたるものなので、弊社で得た経験を欲しがる大手企業は枚挙に暇がなく、市場価値を上げることが可能です。

「nana」のAPIサーバーの設計・開発・運用　を担当していただける方を募集します。 【開発環境】 APIの開発言語とフレームワークはPython + Djangoを使用しております (Go言語の導入も計画中です)。 Python + Google BigQueryでビッグデータの分析なども行っており、今後はAIの開発もあるかもしれません。 インフラにはAWSを採用しており、EC2やRDSといった基本的なサービスはさることながら、使用例が少ない比較的新しいサービスも積極的に採用しています。 CIや自動デプロイを導入してDevOpsも行っておりますが、DockerやAWSの各種サービスを利用して更に強化してゆく予定です。 【稼働条件/場所】 ・勤務時間：月100〜160時間以上 ・コアタイム 11:00～15:00 のフレックスタイム制 　※正社員の場合は試用期間：有（6か月） ・在宅での勤務を中心とし、月に3回のオフィス勤務(第1営業日、第2/第4水曜日) ＊報酬は経験に応じて変動致します 【福利厚生】 ・昇給：年1回 ・社会保険完備 ・交通費全額支給(上限あり） ・最新PC・モバイルデバイスなど貸与 ・キャリアサポートプログラム制度 など

【役割・業務内容】 ・Webアプリケーションの設計・開発（主にPython, TypeScript） ・AWSを用いたインフラ運用・改善 ・プロダクト企画への貢献 【現在の開発体制】 WEBエンジニア2名、アプリエンジニア2名の計4名のチームです。 【ポジションの魅力】 ユーザーの反響がダイレクトにつたわるto C向けサービスとしっかりしたビジネスロジックの設計が必要なto B（サロン）向けサービスの両方の経験を積むことができます。 【使用している言語やツール類】 ・Python/Django/Typescript/React ・AWS/ECS/Aurora/Terraform ・Github/Github Actions ・figma/slack/notion 【開発環境】 希望のMac、キーボード、マウス、ディスプレイを支給します。

【役割・業務内容】 プレイングリーダーとして開発実務に携わりながら、チームの成果最大化を推進していただきます。 ■Webアプリケーションの設計・開発 ・主力サービス「ネイルブック」および新規EC事業における開発をリード（主にPython, TypeScript） ■AWSを用いたインフラ運用・改善 ・サービスの安定稼働とパフォーマンス向上のためのインフラ改善を主導 ■開発チームのリードと育成 ・メンバー（現在4名）のコードレビューや技術的なサポート、育成 ・チームの開発タスク管理、ベロシティ向上のためのプロセス改善 ■プロダクトへの貢献 ・プロダクトマネージャーや他部署と連携し、技術的視点からの仕様検討や改善提案 【現在の開発体制と期待役割】 シニアエンジニア1名、ミドルエンジニア1名、メンバーエンジニア2名の計4名のチームです。このチームをまとめ、プレイヤーとして開発文化を醸成しながら、組織を次のステージへ引き上げていただくことを期待しています。 【ポジションの魅力】 専門性を深めるスペシャリストよりも、マネジメントの方向へキャリアを築きたい方に最適なポジションです。入社直後はプレイヤーとして開発でバリューを発揮しながら、徐々にマネジメント経験を積み、将来的にはEM（エンジニアリングマネージャー）、VPoE、CTOといったキャリアを目指していただけます。 【開発環境】 フロントエンド: TypeScript, React バックエンド: Python, Django インフラ: AWS データベース: MySQL, Redis バージョン管理: GitHub その他: Docker, CI/CD, Notion, Slack, Figma

