【東京都】Ruby

の転職・求人情報

◼︎ミッション AI技術の本質を見極め、事業と組織の生産性を非連続にハックする ◼︎業務内容 ご経験やご志向に応じて、以下のような業務をリードしていただきます。 ◎全社の技術戦略の策定 - 事業課題の特定と、それを解決するための技術戦略の立案 - AIを活用した新規事業のアーキテクチャ設計、技術選定 ◎生産性向上のためのハックとプロトタイピング - 会議の議事録作成、Slackでの情報共有、ドキュメント管理といった日常業務のワークフローを深く理解し、ボトルネックを解消する社内特化の自動化ツールの企画・開発 - 全社の生産性を向上させるためのプロトタイプの迅速な実装と展開 ◎技術文化の醸成とリーダーシップ - 非エンジニアメンバーを含む、全社の技術力を底上げするための文化醸成や仕組みづくり - 優秀なエンジニアチームとの連携をリードし、開発プロジェクトを推進

■業務詳細 要件定義～設計～開発～テスト～リリース・リリース後対応など、 上流から下流まで一気通貫でご対応いただきます。 参画直後は、ご自身のこれまでの経験+αをお任せして、 徐々に対応範囲を広げていっていただくケースが多いです。 弊社社員がいる現場（3名～20名）で、業務インプットの支援体制などもある環境で入っていただけるので、 参画からの立ち上がりもスムーズに行えます。 ※案件事例※ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ①業務内容 大手証券会社のAI CoE組織にて、LLMと連携したAIアプリケーションのバックエンド開発をご担当いただきます。 AIを活用した新規アプリケーション開発、および既存アプリケーションのエンハンス開発が主な業務です。 アジャイル（スクラム）開発を採用しており、企画段階から顧客と密に連携し、 要件定義、設計、実装、テスト、リリースまで一気通貫で携わっていただきます。 当社からは既に8名のエンジニアがチームとして参画しており、フォロー体制も万全です。 安心して業務にキャッチアップし、パフォーマンスを発揮できる環境です。 ②技術スタック・使用ツール 言語：Java (Spring Boot), Python フロントエンド：Angular, React データベース：MySQL など 開発手法：アジャイル（スクラム） その他：生成AI, LLM 【主要な開発言語】 バックエンド　：Java(Spring Framework) / PHP(Laravel) / Go / Ruby …etc フロントエンド：JavaScript(Vue.js / React.js / Angular) / TypeScript モバイル　　　：Kotlin / Swift / React Native / Flut

【ポジション概要】 マイベストが保有する独自の「検証データ」と、月間3,000万人以上が利用するサービスから得られる「ユーザー行動ログ」を統合的に活用し、プロダクト改善と事業成長をデータドリブンで推進するポジションです。単なるデータ分析に留まらず、分析結果から得られた洞察を基に具体的な施策を立案・実行し、事業インパクトを創出することまでを担います。 【職務内容】 ・ユーザー行動ログおよび検証データに基づく、事業課題解決のための仮説立案、効果検証、およびインサイトの抽出 ・因果推論、統計モデリング、機械学習などの手法を用いた、分析・予測モデルの構築と実装 ・ユーザー体験と事業KPIを向上させるための、レコメンデーションやパーソナライゼーションに関わるアルゴリズムの設計・開発 ・プロダクト改善施策を評価するための、A/Bテストの設計、効果検証、および意思決定支援 ・分析活動を支えるデータマートの設計・構築・運用 ・分析結果の可視化や共有を通じた、データドリブンな意思決定文化の組織への浸透 【ポジションの魅力】 ・大規模データの処理基盤を担う経験 月間3,000万人以上が利用する大規模なサービスであり、自身の分析や施策が事業成果に与えるインパクトをダイレクトに実感できます。 ・複雑で難易度の高い課題への挑戦 多様なジャンルを横断的に扱うプロダクトの特性上、カテゴリごとに最適なUXやKPIが異なります。この複雑な構造が、高度な分析力と戦略的思考を活かせる挑戦的な環境を生み出しています。 ・独自性の高いデータ資産 ユーザーの「選ばれた選択肢」だけでなく「選ばれなかった選択肢」までを含む意思決定プロセスデータは、事業の競争優位性の源泉です。このユニークな資産を活用し、新たなインサイトを発見・価値を創出できます。

