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顧客への提供価値が中長期視点で最大化するように、エンジニア目線で事業戦略をとらえながらプロダクト開発に携わるWebアプリケーションエンジニアをお任せいたします。 ログラスは「Loglass 経営管理」を2020年から提供開始した後マルチプロダクト展開にも注力し、今では計5つのプロダクト/サービスを提供しています。 事業戦略に基づいて2027年4月までにプロダクト/サービス数を20以上に拡大しようとしており、60名規模の新規事業開発チーム組成やベトナム・インドなどへの海外開発拠点の設立、国内外での新卒採用推進など、多様なチャレンジの機会があります。 「Loglass 経営管理」「Loglass人員計画」のコアメンバーとしてプロダクトの機能開発・改善を中心に携わっていただきます。開発を通してドメイン知識やシステム理解を深めていただきます。 その後は、お強みやご希望に応じて新規プロダクトの開発や組織横断の技術課題の解決、数年先を見据えた技術戦略の推進などチャレンジングな領域にも携わっていただきます。 - 実際のお客様の業務のヒアリングをもとにモデリング、設計 - 新機能の開発、既存機の改善 - ETL機能の高速化、汎用化、エラー処理のUX向上 - データ集計・分析表示画面の高速化 - 日常的なリファクタリング - チームで開発を進めるためのプロジェクトリード - 開発フローの高速化、効率化、自動化 - チーム横断での開発プロセスの改善 - サーバーサイド - Kotlin / Spring Boot / Rust - フロントエンド - React / Next.js / TypeScript - インフラ - AWS / Terraform / Fargate / ECR - DB - Aurora PostgreSQL - テストツール - Datadog Synthetics / Playwright - 利用ツール・サービス - Slack / Gather / Figma / Findy team＋ / Notion / Miro / diaglams.net / Cursor 定期的にお客様との商談動画の視聴をしたり、展示会に参加したりと、お客様の生の声を反映したプロダクトづくりを重視しています。 プロダクト組織は機能開発を担当するチームと基盤やインフラ等を担当する横断チームに分かれています。 また、開発体制としてもともとはスクラムを導入しておりましたが、プロダクトの拡大に伴い現在はスケーリングに強いアジャイルフレームワークであるFASTへの移行に挑戦しています。 ※FASTの詳細はこちらの記事( https://prd-blog.loglass.co.jp/entry/2024/09/12/181043 )をご覧ください。

顧客への提供価値が中長期視点で最大化するように、エンジニア目線で事業戦略をとらえながらプロダクト開発をしていただきます。 新しいメンバーを迎えることで、機能追加のスピードアップや、品質のさらなる向上、プロダクトの安定運用と中長期を見据えた継続的な改善の実現を目指していきます。 - 担当プロダクトの機能拡充、改善 - ディスカバリー（ユーザーヒアリング / 要求定義 / 要件定義） - デリバリー（モデリング / テスト分析・設計 / 実装 / テスト実施 / リリースノート作成 / リリース） - モニタリング（利用状況の定量調査 / ユーザーヒアリング） - 担当プロダクトの性能改善集計・分析機能のパフォーマンス改善 - ETL機能の高速化、汎用化、エラー処理のUX向上 - 担当プロダクトの品質改善 - 日常的なリファクタリング - アラート削減・見直し - UX改善 - チーム横断での開発プロセスの改善 - チームで開発を進めるためのプロジェクトリード - テックブログの執筆・カンファレンス参加等の技術広報や採用活動 入社後は既存プロダクト開発のコアメンバーとしてプロダクトの機能開発・改善を中心にご活躍いただきながら、ドメイン知識やシステム理解を深めていただきます。 その後はEpic開発の推進やチーム横断での開発プロセスの改善、技術的課題の特定と解決等をリードしていただくことを期待しています。 中長期ではwillや経験に応じて新規事業を担当いただいたり、エンジニアリングマネージャーやPdM、組織横断の技術課題の解消をミッションとするアプリケーション基盤エンジニア等のキャリアパスを目指していただける環境です。 ログラスのエンジニアが所属する開発本部は、お客様と近い距離でプロダクトエンジニアリングを担当するプロダクト開発部と、中長期の横断的な課題解決をミッションとするEnabling & Platform部に分かれています。 Webアプリケーションエンジニアはプロダクト開発部に所属し、「Loglass 経営管理」「Loglass 人員計画」などのコアプロダクトまたは新規事業を担当します。 開発手法として「Loglass 経営管理」のチームはアジャイルフレームワークの「FAST」、その他のチームをスクラムを取り入れています。 ※FASTの詳細はこちらの記事( https://prd-blog.loglass.co.jp/entry/2024/09/12/181043 )をご覧ください。 - サーバーサイド - Kotlin / Spring Boot / Rust - フロントエンド - React / Next.js / TypeScript - インフラ - AWS / Terraform / Fargate / ECR - DB - Aurora PostgreSQL - テストツール - Datadog Synthetics / Playwright - 利用ツール・サービス - Slack / Gather / Figma / Findy team＋ / Notion/ Miro / diaglams.net / Cursor

