【リモート可/SaaS自社サービス】WEBアプリケーションエンジニア

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フルスタックエンジニア

【リモート可/SaaS自社サービス】WEBアプリケーションエンジニア

AI要約(β)

デスクレスワーカーの「働く」を100年先まで支える、壮大なミッションに挑むフルスタックエンジニアを募集。年収550-850万円、フルリモート・柔軟な働き方で、あなたの最高のパフォーマンスを引き出します。3万事業所・40万人が利用する『らくしふ』をRuby on Rails, Vue/Next.js, GCPで進化させ、HRプラットフォームの未来を共に創造しませんか?社会を変える挑戦が、ここにあります。

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給与・報酬

年収 550万円 ~ 850万円

稼働時間

10:00 ~ 19:00

雇用形態

正社員

出社頻度

週1日出社

勤務地

東京都千代田区内幸町 2-1-6 日比谷パークフロント 19F

現状と課題

「100年先も続く、働くを支える」というミッションを掲げ、デスクレスワーカー向けのHR管理プラットフォームを提供しており、『らくしふ』など、様々なプロダクトを開発しています。

『らくしふ』はサービスリリース後、99.4%の継続率で、導入事業所数30,000件を突破し、約400,000人のシフトワーカーに利用されています。飲食店やホテル、映画館などをはじめとした、様々な業種・業態に導入されています。 また直近で資金調達もあり大きく事業を拡大することに向けて、組織の拡大と整備を行なっているフェーズです。今後の事業拡大に向けてとても大事な要素でもある、エンジニアによるプロダクトグロースに注力していくにあたり、エンジニアの仲間を募集しております。

お願いする業務

クロスビットではデスクレスワーカー向けのHR管理プラットフォームを提供しており、『らくしふ』『らくしふ労務管理』など、様々なプロダクトを開発しています。

機能追加/ユーザー増加にともなう、DBレイヤー、Rubyコード、そしてブラウザ上でのランタイムパフォーマンス改善にも是非お力添え頂きたいと思います。

【開発体制】 ・現在は4つの開発チームでRuby on Rails + Vue3 + TypeScriptを用いて「らくしふ」を、Ruby on Rails + Next.js + TypeScriptを用いて「らくしふ労務管理」を開発しています。 ・普段は1週間スプリントで機能開発を計画し、  ・Github Pull Requestベースのコードレビュー  ・Github Actionsによるテスト  ・ブランチマージを契機にしたGKE上へのデプロイ  などのCI/CD体制により、メインの機能デザインや実装に集中できる体制を整えました。 ・フルリモートで個人のパフォーマンスを重視した働き方を重視しており、出勤時間や退勤時間は個人に任せています。 ・現在さまざまなサービスと機能を展開しており、さらなる開発組織を拡大しています。

【既存プロジェクトの技術スタック】 ・バックエンド : Ruby on Rails (主サービス), Node.js, Python (一部サービスで利用) ・フロントエンド: Vue.js, React, Next.js, TypeScript, Vite ・インフラ: GCP CloudSQL(MySQL, PostgreSQL), AlloyDB, Cloud Pub/Sub, Cloud Storage, GCE, Cloud Load Balancers, Cloud Functions, Cloud Run, K8s(GKE), Cloud Logging, BigQuery, Sentry, New Relic, SendGrid ・シフトスケジューリング最適化: Rust ・認証基盤: Ruby on Rails ・モバイルアプリ: Dart, Flutter ・アプリバックエンド: Ruby on Rails ・BFF: TypeScript, NestJS ・開発環境: Docker, Docker Compose ・その他: GitHub, Slack, Metabase, Notion, BrowserStack, LINE APIs

技術スタック

募集要項

概要

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雇用形態

正社員

給与・報酬

年収 550万円 ~ 850万円(年俸制)

稼働時間

10:00 ~ 19:00(フレックスタイム制(標準労働時間1日8時間 コアタイム13:00-17:00))

出社頻度

週1日出社

勤務地

東京都千代田区内幸町 2-1-6 日比谷パークフロント 19F

休日・休暇

・年間休日120日以上
・完全週休2日制(土曜日曜・祝日)
・有給休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産休・育休制度

社内制度
(待遇・福利厚生)

「はたらく」テーマに向き合う弊社だからこそ、まずは社内から良い「働く体験」を創っていくため福利厚生の充実に取り組んでいます。

※弊社の福利厚生に対する考え方や取り入れている制度、今後の展開についてはnote(https://note.com/xbit_recruit/n/n3d9795c42e3f)をご覧ください(noteは執筆時点の情報が記載されています)

・交通費支給(上限2万円/月)
・社会保険完備
・スキルアップ支援制度(3ヶ月あたり7,500円/書籍、Udemy、eラーニングなど)
・リモートHQ(https://remote-hq.com/user)
└ 毎月7000円分付与されるポイントで、椅子やモニター、キーボード等の商品レンタルの利用や、ネット&光熱費の支払いが可能
・カンリー福利厚生(https://fuk-ly.com/)
└ マップから利用可能な施設を検索できるサービスで様々な施設のクーポンが利用可能

