[時給]4,000円~

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PHP（laravel）を用いたバックエンドでのAPI開発プロジェクトにおいて、 負荷試験の人員が不足しているため、副業でお手伝いいただける方を募集しております！ 【具体的には】 数百万〜数億のデータの用意と負荷試験の実施、負荷試験改善(キャッシュ、SQL、APIレスポンス周り)までを一連でご担当いただきます。 【使用を予定しているツール】 ◆k6またはJMeter **【必須条件】** 下記、いずれかのご経験がある方 ・k6またはJMeterでの負荷試験のご経験がある方 ・数百万規模の負荷試験を実施した経験のある方 （開発環境） ・PHP ・laravel ・Slack / GoogleDrive **【稼働条件】** ・月40-60時間程度 ※12月の稼働がメインとなっているため、スケジュールに問題がない方

メインプロダクトである『らくしふ』開発チームのエンジニアリングマネージャーとして、メンバーのマネジメントから組織設計、開発プロセスの管理などをお任せいたします。 ● 主な技術スタック ・バックエンド : Ruby on Rails (主サービス), Node.js, Python (一部サービスで利用) ・フロントエンド: Vue.js, React, Next.js, TypeScript, Vite ・インフラ: GCP CloudSQL(MySQL, PostgreSQL), AlloyDB, Cloud Pub/Sub, Cloud Storage, GCE, Cloud Load Balancers, Cloud Functions, Cloud Run, K8s(GKE), Cloud Logging, BigQuery, Sentry, New Relic, SendGrid ・シフトスケジューリング最適化: Rust ・認証基盤: Ruby on Rails ・モバイルアプリ: Dart, Flutter ・アプリバックエンド: Ruby on Rails ・BFF: TypeScript, NestJS ・開発環境: Docker, Docker Compose ・その他: GitHub, Slack, Metabase, Notion, BrowserStack, LINE APIs ● 業務内容 【らくしふ開発チームの成果最大化に向けたマネジメント】 　・チーム、個人のパフォーマンスを最大化するためのカルチャー作り、各種施策の企画と実行 　・評価や目標設定、日々の1on1を通じたメンバーへの建設的なフィードバック 　・事業やプロダクト拡大を見据えた組織設計、エンジニア採用や入社後のオンボーディング 　・必要に応じて、開発業務をご担当いただくこともあります 【らくしふ開発におけるリーダーシップ】 　・エンジニアリングの最新トレンドや関連ニュースのキャッチアップ 　・開発、コード品質、テスト、リリースのためのベストプラクティスを推進 　・インフラ、オペレーションチームと協力し、プラットフォームの拡張性、信頼性、セキュリティの確保 【プロダクト成長への貢献】 　・プロダクトマネージャーが作成するロードマップをレビュー、開発への落とし込み 　・プロダクトの新機能や改善のリリースを推進 　・顧客の要望を満たしつつ、高品質な機能開発ができているか常に確認をする 【事業成長への貢献】 　・ステークホルダーと密に連携しながら顧客のニーズを理解し、ビジネス成長に向けたプロダクトの強化をリードする 　・営業やマーケティングとのクロスコミュニケーションを通じ、顧客満足度向上を目的とした開発を推進 ● 開発体制と働き方 ・普段は1~2週間スプリントで機能開発を計画し、 　・Github Pull Requestベースのコードレビュー 　・Github Actionsによるテストとリリース 　・ブランチマージを契機にしたGKE上へのデプロイ 　などのCI/CD体制により、メインの機能デザインや実装に集中できる体制を整えました。 ・フルリモートで個人のパフォーマンスを重視した働き方をしており、出勤時間や退勤時間は個人に任せています。

①部門管理：戦略的な運営とチームメンバーの育成を行い、高いパフォーマンスを引き出します。 ②新規顧客獲得と案件創出：市場分析を通じて新しいビジネスチャンスを特定し、顧客を開拓します。 ③プロジェクトの推進：重要プロジェクトの立ち上げ、進捗管理、リスク管理を行い、クライアントの期待に応えます。 ④予算管理：部門の予算を策定し、経費管理やコスト削減提案を行います。 ⑤ステークホルダーとのコミュニケーション：社内外の関係者と連携し、効果的な情報共有を推進します。 ⑥ビジョン・ミッションの実現：会社のビジョンに沿った戦略を策定し、持続的な発展を目指します。 ⑦人材育成とチームビルディング：メンバーのキャリア開発を支援し、協力的な職場環境を築きます。