自社HRテックプロダクトの技術戦略策定・開発組織の構築とマネジメントをお任せします。 - 事業戦略をふまえたプロダクトおよび技術戦略の策定と実行 - プロダクト開発全般の推進、品質管理 - 外部ベンダーとの連携、開発プロセスの最適化 - 経営陣および事業サイドとのコミュニケーション - エンジニア組織の立ち上げ、育成、マネジメント - 新規技術や開発手法の導入検討・推進 - 人事や人材育成担当者向けのWebシステム - 従業員がキャリアを考えるためのeラーニングや研修を提供 - キャリアプランの言語化や専門家への相談が可能 - Slack - Notion - Rust - React キャリア研修は、さまざまな理論家の思想をつなぎ合わせて構成されていることがほとんどです。 その一方で、当社では田中研之輔教授が研究している現代版プロティアン・キャリアに基づいた伴走型のフレームワークを提供しています。 それゆえ、会社全体にプロティアン・キャリアをベースとしたキャリアオーナーシップの思想が根付き、会社側と従業員側が共通認識のもとでキャリア開発を進めていくことができます。 - プロダクト開発のCTO候補として、自らの意思で技術組織の立ち上げ・拡充に携われます - 成長分野であるHRテック業界で、エンタープライズ向けのプロダクト開発に携わることができます - 経営陣と密接に連携し、経営視点での技術戦略立案や意思決定に直接関与できるため、ビジネス的な視野を広げることができます - 安定した顧客基盤を持ちつつ、ベンチャーならではのスピード感ある環境で新技術の導入や革新的な取り組みにチャレンジ可能です ベンチャーでありながらも落ち着いた雰囲気の職場です。 年功序列関係なくフラットな関係性を築けており、代表とも気軽にコミュニケーションを取れます。 原則週1回は茅場町本社に出勤となりますが、リモートワークと組み合わせて柔軟な働き方により生産性を高めることに取り組んでいます。 業務に関連する資格の受講料や書籍の購入については、会社が全額負担します。また、業務に必要な備品も別途支給を行う予定です。

インフラ・バックエンドエンジニアとして、以下のような業務を担当いただきます。 ■依頼業務 ・自社モデルを活用したWebアプリケーションの実装 ・AWS/GCPを活用したインフラ構築 ・仕様設計、要件定義、技術選定 ・チームでの開発推進 ■技術スタック ・フロントエンド：TypeScript (React, Next.js ) ・バックエンド：TypeScript / Python(FastAPI) ・インフラ：AWS / GCP ・データベース：PostgreSQL / TiDB ※開発業務のための生成AI利用制度あり。 ※スキルによって、適切な案件、タスクをご担当いただきます。

「キャリア自律」に対する研修を企業向けに実施している当社にて、AIを活用した企業の従業員向けのキャリア開発支援を一気通貫でサポートするプラットフォームサービスの新規機能開発・改修をお任せいたします。 具体的には、新サービスプロジェクトメンバーのバックエンドエンジニアとして企画から設計、運用保守まで幅広くお任せいたします。 - 人事や人材育成担当者向けのWebシステム - 従業員がキャリアを考えるためのeラーニングや研修を提供 - キャリアプランの言語化や専門家への相談が可能 Slack Notion - Rust - React キャリア研修は、さまざまな理論家の思想をつなぎ合わせて構成されていることがほとんどです。その一方で、当社では田中研之輔教授が研究している現代版プロティアン・キャリアに基づいた伴走型のフレームワークを提供しています。それゆえ、会社全体にプロティアン・キャリアをベースとしたキャリアオーナーシップの思想が根付き、会社側と従業員側が共通認識のもとでキャリア開発を進めていくことができます。 ベンチャーでありながらも落ち着いた雰囲気の職場です。年功序列関係なくフラットな関係性を築けており、代表とも気軽にコミュニケーションを取れます。 当社は業務委託メンバーも複数名稼働いただいており、フルリモートでの勤務も可能です。 業務に関連する資格の受講料や書籍の購入については、会社が全額負担します。また、業務に必要な備品も別途支給を行う予定です。

