【Webシステム開発エンジニア】経産省認定企業◎/プライム/SF認定企業
フルスタックエンジニア

【Webシステム開発エンジニア】経産省認定企業◎/プライム/SF認定企業

株式会社KADODE

株式会社KADODE

AI要約(β)

「最高の門出をすべての人に」を掲げ、2029年IPOを目指す当社で、フルスタックエンジニアとして未来を創造しませんか?経済産業省認定のリスキリングプラットフォーム『KADODE Academy』を軸に、多様な自社サービス開発を牽引。年収380-800万円、月平均残業6時間、フルリモート可。高還元率と充実したキャリア支援で、あなたの成長とワークライフバランスを両立。Java, Python, Reactなど多様な技術に触れ、PL/PMや自社プロダクト開発に挑戦。共にIT業界の未来を切り拓く、情熱ある仲間を待っています!

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給与・報酬

年収 380万円 ~ 800万円

稼働時間

10:00 ~ 19:00

雇用形態

正社員

出社頻度

相談の上決定する

勤務地

-

現状と課題

自社サービスを柱に、リスキリングやDXを行うリスキリングカンパニー

当社は、リスキリング事業、キャリアアップ支援事業、DXコンサルティング事業を通じ、IT業界の成長とキャリア形成を支援しています。 現在、事業拡大に伴い、更なる受注体制の強化とプライム案件の増加を図るべく、当社を支えるコアメンバーとして、ともに成長していただける方を募集しております!

お願いする業務

【2024年、経済産業省「リスキリングを通じたキャリアアップ支援事業」に採択】 【2023年、Salesforceコンサルティングパートナー認定】

高成長を続ける事業環境の中で、得意領域・専門知識を活かしつつさらに成長いただける方を募集します。 PL/PM、チームリーダー、コアメンバーなど、様々なポジションや業種をご用意。 ご希望の働き方やキャリアを叶え、IPOに向けての組織強化や仕組みづくりにお力添えいただけないでしょうか。

案件例
  • 自社サービス開発(社内SE)
  • SNSアプリの開発
  • 官公庁向けWEB開発支援業務
  • 某電力会社向け設備保全システム改修・機能追加業務
  • 某クレジットカード会社向けシステム開発業務
  • 配電システム保守開発
  • 地方銀行向けシステム開発
  • 車載系組込開発
  • 複合機のファームウェア組込開発

※受託開発、社内SE、BPO実績あり、引き続き拡大予定

開発環境例

DX推進に関するデータ集約・利活用基盤のアプリの開発・改善

【言語】Java 【環境】Linux、Windows、Oracle 【工程】仕様検討、要件定義、基本設計、詳細設計、実装、テスト

勤務地

本社または東京・神奈川・千葉のプロジェクト先

【本社】 東京都港区芝5丁目1-2  SC芝ビルディング1F  ┗大阪支店、福岡支店も始動!

アクセス

「田町駅」より徒歩10分 「赤羽橋駅」より徒歩8分 「三田駅」より徒歩8分 「芝公園駅」より徒歩10分

  • 引越しサポートあり(上京組活躍中です!)
  • テレワーク・在宅OK
  • 転勤なし
  • 2024年拡大移転した新オフィス!フリースペース有
評価制度強化中!収入UPへ

資格取得などスキルアップに応じて、知識や経験を深めた分、正当に評価! 皆さんの欲を叶えるべく、より良い環境、働きやすさに尽力します!

下記、本ポジションの特徴に魅力を感じられる方
  • キャリアコンサルの国家資格保有者が監修したキャリアパス相談室あり
  • PL/PM、マネージャーやエキスパートなど、ポジション多数
  • 自社の学習プラットフォームが利用可能

∟「Salesforceコース」など、キャリアチェンジが可能

  • 業界最高水準の還元率最大80%

∟同業務の転職にて現年収+100万の実績あり

  • ワークライフバランス重視/月平均残業時間6時間
  • フルリモート、リモート案件あり(テレワーク制度あり)
  • 副業可(社内副業あり)

募集要項

概要

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雇用形態

正社員

給与・報酬

年収 380万円 ~ 800万円([月給]270,000円~575,000円 ※左記額にはみなし残業代を含みます。※超過分は全額支給いたします。[みなし残業代]36,500円~77,800円/月 [みなし残業時間]20時間/月 ※経験/スキル/前職を考慮して決定します。前職以上のご年収を叶えられている方が多数いらっしゃいます。※スキルに応じて昇給・上限増額あり [試用期間]3ヶ月 ※試用期間3ヶ月は、契約社員として雇用。試用期間終了後、正社員となります。雇用形態、給与は本採用時と同じです。)

稼働時間

10:00 ~ 19:00(実働8時間/休憩1時間 ※プロジェクト先により、多少前後する可能性があります。)

出社頻度

相談の上決定する

休日・休暇

<完全週休2日制/年間休日125日以上>
■土・日
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇 
■慶弔休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
■子の看護休暇及び介護休暇
■裁判員休暇

有給消化率100% ☆5日以上の連休取得が可能です!

