給与・報酬:相談して決める想定稼働時間:相談して決める
雇用形態:正社員勤務地:リモート
お願いする業務
- プロダクトの機能拡張
- 外部サービスとの連携機能開発
- ビジネスチームの業務支援機能の開発
- 事業成長を支えるシステム基盤づくり
- チームの技術力、生産性の向上
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コミュニケーション
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採用に関する条件
雇用形態
正社員
給与・報酬
相談して決める
想定稼働時間
相談して決める
必須条件
- Webアプリケーションのフレームワークを使った開発・運用経験
- GitHub等のソースコード管理ツールでのチーム開発経験
- 保守性や再利用性を考慮した開発経験
- コードレビュー経験
- アジャイル/スクラムの経験
歓迎します✨
- Angular、React、Vue.js、GCP、AWS、Ruby on Rails の利用経験
- Ruby on RailsでのWebサービス開発、運用経験
- ソフトウェアテストの知識
- AWS/GCP等のパブリッククラウドでの開発経験
- Webアプリケーションにおけるセキュリティの知識
- OSSの公開、コントリビュートの経験
- 外部APIでの開発経験
- Vue.js/React/AngularなどでのWebアプリ設計・開発経験
- プロジェクトマネジメント、またはチームリーダー経験
- プロジェクトの計画立案、進行管理経験
勤務地
リモート
サービス内容について
誰でもかんたんに本格的なネットショップがつくれるサービス「STORES( https://stores.jp/ec )」のバックエンドエンジニアを募集しています。
【課題】 STORESの開発チームは、サービス自体を成長させる開発と、heyグループとして新たに創り出す価値提供の基盤構築を両軸で進めています。
さらに、今後のさらなる事業拡大や開発の柔軟性を高めるために、モノリシックなRailsアプリケーションの責任範囲を整理・分割を行うことにも取り組んでおり、実現したいことが大小様々にたくさんあります。
要件定義からリリース後の運用まで幅広くプロダクトの開発に関わりサービスを成長させたいエンジニアや、それらの開発業務を促進させるための改善に積極的・主体的に関わっていただけるエンジニアを募集しています。
【具体的には】
- STORESの機能拡張
- 外部サービスとの連携機能開発
- ビジネスチームの業務支援機能の開発
- 事業成長を支えるシステム基盤づくり
- チームの技術力、生産性の向上
【チーム体制】 プロダクトに関わる開発を行う3つのチームと開発業務に関わる改善を行うチームがあります。プロダクト開発はフロントエンドエンジニア・デザイナ・プロダクトマネージャーとクロスファンクショナルなチームで活動し、開発業務改善はSREやセキュリティエンジニアと協力することが多くあります。
■仕事の魅力 BtoC業界のEC化率は現状の6%から2025年には20%に達すると予測されていることから、今後も成長が見込める魅力的で課題感の大きな市場です。
オンライン予約システムを運営するクービック株式会社をグループ化、シリーズEの大型資金調達を完了し、事業・組織の全体が大きく攻めに転じる本格始動フェーズに入りました。
個人や小さなチームがこだわりや好きを極める活動を続けられるような世の中を実現するには、各事業のシステム統合や開発したい機能がたくさんあります。開発の難易度も上がっており、技術的にもチャレンジできる環境です。
■必須スキル/経験
- Webアプリケーションのフレームワークを使った開発・運用経験
- GitHub等のソースコード管理ツールでのチーム開発経験
- 保守性や再利用性を考慮した開発経験
- コードレビュー経験
- アジャイル/スクラムの経験
■ 歓迎スキル/経験
- Ruby on RailsでのWebサービス開発、運用経験
- AWS/GCP等のパブリッククラウドでの開発経験
- Webアプリケーションにおけるセキュリティやソフトウェアテストの知識
- OSSの公開、コントリビュートの経験
- 外部APIでの開発経験
- Vue.js/React/AngularなどでのWebアプリ設計・開発経験
- プロジェクトマネジメント、またはチームリーダー、プロジェクトの計画立案、進行管理経験
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