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リモートワーク可の転職・求人情報

当社では、ウェルネス業界の会員・予約・決済管理におけるSaaS「hacomono」に続き、エンドユーザー向けの新規プロダクト「FitFits（フィットフィッツ）」を立ち上げました。本プロダクトは、"ジムのその先へ" をテーマに、個人の「挑戦」や「夢中」を支える体験型マーケットプレイスです。フィットネスやヨガ、アート、ダンス、バレエなど、個々の情熱が交差する「カルチャー」と「コミュニティ」を紡ぎ、より自由で創造的なプラットフォームを目指しています。これまで業界全体で長らく課題となってきた「フィットネス参加率の低さ」「新規顧客獲得」「会員定着化」に対し、FitFitsは新たな解決策を提示します。月額会員モデルだけではアプローチが難しかった”ぼんやり運動欲”を持つマジョリティ層の取り込みを可能にし、休眠顧客の掘り起こしや多店舗展開施設における稼働の最適化にも貢献します。FitFitsをプラットフォームとして活用いただくことで、従来のアクティブ層だけじゃなく、これまで運動習慣を持たなかった新しいユーザー層にもまず試してもらう機会を提供し、これまでにない接点の創出を目指します。・FitFits事業についての詳細は以下のプレスリリースをご覧ください。・https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000162.000021418.html今後のアプリ機能拡充に伴い、モバイルアプリ領域の開発をリードできるFlutterエンジニアを新たに募集します。技術選定や開発方針の策定、保守運用の基盤づくりなど、アーキテクチャ設計から実装・チームづくりまで裁量を持って担っていただくポジションです。・Flutter（Dart）を用いたモバイルアプリ（FitFits）の中長期的なアーキテクチャ設計・実装・運用保守・PdM・デザイナーとの協働による要件定義およびプロダクト開発・技術選定や品質向上に向けた意思決定のリード・CI/CD環境の最適化やテスト設計・整備・開発体制の構築やチーム内エンジニアの技術リード・モバイル: Dart, Flutter・Webフロントエンド：Vue（Nuxt)・バックエンド: Go・インフラ: AWS・モニタリング: Datadog, Sentry・CI/CD: GitHub Actions , Terraform・その他: GitHub, Slack, Notion, Figma・AI:Github Copilot , Claude Code, Devin , Cursor , Notion AI , Google Gemini , ChatGPT・「1→10」フェーズ特有の、技術的挑戦とプロダクト成長の両立ができる・データに基づき、エンドユーザーのUXを徹底的に高めるためのPDCAサイクルを回せる・AIを活用し、魅力的と思えるUXをプロダクトとして実装・実現できる・技術選定から運用保守まで、モバイルアプリエンジニアとしての大きな裁量を持てる・データに基づき、チームの開発生産性を高めるための継続的な改善を追求できる・フィットネスを「特別なもの」から「誰もが日常的に手軽にできるもの」へと業界変革にチャレンジできる