私たちは人とモノを繋げるマッチングサービス「マイベスト」を運営しています。 さまざまな商品が溢れる現代で、最高の選択体験を提供し、ユーザーの生活を豊かにすることをミッションとしています。日本国内のみならず、アメリカ、インドネシア、イギリス、ブラジルを含む8つの国と地域で事業を展開しています。 生成AI技術の急速な発展に伴い、当社ではプロダクト価値の向上とオペレーションの効率化を目的として、生成AI/LLMの全社的な活用を推進しています。今回ご参画いただくAIエンジニアの方には、最新のAI技術を活用したプロダクト開発、コンテンツ制作オペレーションの改善、全社的なAI活用の推進をリードしていただきたいと考えています。ビジネス課題を技術的な視点から捉え、AIを活用した最適なソリューションの提案と実装、全社への展開を通じて、事業成長と生産性向上に貢献していただくことを期待しています。 具体的には以下のような業務を担当いただきます。 ・生成AI/LLMを活用したプロダクト機能の開発および実装 ・コンテンツ制作オペレーションへの生成AI/LLMの導入およびフロー構築 ・全社的なAIの利活用を推進するための提案と実行 ・PO・PM・ビジネスメンバーと連携したAI活用の要件定義 ・AI活用に関する技術選定およびアーキテクチャ設計 参考URL：https://note.com/rince/n/n006169036282

鳥栖新拠点のプロジェクトマネージャーとしてご経験やご希望に応じ業務をお任せします。 要件定義から開発チームのマネジメントまで、エンジニアとしての専門性とリーダーとしてのマネジメント力の両立を目指す、プロジェクトリーダー職の募集です。 当社はメーカー・金融・製造業など、多様な業界に向けて、業務系・基幹系システムの受託開発を行っています。上流工程に強みを持ち、お客様との直接取引が多く、提案〜構築〜運用まで一貫して対応可能です。 - お客様との折衝（要件定義・課題ヒアリング・提案書作成） - プロジェクトマネジメント（工数見積・進捗／品質管理） - メンバーマネジメント（2〜10名規模、タスクアサイン・育成） - システム設計、開発の技術レビュー・フォロー（Java／C#／Python） プロジェクト事例には、クラウドネイティブな基幹システム刷新（AWS移行）、AI/RPA活用など、最先端かつ業務貢献度の高い案件が並びます。 ASP,C＃,C++,JavaScript,Kotlin,Object-C PHP,Python,Ruby,Shell - Web系システム開発：AWS／PHP／HTML を用いた業務システムやサービス開発 - スマートフォンアプリ開発：iOS／Android（Java）によるアプリ開発 - 組み込み開発（機器向け）：C言語を用いた制御系ソフトウェアの設計・開発 - 2025年春に新拠点として鳥栖市内に新組織を立ち上げ予定で、0→１の組織づくりにも携われます。 - プロジェクトは３～５人で体制を組んでおります。1人アサインはございません。 チーム内の風通しが良いのが特徴です。 - 鳥栖での自社内開発をメインで想定。 - リーダー主体で納期調整が可能な案件が多く、残業10時間と働きやすい環境です。

仕事内容 通信、金融、メーカー、官公庁など幅広い業界の開発プロジェクトにおいて、 詳細設計〜開発・テストといった実装フェーズを中心に担当いただきます。 上流工程を担当するPM・上位SEと連携しながら、 スキルや経験に応じてリーダーとしてチーム内の技術推進やメンバーのとりまとめなどもお任せします。 【プロジェクト例】 ・大手TVコンテンツ配信会社 動画提供システム開発（Java/Python） ・メガベンチャー 予約システム開発支援（Java/Spring Framework） ・著作権使用料分配サービスの保守・機能追加開発（Java） ・クレジットカード会社向け 決済システム開発（Go） ・DXデータ基盤整備開発（Node.js） Java/SpringBootを用いたウォーターフォール型の基幹システム開発から、 Go／Node.jsを活用したクラウドネイティブな環境でのアジャイル開発・マイクロサービス開発まで、 多彩な案件で経験を積むことができます！

自社/顧客向けプロダクトのモバイルアプリの開発をお任せします。 スキルに応じて企画/要件定義～リリースまで一貫してご担当頂くことも可能、ゆくゆくはPMとしてご活躍いただくことを期待します。 - モバイルアプリ開発（iPhone/Android） ※PL、PMとしてのご経験がある方歓迎！ PHP/Python/Java/.NET/C#/Swift/Kotlin/React/HTML/CSS/Ruby/JavaScript等 ※開発言語に制限なし。 　合理的な選定理由があれば裁量を持って開発スタイルを決定できます。 - メディア向け動画プレーヤーアプリ - 食品宅配会社向け店舗評価アプリ開発 - 宿泊サイトの予約管理・収益管理システム - 地盤調査会社向け販売管理システム 採用された方にはこれまでの経験領域やスキル、今後身に付けたい技術等を考慮し担当して頂く案件を決定します。 積極的に新しい技術にも挑戦してください。 - 教材の購入支援 - Eラーニング支援 - 資格取得支援 部署の垣根なくランダムなメンバーでオンラインランチや有志でイベント(音楽フェス、ボードゲーム大会、人狼)等も開催 （変更の範囲）会社の定める業務 テクノロジー本部　モバイルアプリユニット（予定） 4名 プログラミングや開発作業にAIを使用しています！プロンプトなど、AIの活用方法は日々エンジニア間で情報共有し、誰でも積極的に使用できる環境を提供しています。1人1人のAI活用スキルを日々アップデートできる環境があります。（chatGPT、GitHub Copilot、Cursorなど）

