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ITエンジニア◆フリーランスのような正社員／在宅案件92％／AIやクラウド案件も多数！ ＜案件の選択権は100％エンジニアにあります＞ まずは面接でご要望やこだわりをお聞かせください。 あなたのご要望とスキルに合った案件のみで案件をご紹介します。 案件面談を受けて頂き、合格案件からお好きな案件を選んで頂けます！ 【仕事のポイント】 ★還元率77%～82％！年収アップが目指せます！ 社内の専用システムにて、いつでも還元率を確認可能。 実際に、年収アップを叶えた先輩が多数活躍中。 なかには、年収200万円アップを達成した先輩もいます。 ★最新技術にチャレンジできます！ 挑戦はしたいが、未経験で案件が見つからない… →当社ではPythonやクラウド（AWS/Azure/GCP）など、最新技術に携われる案件を多数ご用意可能です！ ★フォロー体制も万全です！ 会社独自のシステムを導入。 困ったことがあれば、システムに入力をすればOK！ 直接言いづらいことがあっても、チェックを入れると営業がヒアリングをして解決に動く仕組みです。 【開発環境】 言語：Python、Java 、PHP 、JavaScript、VB.NET、iOS、C#.NET、Swift、Objective-c、Kotlin、VBA他 OS：Linux、Windows、iOS、他 NW： Cisco、L1、L2、Juniper、Apresia、他 クラウド：AWS、Azure、GCP、他 仮想化：VMware、Hyper-V、他 【案件例】 ■開発 ◎WEBアプリケーション開発 ◎AIチャットボット開発 ◎IOS/Android スマホアプリ開発 ◎AI/IoT事業に関するシステム開発 ■インフラ ◎インフラ環境の仮想化基盤の要件定義～構築 ◎情報通信会社にて、宇宙開発センターのAWSでの構築 ◎IoT、5G等の最先端技術を用いた要件策定～設計

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■募集内容■ 　SEおよびPM,PLを募集します。官公庁や金融関連、医療機関など、さまざまな業界の開発に携わっています。みなさんが挑戦したいこと、進みたい方向性に沿ったプロジェクトにアサインすることを最も大切にしています。 　※本募集は、株式会社ブレーンナレッジシステムズの正規雇用です。 ■開発環境 ・主要言語：　Java、C#、Python、PHP、SQL、VB、.NET、JavaScript、C、C＋＋、COBOL等 ・DB：Oracle、SQLServer、MySQL、DB2、PostgreSQL ・OS：Windows、Linuxなど Web系、オープン系、インフラ設計・構築など多彩な開発プロジェクトがあります。 ■求める人物像■ ・チャレンジ精神がある方 ・現役エンジニアとして活躍したい方 ・長年の経験をもとに、若手育成に取り組みたい方 ・チームで成果を出すことに喜びを感じる方 私たちの事業に興味を持っていただけましたら、まずはお話してみませんか？

■上記複数サービスの自社サービスのWebサービスの移行、開発、運用、保守 ■ベネワンプラットフォームの要件定義、開発、運用、保守 - AWSマネージドサービスを使用した設計・開発およびその運用を担当。 - 関係者との折衝を含むプロジェクト管理全般 - 既存システム調査 - PoC、導入技術選定 - 試験事務局(QAチーム)の運営 - インフラ：AWS（メイン）、Azure（一部）、GCP（将来的に） - OS：AmazonLinux2 /red hat enterprise linux、他 - コンテナ：AWS ECS Fargate - DB：Amazon Aurora(PostgreSQL)/Amazon RDS他 - WS・AS：Apache2.x / Nginx1.x、JBoss EAP、他 - CI/CD：AWS CodeCommit/CodeBuild/CodeDeploy/CodePipeline、GitHub他 - 言語/FW：Java/Kotlin/Springframework/C#/SpringBoot/Thymeleaf/Vue.js/Node.js/Python、他 - モバイルアプリ： ReactNative,Swift,Objective-C等（サーバサイドはWebアプリと同様） - IDE：Eclipse、VSCode、IntelliJ - 認証基盤：製品系基盤 - 監視：Datadog、他 - 帳票：SVFCloud(SaaS) - SMS：EXLINK-SMS(SaaS) - メール配信：SendGrid(SaaS) - CMS：Acquia(Drupal) - ローコード開発ツール：楽々Framework3 - EAI/ESB：ASTERIA Warp - DAST：Vulnerability Explorer (Vex) ※上記に記載がないものも含めモダンな開発手法を積極的に取り入れています的に取り入れてます！