QAチームのリードとしてプロダクトの品質を継続的に保証し、開発メンバーが安心してデプロイできる体制をつくることがミッションです。 テストの計画・設計・実行といったQA業務全般に加えて、複数チーム/プロダクトを横断したテスト戦略の策定、リリース品質判断のリード、QAメンバーの育成・体制構築を担っていただくマネージャー候補のポジションです。 kickflowではPdMや開発エンジニアが仕様を策定していますが、QAエンジニアにも仕様策定段階から参加していただき、開発の初期からQAの目線でプロダクトへのフィードバックをしていただくことを期待しています。 - リスクベース・探索的テストを軸とした横断的なテスト戦略の策定とリード - テスト計画・設計・実行・レポート - 品質メトリクスのモニタリング・分析と、リリース可否（Go/No-Go）判断のリード - テスト自動化のROI分析・ロードマップ策定の推進 - QAプロセス改善の企画・主導、開発チームへの品質目線での改善提案 - QAメンバー（社員・外部ベンダー）の育成・メンタリング、評価基準づくり 変更の範囲：本人の希望がない限り業務内容の変更はございません。 バックエンド: Ruby on Rails, RSpec, Rubocop, Sidekiq フロントエンド: HTML, CSS, TypeScript, Vue.js, Nuxt.js, Vitest, ESLint インフラ: Google Cloud, Amazon Web Service データベース、ミドルウェア: PostgreSQL, Redis, Memcached 認証基盤: Auth0 検索: Elasticsearch 監視: Datadog, Sentry, Scout APM, PagerDuty QA: Playwright, Postman AI: Claude, Codex, Devin, CodeRabbit, Dify チャット: Slack テレビ会議: Zoom、Google Meet ドキュメント: esa ソースコード管理: GitHub デザイン管理: Figma チケット管理: GitHub Issues ・CTO…1名 ・EM…1名 ・バックエンドエンジニア…8名 ・フロントエンドエンジニア…2名 ・QAエンジニア…4名 ・CRE…1名 ・プロダクトマネージャー...2名 ・プロダクトデザイナー…2名 ・テクニカルサポート…2名

QAチームの一員としてプロダクトの品質を継続的に保証し、開発メンバーが安心してデプロイできるようにするのがミッションとなります。 そのために、テストの計画・設計・実行といったQAに関するすべてが担当領域となります。 kickflowではPdMや開発エンジニアが仕様を策定していますが、QAエンジニアにも仕様策定段階から参加していただき、開発の初期からQAの目線でプロダクトへのフィードバックをしていただくことを期待しています。 - 仕様書レビュー - テスト計画・設計・実行・レポート - 品質のモニタリング・分析 - テスト自動化の推進 - AIを活用した業務改善・効率化の推進 - 開発チームへの品質目線での改善提案 変更の範囲：本人の希望がない限り業務内容の変更はございません。 バックエンド: Ruby on Rails, RSpec, Rubocop, Sidekiq フロントエンド: HTML, CSS, TypeScript, Vue.js, Nuxt.js, Vitest, ESLint インフラ: Google Cloud, Amazon Web Service データベース、ミドルウェア: PostgreSQL, Redis, Memcached 認証基盤: Auth0 検索: Elasticsearch 監視: Datadog, Sentry, Scout APM, PagerDuty QA: Playwright, Postman AI: Claude, Codex, Devin, CodeRabbit, Dify チャット: Slack テレビ会議: Zoom、Google Meet ドキュメント: esa ソースコード管理: GitHub デザイン管理: Figma チケット管理: GitHub Issues ・CTO…1名 ・EM…1名 ・バックエンドエンジニア…8名 ・フロントエンドエンジニア…2名 ・QAエンジニア…4名 ・CRE…1名 ・プロダクトマネージャー...2名 ・プロダクトデザイナー…2名 ・テクニカルサポート…2名

- 高度な問い合わせ対応や問題の調査 - ソースコードを読んでの原因調査、サーバーのアクセスログの調査など - データ分析の基盤整備 - サポート業務を支援・効率化するためのツールの開発 - エンタープライズ企業向けのプリセールス 変更の範囲：本人の希望がない限り業務内容の変更はございません。 バックエンド: Ruby on Rails, RSpec, Rubocop, Sidekiq フロントエンド: HTML, CSS, TypeScript, Vue.js, Nuxt.js, Vitest, ESLint インフラ: Google Cloud, Amazon Web Service データベース、ミドルウェア: PostgreSQL, Redis, Memcached 認証基盤: Auth0 検索: Elasticsearch 監視: Datadog, Sentry, Scout APM, PagerDuty AI: Claude Code, Codex, Devin, CodeRabbit, Dify, n8n チャット: Slack テレビ会議: Zoom、Google Meet ドキュメント: esa ソースコード管理: GitHub デザイン管理: Figma チケット管理: GitHub Issues ・CTO…1名 ・EM…1名 ・バックエンドエンジニア…8名 ・フロントエンドエンジニア…2名 ・QAエンジニア…4名 ・CRE…1名 ・プロダクトマネージャー...2名 ・プロダクトデザイナー…2名 ・テクニカルサポート…2名

