シニアプロダクトマネージャー/EdTech新規プロダクトの立ち上げをリードする
プロダクトマネージャー

シニアプロダクトマネージャー/EdTech新規プロダクトの立ち上げをリードする

atama plus株式会社

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AI要約(β)

「教育に、人に、社会に、次の可能性を。」私たちはAIを活用し、一人ひとりに最適な学びの未来を創っています。想定年収825万〜1,600万円の正社員。生成AIなどを駆使した最先端EdTechプロダクトの立ち上げに、多様なプロが集うチームの核として挑戦できます。ユーザーと深く向き合い、PMや新規事業立ち上げ(計5年以上)の知見を活かして、難易度の高い学習体験をデザインしてください。正解のない課題に仲間と立ち向かうこの挑戦は、あなたのキャリアに「教育のあり方を根本から変えた」という一生の誇りと、劇的な成長をもたらします。私たちと共に、新しい教育の歴史を創りましょう!

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給与・報酬

年収 825万円 ~ 1,600万円

稼働時間

裁量労働制

雇用形態

正社員

出社頻度

週1日出社

勤務地

東京都 文京区 後楽2-1-2 住友不動産飯田橋ビル5号館 1階

現状と課題

「教育に、人に、社会に、次の可能性を。」をミッションに掲げ、テクノロジーを活用した学びのあり方の進化に取り組んでいます。 学ぶことで自らの可能性を広げ、自分の未来を自分でつくる人で満ちた社会の実現を目指しています。

教育を一人ひとりに最適化するAI教材「atama+」を全国の塾・予備校4,500教室以上に提供するとともに、atama+を活用した学習塾「進学個別 atama+塾」「atama+ オンライン塾」を運営。入試での利用や入学前の教育など、大学向けのプログラムも提供しています。

2026年3月から企業向けの従業員教育プログラムの提供を開始しました。

新規立ち上げ・拡大フェーズの取り組みが多い中で、開発チームは不確実性の高い環境下でスピーディにプロダクトを進化させることが求められています。

プロダクトのビジョン・目標・ロードマップを議論しつつ具体的な開発テーマに落とし込むことはもちろん、自ら教育現場に赴きながら、生徒の学習体験・指導者側の体験の双方を設計し、サービスとしての提供価値そのもののブラッシュアップを図れる方の存在が必要不可欠です。 また、BtoB・BtoCというプロダクト提供形態の広がり、学びを届ける生徒層の広がり、複数プロダクトの展開などにより、サービス・プロダクト横断での学習体験のグランドデザインも直近の重要なテーマとなっています。

新たな事業を早期に軌道に乗せ、できるだけ早く全国の生徒に届けるべく、事業開発・新規事業立ち上げ・プロダクトマネジメントなどの知見を活かして、プロダクト・サービスの進化を実現いただけるプロダクトマネージャーを募集しています

お願いする業務

より良い学びをより早く全国の生徒に届けるべく、プロダクトマネージャーとして「なぜ作るか」「何を作るか」に責任を持ち、ビジネスチーム(カスタマーサクセス、事業企画など)やエンジニア、UX/UIデザイナーと協働しながら、プロダクト開発をリードいただきます。

具体的には、お持ちのご経験やスキルに応じて、以下の一部/全てをお任せします。

  • プロダクトロードマップや目標の立案・策定
  • 各種定性・定量情報(例:ユーザーインタビュー、ログ分析)をもとにした課題やアウトカム仮説立て
  • サーチを通じてのサービス・プロダクト価値、価値となる体験の特定(例:コンセプトボードなどでの検証、カスタマージャーニーの作成)
  • プロダクトのアウトカム仮説/ソリューション仮説の検証(例:コンセプトテスト)
  • ソリューションの要件定義・リリースプランニング(例:MVPラインの策定) など
  • 効果測定の主導
【開発プロダクト・テーマ例】
<生徒向け>
  • AI教材「atama+」
  • 生成AIを利用した学習アプリ
  • atama+大学入試利用サービス など
<塾経営者・教室長・講師向け>
  • 講師向けコーチングサポートツール
  • 学習管理システム
  • atama+塾 顧客管理システム など

その他、新規事業として企画開発中のプロダクトが複数あるため、詳細は面接でお話しします。

【選考について】

atama plusでは、選考を「相互理解の場」と位置づけています。 書類選考通過後にご参加いただく面接では、対話を通じて、ぜひatama plusのカルチャー、事業、プロダクト等について理解を深めていただければと思います。

【下記、本ポジションの特徴・やりがいに魅力を感じられる方】
◎新規立ち上げ・グロースフェーズのプロダクトをリードすることができます

現在、生成AIなどの最先端テクノロジーを活用した新規事業の開発を積極的に進めています。またatama+塾事業や、大学向けの高大接続プログラム事業も、まさにこれから大きく広げていこうとするフェーズです。新規事業の立ち上げ・グロースの根幹となるプロダクトの開発・進化をリードし、「全く新しい教育のあり方」を世の中に広げる経験をできるまたとない機会です。

