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の転職・求人情報

通信、金融、メーカー、官公庁等幅広い分野で、WEB・オープン系を中心とした開発案件の要件定義、基本設計などの上流工程から開発、テスト、運用までキャリアプランに合わせ、最適な案件・フェーズをお任せします。 - 大手TVコンテンツ配信会社動画提供システム開発（Java/Python） - メガベンチャー予約システム開発支援（Java/Spring Framework） - 著作権使用料分配サービスの保守・開発（Java） - クレジットカード会社向け 決済システム開発（Go) - DXデータ基盤整備開発（Node.js） Java/SpringBootを使用したウォーターフォール開発を行うバックエンドエンジニアにとってベーシックなプロジェクトやGoやNode.jsを使用し、クラウドネイティブな環境でアジャイル開発やスクラム開発、マイクロサービス、DevOpsなど最先端の開発を行うことも可能です！ 働きやすさも、成長の機会も、次のステージへ 2025年10月、クラウドワークス コンサルティングは社名を変更し、新しい仲間を迎え、新しく生まれ変わりました。 現在エンジニアの働き方・給与/評価制度・福利厚生などの改善が進行中です。 今後は働く条件面だけでなく、以下のようなプロジェクトへの参画も期待されます。 - クラウドワークス本体のDX推進プロジェクト - グループ内の自社サービス開発・改善 - 専門エンジニアとしてのコアメンバー参加 "会社の成長とともに、自分自身も成長したい" という方にとっては、今がまさに“チャンスのタイミング”です。 クラウドワークス コンサルティングはあなたのリスキリングや新しい技術のキャッチアップ、資格取得の費用を会社がバックアップします。 年間10万円を上限として資格取得費用やUdemyを受講できる制度があります。 応援するのは費用だけではありません。 社内・グループ内の勉強会の機会、上長のリーダーやマネージャーからの具体的なアドバイス、成長に応じたアサインメントなどを通じて希望のキャリアを叶えましょう！

SESとして、さまざまな案件に携わっている当社。 特定の領域が強いなどはありませんが、企画・提案～開発／構築まで担当することが多いです。 取引先の元請けSIerからの信頼が厚く、多くの部分を任せてもらっています。 業種も製造業や官公庁、金融系など、さまざま。多様な案件で成長できます。 フロントエンド開発、または運用／保守のご経験2年以上 -- 社内システム マスタDBメンテナンスシステム開発 -- 使用スキル：DjangoFW・Python 担当工程：調査・要件定義・基本設計・詳細設計・構築・製造・テスト・リリース 担当者：30代後半・男性・入社4年目 -- 大手生命保険会社 資産運用システム -- 使用スキル：Java 担当工程：基本設計・詳細設計・製造・テスト・リリース 担当者：30代前半・女性・入社2年目 -- 大手コンサル会社 社内システム運用 -- 使用スキル：VBA・Windows 担当工程：運用・保守 担当者：20代後半・男性・入社1年目 -- 証券会社 スマホアプリ サーバサイド開発 -- 使用スキル：C++・Linux 担当工程：設計・構築・開発・テスト 担当者：30代前半・男性・入社1年目 ■男女比：男性70％：女性30％ ■平均年齢：32.4歳 ■定着率：96.7％ 年収600万円～800万円 ※経験やスキルなどに応じて、当社規定により決定します。 ※前職の給与以上を保証します。 35歳（中途入社1年目）：年収720万円（月給55万円＋諸手当）

SESとして、さまざまな案件に携わっている当社。 特定の領域が強いなどはありませんが、企画・提案～開発／構築まで担当することが多いです。 取引先の元請けSIerからの信頼が厚く、多くの部分を任せてもらっています。 業種も製造業や官公庁、金融系など、さまざま。多様な案件で成長できます。 バックエンド開発、または運用／保守のご経験2年以上 【主な開発案件事例】 -- 社内システム マスタDBメンテナンスシステム開発 -- 使用スキル：DjangoFW・Python 担当工程：調査・要件定義・基本設計・詳細設計・構築・製造・テスト・リリース 担当者：30代後半・男性・入社4年目 -- 大手生命保険会社 資産運用システム -- 使用スキル：Java 担当工程：基本設計・詳細設計・製造・テスト・リリース 担当者：30代前半・女性・入社2年目 -- 大手コンサル会社 社内システム運用 -- 使用スキル：VBA・Windows 担当工程：運用・保守 担当者：20代後半・男性・入社1年目 -- 証券会社 スマホアプリ サーバサイド開発 -- 使用スキル：C++・Linux 担当工程：設計・構築・開発・テスト 担当者：30代前半・男性・入社1年目 ■男女比：男性70％：女性30％ ■平均年齢：32.4歳 ■定着率：96.7％ 年収600万円～800万円 ※経験やスキルなどに応じて、当社規定により決定します。 ※前職の給与以上を保証します。 35歳（中途入社1年目）：年収720万円（月給55万円＋諸手当）