【概要】 社内運用中のゲームプロジェクトや、リリース予定のプロジェクトのエンジニア業務をご担当いただきます。 先輩エンジニアからのアドバイスを受けながら、業務を進めていただきます。 ▼プロジェクト例 ・スマートフォン向けソーシャルゲームアプリにおける開発/運用業務 ・新規ブロックチェーンゲームプロジェクトにおける開発/運用業務 ・新規Web3.0音楽系サービスにおける開発/運用業務 1-2名 Frontend） TypeScript/javascript/C#など サーバーサイド） php/TypeScript/javascript/python/Rubyなど バージョン管理ツール） Git/SVNなど データーベース） MySQL/PostgreSQL/MongoDB/Redisなど 地下鉄大江戸線・日比谷線　六本木駅 徒歩5分

ユーザーがエンジニアとして活躍できるように、自社プロダクトSAMURAI ENGINEER TERAKOYAの開発をお任せします。学習効率を改善できるようなサービスの機能拡充や改善を実施します。 - 今後ユーザー数の増加が見込まれるため、それに耐えるアーキテクチャの構築 - ユーザーの学習状況の分析し、ユーザーに合った最適な学習方法を提案（アダプティブラーニング） - 法人への展開なども含めた機能の追加や改修 また、将来見込まれるチームの拡大や複数化に向けて、リードエンジニアとしてエンジニア組織・プロダクト開発を牽引していただきたいと考えております。今後予定されている新規サービスの開発をおこなう際には、要件定義やアーキテクチャ選定に関わっていただきます。 ご入社後はLMSチームへの配属を想定しております。 - GoによるWebアプリケーション開発、API開発 - React、TypeScript を用いたSPA開発 - ユーザーの行動ログ分析によるサービス改善 - アプリケーション要件に基づいた技術選定、アーキテクチャ設計、ミドルウェア選定など - パフォーマンスチューニング、モニタリング、アラート対応 アジャイルを用いたチーム開発、コードレビューの文化、スキーマ駆動開発、ドキュメントの整備、TDDなどを推奨・促進しています。 サービスをより多くのユーザーに届けるために、QCD（品質・コスト・デリバリー）を高める目的で、開発環境の改善にも力をいれており、最近ではGraphQLの導入をおこないました。 - 1スプリントを1週間で設定したスクラム開発 - デイリーでスタンドアップミーティング、週1回のレトロスペクティブ、スプリントプランニングを実施しています - チーム全体でのコードレビュー文化があります - 継続的なデプロイを実施しています - QAチームを設立し、品質の高いサービスを提供できる仕組みを作っています エンジニア教育のサービスということもあり、現場で開発しているエンジニアがよりサービスに深く携わることの価値を重視しています。 そのためにPdMへの提案も通りやすい風通しのよいチーム運営を意識しながら、より多くのエンジニアがサービス作り能動的に取り組める仕組みを整えています。 2015年の創業以来フルリモート・フレックスでチーム運営をしており、実際に関西在住のメンバーも在籍しております。 - フルリモートワーク - フルフレックス(コアタイムなし) - 扶養手当（扶養家族1名つき月額1万円） - プログラミング受講可能 - 交通費支給（上限・規定あり） - 自由に複業・副業可能 - 産休育休：育休取得中の社員が2022年4月時点3名 - 完全週休2日制 - 侍休暇：祝日を補う日数を入社月に応じて特別休暇を付与（年15日） - 家族休暇：本人・家族・パートナーの誕生日に休暇を取得できる（年3日）

受託案件（建築建設関連のシステム開発）に参画いただくエンジニアを募集します。 受託開発をメインに、要件定義・設計、開発、テストに至る全ての開発工程に携わって頂きます。 ◆受託案件例：建築設計支援を行うWebサービスの開発やビル管理システムの開発　等

■ メイン業務 ・受託開発 (AI / システム) のプロジェクト管理 ・顧客折衝 ・テックチームのメンバーとの連携 やっていただけると嬉しい業務 以下の2つのいずれかを担当いただけると嬉しいです。 (1) エンジニア業務 受託案件の要件定義や画面設計 (2) 企画提案型のコンサルティング営業 弊社COOと2人で対応 基本的には、紹介を受けた企業に対してヒアリングと提案を実施