【職種名】 データエンジニア 【業務内容】 『SaaS+Database』サービスを支えるビッグデータ（数十TBオーダー）基盤の構築・改善 以下のいずれか、もしくは複数を対応いただきます。 - Webデータクローリングのためのパイプライン新設や改善 - データのクレンジングやエンリッチメント処理 - データの品質改善を目的とした品質モニタリング環境の構築 - スケーラブルかつコスト効果の高いデータ基盤への改善 - 将来的なデータサイエンス活用を踏まえたデータ基盤やデータ品質整備設計 ※従事すべき業務の変更の範囲：有り ■進捗管理 - AsanaとNotion を利用したアジャイル開発 ( 週 1 回 30 分の定例 mtg ) - 週1回のメンターとの1on1による技術相談 - データベース技術勉強会（ 週1回60分 ） 【主な技術スタック】 - データ収集 - Python（Scrapy） - AWS Fargate for Amazon ECS - Amazon Managed Workflows for Apache Airflow - データストア - Amazon S3 - Amazon Aurora PostgreSQL - データトランスフォーム - Apache Spark（PySparkがメイン。一部Scala Spark） - Databricks - その他 - GitHub - Slack - Notion - Asana - Google Workspace

＜お任せしたい業務内容＞ 【役割】 シニアソフトウェアエンジニア (バックエンド / フロントエンド) 【具体的な業務】 『SalesNow』のプロダクト開発の推進すべく、プロダクトマネージャーなどのビジネス職と連携し、設計、開発、運用までをご担当頂きます。 - 技術選定、アーキテクチャ設計、実装 - プロダクトのUI/UXの持続的な改善と運用設計 - 開発プロセス改善、開発組織の強化・運営 - CEO/COO（非エンジニアながらもMVPを2人で作成）と長期的な技術課題や組織構築に向けて密にディスカッションし開発組織戦略を検討する 【働く環境】 - フルリモート/フレックスであり、実際に熊本在住の社員も在籍しています - 現在開発サイドは業務委託/インターン生の比率が高く、より筋肉質な組織へと変えていきたく、将来に向け正社員を増やします - ボードメンバー/ビジネスメンバーとはほぼ毎週ディスカッション等の機会があります - ユーザの課題解決や事業を伸ばすこと、大きな事業を作ることに関心の強いメンバーがビジネスサイド/開発サイドともに多いのがチームの特徴です ▼ナイルで執行役員CTOとして90名のプロダクト組織を牽引し上場を経験。次の1→10の環境としてSalesNowを選んだ理由。 https://note.com/salesnow/n/na4a09d15fcd0 ＜ 利用する技術 ・ツール＞ ■開発環境 言語: Python(FastAPI), TypeScript(Next.js), SQL ミドルウェア: PostgreSQL / 全文検索エンジン(Elasticsearch / OpenSearch) インフラ: AWS, GCP, Fastly デザイン: Figma ■開発の進め方 / フロー スクラム開発をベースとしたアジャイル開発を行っています。 ミッション毎に数名のスクラムチームを編成し、デイリースクラム/スプリントプランニング/スプリントレビュー/ポストモーテムなどを実施しています。 ■社内ツール Slack / GitHub / Notion / Asana / Figma / Google Workspace 従事すべき業務の変更の範囲：有り 就業場所の変更の範囲：無し ▼『SalesNowの好きなところ』SalesNow代表 村岡のnote https://note.com/atsunori_muraoka/n/n61b6eab33cbf