このポジションのミッションは、R2Engineの製品グロースとデリバリです。「この機能は誰のどんな課題を解決するのか」「どう作れば導入企業が増えるのか」を常に考えながら開発に取り組んでいただきます。入社後はまず開発を通じた貢献が中心となり、プロダクトや顧客への理解を深めながら、徐々にビジネス面にも関わっていただきます。 【製品グロース — プロダクトを進化させる】 ・顧客ニーズや市場動向を踏まえた新機能の企画・設計・実装 ・導入企業からのフィードバックを製品改善に反映する仕組みづくり ・LLM/RAG等の先端技術の調査・プロトタイピング・製品への導入判断 ・コードレビュー・品質改善・技術的負債の解消 【デリバリ — プロダクトを届ける】 ・新規顧客へのR2Engine導入・構築・カスタマイズ ・顧客の業務課題を理解し、R2Engineを活用したソリューションを設計・提案 ・導入後の運用支援・障害対応を通じた顧客との信頼構築 【共通】 ・自身およびチームの作業計画策定・進捗管理 ・技術ドキュメントの作成・ナレッジ共有 ・AIを活用した業務プロセスの実践・改善 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ ポジションの魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・R2Engineは成長フェーズにあり、新機能の企画から実装・顧客導入まで一気通貫で 関われる。自分のコードがそのまま製品となり、顧客の課題解決に直結する手応えを 得られる ・AIを「ツール活用」ではなく「業務プロセスの前提」として実践しており、AIとの 協働を通じてエンジニアとしての次のキャリアを切り拓ける ・少人数チームのため意思決定が速く、自分の提案がダイレクトにプロダクトの方向性 に反映される。大組織では得られない裁量と影響範囲がある ・企画・設計・実装・導入まで一人のエンジニアが幅広く経験でき、技術力とビジネス 感覚の両方が養われる環境がある ・145項目のスキルリストと明確な評価基準があり、「何を伸ばせばどう評価されるか」 「次のグレードに必要なこと」が可視化されている

SESとして、さまざまな案件に携わっている当社。 特定の領域が強いなどはありませんが、企画・提案～開発／構築まで担当することが多いです。 取引先の元請けSIerからの信頼が厚く、多くの部分を任せてもらっています。 業種も製造業や官公庁、金融系など、さまざま。多様な案件で成長できます。 Webアプリ開発、または運用／保守のご経験2年以上 【主な開発案件事例】 -- 社内システム マスタDBメンテナンスシステム開発 -- 使用スキル：DjangoFW・Python 担当工程：調査・要件定義・基本設計・詳細設計・構築・製造・テスト・リリース 担当者：30代後半・男性・入社4年目 -- 大手生命保険会社 資産運用システム -- 使用スキル：Java 担当工程：基本設計・詳細設計・製造・テスト・リリース 担当者：30代前半・女性・入社2年目 -- 大手コンサル会社 社内システム運用 -- 使用スキル：VBA・Windows 担当工程：運用・保守 担当者：20代後半・男性・入社1年目 -- 証券会社 スマホアプリ サーバサイド開発 -- 使用スキル：C++・Linux 担当工程：設計・構築・開発・テスト 担当者：30代前半・男性・入社1年目 ■男女比：男性70％：女性30％ ■平均年齢：32.4歳 ■定着率：96.7％ 年収600万円～800万円 ※経験やスキルなどに応じて、当社規定により決定します。 ※前職の給与以上を保証します。 35歳（中途入社1年目）：年収720万円（月給55万円＋諸手当）