- クライアントへの要件定義、折衝 - スケジュール管理 - 基本設計 - 詳細設計 - 製造 - 単体テスト／結合テスト - メンバーの育成 など 下記はあくまでも扱っている案件例となり確約出来るものではございません。 その他にも多くの案件がございますので、ご経験や今後のキャリアビジョン含めお話させていただければと思います。 ①共済向け社内システムの再構築 　内容：・汎用機からWebシステムに再構築 　　　　・基本設計・詳細設計等 　環境：ホスト、WEBシステム、Java、FW（StrutsやSpring等） ②中古車販売システム開発支援 某中古車販売会社の販売管理・輸出管理システムにおいて主に下記業務を担当 　・お客様からの依頼を元に要件定義、仕様作成やユーザー調整、品質管理 　・設計、開発スキルよりも上流工程のスキルが求められます 　・担当工程は要件定義～になります 環境：Linux、PHP、FW（CakePHP等） Java / PHP / SQL / C# / VB.NET / Shell / PL/SQL / JavaScript / ASP.NET / JSP MySQL / Oracle / PostgreSQL / SQL Server / DB2 AWS / Windows Azure 同社が大切にしている「人が人を育てる文化」は、社長自身も大事にしている信念です。その文化を更に進化させる「マネジメント研修」や、エンジニアのモチベーションUPを図る「役職ごとの評価基準・制度」など実際の制度にも体現されています。同社の理念にご共感頂ける方はぜひご応募ください。 HCグループの各役職で求められるコンピテンシー（行動特性）を明記した『コンピテンシーディクショナリー』を全従業員に配布している同社。グループ統一の評価基準を導入することで、評価者への依存度を低くし、より公正な評価を実現されています。半期に一度の目標評価では、各役職ごとに規定されている『自己実績評価シート』に基き評価を実施。役職ごとに、同一レベルの目標に対する評価が行われており、公平に評価してもらえる環境です。 また、賞与算定式も公開することで透明性のある賞与制度を実現。『自己実績評価シート』の評価と、各係数（役職・勤続年数など）によって算定した賞与を年2回支給される他、『社内表彰制度』により、社内のあらゆる活動が表彰対象です。役職・役割と給与が連動するよう、「役職手当」を手厚く設計されており、役職が上がればその分だけ確実に給与が上がるモデルとなっています。「役職が高い＝マネジメントしている数や規模が大きい」人財を最大限評価する仕組みです。 現在、エンジニアの事業部は8事業部あり、参画頂くプロジェクトやチーム等で事業部が分かれているわけではなくその方のキャリアや志向性により、どの事業部が一番活躍できるか選考を含め確認し配属となるため開発エンジニアだけでなくインフラエンジニアも同じ事業部におります。 事業部内には目標とするものが同じな社員が多くいるため、事業部内での勉強会もキャリアに合わせた勉強会や相談もしやすい環境となっております。 スーツ・オフィスカジュアル 会社の定める業務 ＜本社＞東京都千代田区霞が関3丁目2番1号 霞が関コモンゲート西館24階 ＜プロジェクト先＞東京都　※いずれかでの勤務 会社の定める事業所、顧客先が定める場所（リモートワーク含む）

