ITエンジニア|未経験歓迎/リモート案件有/AI開発案件有/Python研修あり
フルスタックエンジニア

ITエンジニア|未経験歓迎/リモート案件有/AI開発案件有/Python研修あり

株式会社Y's

株式会社Y's

積極採用中

企業の採用活動をもとに毎日更新

直近30日に企業アクションあり直近90日に求人情報の更新あり

AI要約(β)

未経験から最先端のAIやWeb技術を操り、顧客の未来を創るフルスタックエンジニアへ。年収336万円、リモートワークを推奨する柔軟な働き方のもと、あなたの新たな挑戦が始まります。JASDAQ上場グループの安定基盤のもと、独自研修『ピカトレ』や常駐講師によるフィードバックを通じて、PythonでのAI開発やReactなどの最新スキルを基礎から習得。私たちは実務経験を100%確約し、あなたの『なりたい自分』を全力でサポートします。自ら考え、仲間と技術を共有し高め合いながら、市場価値の高い一生物のキャリアを築き、私たちと共にクリエイティブな未来を創り出しませんか?

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給与・報酬

年収 336万円 ~ 336万円

稼働時間

10:00 ~ 19:00

雇用形態

正社員

出社頻度

相談の上決定する

勤務地

-

現状と課題

研修期間中

Y'sには「ピカトレ」という独自の研修システムがあります。 定期的に技術に関する課題を用意しており、それに対して社内に常駐する講師が細やかなフィードバックを行います。 マーケティング研修、Ruby研修、AI勉強会など各種研修・勉強会も用意しています。 あなたに合わせて研修内容がステップアップしていくため、自分のスキルを実感しやすく、自信をつけることができます。 Y'sオリジナルの教材をベースに、あなたのキャリアごとに用意された学習カリキュラムを活用します。

▼フロントエンドを学ぶ フロントエンドエンジニアとして必要なスキル(HTML/CSS/JavaScript/jQuery)から、最新のフロントエンドスキル「Vue.js」「React」「TypeScript」まで学ぶことができます。

▼バックエンドを学ぶ Pythonの基礎から、AI・機械学習・データ分析など、いま注目されているAI領域の実践的なスキルまで、未経験から段階的に身につけることができます。

あなたの得意を作り、市場価値の高い人材へ一緒にステップアップをしましょう。

研修後

▼フロントエンド フロントエンドエンジニアとしてお仕事をしていただきます。知名度の高いサイトの制作に携われるチャンスがあります。アプリやゲーム、Webサイトをあなたの手で作り上げることが可能です。

▼バックエンド バックエンドエンジニアとして、Webサービスやシステムの開発業務に携わっていただきます。AI・機械学習やデータ分析などの分野にも挑戦でき、実務経験を積みながらエンジニアとしてスキルアップしていくことが可能です。

弊社は必ずエンジニアとして実務経験を踏んでいただけることを確約している会社です。エンジニア以外の業務はお任せしませんのでご安心ください。

キャリアステップ

経験を積みながら、AI・機械学習エンジニアやフルスタックエンジニア、PMなど、さまざまな分野に挑戦できます。あなたの成長や目指すキャリアに合わせて、着実にスキルと経験を身につけていくことができます。

