atama plus株式会社

企業概要

■ミッション「教育に、人に、社会に、次の可能性を。」 教育を新しくすること。 それは、社会のまんなかを新しくすること。 私たちは学びのあり方を進化させます。 学びを、もっと、一人ひとりの人生を動かすものへ。 その先に、自分の未来を自分でつくる人で 満ちた社会を実現していきます ■どんな仲間がいるのか 当社は社員数120名、平均年齢34歳と比較的若い組織ですが、多様なバックグラウンドを持つプロフェッショナルで自律的なメンバーが集まっています。 私たちが何よりも大切にしているのは、「生徒が熱狂する学び」を提供するということです。そのために、日々全員でプロダクト・サービスを磨いています。 働き方については、可能な限りルールを設けず、各自がミッション達成に最適な方法を考え、実践することを重視しています。コアタイムを設定しないフルフレックス制度を採用しており、副業も可能です。テレワークとオフィスワークを自由に組み合わせる働き方も取り入れています。 チームの特徴や強み (1)アジャイル開発でプロダクトをアップデートし続ける プロダクトを永遠にアップデートし続けるために、プロダクトをなるべく早く提供し、現場からのフィードバックを得ることを大切にしています。プロダクトは永遠のβ版であるとの考えに立ち、リリース、フィードバック、改善のサイクルを素早く回しています。 (2)現場のペイン、フィードバックをもとにしたプロダクト開発 現場で見聞きして感じたことや実データを重視しているため、エンジニア含め、全員がプロダクトが使われている現場を訪問します。現場での観察やインタビュー等で得られた気づき・学びをものにユーザーのペインに向き合い、プロダクトを開発・改善しています。 (3)多様なバックグラウンドを持つメンバー メガベンチャー、スタートアップ、大手SIerなど、様々な業界で培った専門性を持つメンバーが集まり、互いに意見を交換しながらプロダクトを進化させるためのアイデアを練り、開発・運用に活かしています。

事業内容

会社情報