主に、SEとして業務に携わっていただきます。 具体的な業務内容 - クライアントへの要件定義、折衝 - スケジュール管理 - 基本設計 - 詳細設計 - 製造 - 単体テスト/結合テスト - メンバーの育成　など 案件例 下記はあくまでも扱っている案件例となり確約出来るものではございません。 その他にも多くの案件がございますので、ご経験や今後のキャリアビジョン含めお話させていただければと思います。 ①概要：某通信キャリア様向け社内システム開発支援(Java) 　環境：Linux、Java、PostgreSQL ②概要：鋼鈑メーカー向け販売シミュレーションシステム改修 　内容：販売、生産の予算値を入力、実績を入力・取込して予算シミュレーションを行うシステムの改修。 　　　　既存システム（Web販売予算、生産予算システム）の長期生産シミュレーションでは生産能力計算にて手作業が必要となり、業務負荷が高い状況となっている。 　　　　システム改修にて生産能力関連の登録機能を追加、生産能力計算のリードタイムを削減する。 　開発環境：Java 、Struts 、Oracle 　　　　　・ホスト（メインフレーム）とのデータ連携あり 　　　　　　※テキストファイル もしくは Oracleテーブルデータでの受け渡し Java / PHP / SQL / C# / VB.NET / Shell / PL/SQL / JavaScript / ASP.NET / JSP MySQL / Oracle / PostgreSQL / SQL Server / DB2 クラウド AWS / Windows Azure 仕事の特色 ＜特徴＞ 同社が大切にしている「人が人を育てる文化」は、社長自身も大事にしている信念です。その文化を更に進化させる「マネジメント研修」や、エンジニアのモチベーションUPを図る「役職ごとの評価基準・制度」など実際の制度にも体現されています。同社の理念にご共感頂ける方はぜひご応募ください。 ＜評価制度＞ HCグループの各役職で求められるコンピテンシー（行動特性）を明記した『コンピテンシーディクショナリー』を全従業員に配布している同社。グループ統一の評価基準を導入することで、評価者への依存度を低くし、より公正な評価を実現されています。半期に一度の目標評価では、各役職ごとに規定されている『自己実績評価シート』に基き評価を実施。役職ごとに、同一レベルの目標に対する評価が行われており、公平に評価してもらえる環境です。 また、賞与算定式も公開することで透明性のある賞与制度を実現。『自己実績評価シート』の評価と、各係数（役職・勤続年数など）によって算定した賞与を年2回支給される他、『社内表彰制度』により、社内のあらゆる活動が表彰対象です。役職・役割と給与が連動するよう、「役職手当」を手厚く設計されており、役職が上がればその分だけ確実に給与が上がるモデルとなっています。「役職が高い＝マネジメントしている数や規模が大きい」人財を最大限評価する仕組みです。 ＜配属部署＞ 現在、エンジニアの事業部は8事業部あり、参画頂くプロジェクトやチーム等で事業部が分かれているわけではなくその方のキャリアや志向性により、どの事業部が一番活躍できるか選考を含め確認し配属となるため開発エンジニアだけでなくインフラエンジニアも同じ事業部におります。 事業部内には目標とするものが同じな社員が多くいるため、事業部内での勉強会もキャリアに合わせた勉強会や相談もしやすい環境となっております。 ＜服装備考＞ スーツ・オフィスカジュアル 仕事内容（変更の範囲） 会社の定める業務 予定勤務地 ＜本社＞東京都千代田区霞が関3丁目2番1号 霞が関コモンゲート西館24階 ＜プロジェクト先＞東京都　※いずれかでの勤務 変更の範囲 会社の定める事業所、顧客先が定める場所（リモートワーク含む）

自動運転技術の発展とともに、大規模なデータ処理基盤やAIシステムの高度化が求められています。高度な技術的挑戦を楽しみながら、社会的インパクトの大きい開発に関わりたい方を歓迎します。 2025年度中に1ヶ月間に1PB以上の走行データを新規に保存・解析・開発に利用できるクラウド基盤の構築を目指し、最先端のデータインフラ設計・構築・運用に携われる機会をご提供致します。 クラウドネイティブな最新技術を駆使し、ゼロから大規模システムを構築できます。 取り扱うデータは、カメラ、LiDAR、RadarおよびGNSSなどセンサーデータに加え、自動運転システム内部状態など様々な特性・形式を持っております。 例えば以下のような業務があります。 - 自動運転データの収集・検索・分析基盤の設計・構築・運用 - 大規模な走行データを処理するパイプラインの開発・最適化 - データの品質管理および異常検知のためのシステム開発 - 機械学習・AIモデルの学習・評価に適したデータ管理戦略の立案 - リアルタイムデータストリーミングやETLパイプラインの開発 - 開発言語：TypeScript、Python - インフラ：Google Cloud Platform - 構成管理：Terraform - ソースコード管理：GitHub - CI/CD：Github Action、Cloud Run - コミュニケーションツール：Slack、Google meet - タスク管理：Jira 会社はテレワーク勤務も認め、詳細は別途定めるテレワーク規程による。