「キャリア自律」に対する研修を企業向けに実施している当社にて、AIを活用した企業の従業員向けのキャリア開発支援を一気通貫でサポートするプラットフォームサービスの新規機能開発・改修をお任せいたします。 具体的には、新サービスプロジェクトメンバーのフロントエンドエンジニアとして企画から設計、運用保守まで幅広くお任せいたします。 - 人事や人材育成担当者向けのWebシステム - 従業員がキャリアを考えるためのeラーニングや研修を提供 - キャリアプランの言語化や専門家への相談が可能 Slack Notion - Rust - React キャリア研修は、さまざまな理論家の思想をつなぎ合わせて構成されていることがほとんどです。その一方で、当社では田中研之輔教授が研究している現代版プロティアン・キャリアに基づいた伴走型のフレームワークを提供しています。それゆえ、会社全体にプロティアン・キャリアをベースとしたキャリアオーナーシップの思想が根付き、会社側と従業員側が共通認識のもとでキャリア開発を進めていくことができます。 ベンチャーでありながらも落ち着いた雰囲気の職場です。年功序列関係なくフラットな関係性を築けており、代表とも気軽にコミュニケーションを取れます。 当社は業務委託メンバーも複数名稼働いただいており、フルリモートでの勤務も可能です。 業務に関連する資格の受講料や書籍の購入については、会社が全額負担します。また、業務に必要な備品も別途支給を行う予定です。

■依頼業務 今回募集するポジションでは、当社の研究開発領域にチャレンジしていただきたいと思っています。 具体的な業務内容は、下記の通りです。 ・動画内で画像認識を使った物体検出アルゴリズムの改善 ・深層学習ベースの音源分離アルゴリズムの改善 ・マルチモーダルを活用したショート動画自動生成の実装 ・画像処理を使ったデジタルプレイスメントの広告合成アルゴリズムの改善 ・上記以外の新規テーマにおける技術調査、設計、仕様検討 ・機械学習モデル開発（論文サーベイ、手法の調査など） ※大学の研究と並行してご参加いただけます。 ■技術スタック ・プログラミング言語：Python ・インフラ：AWS, 自社インフラ基盤(GPUクラスター) ・環境：GitHub, Slack, Notion, Jupyter Notebook ※開発業務のための生成AI利用制度あり。 ※スキルによって、適切な案件、タスクをご担当いただきます。

■依頼業務 今回募集するポジションでは、当社の研究開発領域にチャレンジしていただきたいと思っています。 具体的な業務内容は、下記の通りです。 ・動画内で画像認識を使った物体検出アルゴリズムの改善 ・深層学習ベースの音源分離アルゴリズムの改善 ・マルチモーダルを活用したショート動画自動生成の実装 ・画像処理を使ったデジタルプレイスメントの広告合成アルゴリズムの改善 ・上記以外の新規テーマにおける技術調査、設計、仕様検討 ・機械学習モデル開発（論文サーベイ、手法の調査など） ※大学の研究と並行してご参加いただけます。 ■技術スタック ・プログラミング言語：Python ・インフラ：AWS, 自社インフラ基盤(GPUクラスター) ・環境：GitHub, Slack, Notion, Jupyter Notebook ※開発業務のための生成AI利用制度あり。 ※スキルによって、適切な案件、タスクをご担当いただきます。

▼業務内容 ・TV業界向けの開発案件をリードするPMを担当いただきます 　 -技術検証からシステム構築までのプロジェクトを主導 　 -解決策やシステム案の取りまとめ 　 -顧客課題解決にコミットし、チームを牽引 　 -目的・スコープ・スケジュール・コストを遵守してプロジェクトを完遂 　 -プロジェクトメンバーのマネジメントおよび育成 ▼開発環境 クラウド：Google Cloud, Amazon Web Services バックエンド：TypeScript / Python(FastAPI) ツール: Terraform Cloud, GitHub Actions

