組織の拡大を進めており、受託案件のチームの人員強化を図るため、新しくエンジニアの募集を始めます。私たちはクライアントのニーズに応じた柔軟な技術選定と開発スタイルを大切にしており、新たなチャレンジや成長を求める方にピッタリな環境です。これまでのスキルや経験を活かしながら、チームの一員としてより良い開発に取り組んでみませんか?意欲的で前向きな方のご応募をお待ちしています。
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建築業界の未来を共に創るフルスタックエンジニアを募集します。あなたの技術で、建築設計支援やビル管理システムの開発を通じて、業界の常識をデジタルで変革しませんか?年収400~600万円、フルリモートで柔軟な働き方が可能です。私たちのチームは、scikit-learn、TensorFlow、AWS、GCPなどの最新技術を駆使し、成長を続ける企業でキャリアを築く絶好の機会を提供します。あなたのスキルと情熱で、建築の未来を共に創り上げましょう。挑戦を歓迎します。
給与・報酬 | 年収 400万円 ~ 600万円 |
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稼働時間 | 09:00 ~ 18:00 |
雇用形態 | 正社員 |
出社頻度 | フルリモート |
勤務地 | - |
組織の拡大を進めており、受託案件のチームの人員強化を図るため、新しくエンジニアの募集を始めます。私たちはクライアントのニーズに応じた柔軟な技術選定と開発スタイルを大切にしており、新たなチャレンジや成長を求める方にピッタリな環境です。これまでのスキルや経験を活かしながら、チームの一員としてより良い開発に取り組んでみませんか?意欲的で前向きな方のご応募をお待ちしています。
受託案件(建築建設関連のシステム開発)に参画いただくエンジニアを募集します。 受託開発をメインに、要件定義・設計、開発、テストに至る全ての開発工程に携わって頂きます。 ◆受託案件例:建築設計支援を行うWebサービスの開発やビル管理システムの開発 等
【働く魅力】 ・「建築業界の構造・当たり前をデジタルで変えたい」そんな熱い想いを持ったCEO/CTOと一緒に建築業界の課題解決に向き合えます。 ・サービスを立ち上げている最中で、PMFに向けた取り組み、事業・チームの拡大、海外展開など、新規事業の0→1からその先までを体験できます。 ・リモート勤務で柔軟な働き方が可能。 ・創業以来黒字経営を続けており、売上も右肩上がりで成長している企業でキャリアを築けます。 ・開発したシステムで建物が実際に建ち、共に街をつくっていくという体験ができます。 ・伸びしろしかない。
【社内の雰囲気】 ・定期的に懇親会などを開き、社外の関係者も呼んで輪を広げています。 ・在宅勤務だからこそ、コミュニケーションを大切にしており、業務時間中は気軽に連絡が取れる環境を作っています。 ・会社として勉強会を定期開催して、知識や技術を全員で磨いています。(スタートアップ研究会、なんでもいいのでLT会、輪読会) ・会社としてのKPTを全社で行って、会社運営の継続的な改善を図っています。 ・2024年10月の社員旅行は沖縄でした。
Slack
雇用形態 | 正社員 |
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給与・報酬 | 年収 400万円 ~ 600万円(月給 285714円〜 (基本給 209154円〜、40時間の固定残業代 66560円~、一律支給の在宅勤務手当10000円含む。超過分は別途支給。)) |
稼働時間 | 09:00 ~ 18:00(休憩60分(12:00-13:00)) |
出社頻度 | フルリモート |
休日・休暇 | 年間120日
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社内制度 | 【保険】
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・エンジニアとしての就業経験1年以上 ・思いやりをもってコミュニケーションが取れる方
・Vue.js, React, Python, Goの経験がある方 ・数理最適化のプログラムの経験がある方 ・3Dを扱うプロダクトの開発経験がある方 ・建築のドメイン知識がある方
