システムエンジニア募集|フルリモート案件あり|年収800万円可|AI開発案件あり
フルスタックエンジニア

システムエンジニア募集|フルリモート案件あり|年収800万円可|AI開発案件あり

株式会社Y's

株式会社Y's

積極採用中

企業の採用活動をもとに毎日更新

直近30日に企業アクションあり

AI要約(β)

未来を創るフルスタックエンジニアとして、顧客のクリエイティブ課題を解決し、社会に影響を与えるサービスを共に開発しませんか?年収最大800万円、フルリモート・ハイブリッドの柔軟な働き方で、動画配信やSaaSなど多様なプロジェクトに挑戦。React, Vue, TypeScript, AI開発など最先端技術を駆使し、PM/PLや社内講師へのキャリアパスも。あなたの技術と情熱が、未来のビジネスを形作ります。

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給与・報酬

年収 400万円 ~ 800万円

稼働時間

10:00 ~ 19:00

雇用形態

正社員

出社頻度

相談の上決定する

勤務地

-

現状と課題

受託開発やお客様先に常駐し、小規模から大規模まで様々なプロジェクトに参画していただきます。 大手クライアントとの取引が多数あるため、有名なサービスに携わっていただくことができます。

<豊富な案件&希望最優先のアサイン>

入社前にしっかりと希望をヒアリングし、納得した上でのアサインを徹底しています。 また、ゲーム開発などのエンタメ系の人気プロジェクトからAI(Python)などトレンド技術に携わるチャンスも幅広くあるため「やってみたい」をかなえやすい環境です。

「どんなプロジェクトに携わりたいか」「どんな働き方をしたいのか」など、あなたが重視する希望をヒアリングし、案件を決定します。 直取引の案件が多数あるので、上流工程から参画することも可能です!

お願いする業務

幅広い業界、業種の案件をご用意しており、ご自身の興味、関心のある分野の業務経験やスキルアップに繋げることができます。 社内研修、勉強会も実施しているため、ゆくゆく社内講師を目指していただくことや、PMやPLとしてプロジェクトを牽引、フロント、デザイン、マーケティングなどの知識も身につけフルスタックエンジニアを目指すこともできます。

◆動画配信サービス開発(WEBアプリ、スマホ)

【フェーズ】要件定義/詳細設計/開発/単体・結合・総合テスト/デプロイ/保守 【開発環境】React JS/Next.js/TypeScript/PHP(Laravel)/Node.js/AWS/Swift Kotlin ・出社:リモート(場合によって出社あり) ・エンジニア経験5年1ヶ月

◆自社SaaS開発(WEBアプリ)

【フェーズ】要件定義/詳細設計/開発/単体・結合・総合テスト/デプロイ/保守・運用 【開発環境】Vue.js/Nuxt.js/TypeScript/Ruby(Ruby on Rails)/GCP ・出社:ハイブリット(出社・リモート) ・エンジニア経験3年2ヶ月

◆予約系サービス開発(WEBアプリ、スマホ)

【フェーズ】詳細設計/開発/単体・結合・総合テスト/デプロイ/保守・運用 【開発環境】React JS/TypeScript/JAVA(Spring)/AWS/Swift/Kotlin ・出社:ハイブリット(出社・リモート) ・エンジニア経験2年0ヶ月

勤務地

<本社> 東京都渋谷区渋谷3丁目6−6 渋谷パークビル8階

※東京都内の各プロジェクト先に勤務 ※プロジェクト変更あり ※転勤はありません。

募集要項

概要

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雇用形態

正社員

給与・報酬

年収 400万円 ~ 800万円(上記には固定残業代20時間が含まれます。/試用期間:3ヶ月)

稼働時間

10:00 ~ 19:00

出社頻度

相談の上決定する

出社に関する補足情報

東京都内の各プロジェクト先に勤務/プロジェクト変更あり ※転勤はありません。

休日・休暇

【年間休日125日以上】
・完全週休二日制(土日祝日)
・有給休暇、夏期休暇、年末年始休暇
・産休育休制度(どちらも取得実績あり)

社内制度
(待遇・福利厚生)

・社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
・社員旅行、その他季節イベント(BBQ、花見、忘年会など)
・残業手当
・交通費(4万円まで)
・資格取得支援制度
・健康診断
・副業OK (面接時にご相談ください)
・服装自由
・ネイルOK
・髪色自由
・女性管理職登用実績あり

必須スキル/経験

必須条件

以下いずれかのご経験

  • Webシステム/Webアプリ開発 実務経験1年以上
  • モバイルアプリ開発 実務経験1年以上(iOS/Android問わず)
  • IaC・クラウド基盤構築の実務経験1年以上(AWS/GCP)
  • Linux・ネットワーク運用の実務経験1年以上
求める人物像

・自ら考えて行動に移せる方 ・チームワークを大切にし、周囲のメンバーと協力して業務を進めていける方 ・技術を仲間と共有してお互いを高めていきたい方

歓迎スキル/経験

  • 実務経験3年以上/リード経験
  • AI駆動開発への関心・実践経験(Cursor/GitHub Copilot/ChatGPT/Claude 等の活用)
  • LLM/RAG/AIエージェント/プロンプトエンジニアリングの経験
  • 上流工程(要件定義・アーキテクチャ設計)の経験
  • Terraform/Kubernetes等のIaC・コンテナ基盤経験(インフラ志望の方)
  • クロスプラットフォーム開発の経験(モバイル志望の方)

