HR×Tech|企業の人材育成を支えるサーバーサイドエンジニア募集
サーバーサイドエンジニア

HR×Tech|企業の人材育成を支えるサーバーサイドエンジニア募集

4designs株式会社

4designs株式会社

AI要約(β)

私たち4designs株式会社は、キャリアの常識をアップデートし、人と組織の可能性を解放することを目指しています。サーバーサイドエンジニアとして、AIを活用したキャリア開発支援プラットフォームの新機能開発に挑戦しませんか?年収960万円〜1,536万円、フルリモート可能な柔軟な働き方を提供します。Rustを駆使し、企画から運用保守まで幅広く関わることで、あなたの技術力を最大限に発揮できます。フラットでコミュニケーションが活発なチームで、キャリアオーナーシップを推進し、未来の働き方を共に創造しましょう。あなたの挑戦が、組織と個人の成長を加速させ、より幸福な社会を実現します。さあ、私たちと共に新しいキャリアの地平を切り開きましょう。

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給与・報酬

時給 5,000円 ~ 8,000円

稼働時間

40時間 ~ 160時間(週10 ~ 40時間)

雇用形態

業務委託

出社頻度

フルリモート

勤務地

東京都

現状と課題

■ビジョン■

「キャリアの常識をアップデートし、人と組織の可能性を解放する」 私たちの仕事は、人と組織の可能性を解放し最大化していくこと。そのために新たなキャリア価値観を社会とともに創造していきます。組織と個人の相互成長を促す関係性を構築し、自律的なキャリアを歩む個人を増やすことで、より幸福感の高い社会を実現していきます。 社会が大きく変わりゆくダイナミズムの中で、キャリアと人間の可能性に強い想いを持つ人たちと一緒に、これからの社会を創造していきたいと考えています。

■ミッション■

「組織と個人の相互の成長により人的資本最大化を実現する」

■解決したい問題■

キャリアの概念を変えていくことが私たちの使命です。 キャリアは、人生全体を貫く大事な指針だと考えています。働く人々が自分自身の可能性を認識して行動していける仕組みを創り、心身ともに満たされた形で働ける社会を目指していきます。

お願いする業務

「キャリア自律」に対する研修を企業向けに実施している当社にて、AIを活用した企業の従業員向けのキャリア開発支援を一気通貫でサポートするプラットフォームサービスの新規機能開発・改修をお任せいたします。 具体的には、新サービスプロジェクトメンバーのバックエンドエンジニアとして企画から設計、運用保守まで幅広くお任せいたします。

【サービス詳細】
  • 人事や人材育成担当者向けのWebシステム
  • 従業員がキャリアを考えるためのeラーニングや研修を提供
  • キャリアプランの言語化や専門家への相談が可能
【開発環境】

Slack Notion

【開発言語】
  • Rust
  • React
■当社の強み■

キャリア研修は、さまざまな理論家の思想をつなぎ合わせて構成されていることがほとんどです。その一方で、当社では田中研之輔教授が研究している現代版プロティアン・キャリアに基づいた伴走型のフレームワークを提供しています。それゆえ、会社全体にプロティアン・キャリアをベースとしたキャリアオーナーシップの思想が根付き、会社側と従業員側が共通認識のもとでキャリア開発を進めていくことができます。

■職場の雰囲気■

ベンチャーでありながらも落ち着いた雰囲気の職場です。年功序列関係なくフラットな関係性を築けており、代表とも気軽にコミュニケーションを取れます。

■働く環境■

当社は業務委託メンバーも複数名稼働いただいており、フルリモートでの勤務も可能です。

■社内制度■

業務に関連する資格の受講料や書籍の購入については、会社が全額負担します。また、業務に必要な備品も別途支給を行う予定です。

募集要項

概要

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雇用形態

業務委託

給与・報酬

時給 5,000円 ~ 8,000円

稼働時間

40時間 ~ 160時間(週10 ~ 40時間)

出社頻度

フルリモート

必須スキル/経験

  • Rustでの開発実務経験
■求める人物像■
  • キャッチアップ能力の高い方
  • 社内の課題・顧客の課題双方に積極的に提案していける方
  • お客さまに寄り添える方