《注目のAI案件に参画》 AIエンジニアとしてのキャリアを実現！コンサルタントへのキャリアアップも叶う◎ 【ポイント！】 　★AI未経験可の案件多数！ 　★弊社の新規事業・経営・採用に参画でインセンティブ報酬を！ 　★平均年収200万Up！ 　★年収1000万実現も可能！ 　★案件選択制度でスキル・キャリアアップ！ 　★フルリモート・フルフレックス 　★残業平均10h未満 　★上流/超上流工程へ挑戦できる 【案件例】 ・生成AI×ナビゲーションアプリのPoC支援 　LLM活用の設計フェーズから参画。プロンプト設計やUX改善なども担当。 ・音声認識＆LLM搭載プロダクトの自然言語処理支援 　会話データを解析し、特化型LLMの精度向上を推進。 ・大手金融向けAI導入支援 　業務フローを理解し、AIによる業務改革PoCを提案・設計から実施。 ・人格付き対話AIを搭載したSaaSプロダクトの自社開発 　社会課題をテーマに、Laravel／Django＋LLMで構築。TVやメディアにも多数掲載。 ・ゲーム業界×対話型AIプロジェクト 　膨大なプレイデータ×LLMを組み合わせたチャットボット開発。 理想のキャリアやスキル実現に合わせてプロジェクトを自由に選択できます！ 【使用技術例】 　・開発言語： 　　Python, JavaScript, HTML, CSS　他 　・基盤： 　　AWS, Azure　他 　・フレームワーク： 　　Django, React　他 【年収実績】 　・26歳 年収450 → 620万円／月給35万円+賞与200万円にUP！ 　　（SE経験3年、前職から約170万円UP） 　・28歳 年収600万 → 850万円／月給50万円+賞与250万円にUP！ 　　（SE経験6年、前職から約250万円UP） 　・30歳 年収1000万円 → 1440万円／月給80万円+賞与480万円にUP！ 　　（SE経験4年、コンサル経験3年、前職から約440万円UP）

バックエンドエンジニア（テックリード候補）として、サービスの開発において重要な役割を担っていただきます。 当社のサービスはまだ立ち上げから日が浅く、システムの改修よりも新機能の開発に重点を置いています。 新機能の開発における技術的な意思決定、チームの指導、 およびプロジェクトの成功に向けた戦略立案を担当していただきます。 - チームの技術的な方向性の決定とリード - 要件検討とシステム設計・実装 - AWSやGCPなどのクラウドサービスを活用したインフラ設計と実装 - サーバー監視と保守 - 技術的な課題の解決と改善提案 当ポジションでは、将来的にフルスタックでのテックリードへの昇格や、 エンジニアリングマネージャーやプロダクトマネージャーへの転身も可能です。 これまでの経験を活かし、事業の成長とともにキャリアの道を開拓していただけるポジションです。 Python (Django, Flask) GCP / AWS Redis / ElasticSearch / MySQL / BigQuery Docker Github - アクセス：東京メトロ有楽町線護国寺駅から直結 - リモート勤務可能（必要に応じて出社）

自社プロダクト『Build＆Scrap』の開発 自社プロダクトにおける新機能開発や既存機能の改修を中心として、企画・設計・開発・運用の一連のSaaSプロダクト開発に必要な全てのフェーズに携わっていただきます。 ・安定したシステムやクラウドなどの開発・運用 ・開発担当者へのツールや仕組みの提供 ・リリースに先駆けたトラブルの解消 - 入札などによる期間制約を織り込みながら、アーキテクチャーを先読みし、優先順位を決めて開発を行うチャレンジ ソフトウェア提供、中央官庁向けの各種施策策定に係るコンサルティング、地方自治体 - ソースコードはGitHubで管理。オーガニゼーションに入って開発 - ビジネスに専門性のあるPdMと会話しながらプロダクトの開発をおこなう - 悩んだときは対面やリモートでペアプログラミングをおこない、課題を解決 - チケットベースでの機能開発を実施 - 海外人材を含め、大手・有名企業から優秀なメンバーが集まる総勢20名ほどの組織となります。国籍、性別、年齢等の垣根はありません。ダイバーシティ推進の動きが進んでいる多様性を重視したカルチャーです。 - 社内には行政や国の施策に詳しい専門家やAI・自然言語処理に強いエンジニアが在籍、社外には行政や国の施策に詳しいアドバイザー・メンターがバックアップしています。また、自社で研究会（新しい自治体財政研究会）を立ち上げ全国自治体の財政課職員と根本的な課題解決に向けて研究に取り組んでいます。 - 顧客への提供価値が最上位にあると考えプロダクトを最高のものにするために技術的な専門性で貢献をしていく。 - プロダクトでパブリックをエンパワーメント 顧客は行政職員単体を指すのではなく人類全体。行政の仕組みをプロダクトで改善すること - フラット 役職や職種は役割でしかない。横断した意見を積極奨励 - 信頼に基づく裁量 働き方は自分の裁量次第。約束を守れれば信頼に基づくノーマネージメント - WiseVineの専門性の中には、技術でスマートに解決できるものだけではなく、日々の泥臭いことの蓄積によるものがあることをリスペクトする。 - 泥臭さ 人がやりたくないことの蓄積が競合優位の源泉。データマイニング以前にデータインプットの導線こそが大事。 男性：80% 女性：20%