kickflowの新機能やユーザー体験の改善のための開発業務のうち、AI/LLMやエージェント技術を活用した技術検証から機能開発までを幅広く担当します。 複雑な顧客の課題をAIにより解決することで、顧客価値を最大化し事業を成功に導くことがミッションです。 - AIに関する技術の検証・評価 - AIを活用した顧客や自社の課題解決の提案 - AIを活用した本番環境への機能開発 ※ご希望に応じて将来的にテックリードをお任せすることもございます。 変更の範囲：本人の希望がない限り業務内容の変更はございません。 バックエンド: Ruby on Rails, RSpec, Rubocop, Sidekiq フロントエンド: HTML, CSS, TypeScript, Vue.js, Nuxt.js, Vitest, ESLint インフラ: Google Cloud, Amazon Web Service データベース、ミドルウェア: PostgreSQL, Redis, Memcached 認証基盤: Auth0 検索: Elasticsearch 監視: Datadog, Sentry, Scout APM, PagerDuty AI: Claude Code, Codex, Devin, CodeRabbit, Dify, n8n チャット: Slack テレビ会議: Zoom、Google Meet ドキュメント: esa ソースコード管理: GitHub デザイン管理: Figma チケット管理: GitHub Issues ・CTO…1名 ・EM…1名 ・バックエンドエンジニア…8名 ・フロントエンドエンジニア…2名 ・QAエンジニア…4名 ・CRE…1名 ・プロダクトマネージャー...2名 ・プロダクトデザイナー…2名 ・テクニカルサポート…2名

当社の開発組織は、定常的にビジネス組織と折衝しながら、事業成長にインパクトのある機能開発を推進しています。そのため、ビジネス側からの依頼をそのまま実装するのではなく、事業・技術の両側面から本質的に解くべき課題を思考・議論・定義した上で、事業成長にインパクトのある機能を実装することが開発組織のメンバーには期待されています。 本ポジションでは、事業拡大中の開発組織において、プロダクトとそれを作るメンバーの継続的な成長を支える開発体制を実現するため、以下のような業務に携わっていただきます。 ・エンジニアの採用に関する戦略の立案・推進 ・組織運営に必要な仕組みや働き方の立案・連携・整備 ・人事戦略の企画、整備 ・開発チーム・エンジニア個人両方の成長支援 ※ マネジメントとプレイングの比率については柔軟に受け入れ可能ですのでぜひご希望をお伝えください ※ マネジメント専任を希望される場合でも、ドメイン理解のために参画初期では1エンジニアとして数ヶ月活動していただくことを想定しています 【開発組織の特徴】 ・エンジニア約20名（業務委託を除く） ・スクラムのプラクティスを取り入れた1スプリント1〜2週間単位での開発 ・週1〜2日の出社とリモートワークのハイブリッド ・定期的な社内勉強会による技術学習や、利用言語に関するカンファレンススポンサーシップ（RubyKaigiなど）、勉強会や書籍購入・生成AIツール利用に関する補助により、専門性を伸ばす行動に対しても会社がサポート 【仕事の魅力】 • 「選ぶ」という一律な答えのない難易度の高い領域を扱える • 月間3,000万人というユーザー規模の大きなサービスで、自身や周りの方の生活をよりよくすることができる • 全エンジニアが技術課題に2割の工数を使う制度設計になっており、業務の中で技術に向き合える • 20名ほどの開発組織ながらEnablingチームに各技術分野のシニアエンジニアがおり、チームだけで解決が難しい技術的な課題を一緒に解決できる • 10→100フェーズのWebと1→10フェーズのアプリ、0→1フェーズのfavlistといろいろなフェーズのプロダクト開発に関われる • 日本だけでなく海外でも事業展開している 【開発環境】 ・バックエンド：Ruby（Ruby on Rails）、GraphQL、Elasticsearch ・フロントエンド：TypeScript、React、Next.js、Storybook、Playwright ・インフラ：AWS(ECS、Fargate、RDS、CloudFront、S3、SES、ELB、ElastiCache、Route 53、Cognito...)、Terraform、Docker ・モニタリング： Datadog、Bugsnag ・分析：BigQuery、Redash、Looker ・AI：Cursor、GitHub Copilot、Devin、Claude Code、NotebookLM、Dify、n8n、Notion AI ・その他ツール： GitHub、GitHub Actions、Slack、Notion、Jira