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株式会社AMDlab取締役CTO(一級建築士)。神戸大学大学院(槻橋修研究室)卒業。大学院時にタンペレ工科大学に留学。大学院卒業後、株式会社安井建築設計事務所に入社。2017年に株式会社フロムスクラッチ(現データX)に転職し、Webエンジニアとしてシステム開発に従事。フロムスクラッチ退社後、東京大学T_ADS(小渕研究室)の学術支援専門職員になると同時に株式会社フォースタートアップスに入社。2019年にAMDlabを設立し、現在、建築業界のDX化を進めている。
【事業内容・会社の特徴】 ・アプリケーション開発 ・プロダクト開発 ・コンサルティング ・建築設計補助 ・講習会 2019年に立ち上げた建築テックの会社。2021年には株式会社化し、一級建築士事務所登録も行い、現在はアプリ開発が主な業務です。
【開発業務について】 受託開発、共同開発・共同研究、自社プロダクト開発の3つです。 ◆受託開発:BIM、シミュレーション、自動化 ◆共同開発・共同研究:創造系不動産と運営をしている「建築家住宅手帖」、LIXILと開発を進めている「A-SPEC」、他に産学連携にも重きを置いており、大学とも進めているプロジェクトもいくつか抱えています。 ◆自社プロダクト:AMDhaus(AMDlabが提供するオンラインの建築学校)、建築家DB(建築家と建築物の情報を集めたWiki的なプロダクト※リリース前)、DDDDbox(建築設計業務の為のプロダクト※2024年12月正式版リリース済)
【公式HP】受託案件実績等公開中 https://www.amd-lab.com/ 【note】社員の1日、社員インタビュー等公開中 https://note.com/amdlab/ 【テックブログ】https://amdlaboratory.com/#:~:text=Autodesk%20U 【X】https://x.com/amdlabinc 【Instagram】https://www.instagram.com/amdlabinc/# 【Facebook】https://www.facebook.com/amdlab.lnc/
※ポジションによってフローは異なる場合がございます。
給与・報酬:
年収 600万円 ~ 1,000万円
稼働時間:
裁量労働制
雇用形態:
正社員
出社頻度:
フルリモート
給与・報酬:
年収 700万円 ~ 1,200万円
稼働時間:
裁量労働制
雇用形態:
正社員
出社頻度:
フルリモート
給与・報酬:
年収 500万円 ~ 700万円
稼働時間:
10:00 ~ 19:00
雇用形態:
正社員
出社頻度:
フルリモート
開催前
実践的なチューニング力が試されるコンテスト「ISUCON(※)」を題材に、リアルな改善プロセスを目の前で体感できる特別イベントを開催します。 ISUCONはログや負荷状況の確認、クエリの見直し、インデックスの追加、N+1問題の解消など、地道な改善の積み重ねが鍵となる、極めて実践的な内容のコンテストです。 今回は、ISUCONで4度の優勝経験を持つfujiwara氏とそーだい氏がタッグを組み、最新のISUCON14の問題をベースに、パフォーマンスチューニングの工程をリアルタイムでデモンストレーションしていただきます。 👉ISUCON14出題内容はこちら(https://isucon.net/archives/58818382.html) ISUCONはもちろんのこと、実務にも活かせる内容となっています。Webサービスのパフォーマンス改善に関わるすべてのエンジニアの方にご参加いただき、トッププレイヤーたちの思考プロセスと実践的なテクニックを盗み学んでください。 ※ISUCON(イスコン)とは、「Iikanjini Speed Up Contest(いい感じにスピードアップコンテスト)」の略称で、与えられたWebサービスを決められたルールの中でどこまで高速化できるかを競う、Webアプリケーションのパフォーマンスチューニングコンテストです。
アーカイブ公開中