自社プロダクト『Build＆Scrap』の開発 自社プロダクトにおける新機能開発や既存機能の改修を中心として、企画・設計・開発・運用の一連のSaaSプロダクト開発に必要な全てのフェーズに携わっていただきます。 1.開発関連: 実装・テストコード追加・レビュー・検証・リリース、などプロダクト開発に必要なことを職能に縛られず横断的に行っていただきます 2.問い合わせ対応: 仕様確認、不具合調査など 3.仕様検討: PdM・デザイナとの協働、ユーザーヒアリングなど 4.プロジェクト進行: 多くの場合スクラムをフレームワークとして利用しているため、各種スクラムイベントの進行・改善を通してチームとしてプロジェクト進行に取り組んでいただきます - 入札などによる期間制約を織り込みながら、アーキテクチャーを先読みし、優先順位を決めて開発を行うチャレンジ ソフトウェア提供、中央官庁向けの各種施策策定に係るコンサルティング、地方自治体 - ソースコードはGitHubで管理。オーガニゼーションに入って開発 - ビジネスに専門性のあるPdMと会話しながらプロダクトの開発をおこなう - 悩んだときは対面やリモートでペアプログラミングをおこない、課題を解決 - チケットベースでの機能開発を実施 - 海外人材を含め、大手・有名企業から優秀なメンバーが集まる総勢20名ほどの組織となります。国籍、性別、年齢等の垣根はありません。ダイバーシティ推進の動きが進んでいる多様性を重視したカルチャーです。 - 社内には行政や国の施策に詳しい専門家やAI・自然言語処理に強いエンジニアが在籍、社外には行政や国の施策に詳しいアドバイザー・メンターがバックアップしています。また、自社で研究会（新しい自治体財政研究会）を立ち上げ全国自治体の財政課職員と根本的な課題解決に向けて研究に取り組んでいます。 - 顧客への提供価値が最上位にあると考えプロダクトを最高のものにするために技術的な専門性で貢献をしていく。 - プロダクトでパブリックをエンパワーメント 顧客は行政職員単体を指すのではなく人類全体。行政の仕組みをプロダクトで改善すること - フラット 役職や職種は役割でしかない。横断した意見を積極奨励 - 信頼に基づく裁量 働き方は自分の裁量次第。約束を守れれば信頼に基づくノーマネージメント - WiseVineの専門性の中には、技術でスマートに解決できるものだけではなく、日々の泥臭いことの蓄積によるものがあることをリスペクトする。 - 泥臭さ 人がやりたくないことの蓄積が競合優位の源泉。データマイニング以前にデータインプットの導線こそが大事。 男性：80% 女性：20%