P-011 【業務内容】 プロダクト本部バイスプレジデントとして、エンジニアリングに関するビジョン、戦略、そして実行を推進する上で重要な役割を担っていただきます。「Sales Marker」の製品ラインナップを拡大するにあたり、リーダーシップは極めて重要となります。技術的な方向性を策定し、当社のエンジニアリングの取り組みがビジネス目標と一致し、卓越した品質で実行されるよう導いてください。 具体的には以下のような業務を担当していただきます。 - 企業目標をサポートするためのエンジニアリングのビジョンと戦略を策定、実行 - 高パフォーマンスを発揮するエンジニアリング組織をリードし、成長を促進 - すべてのプロダクトラインにおいて、イノベーションとエンジニアリングの卓越性を推進 - 経営陣と協力し、エンジニアリングプロジェクトをビジネス目標と整合 - スケーラブルで高品質なプロダクトの開発およびリリースの統括 - ソフトウェア開発、アーキテクチャ、および運用におけるベストプラクティスを確立し、推進 - リソース配分、予算管理、スケジュール管理を行い、プロジェクトの成功を保証 - 継続的な改善、コラボレーション、技術的卓越性の文化を育成 - エンジニアリングリーダーやチームの指導と育成を行い、最大限の能力を発揮できるよう支援 - 組織設計および戦略的計画 - 社内外のステークホルダーとの効果的なコミュニケーション - プログラムのニーズを予測し、適切に対応 【テックスタック】 [フロントエンド] - 言語：TypeScript, React; - ライブラリ：Libraries: Storybook, jest; - ホスティング：Amplify [サーバーサイド] - インフラ：AWS, ElasticBeanstalk; - DB：Aurora, ElasticSearch; - 言語：Go, Typescript; - 分析環境： Athena; - フレームワーク：Express; - 監視：DataDog; - その他：AWS Lambda, AWS Batch, AWS API Gateway, AWS Glue

kickflowの新機能やユーザー体験の改善のための開発業務のうち、AI/LLMやエージェント技術を活用した技術検証から機能開発までを幅広く担当します。 複雑な顧客の課題をAIにより解決することで、顧客価値を最大化し事業を成功に導くことがミッションです。 - AIに関する技術の検証・評価 - AIを活用した顧客や自社の課題解決の提案 - AIを活用した本番環境への機能開発 ※ご希望に応じて将来的にテックリードをお任せすることもございます。 変更の範囲：本人の希望がない限り業務内容の変更はございません。 （参考：kickflowの技術スタック） バックエンド: Ruby on Rails, RSpec, Rubocop, Sidekiq フロントエンド: HTML, CSS, TypeScript, Vue.js, Nuxt.js, Vitest, ESLint インフラ: Google Cloud, Amazon Web Service データベース、ミドルウェア: PostgreSQL, Redis, Memcached 認証基盤: Auth0 検索: Elasticsearch 監視: Datadog, Sentry, Scout APM, PagerDuty AI: Claude Code, Codex, Devin, CodeRabbit, Dify, n8n （参考：Talentifyの技術スタック） バックエンド: TypeScript, Nuxt.js, Drizzle ORM フロントエンド: HTML, CSS, TypeScript, Vue.js, Nuxt.js, Vitest, ESLint インフラ: Vercel, Supabase データベース、ミドルウェア: PostgreSQL（Supabase Database） 認証基盤: Supabase Authentication 監視: Datadog, Sentry, PagerDuty AI: Codex, Claude Code, Devin, CodeRabbit, Dify, n8n チャット: Slack テレビ会議: Zoom、Google Meet ドキュメント: esa ソースコード管理: GitHub デザイン管理: Figma チケット管理: GitHub Issues