自動運転車両や物流オペレーションを支えるプラットフォームの構築、および各種オペレーションを自動化するツールの開発を担当していただきます。 当社は、自動運転と物流オペレーションの未来を切り拓くため、革新的な技術とサービスの提供に取り組んでいます。今回のポジションでは、物流に関するインフラ環境の構築・運用・保守を担当し、サービスの安定稼働を支える重要な役割を担っていただきます。次世代のインフラストラクチャを共に築き上げていく意欲ある方をお待ちしています。 - クラウド上に構築するマイクロサービス基盤の整備・支援・監視 - オンプレミスサーバー環境の保守・運用 - 開発・検証・本番環境の運用、障害対応 - CI/CDパイプラインの構築および運用 - 各種オペレーション自動化ツールの開発・運用 - 情報セキュリティの設計・運用 会社はテレワーク勤務も認め、詳細は別途定めるテレワーク規程による。

自動運転技術の発展とともに、大規模なデータ処理基盤やAIシステムの高度化が求められています。高度な技術的挑戦を楽しみながら、社会的インパクトの大きい開発に関わりたい方を歓迎します。 2025年度中に1ヶ月間に1PB以上の走行データを新規に保存・解析・開発に利用できるクラウド基盤の構築を目指し、最先端のデータインフラ設計・構築・運用に携われる機会をご提供致します。 クラウドネイティブな最新技術を駆使し、ゼロから大規模システムを構築できます。 取り扱うデータは、カメラ、LiDAR、RadarおよびGNSSなどセンサーデータに加え、自動運転システム内部状態など様々な特性・形式を持っております。 例えば以下のような業務があります。 - 自動運転データの収集・検索・分析基盤の設計・構築・運用 - 大規模な走行データを処理するパイプラインの開発・最適化 - データの品質管理および異常検知のためのシステム開発 - 機械学習・AIモデルの学習・評価に適したデータ管理戦略の立案 - リアルタイムデータストリーミングやETLパイプラインの開発 - 開発言語：TypeScript、Python - インフラ：Google Cloud Platform - 構成管理：Terraform - ソースコード管理：GitHub - CI/CD：Github Action、Cloud Run - コミュニケーションツール：Slack、Google meet - タスク管理：Jira 会社はテレワーク勤務も認め、詳細は別途定めるテレワーク規程による。

自動運転車両や物流オペレーションを支えるプラットフォームの構築、および各種オペレーションを自動化するツールの開発を担当していただきます。 当社は、自動運転と物流オペレーションの未来を切り拓くため、革新的な技術とサービスの提供に取り組んでいます。今回のポジションでは、物流に関するインフラ環境の構築・運用・保守を担当し、サービスの安定稼働を支える重要な役割を担っていただきます。次世代のインフラストラクチャを共に築き上げていく意欲ある方をお待ちしています。 - クラウド上に構築するマイクロサービス基盤の整備・支援・監視 - オンプレミスサーバー環境の保守・運用 - 開発・検証・本番環境の運用、障害対応 - CI/CDパイプラインの構築および運用 - 各種オペレーション自動化ツールの開発・運用 - 情報セキュリティの設計・運用 会社はテレワーク勤務も認め、詳細は別途定めるテレワーク規程による。

