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「データとテクノロジーでビジネスを加速させる。」をミッションに掲げ、BtoBセールスのデジタル化を推進するSaaS「SalesNow」にて、将来のCTO候補や部門責任者候補となりうるエンジニアコアメンバーを経営陣直下で募集します。 売上(ARR/MRR)としてはシリーズA規模のスタートアップではあるものの、CTO/VPoE/テックリード/PMなどの上位ポストはまだまだ空いており、事業の中心に入ってダイレクトに成長に携わることが可能です。 現状はエンジニアコアメンバー1名を中心として、業務委託10名 / インターン7名で構成されており、2人目,3人目のコアメンバーを探しています。 経営陣と共に強固なチームを創っていく初期コアメンバーを募ります。 - 開発チームのテックリードとして開発組織を牽引する - 経営陣と共にプロダクト開発を牽引する BtoBセールスのデジタル化を支援するSalesNowにて、継続率99%を目指してプロダクト開発を進めていただきます。 **①DAU率の向上**と**②企業情報データ基盤の確立**の2軸で、継続率向上を目指します。 - 新規サービス / 機能のためのアーキテクチャ設計・構築 - 新規サービス/機能のためのPython(FastAPI)によるBFF API設計・構築 - React によるフロントエンド開発 - データベース設計・モデル作成・管理 - その他採用 / 組織づくり - 言語: Python, TypeScript, Scss - ライブラリ: React, SQLAlchemy, Scrapy, Selenium, Beautiful Soup, など - 状態管理: SWR - フレームワーク: FastAPI, Next.js, Tailwind CSS - インフラ: AWS（ECS, EC2, RDS, S3, DynamoDB, Lambda） - デザイン: Atomic Design, figma - GitHub Projects を利用したスクラム開発 - 4 ~ 8 人のチーム内でリリース完結するスクラムチーム - 2週間単位でのスプリント / 見積り実施 - 月次でのKAIZEN振り返り Slack / Zoom / Gmail / Pardot / GA / Google SS / Salesforce / GoogleMeet / Github / Notion / Discord - フルフレックス / フルリモート - slackやgooglemeetを中心としたコミュニケーション **※複業からスタートし, 1 ~3ヶ月相性を見てフルコミットするか否か決定することも可能です。**

Talent Ampは昨年年7月にMVPを出し、PMFに向けてプロダクト開発中の非常にチャレンジングなフェーズです。 新しくジョインしていただく方には、弊社のエンジニアチームのコアメンバーとして 技術戦略の意思決定を行い、主にフロントエンド領域からビジネスグロースを担っていただきたいと思っています。 ・これからのグロースに向けて10人前後の開発チームの先頭に立ち、フロントエンド開発プロセスの強化を牽引いただきたい ・技術の採用方針や設計の意思決定など、技術領域からビジネスを支えていただきたい ・全員フルリモート ・開発メンバーは複業含め10名前後 ・上場企業の技術系執行役員もジョイン

Talent Ampは昨年年7月にMVPを出し、PMFに向けてプロダクト開発中の非常にチャレンジングなフェーズです。 新しくジョインしていただく方には、弊社のコアメンバーとして 上流からプロダクトづくりの意思決定を行い、tech領域からビジネスグロースを担っていただきたいと思っています。 ・代表やエンジニア、セールスのコアメンバーと議論をしながら、ユーザーに提供する体験やインターフェースを主体的に検討し意思決定を推進すること ・UI/UX領域からビジネスを支えていただきたい ・Talent Ampの管理画面のUI /UX設計 ・全員フルリモート ・Web系上場企業の執行役員もジョイン

Talent Ampは昨年年7月にMVPを出し、PMFに向けてプロダクト開発中の非常にチャレンジングなフェーズです。 新しくジョインしていただく方には、弊社のコアメンバーとして 技術戦略の意思決定を行い、tech領域からビジネスグロースを担っていただきたいと思っています。 ・これからのグロースに向けて10人前後の開発チームの先頭に立ち、開発プロセスの強化を牽引いただきたい ・技術の採用方針や設計の意思決定など、技術領域からビジネスを支えていただきたい ・全員フルリモート ・開発メンバーは複業含め10名前後 ・上場企業の技術系執行役員もジョイン

