
- フロントエンドエンジニア
【フロントエンドエンジニア】技術戦略の意思決定を行い事業を加速させるメンバー募集
- 給与・報酬 : 時給 4,000円〜8,000円
- 勤務地 : リモート
- 想定稼働時間 : 30時間 ~ 80時間(週7 ~ 20時間)
- 雇用形態 : 業務委託
サービス内容
サービス概要
働く人のキャリア形成とwell-beingを実現する人材育成版Salesforce
個人の行動/思考データを活用して個人の内省/行動変容を促し成⻑を最大化させるプロダクト
「Talent Amp」。コロナ禍でのリモートワーク環境下でコミュニケーション量が減少し、若手
の育成・定着に課題を抱えている企業に対して、プロダクトとプロコーチによるコーチングをかけ合わせたコーチングソリューションを提供することでEmployee Experienceの向上を実現する新しい形のSaaSプロダクトです。
サービスの現状、課題
現時点でTalent Ampで実現しようとしていることは以下の3つです。
1. テクノロジーを用いた各従業員の内省のサポート(セルフコーチング)
2. チーム内の対話(1on1)の質向上(1on1サポート)
3. 従業員の育成状況のモニタリングと改善サポート(人材育成データの可視化・解析)
Talent Ampはすべての従業員が同一プロダクト上でキャリア形成やパフォーマンス向上を実現
し、well-beingな状態を目指す「Talent Experienceプラットフォーム構想」を掲げています。
Talent Ampを通じて従業員一人一人が自分の持っている強みを最大限発揮することで企業から
次々と新しいイノベーションが生まれる世界を目指しています。
それを実現するためには、今までのメンタリングや1on1など人(上司やコーチ)が提供してき
た価値をいかにテクノロジーで置き換えることができるかということが重要になります。
昨年ANRIさんをリード投資家として資金調達を実施し、エンジニア職もビジネス職もCEO紙谷の前職のリクルートのメンバーやITベンチャー・スタートアップの優秀なメンバーが鋭意開発中です。
しかし、これからWebRTCを活用した機能の開発などよりチャレンジングな目標に取り組んでいこうとしているため、エンジニアメンバーが足りておらず、一緒にチャレンジングなプロダクト開発を行っていただけるエンジニアメンバーを募集中です。
技術スタック
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業務内容
Talent Ampは昨年年7月にMVPを出し、PMFに向けてプロダクト開発中の非常にチャレンジングなフェーズです。
新しくジョインしていただく方には、弊社のエンジニアチームのコアメンバーとして
技術戦略の意思決定を行い、主にフロントエンド領域からビジネスグロースを担っていただきたいと思っています。
▼お任せしたいこと
・これからのグロースに向けて10人前後の開発チームの先頭に立ち、フロントエンド開発プロセスの強化を牽引いただきたい
・技術の採用方針や設計の意思決定など、技術領域からビジネスを支えていただきたい
▼働く環境
・全員フルリモート
・開発メンバーは複業含め10名前後
・上場企業の技術系執行役員もジョイン
一緒に働くメンバー

紙谷 和彦
経営

株式会社villio 採用担当
採用担当
こんな方におすすめ
・フロントエンドエンジニアとして、技術や組織などの上流の意思決定から関わる経験を望んでいる方
・TepeScript, Next.js, Reactなどフロントエンド領域の経験を活かしたい方
・自分の技術や経験を活かし、属人性の高い人材育成やWell-beingの課題にチャレンジしたい方
・試行錯誤しながら、世の中をあっと言わせる最高のITサービスを創り出したい方
採用条件
必須条件
・0→1のプロダクト開発の経験
・Webアプリケーションに対する設計・実装・運用の経験
・AWS, GCP, Azureなどの設計・運用経験
歓迎条件
・開発関連の予算策定&管理経験
選考フロー
選考フローの手順
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カジュアル面談
ご本人のご希望や状況によってスピード感高く選考を進められるよう環境を整えております。
まずはカジュアルにお話ししませんか?
採用情報
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企業名
株式会社villio
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URL
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募集職種
フロントエンドエンジニア
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勤務地
東京都渋谷区渋谷2丁目6−6 (リモートワーク可)
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郵便番号
〒150-0002
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事業内容
Talent Ampはコロナ禍でのリモートワーク環境下でコミュニケーション量が減少し、若手の育成・定着に課題を抱えている企業に対して、人(コーチ)とプロダクト(ツール)の大きく2つのコーチングソリューションを提供することでEmployee Experienceの向上をサポートします。
▼提供するソリューション
1. 育成対象者へのコーチングセッション
育成対象者のキャリア志向性・行動特性を診断し、目標達成に特化したビジネスコーチとマッチングを行い、個別最適化されたコーチングセッションを提供します。
2. コーチングSaaSの提供
チームの1on1の質を向上させ、チーム内にフィードバックループを形成することで従業員の自律的な成長を支援するコーチングツールを提供しています。
▼サービスURL
https://talentamp.jp/ -
企業概要
villioは「意志ある個人をエンパワーメントすることで、世の中に新しい価値を作る」をミッションに掲げ、従業員のキャリア形成から成長支援を一気通貫で行うエンプロイーエクスペリエンスSaaSを提供するHR techスタートアップです。
※記載のない労働条件の詳細については企業にご確認ください
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