福利厚生・ヘルスケア事業を軸に人事関連サービスを複数リリースし、現在利用者数約1,000万人、利用企業15,000社に対するサービス提供をしています。その実績をもとに、従業員の人事データや健康情報を一括管理する「ベネワン・プラットフォーム」を提供し、今後レコメンド機能等の開発を行い、より使われるサービスの提供を目指しています。 サービスの企画から設計、構築、運用までプロダクト全体に関わることができ、既存システムの再構築および、システム開発の内製化を進めています。 また、今後エンジニア組織を一気に大きくする計画を進めており、組織を作っていく過程から参画できる面白さがあります。 既存システムの再構築および、新規サービスの開発にあたり、システム開発の内製化を進めていきます。 サービスの企画から設計、構築、運用までプロダクト全体に関わることができます。また、今後エンジニア組織を一気に大きくする計画を進めており、組織を作っていく過程から参画できる面白さがあります。 ■福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」、健康診断代行サービス「ハピルス」といったヘルスケアサービスなど複数の自社サービスのWebサービスの移行、開発、運用、保守 ■ベネワン・プラットフォームの要件定義、開発、運用、保守 - AWSマネージドサービスを使用した設計・開発およびその運用を担当。 - システム要件定義、方式設計 - アジャイル形式での開発ファンクションのリード - 関係者との折衝を含むプロジェクト管理全般 - ベンダー管理（業務委託、パートナー） - 既存システム調査 - PoC、導入技術選定 - 試験事務局(QAチーム)の運営 ご経験に応じて、PLやPM業務もお任せします。 - インフラ：AWS（メイン）、Azure（一部）、GCP（将来的に） - OS：AmazonLinux2 /red hat enterprise linux、他 - コンテナ：AWS ECS Fargate - DB：Amazon Aurora(PostgreSQL)/Amazon RDS他 - WS・AS：Apache2.x / Nginx1.x、JBoss EAP、他 - CI/CD：AWS CodeCommit/CodeBuild/CodeDeploy/CodePipeline、GitHub他 - 言語/FW：Java/Kotlin/Springframework/SpringBoot/Thymeleaf/Vue.js/Node.js/Python、他 - モバイルアプリ： ReactNative,Swift,Objective-C等（サーバサイドはWebアプリと同様） - IDE：Eclipse、VSCode、IntelliJ - 認証基盤：製品系基盤 - 監視：Datadog、他 - 帳票：SVFCloud(SaaS) - SMS：EXLINK-SMS(SaaS) - メール配信：SendGrid(SaaS) - CMS：Acquia(Drupal) - ローコード開発ツール：楽々Framework3 - EAI/ESB：ASTERIA Warp - DAST：Vulnerability Explorer (Vex) ※上記に記載がないものも含めモダンな開発手法を積極的に取り入れています 開発運用部　各チーム 80名ほど（10月時点）

▍BTMの魅力とは ①8,489件を超えるDBを駆使し、皆さんの希望を叶えられる環境です。 　※同業他社平均：2,000件程とお聞きしています。 ②配属先は「貴方の希望」に沿って決定ができます。 ★受託開発の場合： 　エンド企業や地方企業の課題をお伺いし、ゼロベースからの開発が可能です！ 　コンサル～開発、内製化支援まで一気通貫で伴走型で実施しています。 　将来的に自社サービスの企画・立案～開発、販売までも想定しており、 　幅広くエンジニアとしてフルスタックに活躍したい方にはお勧めです。 ★SESの場合： 　参画案件を決めるのは「貴方」です。 　貴方と担当営業＋所属上長（エンジニア）の3者面談を実施し、 　これまでのご経歴を伺い、貴方のご希望を基に案件条件を確定していきます。 　8,489件を超えるDBを駆使し、マッチする案件を 　営業から複数ご紹介いただき、最終的には貴方が決めます！ 　（※社内満足度が高いのは、ここがPOINT！） ③充実したフォロー体制 　入社後にも、上司の1on1MTGが月1回以上あったり、 　定期的に人事とのMTGもあり、縦横斜めのフォロー体制を整備しています。 　※残業平均時間｜20時間未満 ④エンド・プライム案件比率は驚異の70％超え！！ 　商流が浅く且つ、上流工程にも挑戦できる案件も多数保有しています♪ 　（SESの場合）待機が仮に発生する場合も、待機期間中の給与減額は一切ありません。 ========================= ▍開発環境 ・開発言語：PHP / Python / Java / Ruby / JavaScript / TypeScript / Swift ・ミドルウェア：Apache / Nginx / MySQL ・フレームワーク・ライブラリ：Laravel / Django / Spring / React / Next.js / AngularJS / Springboot / Rails ・プロジェクト管理：Backlog / Jira ・インフラ：AWS / Azure / GCP / Linux ・バージョン管理：Git , Github ・開発手法：Agile / Scrum / ウォーターフォール ・コミュニケーション：Slack / backlog / Chat ※開発言語や環境は、プロジェクトごとに調整・提案が可能な場合があります。 ========================= ぜひ興味を持っていただけましたら、一度お話しませんか？？

