【フルリモート】承認ワークフローSaaSのプロダクトマネージャーを募集!
プロダクトマネージャー

【フルリモート】承認ワークフローSaaSのプロダクトマネージャーを募集!

株式会社kickflow

株式会社kickflow

AI要約(β)

未来の働き方を再定義する承認ワークフローSaaS『kickflow』のプロダクトマネージャーとして、年収600-1600万円、フルリモートで参画しませんか?私たちはエンタープライズ市場を加速させ、新プロダクト構想で新たな価値を創造する挑戦の最中にいます。ユーザーの本質的な課題をデータと対話から見つけ出し、エンジニア・デザイナーと協働し、プロダクトロードマップを牽引する仲間を求めています。あなたの経験と情熱で、社会の意思決定プロセスを革新し、自身のキャリアを飛躍させる未来を共に築きましょう。

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給与・報酬

年収 600万円 ~ 1,600万円

稼働時間

09:00 ~ 18:00

雇用形態

正社員

出社頻度

フルリモート

勤務地

-

現状と課題

■現在の課題

専任のプロダクトマネージャーが2名のため、プロダクト全体を俯瞰した課題の特定や対策が後手に回ることが多い状況です。 また、ユーザーとの対話が営業やカスタマーサクセス任せになっており、プロダクト部門が能動的に顧客と対話する機会が少なくなっているため、それぞれ改善していきたいと考えています。

■今後取り組んでいきたいこと

データをより活用し意思決定の精度を上げたいと考えているため、それに付随してデータ分析とデータ分析に基づく企画・提案に取り組んでいきたいです。 加えて、より積極的なユーザーの利用動向の調査も行っていきたいと考えています。

▼会社や事業については以下よりご確認ください。 https://careers.kickflow.co.jp/

▼会社紹介資料 https://speakerdeck.com/kickflow/we-are-hiring

▼プロダクト開発本部紹介資料 https://speakerdeck.com/kickflow/kickflow-product-development-division

お願いする業務

kickflowの開発チームに参画していただき、kickflowの機能開発やUIUX改善の企画・仕様策定についてエンジニアやデザイナーと一緒に取り組んでいただきます。開発チームの中でも、プロダクトマネージャーには特に「ユーザーの課題は何か」「ユーザーの課題を解決するには何が必要か」について責務を持ちます

■具体的な業務内容
  • プロダクトロードマップの策定
  • 開発案件の優先度付け
  • 開発・QAに関するプロジェクト管理
  • ユーザーインタビューなどによる課題の発見
  • 要件定義・仕様策定
  • ユーザーの利用動向についてのデータ分析

なお、以下の業務についてはプロダクトマネージャーの職務内容に含まれません(希望がある場合にはお任せすることも可能です)

  • エンジニアやデザイナーのピープルマネジメント
  • サービスサイトやコーポレートサイトの制作やディレクション
  • ヘルプデスク業務
  • マーケティング業務

変更の範囲:本人の希望がない限り業務内容の変更はございません。

■社内ツール
  • チャット: Slack
  • テレビ会議: Zoom、Google Meet
  • ドキュメント: esa
  • ソースコード管理: GitHub
  • デザイン管理: Figma
  • チケット管理: Asana
  • VoC管理: Flyle
■チーム構成(2026/06/01時点)
  • CTO…1名
  • EM…1名
  • バックエンドエンジニア…5名
  • フロントエンドエンジニア…2名
  • QAエンジニア…5名
  • CRE…1名
  • プロダクトマネージャー...2名
  • プロダクトデザイナー…2名
  • テクニカルサポート…2名

技術スタック

募集要項

概要

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雇用形態

正社員

給与・報酬

年収 600万円 ~ 1,600万円(年俸制(年収の12分の1を毎月支給。スキル・経験・能力をもとに決定) / 試用期間:3か月)

稼働時間

09:00 ~ 18:00(フルフレックス(コアタイムなし) / 休憩時間60分 ※フルフレックスのため勤務時間は目安(標準労働時間:1日8時間))

出社頻度

フルリモート

リモートワーク条件

当社では全社員が完全リモートワーク体制のため、各社員の自宅等からの勤務となります。 ※年に数回開催されるオフサイトへは基本的に参加いただく必要がございます。(特別な事情があり一時的に参加を見送ることは可能です。)

休日・休暇

・完全週休二日制(土日)・祝日
・年末年始休暇
・有給休暇(入社日に10日付与)
・リフレッシュ休暇(入社日に3日付与)
・慶弔休暇
・特別休暇(子の看護休暇・介護休暇・同居家族の看護休暇・ワクチン休暇・コロナ休校休園時の特別休暇)
・シックリーブ休暇

社内制度
(待遇・福利厚生)

・ストックオプション制度
・各種社会保険完備
・慶弔見舞金
・チームビルディング補助
・インフルエンザ予防接種補助
・健康診断にオプション追加
・書籍購入補助
・カンファレンス参加補助
・1Passwordライセンス付与

必須スキル/経験

  • 自社プロダクトのプロダクトマネージャーとしての実務経験(2年以上)
  • Webアプリケーションやモバイルアプリケーションの要件定義からリリースまでの一連の業務に携わったことがあること
  • エンジニアやデザイナーとの協働経験
  • 以下のうち、最低1つのスキル・経験を有していること
    • B2B SaaSのプロダクトマネージャーとしての実務経験
    • 基礎的なプログラミング能力とデータ構造やAPI設計に関する知識
求める人物像
  • kickflowのミッションに共感していただける方
  • 全社の戦略を理解した上で、会社や事業の成功のために自律的に行動できる方
  • ユーザーの本質的な課題を発見し、ソフトウェア・エンジニアリングの力で解決していくことを楽しめる方
  • 局所最適ではなく、全体最適を考えて行動できる方
  • 会社や事業を支えている責任感を持って仕事できる方

歓迎スキル/経験

  • 情シスや経理などバックオフィス業務についてのドメイン知識
  • SQLを用いたデータ分析能力
  • ソフトウェアエンジニアとしての実務経験

スキル要件

スキル名

経験年数

種別

SQL指定なし歓迎

サービス内容の詳細

kickflowは、「シンプルなのに、多機能」なAI機能を搭載したクラウドワークフローシステムです。経費精算・稟議・契約・人事異動など、あらゆる社内の意思決定プロセスをデジタル化し、決裁スピードの向上と運用・メンテナンスの手間の削減を実現しています。

現在はエンタープライズ市場への展開を加速しており、数千人規模の組織に対応するスケーラビリティや、複雑な組織構造への柔軟性が求められるフェーズです。加えて、承認ワークフローを起点とした新プロダクトの構想も進めています。

選考フロー

  1. カジュアル面談
  2. 書類選考
  3. 1次面接
  4. 2次面接
  5. リファレンスチェック
  6. 3次面接
  7. オファー面談

※ポジションによってフローは異なる場合がございます。

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    開催日:

    2026年6月11日(木)19:00~20:00

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    開催日:

    2026年5月28日(木)19:00~20:00

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    開催日:

    2026年5月20日(水)19:00~20:00

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