Talent Ampは昨年年7月にMVPを出し、PMFに向けてプロダクト開発中の非常にチャレンジングなフェーズです。 新しくジョインしていただく方には、弊社のコアメンバーとして 技術戦略の意思決定を行い、tech領域からビジネスグロースを担っていただきたいと思っています。 ・これからのグロースに向けて10人前後の開発チームの先頭に立ち、開発プロセスの強化を牽引いただきたい ・技術の採用方針や設計の意思決定など、技術領域からビジネスを支えていただきたい ・全員フルリモート ・開発メンバーは複業含め10名前後 ・上場企業の技術系執行役員もジョイン

Talent Ampは昨年年7月にMVPを出し、PMFに向けてプロダクト開発中の非常にチャレンジングなフェーズです。 新しくジョインしていただく方には、弊社のコアメンバーとして 上流からプロダクトづくりの意思決定を行い、tech領域からビジネスグロースを担っていただきたいと思っています。 ・代表やエンジニア、セールスのコアメンバーと議論をしながら、ユーザーに提供する体験やインターフェースを主体的に検討し意思決定を推進すること ・UI/UX領域からビジネスを支えていただきたい ・Talent Ampの管理画面のUI /UX設計 ・全員フルリモート ・Web系上場企業の執行役員もジョイン

Talent Ampは昨年年7月にMVPを出し、PMFに向けてプロダクト開発中の非常にチャレンジングなフェーズです。 新しくジョインしていただく方には、弊社のコアメンバーとして 技術戦略の意思決定を行い、tech領域からビジネスグロースを担っていただきたいと思っています。 ・これからのグロースに向けて10人前後の開発チームの先頭に立ち、開発プロセスの強化を牽引いただきたい ・技術の採用方針や設計の意思決定など、技術領域からビジネスを支えていただきたい ・全員フルリモート ・開発メンバーは複業含め10名前後 ・上場企業の技術系執行役員もジョイン

Talent Ampは昨年年7月にMVPを出し、PMFに向けてプロダクト開発中の非常にチャレンジングなフェーズです。 新しくジョインしていただく方には、弊社のコアメンバーとして 技術戦略の意思決定を行い、tech領域からビジネスグロースを担っていただきたいと思っています。 ・これからのグロースに向けて10人前後の開発チームの先頭に立ち、開発プロセスの強化を牽引いただきたい ・技術の採用方針や設計の意思決定など、技術領域からビジネスを支えていただきたい ・全員フルリモート ・開発メンバーは複業含め10名前後 ・上場企業の技術系執行役員もジョイン

Talent Ampは昨年年7月にMVPを出し、PMFに向けてプロダクト開発中の非常にチャレンジングなフェーズです。 新しくジョインしていただく方には、弊社のコアメンバーとして 技術戦略の意思決定を行い、tech領域からビジネスグロースを担っていただきたいと思っています。 ・これからのグロースに向けて10人前後の開発チームの先頭に立ち、開発プロセスの強化を牽引いただきたい ・技術の採用方針や設計の意思決定など、技術領域からビジネスを支えていただきたい ・全員フルリモート ・開発メンバーは複業含め10名前後 ・上場企業の技術系執行役員もテックリードとしてジョイン

弊社では、クライアント企業のDX（デジタルトランスフォーメーション）支援の一環として、Salesforceの導入・利活用促進を行っています。 本ポジションでは、弊社のクライアントのSalesforce導入・活用支援を行うコンサルタントを募集いたします。 主に、以下のような業務に携わっていただきます。 - Salesforce導入にまつわる業務プロセスの設計・構築 - Salesforce導入プロジェクトのPM - 案件における顧客折衝（業務ヒアリング、打ち合わせ） - 事業のKPI設定、データ分析など フレックスタイム制 土日祝 夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇 あり（6ヵ月） 各種社会保険（健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険）