- サービス開発全般 プロダクト開発にあたりフロントエンド領域における開発及び運用業務のすべての工程に携わっていただきます。お客様に安心して決済をしていただけるサービスのために、革新的でわかりやすく安心感のあるUX開発や、そのために必要な課題の解決をしていただきます。これらを達成するためにも自由で活発な議論ができる開発チームを一緒に作っていける方であることを重要と考えています。 サービスの新規開発と運用確立、チームリード 設計開発レビュー：フロントエンド機能の開発及びテスト、プロダクトのリリースに必要な活動の実施 UX改善：リリース後のUX改善点の発見や改善提案及びそのための運用方式の設計などの実施 問い合わせ対応：社内外から来るプロダクトの仕様や不具合調査など プロジェクト進行：チームで開発を進めるにあたり、コミュニケーションや開発運用についての改善など、開発生産性を高めるあらゆる活動 - 開発言語：Go、Dart、Terraform - フレームワーク：Gin、flutter、REST API、OpenID Connect - インフラ：GCP（Apigee, Cloud Run, Cloud Tasks, PubSub, Identity Platform, Spanner, Memorystore） - テスト：testify、Tavern - CI/CD：GitHub Actions, Cloud Build - 分析基盤：BigQuery, Looker Studio - コード管理：GitHub - プロジェクト管理：GitHub Project - 情報共有：Google Drive、Docusaurus - コミュニケーションツール：Slack - デザイン：Figma - 開発支援：GitHub Copilot, GoLand, OrbStack

プロダクト開発におけるUI/UX設計、ビジュアルデザイン全般 Figma, Slack, Notion, Google Workspace, Miro - プロダクトデザイナーは2名所属しております（2024年10月時点） - プロダクトマネージャー、プロダクトデザイナー、エンジニアで構成されているチームで業務を進めています（5チームあり） - ただUIデザインをするだけではなく、インタビューなどの取り組みを通じてユーザー課題の解像度を上げて、プロダクトマネージャーやエンジニアと協力しながら、UXの向上を図ったプロダクトのUX・UIデザインをする役割を担っていただきます

ML/CVエンジニアは、全国各地の建築工事の現場からアップロードされる360度動画を解析し、顧客の価値に変換するシステムを開発します。 具体的には、 ・Visual SLAMによる現場ストリートビュー作成機能の改善 ・画像処理/機械学習を用いた施工管理業務を半自動化/自動化するための機能開発 に携わっていただきます。 国内で「建築工事の現場の網羅的なデータを無数に保有・解析しているほとんどの唯一の企業」になりうる弊社において、産業全体に対するインパクトをデータから生み出すことが醍醐味です。 また、今後は現場のデータを利用して保険・支払い等の業界・業務と組み合わせ新たなビジネスモデルを構築することも見越しています。 ▼技術環境 言語：Python, C++ 画像処理フレームワーク：OpenCV, OpenGV等々 フロントエンドでのGraphic表示用フレームワーク：Three.js 画像処理パイプライン : AWS Batch/ECS/EC2/S3 ▼その他技術環境 フロントエンド: Next.js / React.js / Typescript / Three.js(3D Graphics用) バックエンド: Python / Fast API インフラ環境: AWS IaC: Cloudformation データベース: PostgreSQL UI: Figma その他： GitHub / Slack / Notion / Miro / Clickup

https://speakerdeck.com/babyjob/company-deck-for-engineers 【BABYJOBテックブログ】 https://zenn.dev/p/babyjob ■業務内容 「手ぶら登園」の開発業務全般をお願いします。 ・要件定義／設計／実装／レビュー／テスト ・定型運用／リリース ・カイゼン（各種自動化、開発プロセスの標準化、技術的負債の解消など） ■技術スタック ・バックエンド：Java 17、Spring Boot、Hibernate ・フロントエンド：jQuery、SCSS、Playwright ・インフラ：AWS（ECS (Fargate)、RDS (MariaDB)、S3、SES、CFn） ・タスク管理：GitHub Projects、Backlog ・コミュニケーション：Slack、Meet ・開発環境：IntelliJ IDEA、Docker ・貸与 PC：MacBook または Windows から選択可 ■必須条件 ・オブジェクト指向言語での Web アプリケーション開発経験 ３年以上 ■歓迎要件 ・チーム開発の経験 ・アジャイル開発（スクラム開発）の経験 ・ドメイン駆動な設計スタイルでの開発経験 ・クラウド (AWS) でのサービス運用の経験 ■こんな方をお待ちしております ・人と話すことが好きな方 ・自分の技術に自信を持っている方 ・社会問題解決に熱意を持って取り組める方 ・探究心を持ってサービスのグロースに全力をかけられる方 ・自らの手で成功させる実感を得たい方 ・みんなを笑顔にしたい方 ■BABYJOB開発チームの魅力 ・フルリモート勤務可能 ・フレックス制勤務を利用して、中抜けなども可能 ・開発組織でのオンライン朝会や、チームごとにデイリースクラムを行なうなどコミュニケーションがしっかりとれる環境 ・イベント登壇やテックブログで外部発信に力を入れている ・輪読会や社内LT会など、スキル向上を目指せる環境 ・スクラムフレームワークに基づくアジャイルなプロジェクト推進 ・書籍購入やクラウド利用補助などの教育支援制度がある