メンバー数2～5名、開発期間3か月～半年程度の受託開発案件にプロジェクトマネージャー(PM)兼リードエンジニアとしてアサインされ、下記業務を担当します。 - 成果物の要件定義 - 基本設計、詳細設計 - 技術選定 - プロジェクト計画立案、進捗管理 - 実装（100％自社内で開発します） - 顧客への報告（営業担当と一緒に行います） 各プロジェクトにはプロジェクトの営業を担当した営業担当者がアカウントマネージャーという形で参画し、顧客と当社開発チームの橋渡しを行うことで、プロジェクトを円滑に進めるサポートをいたします。 また、経験がない方に関しても、まずはプロジェクトにいちメンバーとして参加いただき、ゆくゆくはPM兼リードエンジニアとして、メンバーサポート含めお任せいたしますので、ご安心ください！ 受託開発というと「どれだけ頑張っても給料が増えない」「炎上率が高い」などネガティブなイメージを持つ方もいると思いますが、2つの理由から上記のような状態からは一線を画した事業運営をしています。 理由の1つ目は高難度×高単価のプロジェクトを多く受託できていること。画像認識やOCR、自然言語処理などAI系のエンジンを積んだWebシステムの開発や、機能が複雑なプロダクトの新規開発、数理モデルを用いたエンハンス・データ分析など、必要な技術の幅が広く、高難度ゆえ競合が少ない分野の案件を比較的高単価で受注しています。 理由の2つ目はリスクの高い案件は請けない、もしくは事前にリスクを排除してから開発に入っていること。案件の受注時に営業担当とCTOを中心に工数見積りと案件のリスクを精査し、妥当と思われる契約内容でしか受注判断を行いません。 その結果として昨年度の社内エンジニアの平均残業時間は5h/月と低水準に抑えることができています。 一般的な企業におけるPMは管理業務が中心で、コードを殆ど書かない職種となっている場合もありますが、当社は技術に精通した人間がプロジェクト管理を担当することがプロジェクトの成功には不可欠であると考えており、PMをエンジニアの延長性上にある職種として捉えています。 そのため、当社のPMはプロジェクト全体のQCD管理だけでなく、リードエンジニアとして技術選定や実装を担当することで技術面からもプロジェクトを牽引していただいています。 業務を通じてマネジメント、プログミングの両方のスキルを身につけることができるため、ビジネスとエンジニアリングの橋渡し的存在として市場価値を高めていただくことができると考えています。 出社/リモートワークのどちらを選ぶかは各自の判断に任されており、自分にとって最適な働き方を実現いただけます。現在でも、約8割の方がフルリモートで勤務されています。 また、平均残業時間は前述のとおり5h/月であり、仮に残業がかさんだ場合も、稼働が増えた分だけ給与も増えていく制度を採用しているため、働けば働くほど体感時給が下がっていくこともありません。 アサインのボリュームはご自身の申告に合わせて調整するため、（法律に違反しない範囲で）多少の残業はいとわず働き、より多くの開発経験を積みたいという方はそのようなアサインをすることも可能です。 受注後の開発はすべて社内のエンジニアが開発するため、ノウハウをどんどん社内に蓄積しています。次々生まれる技術トレンドを勉強し続け、その学んだ技術を実践できる場がありますので、エンジニアはスピード感を持って成長できます。100%自社開発にこだわる理由の1つです。 - 主要言語：TypeScript(JavaScript), python, PHP, Rust, C++ - 主要データベース：Aurora, MySQL, PostgreSQL, DynamoDB - フレームワーク：Nest.js, React, React Native, vue.js, Laravel - サーバOS：Linux 10名

メンバー数2～5名、開発期間3か月～半年程度の受託開発案件にプロジェクトマネージャー(PM)兼リードエンジニアとしてアサインされ、下記業務を担当します。 - 成果物の要件定義 - 基本設計、詳細設計 - 技術選定 - プロジェクト計画立案、進捗管理 - 実装（100％自社内で開発します） - 顧客への報告（営業担当と一緒に行います） 各プロジェクトにはプロジェクトの営業を担当した営業担当者がアカウントマネージャーという形で参画し、顧客と当社開発チームの橋渡しを行うことで、プロジェクトを円滑に進めるサポートをいたします。 また、経験がない方に関しても、まずはプロジェクトにいちメンバーとして参加いただき、ゆくゆくはPM兼リードエンジニアとして、メンバーサポート含めお任せいたしますので、ご安心ください！ 受託開発というと「どれだけ頑張っても給料が増えない」「炎上率が高い」などネガティブなイメージを持つ方もいると思いますが、2つの理由から上記のような状態からは一線を画した事業運営をしています。 理由の1つ目は高難度×高単価のプロジェクトを多く受託できていること。画像認識やOCR、自然言語処理などAI系のエンジンを積んだWebシステムの開発や、機能が複雑なプロダクトの新規開発、数理モデルを用いたエンハンス・データ分析など、必要な技術の幅が広く、高難度ゆえ競合が少ない分野の案件を比較的高単価で受注しています。 理由の2つ目はリスクの高い案件は請けない、もしくは事前にリスクを排除してから開発に入っていること。案件の受注時に営業担当とCTOを中心に工数見積りと案件のリスクを精査し、妥当と思われる契約内容でしか受注判断を行いません。 その結果として昨年度の社内エンジニアの平均残業時間は5h/月と低水準に抑えることができています。 一般的な企業におけるPMは管理業務が中心で、コードを殆ど書かない職種となっている場合もありますが、当社は技術に精通した人間がプロジェクト管理を担当することがプロジェクトの成功には不可欠であると考えており、PMをエンジニアの延長性上にある職種として捉えています。 そのため、当社のPMはプロジェクト全体のQCD管理だけでなく、リードエンジニアとして技術選定や実装を担当することで技術面からもプロジェクトを牽引していただいています。 業務を通じてマネジメント、プログミングの両方のスキルを身につけることができるため、ビジネスとエンジニアリングの橋渡し的存在として市場価値を高めていただくことができると考えています。 出社/リモートワークのどちらを選ぶかは各自の判断に任されており、自分にとって最適な働き方を実現いただけます。現在でも、約8割の方がフルリモートで勤務されています。 また、平均残業時間は前述のとおり5h/月であり、仮に残業がかさんだ場合も、稼働が増えた分だけ給与も増えていく制度を採用しているため、働けば働くほど体感時給が下がっていくこともありません。 アサインのボリュームはご自身の申告に合わせて調整するため、（法律に違反しない範囲で）多少の残業はいとわず働き、より多くの開発経験を積みたいという方はそのようなアサインをすることも可能です。 受注後の開発はすべて社内のエンジニアが開発するため、ノウハウをどんどん社内に蓄積しています。次々生まれる技術トレンドを勉強し続け、その学んだ技術を実践できる場がありますので、エンジニアはスピード感を持って成長できます。100%自社開発にこだわる理由の1つです。 - 主要言語：TypeScript(JavaScript), python, PHP, Rust, C++ - 主要データベース：Aurora, MySQL, PostgreSQL, DynamoDB - フレームワーク：Nest.js, React, React Native, vue.js, Laravel - サーバOS：Linux 10名

