リードエンジニア

リモートワーク可の転職・求人情報

■ 具体的にお任せしたいこと 単なるドキュメント作成ではなく、クライアントの事業に深くコミットする役割です。 1. 15年分の業務ロジックの「紐解き」と「再定義」 ◎ 現状（As-Is）の業務フローを詳細にヒアリング。15年間で継ぎ足された複雑なルールを整理し、あるべき姿（To-Be）の要件へと落とし込みます。 └ 現場の職人たちが「本当に使いやすい」と感じる生産管理とは何か。その本質を捉える要件定義をお任せします。 2. Oracle APEXによる「最速」のスクラッチ開発支援 ◎ ローコード開発基盤として注目されるOracle APEXを採用。 └ 「現場の要求をいかにスマートに実装するか」という視点で、エンジニアチームと連携しながらインターフェースやデータモデルの仕様を決定します。 3. 3段階のフェーズを跨ぐ、長期的な旗振り ◎ PJは3つのステップに分かれて進行中。短期的な参画ではなく、要件定義からリリース、そして安定稼働まで、プロダクトの成長を数年単位で見守ることができる長期案件です。 ■ 開発環境・チーム体制 ・主要技術: Oracle APEX（スクラッチ開発） ・チーム: パートナー含め10名程度。距離感が近く、意思決定がスムーズな組織です。 ・クライアント: 大手製造グループの特殊金属メーカー。 ■ この案件で手に入る「替えの効かない価値」 ・「製造業ドメイン×最上流」の専門性: 生産管理の要件定義は、エンジニア市場で極めて高い需要があります。15年物のレガシーを刷新した実績は、あなたのキャリアにおける「最強のカード」になります。 ・最新のOracle APEX実績: 企業のDX化を加速させる武器として注目されるAPEXの実績を大規模PJで積むことができます。 ・対面とリモートのベストバランス: 週1～2日の平塚出社により、クライアントとの深い信頼関係を構築しつつ、残りの日はリモートで集中して設計に打ち込めます。

■ 業務内容：システムの「最適解」を実装で証明する iPaaSサービスのバックエンド開発において、設計から実装、リリース後の保守までを一気通貫で担当いただきます。 ・iPaaSコア開発: 基幹システム・ECカート・モールを接続するロジックの設計・開発。 ・テクニカルリード: 1〜2名のメンバーに対し、コードレビューや技術選定のアドバイスを行い、チームの品質を担保。 ・上流への関与: 実装フェーズをメインとしつつ、PMと協働して顧客折衝や要件定義のブラッシュアップにも参画。 ・継続的改善: リリース後のパフォーマンス監視、保守、運用の自動化・効率化。 🚀 このプロジェクトが、腕利きエンジニアに選ばれる「3つの理由」 ①「肩書き」ではなく「技術」でリードする 「管理業務ばかりでコードが書けない」なんてことはありません。 今回求めているのは、1〜2名のメンバーを技術的な模範（Role Model）として牽引できる方。PMと対等に議論し、最適な設計をコードで示せる環境です。 ② バックエンド特化で「極める」 フロントエンドの調整に追われることはありません。 TypeScript/Node.jsを駆使したバックエンドロジック、データ連携の最適化、そして（経験がある方には）インフラ構築まで。サーバーサイドエンジニアとしての専門性を最大限に発揮できます。 ③ ECエコシステムの最前線「Shopify」との連携 世界標準のECプラットフォームであるShopify。 そのAPIを叩き、基幹システムとマッシュアップさせる開発経験は、エンジニアとしての市場価値を飛躍的に高めます。 ■ テクニカルスタック & 環境 ・Language: TypeScript ・Runtime: Node.js ・Domain: EC / iPaaS / Shopify API ・Workflow: Git, Slack, Notion等を用いたアジャイルな開発 ・Style: 完全フルリモート（日本全国、最高のパフォーマンスが出せる場所から）