「Gate.」のプロダクトのインフラ基盤の構築や運用のリードをお願いしたいです。 - CI/CDの技術選定 - Terraformを用いた運用設計 - 既存のインフラ基盤に対する改善提案 - 既存メンバーへの教育 - 他のチームとの協働 lambdaを用いたAPI開発や等の経験、Next.jsを使用したPJの経験、設計などの上流工程やPMのご経験をお持ちでしたら、活かしていただける環境です。 また、「Gate.」の開発業務だけでなく、DX案件への参画も行っていただきます。 基本的には、都度DX案件の進行状況等とスキルセットを鑑みた上で、PJへとアサインさせていただきます。 大企業のお客様が多いため、エンタープライズレベルのセキュリティの知見等があると、活躍できるような案件が多いです。 Gate.の開発はアジャイル型ですが、DXのPJに関してはウォータフォール型の案件がほとんどといった状況です。 アジャイル型、ウォーターフォール型の両方の開発方法での経験があると、活躍しやすい会社だと言えます。 開発は以下チーム体制で行なっています。 - AI・データチーム - クラウドチーム - バックエンドチーム - NW/SCチーム - フロントエンドチーム IaC：CloudFormation、Terraform AWS：ECS、ECR、Fargate、lambda、CloudFront ...etc DB：Snowflake 、OpenSearch、DocumentDB ...etc 言語：Python フレームワーク：Flask Next.js、Angular.js、TypeScript ...etc Slack、Notion、GitHub、Figma、VSCode、Cursor、GitHub Copilot、GoogleWorkspace

- web/appの設計・開発・テスト - PM, PdMとのシステム開発方針に関する議論・連携 - ユーザーや社内から出たUI／UXの改善 - 既存コードのリファクタリング・パフォーマンスチューニングなど - 生成AIを活用した開発・機能提案など 経験に応じて上限は相談可能 リモートOK ※必要に応じて出社できる方歓迎 あり（3か月） 交通費支給

主に以下の開発に携わっていただきます。 ・B2B SaaSのフロントエンドとバックエンドとインフラの開発 ・データパイプラインとオペレーションを統合する内部システム/Webアプリの開発 ・データパイプラインの開発/API化 社内のデータ管理/全国各地の建築工事の現場からアップロードされる動画データを解析する3D画像処理やMLアルゴリズムのAPI化やオペレーションを含めたシステム設計を実施し、データを核としたWebアプリケーションの開発を行います。 「現場の動画像データをいかに構造化してアプリケーションとして提供するか」という弊社のサービスの根幹を担うことが醍醐味となります。 毎日数TBのデータがアップロードされるスケールのシステムを安定して稼働させて、自社しか保持できていないデータを用いて産業の標準を刷新するアプリケーションを開発することがミッションです。

DZ-009 【業務内容】 自社既存プロダクトである「Sales Marker」や新規プロダクトの機能のデザイン、UX改善を実施するプロダクトチームのデザインマネージャーとして、2チームのマネジメントとプロジェクトのリードを主にお任せできる方を募集いたします。 - チームメンバーのマネジメント、育成（リーダー2名、メンバー4名〜5名のマネジメントを想定しています） - 自社既存プロダクトや新規プロダクトのデザイン、UX改善リード - デザインルールの検討、デザインシステムの構築