サービス内容の詳細

株式会社Y'sは顧客のクリエイティブに関わる問題を解決する会社です。

JASDAQ上場会社アピリッツの子会社であるため、双方のケイパビリティを活かし、人材育成に力をいれております。人材派遣、受託制作/受託開発、自社サービスを柱としており、お客さまの中期的な成長戦略の達成と企業価値の向上に繋がるよう精進しております。

「ブランディングって何から始めてよいかわからない」 「マーケティングってどうすればいいの?」 「成果が見えるクリエイティブを創ってほしい」 「リソースが足りないので人材を借りたい」 「インハウスの教育をお願いしたい」 など、困っている顧客の未来を作る事業を行っています。

事業概要

▼制作開発業務「幅広い受託制作/受託開発で対応」 概要:顧客のプロモーションを支援すべく、ブランド戦略やデジタルマーケティング戦略を用いて解決しています。戦略に基づくWebや各種制作物を一貫して担当し、運用をしていくことができます。 対応範囲:[Web開発/アプリ開発][Web制作/Webデザイン][Webマーケティング支援][グラフィック制作]

▼IT派遣事業「リソース不足を補う」 概要:顧客のリソース不足を解消をします。チームや個人、複数人等、ニーズに合わせ形態を変化でき、どんなリソースのお悩みでもすべて解決をすることができます。 対応範囲:[システム開発][Web開発][アプリ開発][ゲーム開発][Webデザイン]

▼IT教育事業「人材の育成問題を解決」 概要:組織のお悩みを教育で解決をします。デザインやエンジニアチームを内製化させたい、高いレベルのスキルを学びたい、教育リソースがないといった問題を顧客の仕事や実践に合わせ解決へ導きます。 対応範囲:[デザイナー教育][エンジニア教育][ビジネス育成]

選考フロー

  1. カジュアル面談

※ポジションによってフローは異なる場合がございます。

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    2026年10月15日(木)19:00~20:00

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    アーカイブ公開中

    AIでコード書く前に、要求・要件定義足りてる?ミノ駆動さんと改めて考える ドメイン駆動設計

    AIコーディングエージェントの進化により、コードを書くスピードはかつてないほど速くなりました。しかし、いくらAIで早くたくさん開発できたとしても、初手の要求・要件定義が十分にできていなければ、結局は使われない機能を量産してしまうのではないでしょうか。 AI時代において、設計や実装の多くはAIに置き換わりつつあります。だからこそ、人間の価値は「問題を定義し、発見する」ことにシフトしていく——そう考えると、要求・要件定義の重要度はこれまで以上に増してきています。しかし、普段の業務で要求・要件定義に本格的に取り組んだ経験がないエンジニアの方も多いのが現状です。 そこで本イベントでは、前回ご好評いただいた「AI時代×ドメイン駆動設計」に続く第2弾として、ミノ駆動氏を再びお迎えし、AI時代だからこそ向き合うべき要求・要件定義の考え方と実践を紐解きます。 前半のLTでは、ミノ駆動氏より、エンジニアに今後求められる「具体→抽象」の思考力、目的を起点とした設計の考え方、そして明日から始められる要求・要件定義の第一歩についてお話しいただきます。 後半のディスカッションでは、「Claude Codeに頼めばよしなにやってくれるのでは?」という率直な疑問から、要求・要件定義は誰が書くべきか、優秀なエンジニアの要求・要件定義は何が違うのかなど、現場目線でさらに深掘りしていきます。 「AIにコードは任せられるようになったけど、その前段階をどうすればいいかわからない」という方にこそ参加いただきたいイベントです。

    開催日:

    2026年10月6日(火)19:00~20:00

  • 【Claude Code】世界のスタートアップが必死に求める「GTMエンジニア」とは

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    【Claude Code】世界のスタートアップが必死に求める「GTMエンジニア」とは

    AIの進化によってプロダクト開発のハードルが下がった今、企業の関心は「いかに良いものを作るか」から「どうやって市場に届け、ユーザーに使ってもらうか(Go-To-Market)」へとシフトしています。 こうした変化の中で、海外のAIスタートアップを中心に急速に注目を集めているのが「GTM(Go-To-Market)エンジニア」です。 営業でも、マーケターでも、単なる開発エンジニアでもない。 かつて10人のチームで回していた営業・マーケティング・オペレーションの設計からAIによる自動化までを、1人で主導する新たな役割です。 しかし、日本ではまだ認知が広まっておらず、「GTMエンジニアって具体的に何をしているのか」をイメージできている方はほとんどいないのが現状です。 そこで本イベントでは、GTMエンジニアリングの研究・発信を行う中村氏と、GTMエンジニアとして実践されているnumashi氏をお迎えし、海外での動向から日本での実態まで、GTMエンジニアという仕事の全体像を紐解きます。 前半のLTでは、お二人にそれぞれの視点からGTMエンジニアの役割や実際の業務内容、海外と日本での位置づけの違いについてお話しいただきます。 後半のディスカッションでは、どんな方がGTMエンジニアに向いているのか、単なる効率化で終わらせず売上に繋げるには、日本の組織での最初の一歩など、現場目線でさらに深掘りしていきます。 エンジニアとしての新たなキャリアの可能性を探している方から、GTMエンジニアリングに興味がある方まで、幅広いご参加をお待ちしています。

    開催日:

    2026年9月29日(火)12:00~13:00

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