▼業務内容 ・プロダクト開発チームとの連携によるテスト計画の策定 ・システムの品質向上に向けたテストの設計・実行 ・テストツールの選定、活用 ・自動化テストの導入・改善 ・バグや問題の追跡、レポート作成 基本的には1週間スプリントで機能開発を計画・運用し、 * Github Pull Requestベースのコードレビュー * Github Actionsによるテスト * ブランチマージを契機にしたGKE上へのデプロイ などのCI/CD体制により、メインの機能デザインや実装に集中できる体制を整えています。また、プロダクト開発以外にギルド活動も行っており、技術領域ごとの課題に日々向き合ったチーム横断型のノウハウをシェアする活動を行っています。 参考URL：5分で分かるクロスビットの開発チーム https://speakerdeck.com/xbit/5fen-tewakarukurosuhitutonohurotakutokai-fa-timu * バックエンド : Ruby on Rails (主サービス), Node.js, Python (一部サービスで利用)、Sorbet * フロントエンド: Vue.js, React, Next.js, TypeScript, Vite * インフラ: GCP CloudSQL(MySQL, PostgreSQL), AlloyDB, Cloud Pub/Sub, Cloud Storage, GCE, Cloud Load Balancers, Cloud Functions, Cloud Run, K8s(GKE), Cloud Logging, BigQuery, Sentry, New Relic, SendGrid * シフトスケジューリング最適化: Rust * 認証基盤: Ruby on Rails * モバイルアプリ: Dart, Flutter * アプリバックエンド: Ruby on Rails * BFF: TypeScript, NestJS * 開発環境: Docker, Docker Compose * その他: GitHub, Slack, Metabase, Notion, BrowserStack, LINE APIs

インフラ・バックエンドエンジニアとして、以下のような業務を担当いただきます。 ■依頼業務 ・生成AIや公開されているAIモデルを活用したWebアプリケーションの開発 ・AWS/GCPを活用したインフラ構築 ・顧客への業務ヒアリング、要件定義、ワークフロー設計 ■技術スタック ・フロントエンド：TypeScript (Next.js) ・バックエンド：Python / FastAPI ・インフラ：AWS (EC2 / ECS / Fargate / Terraform / CodePipeline / Lambda, etc.) ・データベース：TiDB / MySQL / PostgreSQL / Redis ■必須スキル ・TypeScript (Next.js)を使った開発経験 ・Python、FastAPIを使った開発経験 ※スキルによって、適切な案件、タスクをご担当いただきます。 ■歓迎スキル ・スタートアップ企業でのスピード感ある開発、サービスを急成長させた経験 ・~10人規模の組織で、前向きな熱意と素直さを持って、チームで業務に取り組める方

このポジションでは、手法の検討や調査・実装に関わる方針策定から、実装まで幅広くご担当いただきます。 また、他メンバーのフォローもお任せするため、個人としてのパフォーマンスだけでなくチームへの貢献も期待しています。 - データをもとにした手法の調査、検討（論文を元に、記載されている実装の再現なども行います） - 検討手法の実装、改善（実装後、テストを行い出てきたエラーを元にエンジンの改善を行います） - 使用言語は、Python中心。他にもJava, Javascript, C++, Rust等も使用 社内には自然言語処理、画像処理、OCR、データ分析、数理モデル開発など多様なプロジェクトがあります。 また最近のAIエンジンを組み込むシステムの開発もセットで依頼を受けるケースがトレンドとなってきており、多様な技術知見を持ったメンバーが1つのチームとなって働くケースが増えてきています。 様々な特定領域について高い専門性を持った尖ったメンバーが多く活躍しています。 - 機械学習を用いた、中古車価格・需要予測プラットフォームの開発（従来鑑定士が行っていた中古車査定業務の自動化、高精度化） - 機械学習を用いた外貨両替機の収益最適化（期待収益を最大化する取引レートの提示・顔画像認識を用いたマネーロンダリング検出） - 世界初の輻輳海域での無人運航船の早期実現のため、無人運航船に求められる機能を網羅したシステムの開発・実証 （国内27社のコンソーシアム、協力会社を含めると45の国内外の様々な組織の協力プロジェクトに参画中） 自分らしい自由な働き方ができるような環境づくりを大事にしています。 - リモートワーク制度導入（45.5％がフルリモート勤務） - フレックスタイム制度導入 - 技術書購入補助 - 社内勉強会を実施 - 兼業・副業OK - 服装自由 - 主要言語：Python - 主要データベース：MySQL, DynamoDB, Aurora - フレームワーク：Pytorch等の各種機械学習ライブラリ - 環境：GitHub