必須スキル/経験

・3年以上のマルチレイヤーwebアプリケーションの実運用経験(システムデザイン、開発、テスト、メンテナンス) ・バックエンドの実装経験: Ruby on Rails, Node.js ・その他:MySQL, Gitの業務使用経験 ・BtoBもしくはBtoCプロダクトの開発経験 ・日本語能力検定N2相当以上の日本語力

歓迎スキル/経験

・フロントエンド: Vue.jsもしくはReactの実務経験 ・GCPでのシステム構築経験 ・Docker, K8s, Linuxの業務使用経験 ・Data pipeline, Data analytics ・Python3 および mypy, pytest, SQLAlchemy, ASGI の知見 ・日本語能力検定N1相当以上の日本語力

スキル要件

スキル名

経験年数

種別

Ruby on Rails指定なし必須

一緒に働くメンバー

  • 水野 翔弥

    水野 翔弥

    Dev

サービス内容の詳細

■プロダクトについて( https://x-bit.co.jp/product ) 株式会社クロスビットでは「デスクレスワーカー向けのヒューマンマネジメントプラットフォーム」の開発を目指しており、その第一弾としてこれまで「エクセル」や「紙」などのアナログな方法で管理されていたシフト管理をDX化するサービスの【らくしふ】を展開しています。

【らくしふ】は、飲食の大手企業様を中心とした30,000事業所以上で導入されており、レジャーやアミューズメントなどの様々な業界のお客様へ続々導入をいただいております。

冒頭で記載した通り、今後はシフト管理機能だけでなく、採用、勤怠管理、オンライン教育、などのデスクレスワーカーが働くにあたっての上流部分から下流部分までを一気通貫でサービス提供していきたいと思っています。

▼株式会社クロスビットについて

・コーポレートサイト https://x-bit.co.jp/

・culture deck https://speakerdeck.com/xbit/zhu-shi-hui-she-kurosubituto-culture-deck

・note https://note.com/xbit_recruit

選考フロー

  1. カジュアル面談
  2. 1次面接
  3. 2次面接

※ポジションによってフローは異なる場合がございます。

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    2026年1月21日(水)19:00~20:15

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    なぜRemix 3はReactを離れたのか -Web標準とAI時代に最適化された新アーキテクチャ

    2024年末、Remix 3が発表されました。Reactベースのフレームワークとして知られていたRemixが、「ReactからWeb標準へ」という大きな方向転換を発表しました。 React Router v7としてReactエコシステムに深く統合される道を選んだ一方で、Remix 3はReactから離れ、Web標準をベースとした新しいアーキテクチャへと進化しようとしています。 なぜRemixはこのタイミングでReactを離れる決断をしたのか?Web標準に回帰することで何が変わるのか?そしてAI時代において、このアーキテクチャはどのような優位性を持つのか? 本イベントでは、Remix 3の詳細な解説記事を執筆されたcoji氏をお招きし、「Reactの当たり前を相対化する」というテーマでLTをいただきます。Remix 3の技術的な変化から思想的な背景まで、深く掘り下げていきます。 👇登壇者の記事を事前にチェック coji氏 Remix 3についての解説記事 https://zenn.dev/coji/articles/remix3-introduction

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    2026年1月14日(水)19:00~20:15

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    Ubieに聞く チケット駆動開発、AIが回す時代へ ~仕様→実装の完全自動化で見えてきたこと~

    Claude CodeやDevinなどのAIコーディングエージェントが登場し、「チケットを書いたらAIが実装してくれる」という開発スタイルへの期待が高まっています。 しかし、いざ導入してみると「簡単なタスクは任せられるけど、完全な自動化には程遠い」「結局人間が手直しする工数がかかる」「精度が安定しない」といった壁にぶつかっている方も多いのではないでしょうか。 本イベントでは、完全自動化に正面から向き合い、仕様策定から実装までのAI自動化を試行錯誤しているminatoya氏とshiraji氏をお招きします。 現状は「当たればラッキー」という精度でも、その"当たり"をいかに増やしていくかという視点で、ツール選定、チケットの書き方、バリデーションの入れ方など、完全自動化に近づくための実践知を共有いただきます。 minatoya氏からはAIパートナー(AIP)とUbin(自作のDevin風エージェント)を活用したフルサイクル自動化の全体像を、shiraji氏からは現場目線でのチケット駆動開発の実践と改善ポイントを共有いただきます。

    開催日:

    2025年12月23日(火)19:00~21:15

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    LayerX流 エンジニアとPMのドメイン知識の溝をなくす、AIネイティブな開発プロセス

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    2025年12月10日(水)19:00~20:00

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