- WAFルール (シグネチャ) の作成、メンテナンス - ミドルウェアの開発、メンテナンス - サポートOSの追加検証 - テクニカルサポートの技術支援 インフラ：プライベートクラウド, AWS等のパブリッククラウド 言語／フレームワーク：C, C++, ShellScript, Ruby on Rails OS：Linux, Windows Server ミドルウェア：Nginx, 各種DB, WAF

▼雇い入れ直後 - AWS/Azure/Google CloudのAPI/SDKを用いたクラウド制御プログラムの開発 - Pythonを利用した実装 - AWS Lamdaなどを利用したサーバレスアーキテクチャに基づくインフラ構築 - Dockerコンテナを利用した実装 - プロダクトの開発サイクルの改善（例. CI/CD の実現） - 不具合発生時のログ分析や保守対応 【変更の範囲：会社の定める業務】 顧客要望、プロダクトアウト、不具合、運用課題などを起点として、優先順位をつけて開発対象を意思決定しています。 また、プロダクト、チーム状況、開発物の大きさなどによって、ウォーターフォール、アジャイル、スクラムと柔軟に開発手法を変えています。 例えば、スクラム開発を進めつつ原則テレワーク、Slackでやりとりしつつ、スプリントの開始と終了などのイベント時には出社するといったように柔軟に開発を進めています。 テレワークとオフィスワークのハイブリッドスタイルを取り入れ、コアタイムなしのスーパーフレックスタイム制を導入しております。 一緒に開発を進めるメンバーは、多様な企業で豊富な経験を積んできたメンバーです。 サイバーセキュリティという社会のインフラとなる領域において、プロダクト開発者の立場で学んでいただける環境があります。 革新的なプロダクトを生み出すため、当社のメンバーは、多様な国籍・出身業界・専門性をもつメンバーで構成されており、 互いに意見を出し合いながら、プロダクトを進化させるためのアイデアを練り、開発・運用に生かしています。 - 15名（部長兼リーダー1名、開発チーム7名、サポートチーム6名、インフラチーム1名） - 全員、責任感があってコミュニケーションがしっかりとれるチーム - メンバーやお客様の課題をすぐに拾って助け合い、「1→10フェーズのプロダクトを技術を通じて最高にしよう」という文化 - マシン：MacBook Pro 13インチモデル - 開発言語：Python - インフラ： AWS, Azure, GCP - ツール： Circle CI / GitHub / Slack / ClickUp 等

ウォンテッドリーのプロダクト（Wantedly Visit、Engagement Suite）の品質保証(QA: Quality Assurance)をご担当していただきます。新規事業フェーズのプロダクトから、グロースフェーズのプロダクトまで、様々な自社プロダクトに触れることができます。- Webアプリケーションの品質保証- モバイルアプリケーションの品質保証- QAチームの改善活動- 会社の定める業務- QAマネージャー- QA領域のリードエンジニア- QA領域を中心としたエンジニアリングマネージャー- フロントエンド：React, TypeScript, GraphQLなど- バックエンド：Ruby, Ruby on Rails, Go, gRPC, Protocol Buffers, Python など- CI: GitHub Actions, CircleCI など- 問題領域に適した言語とフレームワークを採用

事業会社やスタートアップのプロダクトチームの中に Gaji-Labo のフロントエンドエンジニアや UI デザイナーと一緒に参画しプロダクト開発を支援します。 お客さまのチームにバックエンドエンジニアの方がいらっしゃる場合は、一緒に連携しながらバックエンド開発を行います。 **バックエンド領域の連携のみではなく、フロントエンドとバックエンド間でのシームレスな連携を実現することも期待しています。** - 顧客の Web サービスにおけるバックエンド開発 - 顧客を含むチームメンバーとの協働により、プロダクト・サービスの仕様を策定する - タスクの詳細と優先度を顧客と連携し適切な進行を行う - スプリント開発 - GitHub 上で Pull Request を作成、エンジニア間で相互レビューを行う - GitHub Issues, Asana, Jira などの Issue Tracker で課題管理 - 定例での オンライン MTG

