
【約5割が100万円以上の年収アップを実現】エンジニアの転職活動時の給与交渉。交渉成功に向けたタイミングやプロセスとは | Offers Magazine
転職を考える際、多くの人が抱える不安の一つに「給与交渉」があります。これは、自分のスキルや経験を正当に評価してもらい、納得のいく条件で働くための重要なステップです。 しかし、多くの人にとって、この交渉は緊張や不安を伴う...
設立:2023年4月 従業員数:約22名(うちフルコミットは2名、副業やフリーランスメンバーが活躍しています!) 働き方:ハイブリット (フルコミットは一部出社、副業では基本リモート) 創立のきっかけ・目指すこと: デジタル技術により、より多くの人に、よりクリエイティブな活躍の機会を作ること。 私たちは、ブロックチェーン等のデジタル技術を用いて、より多くの人が、よりクリエイティブな活躍をできるようなサービスの実現を目指します。
【クリエイター・エコノミー】
取組概要:アーティスト(ミュージシャン、イラストレーター、デザイナー、動画作成/配信者等)の方向けに、新しいデジタルコンテンツとしてのSoulBound Tokens(SBTs, 転送できないNFT)の、作成・販売を支援するプラットフォームの開発
解決したい課題・解決アプローチ:
・クリエイターによるデジタルコンテンツを購入する際に、購入者が欲しいのは、満足感。クリエイターはより良いデジタルコンテンツを作れるが、満足感は、何を受け取るかだけが決める訳ではない。どうやってコンテンツを獲得するか、という購入体験もまた重要となるも、これは一人一人のクリエイターが得意とする領域ではない。
・弊社が、獲得感のある購買体験や演出、確かに自分の所有物となるデータ取扱いの仕組みまでを提供することで、クリエイターの方が、より満足感のあるデジタルコンテンツを世の中に届けられるようになることを目指します。
特に重視する技術要素:
・SBTs獲得の実感をより感じられるUX開発
・よりクリエイター/購入者の希望を叶えられるSolidityによるSBTsのコントラクト
・コンポーザビリティ
会社名 | wizOnChain株式会社 |
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コーポレートサイト | https://www.wizonchain.com/ |
郵便番号 | 106-6115 |
所在地 | 東京都港区六本木六丁目10−1 六本木ヒルズ森タワー15F CIRCLE by ANRI |
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