■ 具体的にお任せしたいこと（SREとしての知的好奇心を刺激するミッション） 副本部長や全体推進責任者と肩を並べ、インフラのグランドデザインから実装まで、まさに「インフラの主役」として動いていただきます。 1. マルチクラウド・グランドデザインの策定と実行 ・AWS/GCPの使い分けと最適化: 両クラウドの特性を見極めた技術選定指針の決定。コストコントロールやIAM管理方針の再検討から次世代のデータガバナンス基盤の設計まで、インフラの土台をゼロから固めていただきます。 ・生成AIのインフラ実装: 「AI時代のファッション」を体現するため、生成AIツールをインフラ運用やSRE活動にどう適用するか。最新技術を駆使した「運用自動化のプロトタイプ」を自ら検討し、実装してください。 2. ビジネス価値に直結するSRE活動 ・可観測性の向上とキャパシティプランニング: 巨大なECプラットフォームのトラフィックをDatadogや各種ツールで可視化。開発ベンダーと連携し、ビジネスの成長を止めない「止まらないかつ無駄のない」基盤を構築します。 ・運用の自動化（Toilの撲滅）: 定型作業をIaC（Terraform/CloudFormation等）やAIツールで徹底的に排除。チームが「攻めの改善」に時間を割ける環境をクリエイトします。 3. ステークホルダーを巻き込むファシリテーション 開発ベンダーを含む多岐にわたるチームをリード。副本部長とともに方針を策定しつつ、自らも手を動かして「背中で見せる」リードエンジニアとしての立ち回りを期待しています。 ■ 開発環境とチームの魅力 ・技術スタック: AWS, GCP, 各種生成AIツール, Terraform, 各種監視ツール等 ・チーム構成: 数名の少数精鋭。意思決定が驚くほど速く、要件定義からリリースまでのスピード感は「スタートアップそのもの」です。 ・会社の特長: ワールドグループの安定した経営基盤がありながら、中身はAIとテクノロジーに全振りした尖った集団。新しい技術を試行錯誤して試す文化が根付いています。 ■ この案件で手に入る「最強のキャリア」 ・「数千億規模」のインフラ刷新実績: 大規模トラフィックをマルチクラウドで制御した経験は、SREとしての市場価値を天井知らずに引き上げます。 ・生成AI×SREという最先端の実績: 「AIをどう運用に使うか」の解を持っているエンジニアは世界的に見てもまだ稀少。その第一人者になれるチャンスです。 ・経営直下でのリード経験: 副本部長直下でビジネスの意思決定と技術選定をリンクさせる経験は、将来のCTO/VPoEへの最短ルートとなります。