現在、買取から販売までリユース事業に必要なすべての機能を包括して提供する自社開発プラットフォーム「Cosmos」の開発を進行中であり、そのバックエンド・フロントエンドの領域を主軸にソフトウェア開発を行っていただきます。 - プロダクトのバックエンド・フロントエンド領域における開発(設計・実装・テスト) - 高品質なプロダクトづくりを目指す取り組み - チーム勉強会 - 開発生産性 ※変更の範囲なし - インフラ：GCP / AWS - プロジェクトデザイン：Miro / Figma - 利用言語やフレームワーク：Go / Python / React.js - CI/CD：GitHub Actions - プロジェクトデザイン：Miro / Figma - ドキュメント管理：Confluence / Google Drive - チケット管理：Jira - コミュニケーション：Slack - バージョン管理：GitHub - その他：Sentry / NewRelic / Findy Team+ - プロダクトあたり10人未満のチーム構成です - エンジニア組織が拡大フェーズであるため文化醸成を大切にしています - 開発生産性への意識が高く、フルスタックな働き方が好まれます - 仕様がトップダウンで降りることはなく、エンジニアが「なぜつくるのか」、「現場の課題解決ができているのか」を突き詰め、理解して開発します - 業務を通して得た知見をtech blogや外部登壇で発表し「インターネットに貢献する」ことが評価制度に組み込まれており、積極的なアウトプットが求められます

【事業内容】 当社はeKYC(オンライン本人確認)のサービスを提供しており、このサービスの市場は全世界で約1兆円規模・前年比270％で急成長し注目されている市場です。 2024年度導入社数No.1（東京商工リサーチ調べ 2024年12月時点）になっており、最近では電動キックボードから地方自治体のDX推進まで幅広い業界で導入され、日々事業成長を進めている身近なサービスとなっています。 当社は国内大手の導入実績を誇るeKYC/本人確認APIサービスプロバイダーとして、社会のデジタル化を根底から支える重要な役割を担っています。 事業の急成長に伴い、サービスの信頼性・可用性・保守性をさらに高め、多様化する顧客ニーズや新たなプロダクト展開に迅速かつ柔軟に対応できる開発・運用体制の強化が直近の課題です。 現在のSREチームは、インフラ運用からサーバーサイドの非機能要件対応、不具合改修まで幅広くカバーし、クライアントへの価値提供を最優先に領域を限定しない文化を大切にしています。 この文化を継承しつつ、SREチームとしての専門性をより明確にし、事業の成長に耐えうるスケーラブルな開発組織と、属人化を排除した自律的なサービス運用体制の実現を加速させるため、新たな仲間を募集します。 【業務内容】 入社後は、クライアントへ継続的に価値を提供し続けるため、以下の業務を通じてシステムの信頼性、保守性、スケーラビリティの向上、および開発・運用プロセスの最適化を推進していただきます。それぞれの業務において、以下のような成果を期待しています。 ■ クラウドインフラの設計・構築・運用 (AWS中心、GCP も一部利用) サービスの成長戦略に合致した、スケーラブルかつ可用性の高いクラウドインフラを設計・構築し、安定運用を実現します。これにより、コスト効率を最適化しつつ、事業の要求に応える堅牢なサービス基盤を確立します。 ■ Webアプリケーションの信頼性向上に関わる開発 (Ruby, Goなど) アプリケーションチームと緊密に連携し、非機能要件の改善やパフォーマンスボトルネックの解消に取り組みます。これにより、システムの応答性向上、エラーレート削減、および潜在的な不具合の未然防止を実現し、ユーザー体験の向上に貢献します。 ■ SLI/SLOの設計・計測、およびそれらに基づく改善活動の推進 サービスレベル指標（SLI）と目標値（SLO）を明確に定義し、計測可能な状態にします。これらのデータに基づいた継続的な改善活動を推進することで、サービス品質を可視化し、データドリブンな意思決定文化をチームに醸成します。 ■ オブザーバビリティの強化（監視、ログ、トレース) システムの健全性をリアルタイムに把握し、問題発生時の迅速な対応を可能にするため、監視・ログ収集・分散トレーシングといったオブザーバビリティの仕組みを強化します。これにより、障害の早期検知、原因究明の迅速化、そしてプロアクティブな問題解決能力の向上を目指します。 ■ CI/CDパイプラインの改善、デプロイプロセスの自動化・高度化 安全かつ迅速なソフトウェアデリバリーを実現するため、CI/CDパイプラインの最適化やデプロイプロセスの自動化・高度化を推進します。これにより、開発リードタイムの短縮と、リリース頻度・品質の向上を両立させます。 ■ セキュリティ運用、脆弱性対応 システムのセキュリティレベルを維持・向上させるため、日常的なセキュリティ運用、計画的なパッチ適用、新たな脆弱性への迅速な対応を行います。 ■ コスト管理と最適化戦略の策定・実行 クラウドインフラの利用コストを継続的にモニタリング・分析し、最適化戦略を策定・実行します。これにより、事業成長を支えつつ、投資対効果の最大化に貢献します。 ■ 開発環境の整備・改善による開発者体験の向上 開発チームがより効率的かつ快適に開発業務に取り組めるよう、開発環境の整備やツールの導入・改善を推進します。これにより、開発者の生産性向上とモチベーション向上に寄与します。 ■ チーム内外への技術的な知見の共有、ドキュメンテーションの整備 SREとしての専門知識や経験を積極的にチーム内外へ共有し、質の高いドキュメンテーションを作成・維持します。これにより、属人化を排除し、組織全体の技術力と運用レベルの底上げに貢献します。