Seamthは「時代を10年、前に進める」というミッションに基づいて、7年で100億円規模の社会的意義ある事業創りを実現したいと考えています。 ミッションを一緒に追っていただけるコアメンバーとして副業転職をお考えの方に応募いただきたいです！ - 検証のためのスクラップ&ビルドによって、データ構造やアーキテクチャが整備されておらず、コードリーディングや機能追加にコストがかかる - 自動テストがなく、リリースに向けて手動確認にリソースがかかっていたり、特定のケースでのバグが発生してしまっている - 既存製品のUXを高めていきたいがリソースが足りず遅れている - 検証したいアイデアがあるが、リソース不足で実施できていない PMFが見えてきたとはいえ事業を伸ばすために様々な検証が必要です。そのため、次のように中長期的にシステム基盤を整備していきたいと思っていますが、事業スピードを落とさないことを前提にプロダクト検証と基盤整備をしっかりバランスをとって進めていく方針 - DDDをベースとしたアーキテクチャ設計 - テスト環境の整備とテスト戦略の選定 - 重要な機能のリファクタリング - 認証周り - 提供表一括送信 - etc - 中途半端にVercelを使っているので、移行してデプロイフローの整備 - UX改善 - 副業期間は月４８時間以上稼働いただければ稼働する時間は自由です。

TUNAGのバックエンドをリードし、大規模Rails アプリケーションの継続的な改善を支えてくれませんか？ - Webアプリケーションの開発 ※エンジニアとして、プレイングマネージャーの活動にもお取り組みいただきます。 - 開発組織の生み出す価値の最大化 - ピープルマネジメント（1on1・評価・フィードバックなど） - エンジニアの採用活動 - プロジェクトのリード - バックエンド: Ruby 3.3 (Ruby on Rails 7.2(edge)) - フロントエンド: TypeScript, React.js, Next.js - モバイルアプリ: Swift, Kotlin - データベース: MySQL(Amazon Aurora), Cloud Firestore - ミドルウェア: Elasticsearch, Redis - インフラ: AWS, GCP(一部), Docker, Sendgrid, Twilio, Stripe, Imgix - CI/CD: CircleCI, Cypress - モニタリング: Datadog, Sentry (BugSnag から移行済み) - プロビジョニングツール: AWS CloudFormation - 情報共有：TUNAG（日報）, Slack, Notion ハイブリットワーク 週1日出社 (オフィス出社頻度はチームの状況により変化します)

TUNAGのフロントエンドをリードする方を募集しています。 ・フロントエンドアプリケーション(Next.js)の開発・運用 ・フロントエンド領域の技術的な意思決定 ・チーム内外(東京・名古屋両拠点)の技術的な課題発見、解決策の提案・実行 ・技術的負債の計画的な返済 ・Developler eXperienceチームとコラボレーションしながら、より良い開発者体験・開発効率を追求 - バックエンド: Ruby 3.3 (Ruby on Rails 7.2(edge)) - フロントエンド: TypeScript, React.js, Next.js - モバイルアプリ: Swift, Kotlin - データベース: MySQL(Amazon Aurora), Cloud Firestore - ミドルウェア: Elasticsearch, Redis - インフラ: AWS, GCP(一部), Docker, Sendgrid, Twilio, Stripe, Imgix - CI/CD: CircleCI, Cypress - モニタリング: Datadog, Sentry (BugSnag から移行済み) - プロビジョニングツール: AWS CloudFormation - 情報共有：TUNAG（日報）, Slack, Notion ハイブリットワーク 週1日出社 (オフィス出社頻度はチームの状況により変化します)

エンジニアとして、サービス設計から実装、経営判断のサポートまで、幅広く開発業務していただきます。 主にプロダクトマネージャー、デザイナーとコミュニケーションを取りながらユーザーにとって価値のある正しい実装を行い、スピード感を持ってリリースを行います。 まだ小さいチームだからこその環境の中で、持ちうるスキルを存分に発揮していただき、会社のフェーズを大きく前に一緒に進められればと思います。 - 新規/既存機能開発及び運用 - 新規施策における開発面のサポート、開発戦略策定 - （必要に応じ）顧客とのミーティングへの同行など プロダクトチーム 開発担当取締役（30代/創業メンバー） ┗正社員エンジニア2名（30代～40代/男性/中途採用）★募集ポジション ┗業務委託エンジニア3名（30代/男性） ┗正社員デザイナー/フロントエンドコーダー（20代/中途採用） ┗正社員プロダクトマネージャー（40代/男性/中途採用） - 言語：Ruby, JavaScript, html, css - フレームワーク：Rails, React - DB：MySQL, Amazon Aurora, Amazon S3 - インフラ：AWS, Heroku - CI：CircleCI - 管理：Github, Zenhub - コミュニケーション：Slack 各線渋谷駅 徒歩5分

