UXがプロダクトの根幹となるHR Tech領域で事業を加速させるデザイナー募集

募集停止

UXデザイナー

UXがプロダクトの根幹となるHR Tech領域で事業を加速させるデザイナー募集

株式会社villio

株式会社villio

AI要約(β)

UXデザイナーを募集しています。ポジションはHR Tech領域でのプロダクト開発を加速させる重要な役割で、年収は672万円から1,536万円です。プロダクトは「Talent Amp」で、個人の成長を最大化するためのSaaSソリューションを提供しています。昨年7月にMVPをリリースし、現在PMFに向けて開発中です。全員フルリモートで、上場企業の執行役員も参加しています。技術スタックにはFirebase、Go、React、TypeScriptなどが含まれます。求める人物像は、HR領域の特性を理解し、上流からプロダクト設計に関わりたい方です。必須スキルにはFigmaの利用経験やフロントエンドエンジニアとの協業経験が含まれます。ANRIからの資金調達実績があり、成長中の企業です。リモートワークが可能で、チーム文化はオープンで協力的です。福利厚生も充実しています。興味がある方はぜひご応募ください。"

給与・報酬

時給 3,500円 ~ 8,000円

稼働時間

30時間 ~ 80時間(週7.5 ~ 20時間)

雇用形態

業務委託

勤務形態

リモート

勤務地

東京都

現状と課題

現時点でTalent Ampで実現しようとしていることは以下の3つです。


1. テクノロジーを用いた各従業員の内省のサポート(セルフコーチング)
2. チーム内の対話(1on1)の質向上(1on1サポート)
3. 従業員の育成状況のモニタリングと改善サポート(人材育成データの可視化・解析)

Talent Ampはすべての従業員が同一プロダクト上でキャリア形成やパフォーマンス向上を実現 し、well-beingな状態を目指す「Talent Experienceプラットフォーム構想」を掲げています。 Talent Ampを通じて従業員一人一人が自分の持っている強みを最大限発揮することで企業から 次々と新しいイノベーションが生まれる世界を目指しています。

それを実現するためには、今までのメンタリングや1on1など人(上司やコーチ)が提供してき た価値をいかにテクノロジーで置き換えることができるかということが重要になります。 昨年ANRIさんをリード投資家として資金調達を実施し、エンジニア職もビジネス職もCEO紙谷の前職のリクルートのメンバーやITベンチャー・スタートアップの優秀なメンバーが鋭意開発中です。

HRの業務特性を踏まえ、よりチャレンジングな目標に向けて価値のあるプロダクト作りを加速していくにあたり、一緒にチャレンジングなプロダクトづくりを行っていただけるデザイナーメンバーを募集中です。

お願いする業務

Talent Ampは昨年年7月にMVPを出し、PMFに向けてプロダクト開発中の非常にチャレンジングなフェーズです。

新しくジョインしていただく方には、弊社のコアメンバーとして 上流からプロダクトづくりの意思決定を行い、tech領域からビジネスグロースを担っていただきたいと思っています。

▼お任せしたいこと

・代表やエンジニア、セールスのコアメンバーと議論をしながら、ユーザーに提供する体験やインターフェースを主体的に検討し意思決定を推進すること ・UI/UX領域からビジネスを支えていただきたい ・Talent Ampの管理画面のUI /UX設計

▼働く環境

・全員フルリモート ・Web系上場企業の執行役員もジョイン

・HR領域のビジネス特性・業務特性を踏まえて価値あるプロダクトづくりをしたい方 ・デザイナーとして、設計や組織などの上流の意思決定から関わる経験を望んでいる方 ・自分の技術や経験を活かし、属人性の高い人材育成やWell-beingの課題にチャレンジしたい方 ・試行錯誤しながら、世の中をあっと言わせる最高のITサービスを創り出したい方

技術スタック

募集要項

概要

雇用形態

業務委託

給与・報酬

時給 3,500円 ~ 8,000円

稼働時間

30時間 ~ 80時間(週7.5 ~ 20時間)

勤務形態

リモート

必須スキル/経験

・Figma等の必須デザインツールの利用経験 ・フロントエンドエンジニアとの協業経験 ・SaaS、業務システム当のデザイン経験 ・情報設計 (情報アーキテクチャ) の技能 ・ユーザースタディの設計・実行の業務経験

歓迎スキル/経験

・HTML、CSS、JavaScript 等を利用したフロントエンド開発経験 ・企業人事やHRTech・SaaSサービス開発などの業務経験 ・プロダクトのデザインガイドライン・デザインシステム作成経験 ・ブランディング、コーポレートアイデンティティ策定の業務経験

一緒に働くメンバー

  • 紙谷 和彦

    紙谷 和彦

    経営

  • 株式会社villio 採用担当

    株式会社villio 採用担当

    採用担当

サービス内容の詳細

働く人のキャリア形成とwell-beingを実現する人材育成版Salesforce

個人の行動/思考データを活用して個人の内省/行動変容を促し成⻑を最大化させるプロダクト 「Talent Amp」。コロナ禍でのリモートワーク環境下でコミュニケーション量が減少し、若手 の育成・定着に課題を抱えている企業に対して、プロダクトとプロコーチによるコーチングをかけ合わせたコーチングソリューションを提供することでEmployee Experienceの向上を実現する新しい形のSaaSプロダクトです。

選考フロー

  1. カジュアル面談

ご本人のご希望や状況によってスピード感高く選考を進められるよう環境を整えております。 まずはカジュアルにお話ししませんか?

同じポジションの求人

転職に役立つノウハウ

もっと見る