- TimeTree広告配信システム(Ruby on Rails)の設計、開発、テスト、リリース - 社内管理ツールの開発、保守 - チームメンバーと連携しながらの開発、エンジニア視点からの提案 - 問い合わせや不具合の調査、修正 - 最新の技術トレンドのキャッチアップ、導入 - 既存機能の改善、最適化、保守 - 生産性向上のための自動化、効率化 - 正社員9名 - 各プロジェクトに参加するほか、横断したBackendチームにも所属していただきます 世界中の人々が利用するサービスのAPIの開発に、大きな責任と裁量を持ち、遊び心を大切にしながら挑戦し続けています。 主な業務はAPIの開発ですが、ユーザーインタビューにも積極的に参加し、プロダクトの改善に取り組んでいます。また、自分たちが作ったものに対しても、課題を深く理解し、積極的にフィードバックし、より良いアイデアを実現するために行動しています。 また、カレンダーの開発にとどまらず、広告事業やギフトのEC事業など、さまざまな事業領域にまたがり、多様な職種のメンバーと協同しています。HRTを大切にし、お互いにわからないことを気軽に質問し合えるようなコミュニケーションを心がけています。また、問題をいち早く気付いてフォローし、チーム全体で解決に取り組んでいます。 社内勉強会を企画・参加するメンバーも多く、新しい技術を学ぶだけでなく、積極的に新機能を利用したり、マイクロサービス化やModular Monolithなど、学びを実践に活かす文化があります。 - Ruby on Rails アプリ開発 - 言語：Ruby, SQL - フレームワーク：Ruby on Rails - 実行環境：AWS, GCP, Docker - DB：Cloud Spanner, Redis, Valkey, DynamoDB - バージョン管理：GitHub - CI：GitHub Actions - 分析：BigQuery, Redash, Amplitude, Firebase - 監視：New Relic, Sentry, CloudWatch - コミュニケーション：TimeTree, Slack, GitHub, Notion, Sketch, Google Workspace - 今後ますます増えていくユーザーアクセスに耐えうるWebアプリケーションのアーキテクチャ設計、および最適なストレージの選定やスキーマ設計のリード - 定期的に行っているプロダクトのリファクタリングの方針を設計と、大きくなり続けるプロダクトコードを見通しより良いものに改善する - カレンダーの予定情報を用いながらデータ分析や機械学習を活用して、未来にターゲティングできる広告プロダクトのTimeTree Adsをユーザーからも広告主からも喜ばれるものに作り上げていく 変更の範囲：会社が定める場所 変更の範囲：会社が定める業務

プロダクトチームのメンバーとして、以下のような業務をお任せします。 - QA業務 - 開発チームの一員としてプロダクト開発時のテスト計画、設計、実行 - テストを進めやすくするなど体制づくり - プロセス改善 - 開発プロセスの継続的改善 - 仕様検討プロセスの改善 - 体制構築 - テスト環境・ツールの整備と運用体制の構築 - CSチームと連携した不具合管理プロセスの確立 グローバルで戦えるプロダクトの開発を、アイザックの代表でありRubyコミッターである田中と日々近い距離で協業しながら推進していただきます。