■ 具体的にお任せしたいこと（プロダクトエンジニアとしての濃いミッション） 単なる「開発要員」ではなく、プロダクトのオーナーシップを持って以下のサイクルを回していただきます。 1. ニーズの特定からソリューションの立案 ◎ ビジネスサイドと密に連携し、「本当に作るべき機能」を模索。 -Node.js/TypeScriptを中心とした技術選定と、実現性の最適化。 2. 妥協のないプロダクト開発と品質管理 ◎ 実装はもちろん、GitLab CIを用いた自動テストの構築、リリース管理まで。 -Datadog / Mackerelを駆使した可観測性の確保。アラートに対処するだけでなく、未然に防ぐためのインフラ改善（Terraform / CloudFormation）も担当範囲です。 3. 仮説検証サイクルの最速化（DevOpsの追求） ◎ プロダクト戦略に基づき、開発スピードを落とさずに負債を解消。 -チーム全体が「昨日よりも速く検証できる」状態を作るための環境改善。 ■ この案件が「技術の総合格闘技」である理由 とにかくスタックが豊富です。一つの技術に固執せず、目的に対して最適な道具を選べる楽しさがあります。 ・言語・FW: Node.js (TypeScript), Python, Laravel (PHP), Gin (Go), React, Flutter ・インフラ・ミドル: AWS, MySQL, Redis, Cloudflare ・IaC・監視: Terraform, CloudFormation, Datadog, Mackerel ・デザイン連携: Figmaを通じたフロントエンドの高度な実装 ■ この案件で手に入る「替えの効かない価値」 ・「プロダクトエンジニア」としてのキャリア: 言語の壁を越え、プロダクト全体のライフサイクルを主導した経験は、CTOや技術顧問レベルへの近道となります。 ・最先端のエンジニアリング文化: CI/CD、IaC、Observabilityが当たり前に整備された環境でモダンな開発フローの神髄を体得できます。 ・複雑なドメイン知識: サービスECという「予約×決済×物流」が絡み合う難易度の高い領域での開発経験は、エンジニアとしての地力を底上げします。

##【開発環境】 -Next.js -Go言語 -Terraform -Redis -Datadog -BigQuery -GitHub -GCP -MySQL -JavaScript -Rust -React

- インフラ：AWS・GCP・Terraform・Docker・ECS・MySQL(AWS Aurora) - バックエンド：Go(gin), GraphQL, CleanArchitecture - フロント：React・TypeScript・Redux・Appolo Client・styled-components, Atomic Design - CI：GitHub Actions - その他：Figma・Sentry・DataDog・GItHub・PlantUML・tbls ※バックエンドがGo(gin)、フロントがReact（TypeScript）で構成されており、GraphQLも導入済 ※インフラ環境はECSを使ったコンテナ運用を行っており、Terraformでのインフラ環境をソースコード管理 ※静的言語のご経験があれば、GoやReactの開発経験は不問です。 ※当案件におきましては、直近参画期間が半年以内の案件が続いている方はお見送りとなります。（但し、企業都合退場は対象外） - フルリモート - 週5日 - 20代〜30代が中心で活気ある雰囲気です。 - 成長意欲が高く、スキルを急速に伸ばしたい方に最適 - 将来リーダーを目指す方歓迎