Luna を利用するユーザーのニーズを見極め、新機能提案や既存の仕組みの改善から開発までの広範な領域に携わっていただきたいです。 参画初期はドメイン領域のキャッチアップと改善業務を中心に携わっていただき、徐々に企画提案や新機能開発などの本質的な領域をお任せしたいと考えております。メインサービスのLunaはユーザー数と比較して改善すべき点が多く、「今から実装をするとしたら、何がベストプラクティスか」を妥協せず模索していただきたいと考えています。 また Luna を中心とした「Luna 経済圏」と呼べる世界観の構築やグローバル展開を視野に入れており、今後の成長期を見据えた開発組織づくりにも挑戦することができます。 技術的知見だけではなく「こんなサービスならユーザーがもっと幸せになる」「こうすればグローバルでも通用する」といったご提案、「開発組織の拡大に伴うカルチャーづくり」に向けた取り組みもしていただきたいです。 - フロントエンド: Next.js / React / Vue / TypeScript / Storybook - バックエンド: Laravel /Hono - インフラ: AWS - DB: MySQL - その他: Docker / Playwright / Figma / Firebase / etc ... - Slack - Notion - Google Workspace スキル、経験等による - 週1～5日（月32〜160時間）※副業スタートの場合は最初週1日〜から手伝っていただく形を想定しております。 - フルリモート - 歓迎：月1の出社が可能な方（目黒駅徒歩10分）

Luna を利用するユーザーのニーズを見極め、新機能提案や既存の仕組みの改善から開発までの広範な領域に携わっていただきたいです。 そのため、開発チームだけではなくマーケティングチームや CS チーム、経営チーム等と連携し組織全体を巻き込んだプロダクト開発にご興味のある方が望ましいです。 参画初期はドメイン領域のキャッチアップと改善業務を中心に携わっていただき、徐々に企画提案や新機能開発などの本質的な領域をお任せしたいと考えております。 また Luna を中心とした「Luna 経済圏」と呼べる世界観の構築やグローバル展開を視野に入れており、今後の成長期を見据えた開発組織づくりにも挑戦することができます。 技術的知見だけではなく「こんなサービスならユーザーがもっと幸せになる」「こうすればグローバルでも通用する」といったご提案、「開発組織の拡大に伴うカルチャーづくり」に向けた取り組みもしていただきたいです。 - フロントエンド: TypeScript, React, Vue 2, Laravel Mix - バックエンド: PHP, Laravel - DB/インフラ: AWS, MySQL, Nginx, Docker - AI: Claude Code, Codex, Cursor, Devin - その他: GitHub, Firebase, Playwright, Sentry, OpenAPI, Figma - Slack - Notion - Google Workspace スキル、経験等による - 週1～5日（月32〜160時間）※副業スタートの場合は最初週1日〜から手伝っていただく形を想定しております。 - フルリモート - 歓迎：月1の出社が可能な方（目黒駅徒歩10分）

単なる開発ではなく、 技術と組織の両軸をリードする役割 です。 - アーキテクチャ設計、技術選定、品質担保 - Next.js, TypeScript, Node.js を用いたWebアプリ／API開発の技術的牽引 - Shopify等の外部サービスとの連携設計 - データ構造／運用基盤の設計 - エンジニアチーム（正社員＋業務委託）の育成・評価・1on1 - 開発体制、コードレビュー文化、品質基準の策定 - 採用活動（面談〜選考〜チーム編成） - スクラム運用、スプリント設計、タスク管理（Shortcut） - PdM・Bizとの要件調整／機能優先度の意思決定 - ユーザー行動データを元にした改善提案 - AWS（ECS, Lambda, RDS）などの環境整備 - CI/CD、IaC（Terraform）の最適化 - セキュリティ・信頼性向上施策 - 言語／FW：Next.js, TypeScript, Node.js - インフラ: Vercel - IaC: 利用なし - DB: Supabase - CI/CD：GitHub Actions - ドキュメント：Notion - コミュニケーション: Slack/Shortcut/Figma - 方針：AIツールの積極活用（要件整理・調査・実装補助など）