急成長中の新規事業「Wantedly Hire」においてフロントエンド中心にバックエンドまでフルスタックに開発をお任せします。また今回の募集では、キャリアの次のステージとしてフロントエンドの専門性を高めたい方を特に募集しています！ご経験やスキルに応じてバックエンドとフロントエンドの業務バランスを調整しながら、徐々にフロントエンド中心の役割をお任せしていくことを想定しています。代表の仲がプロダクトオーナーを務めている代表直下のプロダクトで、意思決定の速さと事業の推進力をダイレクトに感じながらプロダクトをつくり上げていくことができる、まさに社内スタートアップような環境です。少数精鋭のチームなのでフロントエンド・バックエンドという垣根をつくりすぎず、メンバーがそれぞれの強みを活かしながらプロダクト開発に取り組んでいます。■ 入社後のイメージまずは、メンターのサポートのもとで数日〜1週間程度で完了する軽微な機能開発やバグ修正などに取り組んでいただきながら、全体のアーキテクチャについての理解、開発の進め方の理解を深めていただきます。いくつかのタスクで経験を積んだ後は、数週間〜1ヶ月程度の中規模プロジェクトをお任せします。将来的には、中規模プロジェクトをリードし、一人または複数人のジュニアメンバーとともに成果を出していただくことを期待しています。■ 具体的な仕事内容（雇入れ直後）・PO（プロダクトオーナー）やデザイナー等と連携して要件整理、仕様検討、設計、実装、リリースまでの一連の開発・開発チーム、フロントエンド組織やバックエンド組織が抱える技術的課題の発見と解決・新しい技術の検証と実装によるチームの生産性向上・コードや設計のレビュー、ペアブロ等を通じたチーム開発力の向上・登壇やブログ発信を通じたコミュニティーへの知見の還元（変更の範囲）会社の定める業務■ ポジションの魅力・世界でもスケールできるような品質のプロダクトを開発できる・開発・ビジネス合わせて10人程度の規模のチームで、開発とビジネスの距離感が近く顧客の声を聞きながら開発をすることができる・それぞれの専門分野で深い知見を持ったエンジニアが揃っているので、互いに学び合いながらスキルを高めることができる■ チーム体制基本的なチーム単位は Squad と呼ばれる組織体です。施策・機能開発はこの単位で行われます。また、技術領域ごとに Chapter という組織もあります。Frontend Chapter, Backend Chapter といったようなものです。各 Squad や各機能での個別最適にならず全体最適になるように Chapter が責任を持ちつつ、インクリメンタルに技術のアップデートができるようにしています。さらに、Chapter 間の連携を高める取り組みとして Cross Chapter sync up というミーティングを月に一回開催しています。■ キャリアパス一例・フロントエンドのテックリード・エンジニアリングマネージャー　・PdM■ 技術スタックフロントエンド React / TypeScript / GraphQL / Apollo Client バックエンド Ruby / Ruby on Rails / gRPC / Protocol Buffers など（問題領域に適した言語とフレームワークを採用）

2020年にローンチした Engagement 事業のフロントエンド開発を担うメンバーを募集しています。Engagement 事業では次の3つのプロダクトを提供しています。・Perk：社内の幅広いニーズにフィットする1000以上のサービスを、会社で働くメンバーとそのご家族に特別価格で提供する福利厚生サービス・Pulse：自律して同じ価値に向かうチームを生み出す、新しいモチベーション・マネージメントツール・Story：会社のビジョンや、事業にかけるメンバーの想い等、共感できるストーリーの発信を通じて、会社全体の意思疎通を促進するオンラインの ”社内報” プラットフォームその中でも、現在は「Perk」に最も注力しているため、主に「Perk」の開発を主に行っていただくことを想定しています。▼「Perk」の立ち上げから事業を軌道に乗せるまでの道のりなどhttps://www.wantedly.com/companies/wantedly/post_articles/965945Engagement 事業部は開発・ビジネス合わせて15名程度という少数精鋭のチームです。人数が少ないからこそ個々の裁量が大きく、縦割りの制約なく幅広い業務に挑戦できます。今まさに成長中の事業で、今後もやりたい施策や開発したい機能を数多く控えています。事業を自分の手で動かし、成長させていく手応えを強く感じられるポジションです。■ 現在の開発スタイルと課題Perk はまだプロダクト規模がそこまで大きくないこともあり、現在は 1メンバーがフロントエンドからバックエンドまで一気通貫で実装する開発スタイルを取っています。一方で、現在のチームはバックエンドが得意なメンバーで構成されており、大きめの機能開発をする際にフロントエンドの開発速度や突破力の面でやや力不足感を感じています。■ 期待する役割上記の課題を克服すべく、フロントエンドの開発を主力メンバーとしてリードしていただくようなロールを期待しています。一方で、現在のチームの開発スタイルを踏まえ、完全にフロントエンドのみの専任というよりは、一定程度バックエンドの実装も行っていただくことを期待しています。■ 具体的な仕事内容（雇入れ直後）・プロダクトマネージャーやデザイナー、他のエンジニア等と連携して要件整理、仕様検討、設計、実装、リリース、効果測定までの一連の開発・開発チーム、フロントエンド組織が抱える技術的課題の発見と解決・登壇やブログ発信を通じたコミュニティーへの知見の還元（変更の範囲）会社の定める業務■ ポジションの魅力・成長フェーズにある事業ゆえ、次から次へと新たな課題にぶつかります。その課題を自らの手で乗り越えて事業を成長させていくことが醍醐味です。・開発とビジネスの距離感が近く、普段から密にコミュニケーションを取っています。ビジネスチームが顧客と話して感じた課題感を開発のインサイトにしたり、開発した機能が顧客にどう影響を与えているかをフィードバックとして受け取れるのも魅力です。■ キャリアパス一例・フロントエンド領域のテックリード・エンジニアリングマネージャー　・PdM■ 技術スタックフロントエンド React / TypeScript / (GraphQL)バックエンド Ruby / Ruby on Rails / gRPC / PostgreSQL / Redis / Elasticsearchインフラ Docker / Kubernetes / AWSコミュニケーション GitHub / Slack / Google Workspace / Miro