弊社では、クライアント企業のDX（デジタルトランスフォーメーション）支援の一環として、Salesforceの導入・利活用促進を行っています。 本ポジションでは、弊社のSalesforce事業をマーケットの中で確かなポジションにしていくための事業開発を行っていただきます。 主に、以下のような業務に携わっていただきます。 - Salesforce事業全体戦略・戦術立案、実行 - 業務プロセスの設計・構築の型化 - KPI設定、データ分析など フレックスタイム制 土日祝 夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇 あり（6ヵ月） 各種社会保険（健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険）

本ポジションでは、弊社のクライアントのSalesforce導入・活用支援の際に必要となる、Salesforceのカスタマイズ/周辺開発業務を行っていただきます。 ※顧客折衝については原則PMが行います。 主に、以下のような業務に携わっていただきます。 - Salesforce導入にまつわる業務プロセスの設計・構築 （PMと一緒に進めるイメージです） - Salesforce構築に必要となる開発や外部サービスとの接続

WEBデザイナーとして法人のLP制作を担当していただきます。 ■必須業務 ・指示書を元にLP作成と改善 ・原案の文章を元に意図を読み取ってLP作成と改善 ■可能なら依頼したい業務 ・自主的なLPの改善提案 ＜求めること＞ ①指示書に従って指示された内容を実行できる ②指示者のイメージを具現化できる ③指示者のイメージできていないことを具現化できる ④意図を汲んだLPを作成できる ⑤CV向上のための提案ができる ※フルリモートでの勤務も可能です ※スキル感に合わせて業務を提示させていただきます。

WEBデザイナーとして法人のLP制作を担当していただきます。 ■必須業務 ・指示書を元にLP作成と改善 ・原案の文章を元に意図を読み取ってLP作成と改善 ■可能なら依頼したい業務 ・自主的なLPの改善提案 ＜求めること＞ ①指示書に従って指示された内容を実行できる ②指示者のイメージを具現化できる ③指示者のイメージできていないことを具現化できる ④意図を汲んだLPを作成できる ⑤CV向上のための提案ができる ※フルリモートでの勤務も可能です ※スキル感に合わせて業務を提示させていただきます。

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WEBデザイナーとして法人のLP制作を担当していただきます。 ■必須業務 ・指示書を元にLP作成と改善 ・原案の文章を元に意図を読み取ってLP作成と改善 ■可能なら依頼したい業務 ・自主的なLPの改善提案 ＜求めること＞ ①指示書に従って指示された内容を実行できる ②指示者のイメージを具現化できる ③指示者のイメージできていないことを具現化できる ④意図を汲んだLPを作成できる ⑤CV向上のための提案ができる ※フルリモートでの勤務も可能です ※スキル感に合わせて業務を提示させていただきます。

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WEBデザイナーとして法人のLP制作を担当していただきます。 ■必須業務 ・指示書を元にLP作成と改善 ・原案の文章を元に意図を読み取ってLP作成と改善 ■可能なら依頼したい業務 ・自主的なLPの改善提案 ＜求めること＞ ①指示書に従って指示された内容を実行できる ②指示者のイメージを具現化できる ③指示者のイメージできていないことを具現化できる ④意図を汲んだLPを作成できる ⑤CV向上のための提案ができる ※フルリモートでの勤務も可能です ※スキル感に合わせて業務を提示させていただきます。

WEBデザイナーとして法人のLP制作を担当していただきます。 ■必須業務 ・指示書を元にLP作成と改善 ・原案の文章を元に意図を読み取ってLP作成と改善 ■可能なら依頼したい業務 ・自主的なLPの改善提案 ＜求めること＞ ①指示書に従って指示された内容を実行できる ②指示者のイメージを具現化できる ③指示者のイメージできていないことを具現化できる ④意図を汲んだLPを作成できる ⑤CV向上のための提案ができる ※フルリモートでの勤務も可能です ※スキル感に合わせて業務を提示させていただきます。

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