シャアサロンアプリのサーバサイドと開発部分とAWSの運用を担って頂きたいと考えています。 具体的な仕事内容 新規事業開発におけるサーバサイド開発全般をお願いします。 通常は企画をビジネスサイド・エンジニアが連携しながら考えたのち、ディレクターが仕様を起こし、開発がスタートします。 0→1の新規開発がほとんどを占めるため、開発環境や使用する技術・ライブラリ等に縛りがあるケースは少なく、興味のあるモダンな技術を取り入れながら開発を進めていただくことが可能です。（中には実現可否の検証から試行錯誤して行っていくようなエキサイティングな案件もあります！） 言語 flutter, Vue.js, TypeScript, Laravelt, Golang (PHP7, Ruby, Python, Kotlin, Swift) サーバ AWS（EC2、ECS、ELB、RDS、S3、ElastiCache、Lambda、API Gateway, Route53, Cloud Front, WorkMail, Cloud9） GCP（CloudStorage、CloudFunctions, BigQuery, Cloud Scheduler, Cloud Pub/Sub） Firebase（Firestore, CloudMessaging, Authentication, Analytics, Hosting） 開発・運用ツール CircleCI Datadog Terraform Docker GitHub コミュニケーションツールなど Slack esa Backlog 社内の雰囲気 スーパーフレックス 　→個々の裁量で働き方を自由に決められます！ コミュニケーション 　→Slackとzoom、meetsをベースにフルリモートの体制で業務を行っていますが、オフィスは池尻大橋駅徒歩1分のところにあり、必要に応じて集まったり、気分転換にメンバーと出社したりしています。 集中して作業できる環境 　→みんなで他愛もない話をすることもありますが、各自が集中して作業している時間も多いです。リラックスするためのソファもありますのでお昼寝も○ 働きかた スーパーフレックス ライフスポーツで何よりも大切にしているのがビジョンです。ビジョンを追い求められるのであれば、働く時間も場所も働き方も、本人が自由に選んでいいシステムにしています。 出勤時間も、退勤時間も、そもそも出勤するかどうかも自分の責任のもとで決めてください。 スキルを持ったメンバー同士で、信頼し合うことを大切にしています。 チームの考え方 現在は10名ほどの小規模なチーム体制にて運用・開発を行っています。 みんなで考えて作り上げていく会社なので、ビジョンの実現のためにはどんなサービスにするべきか？その中で自分は何に貢献できるか？を一緒に考えていける自律的なチームを作っています。 チーム体制の内訳 PM1名 ディレクター1名 サーバーサイドエンジニア3名 フロントエンジニア2名 flutterエンジニア3名 その他 ライフスポーツでは自社サービスの開発だけでなく、様々な企業の開発も行っています。やりがい・責任感を持ってチャレンジいただける方の募集をお待ちしております。 皆様にも、ライフスポーツのメンバーを信頼して共に進めるか判断してもらいたいと思っていますので、まずはざっくばらんにお話しましょう！ 少しでも気になった方は、お気軽にご連絡ください。

シャアサロンアプリのサーバサイドと開発部分とAWSの運用を担って頂きたいと考えています。 具体的な仕事内容 新規事業開発におけるサーバサイド開発全般をお願いします。 通常は企画をビジネスサイド・エンジニアが連携しながら考えたのち、ディレクターが仕様を起こし、開発がスタートします。 0→1の新規開発がほとんどを占めるため、開発環境や使用する技術・ライブラリ等に縛りがあるケースは少なく、興味のあるモダンな技術を取り入れながら開発を進めていただくことが可能です。（中には実現可否の検証から試行錯誤して行っていくようなエキサイティングな案件もあります！） 言語 flutter, Vue.js, TypeScript, Laravelt, Golang (PHP7, Ruby, Python, Kotlin, Swift) サーバ AWS（EC2、ECS、ELB、RDS、S3、ElastiCache、Lambda、API Gateway, Route53, Cloud Front, WorkMail, Cloud9） GCP（CloudStorage、CloudFunctions, BigQuery, Cloud Scheduler, Cloud Pub/Sub） Firebase（Firestore, CloudMessaging, Authentication, Analytics, Hosting） 開発・運用ツール CircleCI Datadog Terraform Docker GitHub コミュニケーションツールなど Slack esa Backlog 社内の雰囲気 スーパーフレックス 　→個々の裁量で働き方を自由に決められます！ コミュニケーション 　→Slackとzoom、meetsをベースにフルリモートの体制で業務を行っていますが、オフィスは池尻大橋駅徒歩1分のところにあり、必要に応じて集まったり、気分転換にメンバーと出社したりしています。 集中して作業できる環境 　→みんなで他愛もない話をすることもありますが、各自が集中して作業している時間も多いです。リラックスするためのソファもありますのでお昼寝も○ 働きかた スーパーフレックス ライフスポーツで何よりも大切にしているのがビジョンです。ビジョンを追い求められるのであれば、働く時間も場所も働き方も、本人が自由に選んでいいシステムにしています。 出勤時間も、退勤時間も、そもそも出勤するかどうかも自分の責任のもとで決めてください。 スキルを持ったメンバー同士で、信頼し合うことを大切にしています。 チームの考え方 現在は10名ほどの小規模なチーム体制にて運用・開発を行っています。 みんなで考えて作り上げていく会社なので、ビジョンの実現のためにはどんなサービスにするべきか？その中で自分は何に貢献できるか？を一緒に考えていける自律的なチームを作っています。 チーム体制の内訳 PM1名 ディレクター1名 サーバーサイドエンジニア3名 フロントエンジニア2名 flutterエンジニア3名 その他 ライフスポーツでは自社サービスの開発だけでなく、様々な企業の開発も行っています。やりがい・責任感を持ってチャレンジいただける方の募集をお待ちしております。 皆様にも、ライフスポーツのメンバーを信頼して共に進めるか判断してもらいたいと思っていますので、まずはざっくばらんにお話しましょう！ 少しでも気になった方は、お気軽にご連絡ください。