急成長中の新規事業「Wantedly Hire」におけるバックエンド開発を中心にお任せします。代表の仲がプロダクトオーナーを務めている代表直下のプロダクトで、意思決定の速さと事業の推進力をダイレクトに感じながらプロダクトをつくり上げていくことができる、まさに社内スタートアップような環境です。■ 入社後のイメージまずは、メンターのサポートのもとで数日〜1週間程度で完了する軽微な機能開発やバグ修正などに取り組んでいただきながら、全体のアーキテクチャについての理解、開発の進め方の理解を深めていただきます。いくつかのタスクで経験を積んだ後は、数週間〜1ヶ月程度の中規模プロジェクトをお任せします。将来的には、中規模プロジェクトをリードし、一人または複数人のジュニアメンバーとともに成果を出していただくことを期待しています。■ 具体的な仕事内容（雇入れ直後）・PO（プロダクトオーナー）やデザイナー等と連携して要件整理、仕様検討、設計、実装、リリースまでの一連の開発・開発チーム、バックエンド組織が抱える技術的課題の発見と解決・新しい技術の検証と実装によるチームの生産性向上・コードや設計のレビュー、ペアブロ等を通じたチーム開発力の向上・登壇やブログ発信を通じたコミュニティーへの知見の還元（変更の範囲）会社の定める業務■ ポジションの魅力・世界でもスケールできるような品質のプロダクトを開発できる・開発・ビジネス合わせて10人程度の規模のチームで、開発とビジネスの距離感が近く顧客の声を聞きながら開発をすることができる・それぞれの専門分野で深い知見を持ったエンジニアが揃っているので、互いに学び合いながらスキルを高めることができる■ チーム体制基本的なチーム単位は Squad と呼ばれる組織体です。施策・機能開発はこの単位で行われます。また、技術領域ごとに Chapter という組織もあります。Frontend Chapter, Backend Chapter といったようなものです。各 Squad や各機能での個別最適にならず全体最適になるように Chapter が責任を持ちつつ、インクリメンタルに技術のアップデートができるようにしています。さらに、Chapter 間の連携を高める取り組みとして Cross Chapter sync up というミーティングを月に一回開催しています。■ キャリアパス一例・バックエンド領域のテックリード・エンジニアリングマネージャー　・PdM■ 技術スタックフロントエンド React / TypeScript / GraphQL / Apollo Client バックエンド Ruby / Ruby on Rails / gRPC / Protocol Buffers など（問題領域に適した言語とフレームワークを採用）

2020年にローンチした Engagement 事業のバックエンド開発を担うメンバーを募集しています。Engagement 事業では次の3つのプロダクトを提供しています。・Perk：社内の幅広いニーズにフィットする1000以上のサービスを、会社で働くメンバーとそのご家族に特別価格で提供する福利厚生サービス・Pulse：自律して同じ価値に向かうチームを生み出す、新しいモチベーション・マネージメントツール・Story：会社のビジョンや、事業にかけるメンバーの想い等、共感できるストーリーの発信を通じて、会社全体の意思疎通を促進するオンラインの ”社内報” プラットフォームその中でも、現在は「Perk」に最も注力しているため、主に「Perk」の開発を主に行っていただくことを想定しています。▼「Perk」の立ち上げから事業を軌道に乗せるまでの道のりなどhttps://www.wantedly.com/companies/wantedly/post_articles/965945Engagement 事業部は開発・ビジネス合わせて15名程度という少数精鋭のチームです。人数が少ないからこそ個々の裁量が大きく、縦割りの制約なく幅広い業務に挑戦できます。今まさに成長中の事業で、今後もやりたい施策や開発したい機能を数多く控えています。事業を自分の手で動かし、成長させていく手応えを強く感じられるポジションです。■ 具体的な仕事内容（雇入れ直後）・プロダクトマネージャーやデザイナー、他のエンジニア等と連携して要件整理、仕様検討、設計、実装、リリース、効果測定までの一連の開発・開発チーム、フロントエンド組織が抱える技術的課題の発見と解決・登壇やブログ発信を通じたコミュニティーへの知見の還元（変更の範囲）会社の定める業務■ ポジションの魅力・成長フェーズにある事業ゆえ、次から次へと新たな課題にぶつかります。その課題を自らの手で乗り越えて事業を成長させていくことが醍醐味です。・開発とビジネスの距離感が近く、普段から密にコミュニケーションを取っています。ビジネスチームが顧客と話して感じた課題感を開発のインサイトにしたり、開発した機能が顧客にどう影響を与えているかをフィードバックとして受け取れるのも魅力です。■ キャリアパス一例・バックエンド領域のテックリード・エンジニアリングマネージャー　・PdM■ 技術スタック・ Ruby, Ruby on Rails, Go, gRPC, Protocol Buffer, GraphQL, Pythonなど、問題領域に適した言語とフレームワークを採用・ Kubernetes, Docker を基盤とするマイクロサービス・アーキテクチャ・ Amazon Aurora, BigQuery, Elasticsearchなどのミドルウェア