歓迎スキル/経験

  • インフラ開発経験

スキル要件

スキル名

経験年数

種別

Rust指定なし必須

一緒に働くメンバー

  • 有山徹

    有山徹

    プロダクト開発室

    一般社団法人プロティアン・キャリア協会 代表理事/4designs株式会社 代表取締役社長 CEO。2000年早稲田大学卒業大手メーカーに就職後コンサルティング会社事業会社経営企画4社を経て2019年7月に経営コンサルティング、キャリア支援事業を行う4designs株式会社を設立。2020年3月一般社団法人プロティアン・キャリア協会を設立。早稲田大学大学院MBA著書『新しいキャリアの見つけ方』

サービス内容の詳細

私たち4designs株式会社は、人と組織の最大化を目指すキャリアテックカンパニーです。伴走型のキャリア支援により組織の生産性向上と、働く人々の幸福度アップを実現させます。

事業内容

組織/個人向けのキャリア支援サービスを提供

・プロティアン・キャリアドック

厚生労働省発表の「セルフ・キャリアドック」に現代版プロティアン・キャリア理論を組み合わせた組織開発サービスです。主に、人的資本の最大化に向けて、キャリアコンサルティング面談と多様なキャリア研修などを組み合わせた内容になっています。 『プロティアン・キャリアドック』は、2024年7月に 「人事が選ぶ、最高の栄誉」、日本の人事部「HRアワード2024」(主催:「HRアワード」運営委員会、後援:厚生労働省)のプロフェッショナル部門 人材開発・育成部門にも入賞しております。

・プロティアン基礎講座・検定

自身および他者のキャリア開発に活かせる新時代に向けた認定資格です。

・個人向けキャリア相談支援

現代版プロティアン・キャリア理論を用いたキャリア面談とeラーニングにより、自身が持つ理想のキャリアを発見/実践できるサービスです。

▍プロティアン・キャリア理論とは

1976年にダグラス・ホールが、変幻自在の神である「プロテウス」をモチーフに提唱したキャリア概念です。環境の変化に対応しつつ、個人で変化を遂げながらキャリアを築いていくというのがこの理論の内容です。これに、近年現代版に田中研之輔教授がブラッシュアップして加えたものを当社のサービスで活用しています。

■成長性■

受講者30万人、導入社数200社超え、Eラーニング10万人の実績を有しており、年々右肩上がりの成長性を示しています。

■今後の展望■

この先も、テクノロジーの力でキャリア開発を支援できる課題解決策を提案していきます。また、日本のキャリアオーナーシップを推進していくというのも大きな目標です。

選考フロー

  1. カジュアル面談

※ポジションによってフローは異なる場合がございます。

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    2025年3月26日(水)19:00~20:00

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    昨今、モバイルアプリ開発のクロスプラットフォームフレームワークであるReact Nativeが、再注目をされています。その背景には、React Nativeの目覚ましい進化があり、以前とは全くの別物といった声もあるほどです。 また、React Nativeには「Learn once, Write anywhere」という言葉があり(https://reactnative.dev )、Reactを使うことができれば、あらゆるプラットフォームでの開発が可能になると言われています。 では実際、WebアプリケーションでReactを使用している開発者は、そのスキルセットを活かしてReact Nativeでのモバイルアプリ開発がスムーズに行えるものなのでしょうか。 そこで今回は、Webアプリケーション開発のバックグラウンドを持ち、現在はReact Nativeを主軸とした受託開発事業を展開するpoteboy氏、さらには2024年にUbieにてIonic(Capacitor)からReact Nativeへの移行を行なった経験を持つ(https://zenn.dev/ubie_dev/articles/46cf443d5dd25b )Kotani氏をお招きし、昨今のReact Nativeの進化についてや、Web開発におけるReactからモバイル開発のReact Nativeによる違い、大変さなどについてお話を伺います。 最新のネイティブアプリ開発動向やReact Nativeの実践的な活用方法に興味をお持ちの方にとって、貴重な情報が得られる機会にできればと思います。ぜひご参加ください。

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