単なる開発ではなく、 技術と組織の両軸をリードする役割 です。 - アーキテクチャ設計、技術選定、品質担保 - Next.js, TypeScript, Node.js を用いたWebアプリ／API開発の技術的牽引 - Shopify等の外部サービスとの連携設計 - データ構造／運用基盤の設計 - エンジニアチーム（正社員＋業務委託）の育成・評価・1on1 - 開発体制、コードレビュー文化、品質基準の策定 - 採用活動（面談〜選考〜チーム編成） - スクラム運用、スプリント設計、タスク管理（Shortcut） - PdM・Bizとの要件調整／機能優先度の意思決定 - ユーザー行動データを元にした改善提案 - AWS（ECS, Lambda, RDS）などの環境整備 - CI/CD、IaC（Terraform）の最適化 - セキュリティ・信頼性向上施策 - 言語／FW：Next.js, TypeScript, Node.js - インフラ: Vercel - IaC: 利用なし - DB: Supabase - CI/CD：GitHub Actions - ドキュメント：Notion - コミュニケーション: Slack/Shortcut/Figma - 方針：AIツールの積極活用（要件整理・調査・実装補助など）

単なる開発ではなく、 技術と組織の両軸をリードする役割 です。 - アーキテクチャ設計、技術選定、品質担保 - Next.js, TypeScript, Node.js を用いたWebアプリ／API開発の技術的牽引 - Shopify等の外部サービスとの連携設計 - データ構造／運用基盤の設計 - エンジニアチーム（正社員＋業務委託）の育成・評価・1on1 - 開発体制、コードレビュー文化、品質基準の策定 - 採用活動（面談〜選考〜チーム編成） - スクラム運用、スプリント設計、タスク管理（Shortcut） - PdM・Bizとの要件調整／機能優先度の意思決定 - ユーザー行動データを元にした改善提案 - AWS（ECS, Lambda, RDS）などの環境整備 - CI/CD、IaC（Terraform）の最適化 - セキュリティ・信頼性向上施策 - 言語／FW：Next.js, TypeScript, Node.js - インフラ: Vercel - IaC: 利用なし - DB: Supabase - CI/CD：GitHub Actions - ドキュメント：Notion - コミュニケーション: Slack/Shortcut/Figma - 方針：AIツールの積極活用（要件整理・調査・実装補助など）

* 新規機能開発 医療機関ユーザー様からのご要望含め、ロードマップのご相談や、機能の検討・設計の部分から携わって頂きたいです。 * UI/UX改善（デザイナー、ビジネスサイドとのコミュニケーション） * サービス基盤の設計、改善 * 運用フローや監視、データ可視化などの運用面の改善

2~3ヶ月のお試し副業を通じて正社員転職を検討される方向けの求人となっております。 ※現在、正社員転職を目的としない副業(複業)は募集していません。 私たちは、次世代の財務管理を革新する「財務AI ジュリエット」と、自社専用の「AI開発サービス」を提供しています。これらのプロダクトをさらに進化させるため、技術的リーダーシップを発揮できるテックリードエンジニアを募集します。 * LLM（大規模言語モデル）の活用検討・プロトタイプ作成・実装 最新のLLM技術を取り入れ、プロトタイプを迅速に作成し、プロダクトに実装します。あなたの技術的な洞察力と創造力で、AIの未来を切り拓いてください。 * 技術的課題の抽出と解決 プロダクトの技術的な課題を深く掘り下げ、優先度や重要度を判断し、改善策を提案・実行します。技術的な判断をリードし、チームの成長を支えます。 * コードレビューと技術品質の向上 高品質なコードベースを維持し、チーム全体の技術力向上に貢献します。コードレビューを通じてベストプラクティスを共有し、堅牢なシステム開発を推進します。 経営陣およびビジネスメンバーは全員エンジニアで構成されており、意思疎通が非常に取りやすい組織です。各メンバーが一貫して上流工程から納品までを担当できるスキルを持ち、必要な時には周囲に相談しやすい環境が整っています。