シャアサロンアプリのflutter開発部分を担って頂きたいと考えています。 具体的な仕事内容 新規事業開発におけるアプリ開発全般をお願いします。 通常は企画をビジネスサイド・エンジニアが連携しながら考えたのち、ディレクターが仕様を起こし、開発がスタートします。 ライフスポーツでの開発は0→1の新規開発がほとんどを占めるため、開発環境や使用する技術・ライブラリ等に縛りがあるケースは少なく、興味のあるモダンな技術を取り入れながら開発を進めていただくことが可能です。（中には実現可否の検証から試行錯誤して行っていくようなエキサイティングな案件もあります！） よく採用する開発環境 言語 flutter, Vue.js, TypeScript, (PHP7, Ruby, Python, Kotlin, Swift) サーバ AWS（EC2、ECS、ELB、RDS、S3、ElastiCache、Lambda、API Gateway, Route53, Cloud Front, WorkMail, Cloud9） GCP（CloudStorage、CloudFunctions, BigQuery, Cloud Scheduler, Cloud Pub/Sub） Firebase（Firestore, CloudMessaging, Authentication, Analytics, Hosting） 開発・運用ツール CircleCI Datadog Terraform Docker GitHub コミュニケーションツールなど Slack esa Backlog 社内の雰囲気 スーパーフレックス 　→個々の裁量で働き方を自由に決められます！ コミュニケーション 　→Slackとzoom、meetsをベースにフルリモートの体制で業務を行っていますが、オフィスは池尻大橋駅徒歩1分のところにあり、必要に応じて集まったり、気分転換にメンバーと出社したりしています。 集中して作業できる環境 　→みんなで他愛もない話をすることもありますが、各自が集中して作業している時間も多いです。リラックスするためのソファもありますのでお昼寝も○ 働きかた スーパーフレックス ライフスポーツで何よりも大切にしているのがビジョンです。ビジョンを追い求められるのであれば、働く時間も場所も働き方も、本人が自由に選んでいいシステムにしています。 出勤時間も、退勤時間も、そもそも出勤するかどうかも自分の責任のもとで決めてください。 スキルを持ったメンバー同士で、信頼し合うことを大切にしています。 チームの考え方 現在は10名ほどの小規模なチーム体制にて運用・開発を行っています。 みんなで考えて作り上げていく会社なので、ビジョンの実現のためにはどんなサービスにするべきか？その中で自分は何に貢献できるか？を一緒に考えていける自律的なチームを作っています。 チーム体制の内訳 PM1名 ディレクター1名 サーバーサイドエンジニア3名 フロントエンジニア2名 flutterエンジニア3名 その他 ライフスポーツでは自社サービスの開発だけでなく、様々な企業の開発も行っています。やりがい・責任感を持ってチャレンジいただける方の募集をお待ちしております。 皆様にも、ライフスポーツのメンバーを信頼して共に進めるか判断してもらいたいと思っていますので、まずはざっくばらんにお話しましょう！ 少しでも気になった方は、お気軽にご連絡ください。