お願いする業務

仕事内容の一例
  • アパレル系ECサイトの開発
  • 大手ゲーム会社のプラットフォーム開発
  • 大手キャリアサービス開発
  • 有名ソーシャルゲームのフロントエンド開発
  • 飲食店向け情報サイトの開発
  • 大手旅行会社のフロントエンド開発
この環境の魅力
  • 最新のAI/バックエンド・フロントエンドスキルを習得することができます。Pythonを軸にAI・機械学習・データ分析へ、AI開発案件への参画を目指せます
  • Y'sはリモートワークを推奨しており、個人の判断で働く場所を選べます。リモート中心の案件もあります(研修期間など教育が必要な期間は出社いただく場合があります)
  • 定期的に技術課題を用意しており、社内に常駐する講師が細やかなフィードバックを行うため、スキルアップに繋げていただけます
  • 「なりたい自分」の実現に向けて、営業担当や講師と一緒にキャリアステップを考えていけます
  • 社内の技術共有会に加え、社員旅行やBBQ、花見等の社内イベントも多数あるため、異なる現場で働く社員とのコミュニケーションも活発です
こんな方におすすめです
  • 何となくITの世界に興味があるが、どうやってキャリアを積んでいけば良いか分からない方
  • 独学やスクールで学んだことを、実務で使えるスキルにしていきたい方
  • AI・機械学習の領域に興味があり、実務で携われるようになりたい方
  • フロントエンドとバックエンドのどちらに進むかを、相談しながら決めていきたい方

募集要項

概要

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雇用形態

正社員

給与・報酬

年収 336万円 ~ 336万円(月給280,000円 ※未経験の場合 ※左記には固定残業代10時間が含まれます。/試用期間:3ヶ月)

稼働時間

10:00 ~ 19:00

出社頻度

相談の上決定する

出社に関する補足情報

リモートワークを導入しております。

休日・休暇

【年間休日125日以上】
・完全週休二日制(土日祝日)
・有給休暇、夏期休暇、年末年始休暇
・産休育休制度(どちらも取得実績あり)

社内制度
(待遇・福利厚生)

・社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
・社員旅行、その他季節イベント(BBQ、花見、忘年会など)
・残業手当
・交通費(4万円まで)
・資格取得支援制度
・健康診断
・副業OK (面接時にご相談ください)
・服装自由
・ネイルOK
・髪色自由
・女性管理職登用実績あり

必須スキル/経験

  • スキルや経験は一切問いません。
求める人物像
  • 自ら考えて行動に移せる方
  • チームワークを大切にし、周囲のメンバーと協力して業務を進めていける方
  • 技術を仲間と共有してお互いを高めていきたい方

歓迎スキル/経験

  • IT業界での経験(職種不問)

スキル要件

スキル名

経験年数

種別

JavaScript指定なし歓迎
HTML指定なし歓迎
Python指定なし歓迎
Ruby指定なし歓迎
AWS指定なし歓迎
Vue.js指定なし歓迎
TypeScript指定なし歓迎
React指定なし歓迎
CSS指定なし歓迎

サービス内容の詳細

株式会社Y'sは顧客のクリエイティブに関わる問題を解決する会社です。

JASDAQ上場会社アピリッツの子会社であるため、双方のケイパビリティを活かし、人材育成に力をいれております。人材派遣、受託制作/受託開発、自社サービスを柱としており、お客さまの中期的な成長戦略の達成と企業価値の向上に繋がるよう精進しております。

「ブランディングって何から始めてよいかわからない」 「マーケティングってどうすればいいの?」 「成果が見えるクリエイティブを創ってほしい」 「リソースが足りないので人材を借りたい」 「インハウスの教育をお願いしたい」 など、困っている顧客の未来を作る事業を行っています。

事業概要

▼制作開発業務「幅広い受託制作/受託開発で対応」 概要:顧客のプロモーションを支援すべく、ブランド戦略やデジタルマーケティング戦略を用いて解決しています。戦略に基づくWebや各種制作物を一貫して担当し、運用をしていくことができます。 対応範囲:[Web開発/アプリ開発][Web制作/Webデザイン][Webマーケティング支援][グラフィック制作]

▼IT派遣事業「リソース不足を補う」 概要:顧客のリソース不足を解消をします。チームや個人、複数人等、ニーズに合わせ形態を変化でき、どんなリソースのお悩みでもすべて解決をすることができます。 対応範囲:[システム開発][Web開発][アプリ開発][ゲーム開発][Webデザイン]

▼IT教育事業「人材の育成問題を解決」 概要:組織のお悩みを教育で解決をします。デザインやエンジニアチームを内製化させたい、高いレベルのスキルを学びたい、教育リソースがないといった問題を顧客の仕事や実践に合わせ解決へ導きます。 対応範囲:[デザイナー教育][エンジニア教育][ビジネス育成]