社内制度
(待遇・福利厚生)

■昇給あり
■賞与年2回(1月・7月)
■交通費支給(規定あり)
■社会保険完備
(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当(超過分)
■資格取得手当
(IT系資格の受験費用を会社が負担)
■資格取得支援
■インセンティブ
■独立支援制度
■自社開発/学習カリキュラム
 『KADODE Academy』
 ┗エンジニアコース
 ┗Salesforceコース
 ┗Webデザイナーコース ほか
■友達紹介制度
■キャリアサポート
■引越しサポート
■リモートワークOK(社内規定あり)
■服装・髪色・ネイル自由
(プロジェクトによる)
■健康診断
■屋内禁煙
(プロジェクト先の規定に準ずる)
■ランチ会
■オリエンテーション
 ┗社員交流・カリキュラムの導入支援など
■社内イベント
 ┗技術責任者によるセミナー、勉強会
 ┗ピザパーティー など
■サークル活動
 ┗オンラインゲーム、キャンプ、フットサル
■副業OK
 ┗YoutuberやWebデザイナーの方も

必須スキル/経験

  • 高校卒以上
  • 転職回数不問 / 20代から50代と幅広く活躍
  • 開発の実務経験3年以上
  • お住まいが日本の方(関東の方歓迎!)

歓迎スキル/経験

  • Java、C#、Python、Ruby、Swift、Kotlin、TypeScript、React.js、Next.js、Vue.js、Node.jsの開発経験
  • チームリーダー、サブリーダーのご経験(チーム規模不問)
  • マネジメントのご経験
  • PLのご経験

ほかにも、下記志向性をお持ちの方も歓迎しています。

  • 上流工程やPM/PLにチャレンジしてみたい
  • ワークライフバランスを重視したい
  • 教育事業に興味がある
  • 多彩な言語・領域に触れられる案件に参画したい
  • 反対に特定分野の知識・スキルを磨きたい
  • スキルに見合った収入を手に入れたい
  • 自社プロダクト開発に興味がある

スキル要件

スキル名

経験年数

種別

Python1年以上歓迎
Ruby1年以上歓迎
Java1年以上歓迎
Swift1年以上歓迎
Node.js1年以上歓迎
C#1年以上歓迎
Vue.js1年以上歓迎
TypeScript1年以上歓迎
Kotlin1年以上歓迎
React1年以上歓迎
Next.js1年以上歓迎

サービス内容の詳細

「最高の門出をすべての人に」を掲げ、2029年のIPOおよび120億円規模の企業成長を目指している当社。

自社開発のリスキリングプラットフォーム『KADODE Academy』では、1,800名以上のエンジニア育成をサポートしており、法人・個人の両方にサービスを展開。 さらに、『KADODE Freelance』(フリーランス支援)や、『KADODE Career』(キャリア支援)、『KADODE AI』も展開し、さらなる事業拡大と成長を遂げています。

【安心できる体制の強化】

教育・キャリア支援における取り組みが評価され、『経済産業省リスキリングを通じたキャリアアップ支援事業』に採択されました。 また、世界15万社が導入する「Salesforce」からは、日本でわずか3社のみとなるパートナー認定を受けたほか、「ISMS認証」や「JSTQBパートナー」など、外部機関からも高く評価されています。

選考フロー

  1. 書類選考
  2. 1次面接
  3. 2次面接
  4. オファー面談

※ポジションによってフローは異なる場合がございます。

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    開催日:

    2026年7月9日(木)19:00~20:00

  • AI時代に適したリポジトリって?カウシェ・LayerXに聞く最新リポジトリ構成

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    AI時代に適したリポジトリって?カウシェ・LayerXに聞く最新リポジトリ構成

    昨今、AIエージェントの活用が一般的になってきたことで、「プロジェクト全体のコードを横断的に理解させるには、コードベースが一つにまとまっている方が適しているのではないか」という議論が増えています。 一方で、モノレポにはCIのパフォーマンスやコンテキストの絞り方など運用上の課題も存在し、組織規模やプロダクトのフェーズ、チーム体制などによって最適解は異なります。「どちらが正解か」を一概に難しいと感じている方も多いのではないでしょうか。 そこで本イベントでは、iOSやKotlinを含む複数言語のコードを一つのリポジトリに集約して運用されているカウシェと、バックエンド・フロントエンドともにモノレポ化を進めてきたLayerXの2社をお迎えし、それぞれのリポジトリ構成の実例をもとに、モノレポの実際を紐解きます。 前半のLTでは、カウシェからはモノレポになった歴史や複数言語を集約したメリット・デメリットを、LayerXからはリポジトリ統合プロジェクトの進め方や意思決定の裏側をお話しいただきます。 後半のディスカッションでは、両社を交え、モノレポにするタイミングや、CI・IDEとい開発体験に関する課題の課題、AIとの親和性を上げるための工夫やスコープの絞り方など、現場目線でさらに深掘りしていきます。 モノレポへの移行を検討している方から、すでにモノレポ運用で課題を感じている方まで、幅広いエンジニアのご参加をお待ちしています。

    開催日:

    2026年6月11日(木)19:00~20:00

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