大規模不動産サービスの成長を支えるクラウドエンジニア/SREを募集しています。 Infrastructure as Code (IaC) を実践しながら、AWSやGCPで様々なサービスを構築・運用する専門家として活躍していただきます。 ToC向けのポータルサイトからToB向けの業務システム、サーバレスアーキテクチャをベースにしたデータパイプラインなど特性や技術スタックの異なる基盤が複数存在しています。 様々な課題を共に乗り越え、事業貢献とエンジニアとしての個人の成長の両方を一緒に追求できる方を募集しています。 - AWSを用いたスケーラビリティの高いインフラ基盤の設計・構築 - 構成管理ツールによるInfrastructure as Codeの実践 - サービスレベル低下に即座に対応できるような監視やダッシュボードの整備 - Blue/Greenデプロイなど、サービス影響を極小化する仕組みの導入・整備 - CI/CDパイプラインの改善 - マルチアカウント環境におけるセキュリティ、ガバナンス強化 など - GCPを用いたスケーラビリティの高いインフラ基盤の設計・構築 - 構成管理ツールによるInfrastructure as Codeの実践 - 監視・モニタリング基盤の拡充 など CTO：1名 フロントチーム　　：10名 バックエンドチーム：9名 インフラチーム　　：2名 データチーム　　　：3名 インフラチーム配属となります。 20～30代が中心として活躍いただいております。 - 開発言語: TypeScript(CDK), Python, Java など - CI/CD: CircleCI / GitHub Action - 開発ツール: Docker / GitHub Enterprise / Sentry / Datadog / SpeedCurve / PagerDuty / Terraform / Ansible - コミュニケーションツール: Google Workspace / Slack / Jira / Confluence - AWSで使用しているサービス: EC2, ECS, Lambda, Direct Connect, VPC, CloudFront, S3, Step Functions, CloudFormation, Control Tower, CloudTrail, Config, CloudWatch, RDS, ElastiCache など - Google Cloudで使用しているサービス: BigQuery, Cloud Composer, Vertex AI, Dataflow, Cloud Run, Dataproc, Kubernetes Engine, Cloud Key Management Service, Cloud Monitoring など

■お任せしたい業務 ・自社クラウド基盤の構築、保守運用 (障害対応など) ・自社クラウドサービスの企画 ・自社データセンタのネットワーク設計-構築- 保守作業 ・新規GPUサーバーのH/W構成設計や技術検証

▍BTMの魅力とは ①8,489件を超えるDBを駆使し、皆さんの希望を叶えられる環境です。 　※同業他社平均：2,000件程とお聞きしています。 ②配属先は「貴方の希望」に沿って決定ができます。 ★受託開発の場合： 　エンド企業や地方企業の課題をお伺いし、ゼロベースからの開発が可能です！ 　コンサル～開発、内製化支援まで一気通貫で伴走型で実施しています。 　将来的に自社サービスの企画・立案～開発、販売までも想定しており、 　幅広くエンジニアとしてフルスタックに活躍したい方にはお勧めです。 ★SESの場合： 　参画案件を決めるのは「貴方」です。 　貴方と担当営業＋所属上長（エンジニア）の3者面談を実施し、 　これまでのご経歴を伺い、貴方のご希望を基に案件条件を確定していきます。 　8,489件を超えるDBを駆使し、マッチする案件を 　営業から複数ご紹介いただき、最終的には貴方が決めます！ 　（※社内満足度が高いのは、ここがPOINT！） ③充実したフォロー体制 　入社後にも、上司の1on1MTGが月1回以上あったり、 　定期的に人事とのMTGもあり、縦横斜めのフォロー体制を整備しています。 　※残業平均時間｜20時間未満 ④エンド・プライム案件比率は驚異の70％超え！！ 　商流が浅く且つ、上流工程にも挑戦できる案件も多数保有しています♪ 　（SESの場合）待機が仮に発生する場合も、待機期間中の給与減額は一切ありません。 ========================= ▍開発環境 ・開発言語：PHP / Python / Java / Ruby / JavaScript / TypeScript / Swift ・ミドルウェア：Apache / Nginx / MySQL ・フレームワーク・ライブラリ：Laravel / Django / Spring / React / Next.js / AngularJS / Springboot / Rails ・プロジェクト管理：Backlog / Jira ・インフラ：AWS / Azure / GCP / Linux ・バージョン管理：Git , Github ・開発手法：Agile / Scrum / ウォーターフォール ・コミュニケーション：Slack / backlog / Chat ※開発言語や環境は、プロジェクトごとに調整・提案が可能な場合があります。 ========================= ぜひ興味を持っていただけましたら、一度お話しませんか？？