自社プロダクト『Build＆Scrap』の開発 ◾️開発: 実装・テストコード追加・レビュー・検証・リリース、などプロダクト開発に必要なことを職能に縛られず横断的に行っていただきます ◾️問い合わせ対応: 仕様確認、不具合調査など ◾️仕様検討: PdM・デザイナとの協働、ユーザーヒアリングなど ◾️プロジェクト進行: 多くの場合スクラムをフレームワークとして利用しているため、各種イベントの進行・改善を通してチームとしてプロジェクト進行に取り組んでいただきます - 入札などによる期間制約を織り込みながら、アーキテクチャーを先読みし、優先順位を決めて開発を行うチャレンジ ソフトウェア提供、中央官庁向けの各種施策策定に係るコンサルティング、地方自治体 - ソースコードはGitHubで管理。オーガニゼーションに入って開発 - ビジネスに専門性のあるPdMと会話しながらプロダクトの開発をおこなう - 悩んだときは対面やリモートでペアプログラミングをおこない、課題を解決 - チケットベースでの機能開発を実施 - 海外人材を含め、大手・有名企業から優秀なメンバーが集まる総勢20名ほどの組織となります。国籍、性別、年齢等の垣根はありません。ダイバーシティ推進の動きが進んでいる多様性を重視したカルチャーです。 - 社内には行政や国の施策に詳しい専門家やAI・自然言語処理に強いエンジニアが在籍、社外には行政や国の施策に詳しいアドバイザー・メンターがバックアップしています。また、自社で研究会（新しい自治体財政研究会）を立ち上げ全国自治体の財政課職員と根本的な課題解決に向けて研究に取り組んでいます。 - 顧客への提供価値が最上位にあると考えプロダクトを最高のものにするために技術的な専門性で貢献をしていく。 - プロダクトでパブリックをエンパワーメント 顧客は行政職員単体を指すのではなく人類全体。行政の仕組みをプロダクトで改善すること - フラット 役職や職種は役割でしかない。横断した意見を積極奨励 - 信頼に基づく裁量 働き方は自分の裁量次第。約束を守れれば信頼に基づくノーマネージメント - WiseVineの専門性の中には、技術でスマートに解決できるものだけではなく、日々の泥臭いことの蓄積によるものがあることをリスペクトする。 - 泥臭さ 人がやりたくないことの蓄積が競合優位の源泉。データマイニング以前にデータインプットの導線こそが大事。 【言語】 JavaScript, TypeScript 【フレームワーク】 React.js, Angular.js, vue.js　 【ソースコード管理】 Git 【情報共有ツール】 slack 【その他】 AWS, Slack, JIRA, Notion, GitHub 男性：80% 女性：20%

■■ 仕事概要 ■■ プロダクトデザイナーとして、ParkDirectおよび新規プロダクトのUI/UXデザインやクリエイティブの創作・ディレクションをおまかせします。 PdM・MKT・CS・Sales・エンジニアなど幅広い職種のチームメンバーと協力・分担しながら、ブランディング・マーケティングからプロダクト開発までプロダクトに関わるデザイン業務全般を担当していただきます。 ■■ 具体的な仕事内容 ■■ WEBアプリやLPのデザイン ・UI/UXの向上 ・マーケティングチームと連携してCV増加への施策検討 ・リデザイン 各種クリエイティブのデザイン ・看板やチラシなどオフライン集客ツールのデザイン ・各種媒体広告のデザイン ■■ 使っている技術・サービス ■■ ・デザイン Adobe Creative Cloud ・バックログ管理 JIRA ・コミュニケーション・ドキュメンテーション Google Workspace, Confluence, Slack, Zoom, miro その他必要に応じて。 ■■ 抱えている課題・一緒にやりたいこと ■■ ①ParkDirectのデザインの進化 ParkDirectはローンチ時にグッドデザイン賞を受賞することができました。 その後順調に事業が成長し要望やデータも蓄積していく反面、デザイン面での進化を進めることがあまりできませんでした。 また現状は大きなデザイン変更がないとはいえ、専属デザイナー不在の状態でプロダクト開発を進めている状況です。 今年の下期にはシステムの再構築も計画されており、今のUI/UXの改善をしつつ、再構築のタイミングでもさらなる進化を遂げて、進化し続けるプロダクトにしたいと考えております。 ②新規プロダクトの創出 私達はParkDirectだけではなく、複数の事業を創造していきたいと考えており、すでに複数事業を展開し、今も様々なことにチャレンジしようとしています。 既存のプロダクトのデザインだけではなく、これから生まれていくプロダクトのデザインを０からお願いしたいと考えております。

