テックリード/SRE|業界シェア80%を支える不動産テックの技術改善リーダー募集

時給 4,500円 ~ 5,900円
雇用形態: 業務委託
勤務地:
■ 具体的にお任せしたいこと(脳に汗をかく「濃い」ミッション) 単なる「開発」ではなく、システムの健康状態を診断し、執刀するような役割をお任せします。 1. ブランチ・リリース戦略の抜本的改善 ◎ 現状の複雑化したブランチ管理を紐解き、CI/CDパイプラインを含めた「開発効率を最大化するワークフロー」へ再構築します。 -「コードを書いて終わり」ではなく、開発チーム全体のデリバリー速度を上げる仕組み作りがミッションです。 2. インフラコスト最適化と「アプリ×インフラ」の架け橋 ◎ 現在、リソース不足で手が回っていないAWS等のインフラ構成を徹底的にレビュー。 -単にインスタンスを下げるのではなく、「アプリケーションコードの書き換え」まで踏み込んだマイグレーション提案を期待します。コードとインフラ、両方の視点を持つあなただからこそできる最適化を追求してください。 3. CTO/技術責任者の「壁打ち相手」としての技術リード ◎ 将来的には現場の技術担当者のメンター、あるいは対等な議論を戦わせる「壁打ち相手」になっていただきます。 -技術的なトレンドを踏まえつつ、ビジネスの継続性を考慮した「現実的かつ野心的な」技術選定をリードしてください。 ■ このプロジェクトの「痺れる」ポイント ・社会的インパクト: あなたが下す技術的決断が、日本の不動産金融インフラの安定性に直結します。 ・技術的難易度: 既存の巨大なシステムを止めることなく、いかにスマートにマイグレーション(改善)するか。アーキテクトとしての真価が問われます。 ・裁量の大きさ:「改善案のヒアリングは済んでいます。あとはどう解決するか」――その実行プランのすべてがあなたに委ねられています。




