私たちは、次世代の財務管理を革新する「財務AI ジュリエット」と、自社専用の「AI開発サービス」を提供しています。これらのプロダクトをさらに進化させるため、技術的リーダーシップを発揮できるテックリードエンジニアを募集します。 ＜主な業務内容＞ ・LLM（大規模言語モデル）の活用検討・プロトタイプ作成・実装 最新のLLM技術を取り入れ、プロトタイプを迅速に作成し、プロダクトに実装します。あなたの技術的な洞察力と創造力で、AIの未来を切り拓いてください。 ・技術的課題の抽出と解決 プロダクトの技術的な課題を深く掘り下げ、優先度や重要度を判断し、改善策を提案・実行します。技術的な判断をリードし、チームの成長を支えます。 ・コードレビューと技術品質の向上 高品質なコードベースを維持し、チーム全体の技術力向上に貢献します。コードレビューを通じてベストプラクティスを共有し、堅牢なシステム開発を推進します。

- Vue/Nuxtを用いた医療機関向けの分析プラットフォーム、Flutterを用いた患者向けのアプリ等、複数のプロダクトが存在します。 - 担当して頂くプロダクトについては、これまでのご経験やご本人の希望をもとにご相談。 - 大枠のミッションや方向性はすり合わさせて頂いた上で、ご自身で課題設定し、スケジュールを策定して開発を進めて頂きます - 製造や製品開発も関係するので、他のチームとの定期的にコミュニケーションしながら進めて頂きます - 単なる開発だけでなく、組織設計や開発手法の改善・提案も歓迎です。 ・機能要件を踏まえたシステム設計・実装 ・DB設計／パフォーマンスチューニング ・エンジニアチームのコード品質向上のための仕組みづくり ・営業・製造部等へのヒアリングを通じて、利便性向上、最適化に向けた改善提案 ・エンジニアチームの育成、組織化、社外への発信　など ・言語：Typescript、Vue3、Nuxt3、Three.js、Dart、Vite、Python ・インフラ関連: Firebase、Supabase、Vercel、AWS、SageMaker ・コード管理：Github ・デザイン：Figma、Miro ・ツール：Slack、Notion

各チームのプロジェクトマネジメント力向上の支援や、ピープルマネジメントにおいて以下のような業務を行い、事業成果・組織成果の最大化に寄与していただきたいと考えております。 また、これらは一例であり、やるべきことを提案・議論いただくところから一緒にやっていけると嬉しいです！ ・OKRなどチームや部門の目標から個人の目標が設定できるスキームの追加 ・Scrum@Scaleを参考にしながら現チームやプロセスの改善点を探していく ・エンジニアリングマネジメントチーム全体（SRE/QA/Security）の方向性を定め、調整する ・エンジニア採用広報の強化(例：カンファレンスのスポンサー、勉強会の登壇やZennでの発信を増やしたりなど) 【Web】 ・言語/FW：Go /React /Vue.js ・ツール：Datadog / Sentry / Google Analytics ・インフラ：AWS (ECS / Aurora / ElastiCache / S3 / CloudFront / SQS / SNS など) / Firebase (FCM) ・CI/CD：GitHub Actions (テストの実行やECSへのデプロイ、Terraformのplan/applyの実行などを自動化) 【モバイルアプリ】 ・言語/FW：Dart / Flutter ・ライブラリ：Riverpod / Flutter Hooks / dio / Freezed / Firebase ・CI/CD：Codemagic / GitHub Actions ・テスト： flutter_test 【共通】 ・コード管理：GitHub ・開発環境: GitHub Copilot ・ドキュメント管理：Notion ・プロジェクト管理：Notion ・コミュニケーションツール：Slack / Gather