【仕事概要】 2019年にローンチしてから数々の機能追加リリースをしてきており機能の豊富さには自信があります。しかし、まだまだ実装したい機能は沢山あり、今まで以上のスピードで機能追加を実施していきたいと考えております。 そこで開発速度の向上と品質の担保この両方のトレードオンを一緒に実現するべく、品質を担う最後の砦としてご活躍いただきます。 優秀なメンバーと一緒に、プロダクトを作り上げていく開発メンバーとしてご活躍いただきます。 【具体的な仕事内容】 ・サービス仕様の設計および検討 ・システムのアーキテクチャ設計および検討 ・サーバサイドをメインとしたコーディングおよびテスト 【使っている技術・サービス】 ・バックエンド Python（Django） ・フロントエンド TypeScript, Angular, React ・インフラ AWS ・データベース PostgreSQL ・ミドルウェア Redis, Nginx ・ダッシュボード redash ・CI/CD GitHub Actions ・プロジェクト管理 JIRA ・自動化 Zapier, Autify ・コミュニケーション・ドキュメンテーション Google Workspace, Confluence, Slack, Zoom, miro 【抱えている課題・やりたいこと】 ・データモデルの再設計・リファクタ ・OSやミドルウェア、ライブラリーのバージョンアップ ・フロント再構築（Angular→Next.js、SPA→SSR） ・開発手動作業の撲滅および自動化 ・QAチームの立ち上げ ・インフラ再構築（脱Elastic Beanstalk）

【仕事概要】 優秀なメンバーと一緒に、プロダクトを作り上げていく開発メンバーとしてご活躍いただきます。また、現在はSite Reliability Engineeringの取り組みはあまり実践できていないため、チームの立ち上げやロードマップの策定から参画していただきたいと思っております。 【具体的な仕事内容】 ・Park Directをはじめとする複数プロダクトの基盤となるインフラの設計・構築 ・サービスを安心してお客様に利用していただくためのセキュリティやスケーラビリティの担保 ・パフォーマンスの継続的な計測と可視化、それらに基づく改善の実施 ・障害発生の防止や発生時に迅速に対処するための監視システムの整備・運用 ・スピーディーなプロダクトリリースを実現するためのインフラ、開発環境、CI/CDパイプラインなどの構築 ・トイルの撲滅を目標としたオペレーション自動化ツール等の開発 【使っている技術・サービス】 ・バックエンド Python（Django） ・フロントエンド TypeScript, Angular, React ・インフラ AWS ・データベース PostgreSQL ・ミドルウェア Redis, Nginx ・ダッシュボード redash ・CI/CD GitHub Actions ・プロジェクト管理 JIRA ・自動化 Zapier, Autify ・コミュニケーション・ドキュメンテーション Google Workspace, Confluence, Slack, Zoom, miro 【抱えている課題・やりたいこと】 ・データモデルの再設計・リファクタ ・OSやミドルウェア、ライブラリーのバージョンアップ ・フロント再構築（Angular→Next.js、SPA→SSR） ・開発手動作業の撲滅および自動化 ・QAチームの立ち上げ ・インフラ再構築（脱Elastic Beanstalk）

自社プロダクトの開発及び、DX支援事業のLead tech。 募集要項 リーダー経験：PJに限らず、マネジメント及びリードエンジニアとして完遂した経験 サーバ: Rails/Laravel/Django等のwebフレームワークでの開発（3年以上） クライアント: JavaScript, React インフラ: AWS

優秀なメンバーと一緒に、開発経験豊かなテックリードの下、プロダクトを作り上げていく開発メンバーとしてご活躍いただきます。 開発のメインはフロントエンドとなりますが、バックエンド含めて一気通貫で対応いただくことが多いです。言語はフロントエンドはAngularとReact、バックエンドはPython（Django）を利用ています。 【具体的な仕事内容】 ・サービス仕様の設計および検討 ・システムのアーキテクチャ設計および検討 ・フロントエンドをメインとしたコーディングおよびテスト 【使っている技術・サービス】 ・バックエンド Python（Django） ・フロントエンド TypeScript, Angular, React ・インフラ AWS ・データベース PostgreSQL ・ミドルウェア Redis, Nginx ・ダッシュボード redash ・CI/CD GitHub Actions ・プロジェクト管理 JIRA ・自動化 Zapier, Autify ・コミュニケーション・ドキュメンテーション Google Workspace, Confluence, Slack, Zoom, miro 【抱えている課題・やりたいこと】 ・データモデルの再設計・リファクタ ・OSやミドルウェア、ライブラリーのバージョンアップ ・フロント再構築（Angular→Next.js、SPA→SSR） ・開発手動作業の撲滅および自動化 ・QAチームの立ち上げ ・インフラ再構築（脱Elastic Beanstalk）