メンバー数2～5名、開発期間3か月～半年程度の開発案件にアサインされ、下記業務を担当します。 - 基本設計、詳細設計 - 技術選定 - 実装（100％自社内で開発します） 少人数での開発となるため担当領域を絞らずにフルスタックなスキルセットを持ったメンバーが活躍しています。 画像認識やOCR、自然言語処理などAI系のエンジンを積んだWebシステムの開発や、機能が複雑なプロダクトの新規開発、数理モデルを用いたエンハンス・データ分析など、必要な技術の幅が広く、高難度ゆえ競合が少ない分野の案件を比較的高単価で受注しています。 ほぼ全案件エンドクライアントと直接取引できており、案件ごとに最適な技術選定をし開発にあたるため、Laravelのプロジェクトを3か月担当→Nest.js＋Auroraでサーバーレスアプリケーションの開発を半年担当→Reactでフロントエンドを3か月担当というように様々な言語、フレームワーク、アーキテクチャを試すことができます。幅広いドメインを扱うことでフルスタックエンジニアやITアーキテクトとしてのスキルを磨くことができます。 社内では（緩くですが）新規開発の際の標準技術スタックも決められているため、特定の技術の習得に腰を据えて取り組むこともできます。 出社/リモートワークのどちらを選ぶかは各自の判断に任されており、自分にとって最適な働き方を実現いただけます。現在でも、約8割の方がフルリモートで勤務されています。 また、昨年度の社内のエンジニアの平均残業時間は5h/月と残業はほとんどありません。 仮に残業がかさんだ場合も、稼働が増えた分だけ給与も増えていく制度を採用しているため、働けば働くほど体感時給が下がっていくこともありません。 アサインのボリュームはご自身の申告に合わせて調整するため、（法律に違反しない範囲で）多少の残業はいとわず働き、より多くの開発経験を積みたいという方はそのようなアサインをすることも可能です。 Webエンジニアとして技術を極める、Web・AIのどちらも開発できるエンジニアとしてキャリアの幅を広げる、マネージャーとしてメンバーのマネジメントの道に進む、顧客への提案などビジネス側に進むなど、ご自身の興味の方向性に沿って職種変更も含め柔軟にキャリアを形成していくことができます。 - リモートワーク制度導入（80％がフルリモート勤務） - フレックスタイム制度導入 - 技術書購入補助 - 資格取得補助 - 社内勉強会を実施 - 兼業・副業OK - 服装自由 - 主要言語：TypeScript(JavaScript), python, PHP, Rust, C++ - 主要データベース：Aurora, MySQL, PostgreSQL, DynamoDB - フレームワーク：Nest.js, React, React Native, vue.js, Laravel - サーバOS：Linux 常に最新技術を取り入れて自己研鑽し続けているスペシャリストが分野ごとに多数在籍しています。フラットな社風で立場も案件の壁も越えて、お互いに相談しあえる環境のため、日々周りのスペシャリストのエンジニアたちから学び続けることが可能です。「10分考えてわからないことは人に聞く」という文化があり、組織全体で助け合う心地よい雰囲気があります。 15名