選考フロー

  1. カジュアル面談
  2. 1次面接
  3. 2次面接

※ポジションによってフローは異なる場合がございます。

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    開催日:

    2026年10月15日(木)19:00~20:00

  • AIでコード書く前に、要求・要件定義足りてる?ミノ駆動さんと改めて考える ドメイン駆動設計

    アーカイブ公開中

    AIでコード書く前に、要求・要件定義足りてる?ミノ駆動さんと改めて考える ドメイン駆動設計

    AIコーディングエージェントの進化により、コードを書くスピードはかつてないほど速くなりました。しかし、いくらAIで早くたくさん開発できたとしても、初手の要求・要件定義が十分にできていなければ、結局は使われない機能を量産してしまうのではないでしょうか。 AI時代において、設計や実装の多くはAIに置き換わりつつあります。だからこそ、人間の価値は「問題を定義し、発見する」ことにシフトしていく——そう考えると、要求・要件定義の重要度はこれまで以上に増してきています。しかし、普段の業務で要求・要件定義に本格的に取り組んだ経験がないエンジニアの方も多いのが現状です。 そこで本イベントでは、前回ご好評いただいた「AI時代×ドメイン駆動設計」に続く第2弾として、ミノ駆動氏を再びお迎えし、AI時代だからこそ向き合うべき要求・要件定義の考え方と実践を紐解きます。 前半のLTでは、ミノ駆動氏より、エンジニアに今後求められる「具体→抽象」の思考力、目的を起点とした設計の考え方、そして明日から始められる要求・要件定義の第一歩についてお話しいただきます。 後半のディスカッションでは、「Claude Codeに頼めばよしなにやってくれるのでは?」という率直な疑問から、要求・要件定義は誰が書くべきか、優秀なエンジニアの要求・要件定義は何が違うのかなど、現場目線でさらに深掘りしていきます。 「AIにコードは任せられるようになったけど、その前段階をどうすればいいかわからない」という方にこそ参加いただきたいイベントです。

    開催日:

    2026年10月6日(火)19:00~20:00

  • 【Claude Code】世界のスタートアップが必死に求める「GTMエンジニア」とは

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    【Claude Code】世界のスタートアップが必死に求める「GTMエンジニア」とは

    AIの進化によってプロダクト開発のハードルが下がった今、企業の関心は「いかに良いものを作るか」から「どうやって市場に届け、ユーザーに使ってもらうか(Go-To-Market)」へとシフトしています。 こうした変化の中で、海外のAIスタートアップを中心に急速に注目を集めているのが「GTM(Go-To-Market)エンジニア」です。 営業でも、マーケターでも、単なる開発エンジニアでもない。 かつて10人のチームで回していた営業・マーケティング・オペレーションの設計からAIによる自動化までを、1人で主導する新たな役割です。 しかし、日本ではまだ認知が広まっておらず、「GTMエンジニアって具体的に何をしているのか」をイメージできている方はほとんどいないのが現状です。 そこで本イベントでは、GTMエンジニアリングの研究・発信を行う中村氏と、GTMエンジニアとして実践されているnumashi氏をお迎えし、海外での動向から日本での実態まで、GTMエンジニアという仕事の全体像を紐解きます。 前半のLTでは、お二人にそれぞれの視点からGTMエンジニアの役割や実際の業務内容、海外と日本での位置づけの違いについてお話しいただきます。 後半のディスカッションでは、どんな方がGTMエンジニアに向いているのか、単なる効率化で終わらせず売上に繋げるには、日本の組織での最初の一歩など、現場目線でさらに深掘りしていきます。 エンジニアとしての新たなキャリアの可能性を探している方から、GTMエンジニアリングに興味がある方まで、幅広いご参加をお待ちしています。

    開催日:

    2026年9月29日(火)12:00~13:00

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