優秀なメンバーと一緒に、開発経験豊かなテックリードの下、プロダクトを作り上げていく開発メンバーとしてご活躍いただきます。 開発のメインはバックエンドとなります。言語はPythonを利用し、WebフレームワークはDjangoを利用します。 【具体的な仕事内容】 ・サービス仕様の設計および検討 ・システムのアーキテクチャ設計および検討 ・サーバサイドをメインとしたコーディングおよびテスト 【使っている技術・サービス】 ・バックエンド Python（Django） ・フロントエンド TypeScript, Angular, React ・インフラ AWS ・データベース PostgreSQL ・ミドルウェア Redis, Nginx ・ダッシュボード redash ・CI/CD GitHub Actions ・プロジェクト管理 JIRA ・自動化 Zapier, Autify ・コミュニケーション・ドキュメンテーション Google Workspace, Confluence, Slack, Zoom, miro 【抱えている課題・やりたいこと】 ・データモデルの再設計・リファクタ ・OSやミドルウェア、ライブラリーのバージョンアップ ・フロント再構築（Angular→Next.js、SPA→SSR） ・開発手動作業の撲滅および自動化 ・QAチームの立ち上げ ・インフラ再構築（脱Elastic Beanstalk）

【仕事内容】 ・nanaアプリのAndroid開発 ・フルリニューアル開発 ＜ミッション＞ ・フルリニューアル開発 ・内製化による新しい開発技術の構築、開発の意思決定 ・エンジニア組織の構築 ＜具体的な業務＞ ・プロダクトの要件定義〜設計・開発〜進行管理 ・CEO、ディレクター、開発チーム、デザイナーとの連携をしながらのサービス開発 ＜具体的な開発例＞ ・ライブ画面・フレンド画面・新着画面に置ける機能追加 ・新規機能追加 ・新規ユーザー獲得における誘導ページの開発 【チーム体制】 ・外部パートナーのメンバーが7名在籍しています。一人目の正社員を募集中です。 【魅力・やりがい】 ・コロナ禍でのおうち時間により、ユーザーに楽しみを増やす価値提供ができる。 ・新しい音楽の形を作っていくサービスに関わることができる。 ・社内のチームをイチから作っていくため、新しい技術の取り入れや開発体制の意思決定をすることができる。 【開発環境】 サーバー : Python, Django, AWS iOS ：swift Android : Kotlin 他ツールなど：Github, ZenHub, Slack 【稼働条件/場所】 ・勤務時間：週10時間以上（月40〜50時間以上） ・コアタイム 11:00～15:00 のフレックスタイム制 　※正社員の場合は試用期間：有（6か月） ・現在リモートワークを導入しています（第2,4水曜日と毎月第一営業日出社、その他はリモート） ＊報酬は経験に応じて変動致します

Python、Goを使って以下の２プロダクトの開発をお手伝いしていただきたいです！・FASTALERT（膨大なリスクデータを扱うtoB向けSaaSプロダクト）・NewsDigest（累計500万DLのニュース速報アプリ）■ 具体的には…・PythonやGoを使ったAPI、Webアプリケーションの設計、開発、運用・AWS / GCPを利用したインフラストラクチャの設計、構築・Dockerやサーバーレスアーキテクチャを使ったサービスの設計、構築・GitLab CIを利用したCI/CDパイプラインの構築、運用・Redashを使ったデータの可視化■職場環境・技術を学んだり教え合うモチベーションが高い・業務時間中の勉強会への参加を推奨、書籍の会社購入制度・コアタイムなしのフレックスタイム制・制限なしのリモートワーク（現在リモートワーク率は70%超）・Slack / Zoom / Tandem / Discord など、ニーズに併せたツールでコミュニケーションも活発