メンバー数2～5名、開発期間3か月～半年程度の開発案件にアサインされ、下記業務を担当します。 - 基本設計、詳細設計 - 技術選定 - 実装（100％自社内で開発します） 少人数での開発となるため担当領域を絞らずにフルスタックなスキルセットを持ったメンバーが活躍しています。 画像認識やOCR、自然言語処理などAI系のエンジンを積んだWebシステムの開発や、機能が複雑なプロダクトの新規開発、数理モデルを用いたエンハンス・データ分析など、必要な技術の幅が広く、高難度ゆえ競合が少ない分野の案件を比較的高単価で受注しています。 ほぼ全案件エンドクライアントと直接取引できており、案件ごとに最適な技術選定をし開発にあたるため、Laravelのプロジェクトを3か月担当→Nest.js＋Auroraでサーバーレスアプリケーションの開発を半年担当→Reactでフロントエンドを3か月担当というように様々な言語、フレームワーク、アーキテクチャを試すことができます。幅広いドメインを扱うことでフルスタックエンジニアやITアーキテクトとしてのスキルを磨くことができます。 社内では（緩くですが）新規開発の際の標準技術スタックも決められているため、特定の技術の習得に腰を据えて取り組むこともできます。 出社/リモートワークのどちらを選ぶかは各自の判断に任されており、自分にとって最適な働き方を実現いただけます。現在でも、約8割の方がフルリモートで勤務されています。 また、昨年度の社内のエンジニアの平均残業時間は5h/月と残業はほとんどありません。 仮に残業がかさんだ場合も、稼働が増えた分だけ給与も増えていく制度を採用しているため、働けば働くほど体感時給が下がっていくこともありません。 アサインのボリュームはご自身の申告に合わせて調整するため、（法律に違反しない範囲で）多少の残業はいとわず働き、より多くの開発経験を積みたいという方はそのようなアサインをすることも可能です。 Webエンジニアとして技術を極める、Web・AIのどちらも開発できるエンジニアとしてキャリアの幅を広げる、マネージャーとしてメンバーのマネジメントの道に進む、顧客への提案などビジネス側に進むなど、ご自身の興味の方向性に沿って職種変更も含め柔軟にキャリアを形成していくことができます。 - リモートワーク制度導入（80％がフルリモート勤務） - フレックスタイム制度導入 - 技術書購入補助 - 資格取得補助 - 社内勉強会を実施 - 兼業・副業OK - 服装自由 - 主要言語：TypeScript(JavaScript), python, PHP, Rust, C++ - 主要データベース：Aurora, MySQL, PostgreSQL, DynamoDB - フレームワーク：Nest.js, React, React Native, vue.js, Laravel - サーバOS：Linux 常に最新技術を取り入れて自己研鑽し続けているスペシャリストが分野ごとに多数在籍しています。フラットな社風で立場も案件の壁も越えて、お互いに相談しあえる環境のため、日々周りのスペシャリストのエンジニアたちから学び続けることが可能です。「10分考えてわからないことは人に聞く」という文化があり、組織全体で助け合う心地よい雰囲気があります。 15名

クロスビットではデスクレスワーカー向けのHR管理プラットフォームを提供しており、『らくしふ』『らくしふ労務管理』など、様々なプロダクトを開発しています。 機能追加/ユーザー増加にともなう、DBレイヤー、Rubyコード、そしてブラウザ上でのランタイムパフォーマンス改善にも是非お力添え頂きたいと思います。 【開発体制】 ・現在は4つの開発チームでRuby on Rails + Vue3 + TypeScriptを用いて「らくしふ」を、Ruby on Rails + Next.js + TypeScriptを用いて「らくしふ労務管理」を開発しています。 ・普段は1週間スプリントで機能開発を計画し、 　・Github Pull Requestベースのコードレビュー 　・Github Actionsによるテスト 　・ブランチマージを契機にしたGKE上へのデプロイ 　などのCI/CD体制により、メインの機能デザインや実装に集中できる体制を整えました。 ・フルリモートで個人のパフォーマンスを重視した働き方を重視しており、出勤時間や退勤時間は個人に任せています。 ・現在さまざまなサービスと機能を展開しており、さらなる開発組織を拡大しています。 【既存プロジェクトの技術スタック】 ・バックエンド : Ruby on Rails (主サービス), Node.js, Python (一部サービスで利用) ・フロントエンド: Vue.js, React, Next.js, TypeScript, Vite ・インフラ: GCP CloudSQL(MySQL, PostgreSQL), AlloyDB, Cloud Pub/Sub, Cloud Storage, GCE, Cloud Load Balancers, Cloud Functions, Cloud Run, K8s(GKE), Cloud Logging, BigQuery, Sentry, New Relic, SendGrid ・シフトスケジューリング最適化: Rust ・認証基盤: Ruby on Rails ・モバイルアプリ: Dart, Flutter ・アプリバックエンド: Ruby on Rails ・BFF: TypeScript, NestJS ・開発環境: Docker, Docker Compose ・その他: GitHub, Slack, Metabase, Notion, BrowserStack, LINE APIs