昨今、AIエージェントの進化が凄まじく、個人レベルではAIツールの活用が当たり前となりつつあります。GitHub CopilotやCursor、Cline、DevinなどのAIコーディングツールが普及し、個人のエンジニアが日常的に利用する時代が到来しています。しかし、これらのツールを「試す」ことから一歩進めて、チームや組織全体に適用し、開発プロセスを根本から変革しようとする取り組みは、まだ導入段階にあるのが実情ではないでしょうか。 そんな中、M3(エムスリー)では組織変革を行っており、AI・機械学習専任チームと既存チームを融合させたり、ゼネラルマネジャーの半数以上がAI・機械学習チームの出身者だったりと、組織全体でAIを活用する方向へと変革を遂げています。 そこで、M3でVPoEに就任したばんくし王さんをお招きし、開発組織という観点でAIをどう活用していくべきか、組織をどう見直すべきなのかなど、実例を交えて、これからの組織について考える会を開催するに至りました。 エンジニアの方はもちろん、EMやデザイナーなど開発組織に関わるすべての方にご覧いただきたいイベントです。ぜひご参加ください。
開催日:
2025年5月13日(火)19:00~19:45
アーカイブ公開中
サービスの急成長に伴い、ID管理の複雑さは増していきます。 昨今のスタートアップにおいては、企業が成長するにつれ、単一プロダクトから複数プロダクトへの展開が求められるケースも増えています。ただ、そうした際、複数プロダクト間をシームレスに連携させる共通ID基盤の構築は避けては通れません。 初期段階でID管理設計が不十分だと、後々認証基盤を刷新する際に技術的負債となり、膨大な工数を消費する可能性があります。 そこで本イベントでは、バクラクシリーズの複数プロダクトを展開するLayerXの認証基盤チームのconvto氏と、数年前に「Chatwork」から複数プロダクト展開を始めたkubellの認証基盤チームの田中氏をお招きし、実際のマルチプロダクト移行における認証基盤の再設計、直面した技術的課題、マルチプロダクト化する前にやっておけばよかったこと、という視点で具体的な知見を共有いただきます。 このイベントは、現在単一プロダクトを運用中の方、複数プロダクト化を検討している方、すでに移行を終えた方など、幅広い方に聞いていただける内容となっています。 業界の第一線で活躍するお二人から、ドキュメントには載っていない実践的な経験談を聞ける貴重な機会です。ぜひ今後のID管理設計の参考になりましたら幸いです。
開催日:
2025年4月23日(水)19:00~20:00
アーカイブ公開中
ユーザー登録やログインは、ほとんどのサービスで欠かせない要素です。 これまで、ユーザー認証といえばパスワードによる方法が一般的でしたが、現在ではセキュリティ強化のために、二段階認証や多要素認証が標準になりつつあります。 さらにはパスワードレス認証として、「パスキー」を利用する例や、はたまたパスワードの登録を不要にして「メールによるコード認証のみ」といった例も見かけるようになりました。 では認証方法は多様化している中で、私たちはどの技術を選ぶべきなのでしょうか。 そこで今回は、認証技術の専門家であるAuth屋さんとritouさんをお招きし、それぞれの認証技術の成り立ちから認証を検討する際の技術選定方法について伺います。また、パスワードレス認証を採用するメリットや、各技術ののセキュリティ面での違いについても伺う予定です。 最新の認証技術をキャッチアップできていない方、各技術の違いを理解したい方などにおすすめです。ぜひご参加ください。 ↓著者Auth屋氏 監修ritou氏による「パスキーのすすめ」はこちら https://booth.pm/ja/items/5266166
開催日:
2025年4月17日(木)19:00~20:00
アーカイブ公開中
昨今、テストの重要性が説かれるのはもちろんのこと、その難しさが語られることも多くなってきています。 シンプルな関数のテストであればスラスラ書けるものの、一方で、コンポーネントやアプリケーション実装に対するテスト絡むと途端に書けなくなるといった経験はないでしょうか。そういった際、絡んでくる依存先について、「どこまでテストし、どこからテストしないのか」について悩むこと多いのではないでしょうか。 そこで今回は、Webフロントエンド領域をリードされているQuramy氏と、akfm氏をお招きし、具体的なコードを用いたテスト設計の考え方や、アンチパターン、などを伺います。 フロントエンド領域にとどまらないテストに関する考え方が知れる会となっております。ソフトウェアエンジニアの方はぜひ、ご参加ください。
開催日:
2025年3月26日(水)19:00~20:00