◎「BtoBtoC」ならではの難易度の高い課題に挑み続けることができます

atama plusのプロダクトマネジメントは、プロダクトそのものの価値・機能のみならず、顧客企業への提供価値、教育サービス全体の運営モデル、先生の指導体験・生徒の学習体験までスコープとなります。 幅広い視点であるべきサービスの形を考え、改善をくり返しながら、具体的なプロダクトの進化につなげる仕事です。

◎ユーザーとの距離が近く、常に気付きを得ながら開発できます

プロダクト開発メンバーも、首都圏の直営塾やプロダクト導入塾への訪問や在籍生徒へのインタビューを積極的に実施します。現場観察やインタビュー等で得られた気付き・学びをもとにプロダクトを開発・改善しています。そのため、常にユーザーからの気づきやフィードバックを開発に反映できる環境です。

募集要項

概要

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雇用形態

正社員

給与・報酬

年収 825万円 ~ 1,600万円(マーケット水準とスキル・経験・能力を考慮し決定いたします。/給与改定機会:年2回あり/賞与支給:年2回あり/試用期間:3ヶ月 ※本採用と同条件)

稼働時間

裁量労働制(フレックスタイム制/コアタイムなし)

出社頻度

週1日出社

勤務地

東京都 文京区 後楽2-1-2 住友不動産飯田橋ビル5号館 1階

リモートワーク条件

リモート勤務とオフィス勤務を組み合わせています

休日・休暇

・土日祝
・有給休暇(入社時付与)
・年末年始休暇
・慶弔休暇

社内制度
(待遇・福利厚生)

・社会保険完備
・通勤交通費支給
・PC選択可
・自転車通勤可
・屋内原則禁煙(喫煙室あり)

必須スキル/経験

  • 以下いずれかのご経験 計5年以上
    • プロダクトマネジメント(プロダクトロードマップの立案、価値仮説の検証リード)
    • 事業開発、事業企画、BizDev
    • 新規事業立ち上げのリード
  • BtoBの事業もしくはプロダクトの企画/開発に関わったご経験
  • プロジェクトもしくはチームをリードしたご経験
  • 課題に基づいて妥当な解決策および検証方法を検討し、実行できるスキル
  • エンジニア、デザイナー、セールス/カスタマーサクセスなど、多様なステークホルダーを巻き込む折衝力、コミュニケーション力
求める人物像
  • 教育事業に関心があり、atama plusのMissionにコミットできる方
  • 直接ユーザーと向き合うことに強い関心がある方
  • 正解がない課題に対して、チームや個人で向き合って解決していける方、そのプロセスを楽しめる方
  • 社内外の幅広い関係者を巻き込みながら成果を出すことができる方
  • 事業成長・サービス運営の視点を持ちながら、生徒や先生の体験を考えられる方
  • 定量/定性分析スキルなど、必要なスキルを主体的に習得し、業務に活かせる

歓迎スキル/経験

  • 法人向けの顧客折衝のご経験(法人営業、法人向けコンサルティングなど)
  • プロダクトオーナーとしてのご経験
  • プロジェクトマネジメントのご経験
  • ピープルマネジメントのご経験

サービス内容の詳細

AI教材「atama+」

全国の塾・予備校に広がっている、AIを活用したラーニングシステムです。 小中高生向けに、一人ひとり100%カスタマイズした学びを実現。 「AI×人」という両者の強みを融合させた、新しい教育のあり方を目指しています。

進学個別 atama+塾

「自分の未来を、自分の学びで。」をコンセプトに、生徒一人ひとりの将来を共につくる個別指導塾です。 AI教材「atama+」による個別最適な学習と、プロ講師によるパーソナル管理で、志望校に最短ルートで合格するための超個別指導を実現しています。

atama+ オンライン塾

atama plus社が運営するオンライン学習塾です。 AI教材「atama+」による個別最適な学習と、担任のスタディトレーナーによる学習サポートで、場所や時間に捉われない多様な学習スタイルを中高生・既卒生に提供しています。

大学向けプログラム

AI教材を活用した高大接続プログラムを提供し、大学・学部の学びにつながる基礎学力向上を支援しています。 立命館大学との共同研究会を経て、新しい入試制度や入学前教育で活用されて以降、全国の大学で導入が広がっています。

企業向けプログラム

AIを活用した従業員教育プログラムを提供し、知識の習得から実技演習までを一気通貫でサポートすることで、早期の戦力化を支援しています。

駿台atama+オンライン模試

atama plusと駿台がはじめた、オンラインで自宅から受験できる模試です。 きめ細かな弱点分析とフィードバックを試験終了直後から受けることができます。 模試を実力判定・志望校判定のツールで終わらせず、より効率よく力を伸ばす学びのサイクルへつなげます。

選考フロー

  1. 書類選考

書類選考 カジュアル面談(オンライン):Product HRメンバーまたは人事が担当します 1次選考(オンライン):PdMメンバーが担当します 2次選考(オンラインor対面):取締役が担当します 最終面接(対面):プロダクト責任者が担当します ※面接回数は前後する場合がございます。

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