◾️具体的な仕事内容 クロスビット全社の多種多様な事業ドメインのインフラ運用・構築に携わっていただきます。クラウド環境の運用はもちろん、性能向上やコスト最適化の提案なども行っていただきます。 ・「らくしふ」の安定稼働を支えるインフラ基盤の構築・運用・改善 ・クラウド環境におけるセキュリティのベストプラクティスの知見共有とリスク管理 ・Kubernetesの運用・改善に関する深い知見の共有 ・本番稼働中のシステムの再構築や移行作業など ・IaC化・CI/CDの見直し ◾️エンジニア組織について 現在は4つのUnitでRuby on Rails + Vue3 + TypeScriptを用いて「らくしふ」を、Ruby on Rails + Next.js + TypeScriptを用いて「らくしふ労務管理」を開発しています。 普段は1週間スプリントで機能開発を計画し、 　・Github Pull Requestベースのコードレビュー 　・Github Actionsによるテスト 　・ブランチマージを契機にしたGKE上へのデプロイ などのCI/CD体制により、メインの機能デザインや実装に集中できる体制を整えました。また、エンジニアチームでの開発以外にギルド活動も行っており、技術領域ごとの課題に日々向き合っています。 参考URL：5分で分かるクロスビットの開発チーム https://speakerdeck.com/xbit/5fen-tewakarukurosuhitutonohurotakutokai-fa-timu ◾️技術スタック ・バックエンド : Ruby on Rails (主サービス), Node.js, Python (一部サービスで利用) ・フロントエンド: Vue.js, React, Next.js, TypeScript, Vite ・インフラ: K8s(GKE),GCP CloudSQL(MySQL, PostgreSQL), AlloyDB, Cloud Pub/Sub, Cloud Storage, GCE, Cloud Load Balancers, Cloud Functions, Cloud Run, Cloud Logging, BigQuery, Sentry, New Relic, SendGrid,CDK for Terraform ・シフトスケジューリング最適化: Rust ・認証基盤: Ruby on Rails ・モバイルアプリ: Dart, Flutter ・アプリバックエンド: Ruby on Rails ・BFF: TypeScript, NestJS ・開発環境: Docker, Docker Compose ・その他: GitHub, Slack, Metabase, Notion, BrowserStack, LINE APIs ◾️このポジションの魅力 マルチバーティカル戦略で展開している大規模SaaSのインフラ環境のリアーキテクト フレックス且つ、リモートワークも可能であるため、自分に合った働き方が可能 組織とプロダクトが急成長する中で、他エンジニアメンバーと模索しながらチームビルティングに関わることができる

ドローン搭載型高精度レーザマッピングシステム「Terra Lidar」は、自社開発/生産/販売し、お客様が現場で取得したデータをクラウド処理を通じて３次元点群化するプロダクトです。 現在、上空で計測したGNSS/IMUとLiDARデータを複合することで3次元マッピングを行っています。 同じデバイスで地上マッピングハンドスキャナとして活用できるプロダクトに進化させるために後処理SLAMのマッピングエンジニアを募集します。 地上で自己位置を推定するためにはGNSSは使えないためLiDAR/INSを用いて自己位置・姿勢推定を行い、後処理ベースで高精度な地図作成をすることを目指します。 上空と地上でマッピングできるデバイスを実現することで、測量業界を一段上の技術レベルに持っていき、より効率的な社会を目指します。 既存のデータ取得やマッピングにはROSやPython,Matlabなどを用いて自動処理を行っています。 データ取得・地図生成のシステムを設計から行い実装を進めていただきます。

* 開発チームのリード * 技術的な課題解決 * 開発工程の進行及びレビュー * 新技術導入時の調査、検証、PoC * PdMやプロダクトデザイナーと連携して行う、機能仕様の決定や開発計画の策定 基本的には1週間スプリントで機能開発を計画・運用し、 * Github Pull Requestベースのコードレビュー * Github Actionsによるテスト * ブランチマージを契機にしたGKE上へのデプロイ などのCI/CD体制により、メインの機能デザインや実装に集中できる体制を整えています。また、プロダクト開発以外にギルド活動も行っており、技術領域ごとの課題に日々向き合ったチーム横断型のノウハウをシェアする活動を行っています。 参考URL：5分で分かるクロスビットの開発チーム https://speakerdeck.com/xbit/5fen-tewakarukurosuhitutonohurotakutokai-fa-timu * バックエンド : Ruby on Rails (主サービス), Node.js, Python (一部サービスで利用)、Sorbet * フロントエンド: Vue.js, React, Next.js, TypeScript, Vite * インフラ: GCP CloudSQL(MySQL, PostgreSQL), AlloyDB, Cloud Pub/Sub, Cloud Storage, GCE, Cloud Load Balancers, Cloud Functions, Cloud Run, K8s(GKE), Cloud Logging, BigQuery, Sentry, New Relic, SendGrid * シフトスケジューリング最適化: Rust * 認証基盤: Ruby on Rails * モバイルアプリ: Dart, Flutter * アプリバックエンド: Ruby on Rails * BFF: TypeScript, NestJS * 開発環境: Docker, Docker Compose * その他: GitHub, Slack, Metabase, Notion, BrowserStack, LINE APIs