クライアントからお任せいただくWebサイト、Webサービスや、自社サービスの開発を担当していただきます。 自分の得意領域を活かしたい！自分の意見をサービスに反映したい！最適な働き方で集中したいなど、 意欲的な方には、きっと満足していただける職場・環境がそろっています。 最初は主に機能開発が中心ですが、事業課題などを解決する企画提案や自社サービス立ち上げなど、全体にかかわることができます。 　 【主要言語・フレームワーク・パッケージ】 ・Laravel / CakePHP / Ruby on Rails / Yii / Python / Django ・HTML5 / CSS3 / SASS / Javascript(ES6) / TypeScript / node.js ・ Vue.js / nuxt.js / React / jQuery / Gulp / Webpack / OpenApi(Swagger) ・MySQL / mroonga / Elastic Search ・AWS / GCP / Docker ・WordPress / EC-CUBE / 自社CMS 　 【プロジェクトについて】 ・Webサービス、社内基幹システム、ECサイト、分析サイト、最新技術によるツール開発提供など様々です。ビジネスデザインも含めたDX関連も拡大していきます。 ・開発ツール制作、エンターテインメントサービスなど、今後は自社サービスの割合が増えていく計画です。 ・ベトナムの100％子会社と福岡営業所とも連携しながら開発を進めていきます。また社内だけではなくフリーランサーや複業パートナーと一緒に、課題を解決するためのベストソリューションを常に探っています。またこのタレントたちとの繋がりは人種や国を超えて、海外へ拡大しつつあります。 　 【社内の雰囲気について】 メンバーは若手もベテランもオープンマインドな人が多いです。年齢や役職にこだわらない自由な議論が飛びかい、上司部下という概念もありません。それぞれが互いにリスペクトし、大人の対応ができるメンバーが揃っております。ほぼすべてのメンバーがクリエイティブに携わっており、一人ひとりが広い視野でカバーしながら仕事をしているので、物事の進行がとてもスピーディです。 「担当外だから、、、」などのできない理由よりも、「面白そう！どうやったらみんなで実現できるか」、そんな文化が根付いている会社です。 　 【働き方について】 ・他社出向・常駐はありません。 ・裁量労働制度を採用していることもあり、対外営業時間に問題がなければ、基本的に休暇取得や業務時間の調整は自己裁量でお任せしています。 ・新型コロナウイルスが猛威を振るう現在、リモートワークが進んでいますが、私達は創業時(2013年)からリモートワークなどの働き方改革に取り組んでおります。場所や時間に縛られないに合わせた働き方ができます。 　 【求人の特徴】 急募求人、転勤なし、学歴不問、服装自由、語学を活かす

【仕事内容】 弊社のiOS開発チームで、音楽SNS"nana"のアプリ開発を行って頂きます。 【魅力・やりがい】 2021年のMBOにより再びスタートアップとして生まれ変わったnanaの開発チームには、まるで創業期のような刺激と解かねばならない課題が山積しています。その一方で、2012年から続くnanaのユーザー数は累計1000万人を超え、nanaに対するユーザーの熱量は非常に高く感じられます。 創業期のスタートアップのような裁量やスピード感と、サービスに対するユーザーの支持がすでにあること、それらが両方揃っているのはnanaならではの珍しい環境と言えます。 【求める人物像】 ・課題を本質的に捉え、より良い選択を提案できる人 ・チーム全体に視野を広げ、全体のパフォーマンスを上げるために何が必要かを考えられる人 【チーム体制】 iOS, Android, Web, サーバーサイドの含めて10名ほどのチームです。 開発自体は規模の大きい開発はスクラム開発を取り入れてます。スクラム開発はまだまだ発展途上なので、一緒に運用改善をしてくれるメンバーをお待ちしております。 今、nana musicには新しいメンバーが集まって、プロダクトだけでなく組織もリニューアル真っ最中です。 【開発環境】 サーバー : Python, Django, AWS iOS ：swift Android : Kotlin 他ツールなど：Github, ZenHub, Slack 【稼働条件/場所】 ・勤務時間：週10時間以上（月40〜50時間以上） ・コアタイム 11:00～15:00 のフレックスタイム制 　※正社員の場合は試用期間：有（6か月） ・在宅での勤務を中心とし、月に3回のオフィス勤務(第1営業日、第2/第4水曜日) ＊報酬は経験に応じて変動致します 【福利厚生】 ・昇給：年1回 ・社会保険完備 ・交通費全額支給(上限あり） ・最新PC・モバイルデバイスなど貸与 ・キャリアサポートプログラム制度 など