自社サービスmoconaviのクラウド保守・運用業務を担当して頂きます。 - リリース作業（2ヶ月毎） ※リリース準備作業含む - システム監視 - システム監視によるアラート発生時の対応 - エラー・不具合調査（ログ抽出・ログ調査など） - オンプレ顧客からの問い合わせ対応 - プロジェクト案件のインフラ構築 - オンプレ顧客の保守対応（バージョンアップ・環境再構築など） - パブリッククラウド：AWS/Azure - 監視システム：Zabbix - DB：PostgreSQL/MySQL/MongoDB - OS：Linux/Windows - ツール：Ansible - システム：Java - デバイスOS：iOS/Android/Windows プロダクト管理部のSREチームへ配属となります。 チームの構成は全員で5名となっており、リーダー（男性）、メンバー4名（男性3名、女性1名）でそのうち1名が定年退職となります。 週2日の出社日がある以外は、リモートワークで勤務しています。 リモートワーク主体ですが、社員のことがよく分かる社員プロフィール帳や、 レコモット掲示板（ジャンル別のスレッド）を活用し、共通の話題で盛り上がる等、 部門を超えた社員間の交流を深めています。 - 東京メトロ有楽町線「麴町駅」より徒歩1分 - 東京メトロ半蔵門線「半蔵門駅」より徒歩5分

インフラ構築・運用まで幅広くお任せします。 内定承諾をいただいた後は、キャリア面談を実施。 「どういった働き方をしたいか」「どういう案件が希望か」をしっかりとヒアリング。 　・クラウド案件に携わりたい 　・家から近い方が良い 　・上流工程に挑戦したい など、忌憚のない意見をお聞かせ下さい！ 面談後は、ヒアリングした内容に沿って営業部が案件を複数提案。 最終的にどの案件に参画するかを選ぶのも、エンジニア自身です。 案件参画後は 　・定期的なランチミーティング 　・週報でSOSが発信できる（※提出は完全任意） 　・チャットで担当営業、システム部サポートチームに直接相談OK などなど、丁寧なフォロー体制を敷いています。 仕事以外のことで思い悩むことなく、自分のスキルアップに専念して仕事ができる環境です◎ ・AWSリプレース案件 ・WindowsサーバのActiveDirectory統合案件 ・金融系ネットワーク更改案件 ・通信キャリアの基地局追加保守案件 ・通信系WAN側セキュリティ強化プロジェクト ・UNIXサーバのサーバ設計、運用設計 ・VMWareやHyper-Vを使用した仮想化プロジェクト　など ・OS：Windows、Linux ・ツール：AWS、Azure、Ansible、Docker、Kubernetes、Jenkins、Zabbix　他 エンジニアは450名ほど。 ※開発が約半数、インフラ系が37%ほど。 PMOも在籍しています。 東京本社 【所在地】東京都 港区 浜松町2丁目4番1号 世界貿易センタービルディング南館 26階 【最寄駅】 JR 山手線 「浜松町駅」 徒歩4分 、 JR 京浜東北線 「浜松町駅」 徒歩4分 、 都営地下鉄 都営浅草線 「大門駅」 徒歩6分