当社では本人確認を行うAndroid/iOSアプリと、クライアント企業で導入される本人確認のためのAndroid/iOS SDKを提供しています。 WEBアプリとは異なり、ネイティブの画像関連の機能やNFCを使ったICチップの読み取りなどを多く使えることから今後より一層のスマートフォン領域の開発が必要だと考えており、新たな時代の本人確認を実現するために、顔認識、OCR等の技術を使ったカメラ撮影での本人確認手法に加え、NFC経由で身分証のICチップを読み取るなどの手法を使った本人確認手法を実現していこうとしています。 私たちの顧客は本人確認が必要な全業界であり、毎日様々な企業・団体との提携の話が進んでいます。そんな中、すべての導入ニーズにはお応えできていない状況です。そこで社会のデジタル化を推進する「未来のインフラ」を共に築き上げたいという想いを同じくするメンバーを募集しています。 本人確認アプリの開発を担っていただきます。 Android SDKを使用した本人確認機能や、NFCやカメラを使った機能の実装を想定しています。 - 本人確認用APIと連携するICチップ読み取り・身分証撮影アプリの設計・実装 - シームレスな本人確認を実現するためのUI/UXの設計・実装 - OAuth2.0、公的個人認証など、あらゆる本人確認手段への対応 - アプリケーション要件に基づいたアーキテクチャの設計、ミドルウェアの選定 - フレームワーク、ライブラリを用いた開発基盤の構築。CI/CDのエコシステムの構築 - パフォーマンスチューニング、モニタリング、アラート対応 - プログラミング言語：Kotlin - 主なライブラリ：Material3, Kotlin Coroutines, Jetpack Compose, Retrofitなど - インフラストラクチャ：Amazon Web Services - CI：Bitrise, GitHub Actions - モニタリング：Firebase Crashlytics, Datadog, Sentry, Mackerel - コラボレーションツール：GitHub, Figma, Miro, Notion, Slack, Zoom, Asana, esa 開発はWeb/APIバックエンド・JSフロントエンド・ネイティブアプリ・SREなどのラインがあり、業務委託の方を含めて、それぞれ2〜5人のチームで進めています。 開発体制はリモートワーク中心でSlackを中心にコミュニケーションを取りながら進める形式です。(プロジェクトやチームの状況によっては、合意のもと数名が出社することはあります)。 アジャイル開発で進行し、全ての仕様は議論の上で決定し、実装検討に進みます。コードは相互にレビューしながら開発しています。1週間スパンでのスプリント開発、週次デプロイです。テストカバレッジは95％以上。CIで自動テストし、デプロイしています（昨年のデプロイ実績は年70回以上です）。 開発環境への投資も一緒に考えましょう。ぜひご提案ください。 あらゆる取引がオンラインになっていく中で、オンラインでどのように自分であることを証明するか、ということが大きな社会課題となっています。 これは日本だけの課題ではなく、世界中で問題になっています。 OpenID FoundationやFIDO Alliannce、ISOなど、技術的にどのように解決すれば良いのか国際的に議論がなされ、まさに仕様ができているところです。 弊社も日本の本人確認業務を提供するリーディングプロバイダーとして、仕様策定に貢献しています。 「身分証を写真撮影して提出する」という手法は、本人確認手法としてはフルデジタルに比べて改竄可能性が高く、UXも含めてまだ過渡期だと考えています。 デジタルで、簡単に、即時で、精度の高い本人確認ができる社会に向けて、コードを書くことを通じて、デジタルアイデンティティの未来を作ることができるのが、私たちのやりがいです。