0からのスタートになりますので幅広い業務がございますが、希望や経験によりお任せする範囲をご相談できればと考えております。 - 技術選定・アーキテクチャ設計・要件定義 - バックエンド開発 - フロントエンド開発 その他、ご経験に応じてエンジニアリングチームのマネジメントもお任せしたいと考えております。（開発だけバリバリやりたい方ももちろん大歓迎です。） ▼開発内容例 ・Twillio連携による通話制御 ・フリーミアム機能 ・CRMと簡単なマーケティングオートメーション ・サービス内通貨管理 などなど、ぜひ面談で実現したいことをお伝えさせてください！

* 開発チームのリード * 技術的な課題解決 * 開発工程の進行及びレビュー * 新技術導入時の調査、検証、PoC * PdMやプロダクトデザイナーと連携して行う、機能仕様の決定や開発計画の策定 基本的には1週間スプリントで機能開発を計画・運用し、 * Github Pull Requestベースのコードレビュー * Github Actionsによるテスト * ブランチマージを契機にしたGKE上へのデプロイ などのCI/CD体制により、メインの機能デザインや実装に集中できる体制を整えています。また、プロダクト開発以外にギルド活動も行っており、技術領域ごとの課題に日々向き合ったチーム横断型のノウハウをシェアする活動を行っています。 参考URL：5分で分かるクロスビットの開発チーム https://speakerdeck.com/xbit/5fen-tewakarukurosuhitutonohurotakutokai-fa-timu * バックエンド : Ruby on Rails (主サービス), Node.js, Python (一部サービスで利用)、Sorbet * フロントエンド: Vue.js, React, Next.js, TypeScript, Vite * インフラ: GCP CloudSQL(MySQL, PostgreSQL), AlloyDB, Cloud Pub/Sub, Cloud Storage, GCE, Cloud Load Balancers, Cloud Functions, Cloud Run, K8s(GKE), Cloud Logging, BigQuery, Sentry, New Relic, SendGrid * シフトスケジューリング最適化: Rust * 認証基盤: Ruby on Rails * モバイルアプリ: Dart, Flutter * アプリバックエンド: Ruby on Rails * BFF: TypeScript, NestJS * 開発環境: Docker, Docker Compose * その他: GitHub, Slack, Metabase, Notion, BrowserStack, LINE APIs

https://speakerdeck.com/babyjob/company-deck-for-engineers 【BABYJOBテックブログ】 https://zenn.dev/p/babyjob ■業務内容 「手ぶら登園」の開発業務全般をお願いします。 ・要件定義／設計／実装／レビュー／テスト ・定型運用／リリース ・カイゼン（各種自動化、開発プロセスの標準化、技術的負債の解消など） ■技術スタック ・バックエンド：Java 17、Spring Boot、Hibernate ・フロントエンド：jQuery、SCSS、Playwright ・インフラ：AWS（ECS (Fargate)、RDS (MariaDB)、S3、SES、CFn） ・タスク管理：GitHub Projects、Backlog ・コミュニケーション：Slack、Meet ・開発環境：IntelliJ IDEA、Docker ・貸与 PC：MacBook または Windows から選択可 ■必須条件 ・オブジェクト指向言語での Web アプリケーション開発経験 ３年以上 ■歓迎要件 ・チーム開発の経験 ・アジャイル開発（スクラム開発）の経験 ・ドメイン駆動な設計スタイルでの開発経験 ・クラウド (AWS) でのサービス運用の経験 ■こんな方をお待ちしております ・人と話すことが好きな方 ・自分の技術に自信を持っている方 ・社会問題解決に熱意を持って取り組める方 ・探究心を持ってサービスのグロースに全力をかけられる方 ・自らの手で成功させる実感を得たい方 ・みんなを笑顔にしたい方 ■BABYJOB開発チームの魅力 ・フルリモート勤務可能 ・フレックス制勤務を利用して、中抜けなども可能 ・開発組織でのオンライン朝会や、チームごとにデイリースクラムを行なうなどコミュニケーションがしっかりとれる環境 ・イベント登壇やテックブログで外部発信に力を入れている ・輪読会や社内LT会など、スキル向上を目指せる環境 ・スクラムフレームワークに基づくアジャイルなプロジェクト推進 ・書籍購入やクラウド利用補助などの教育支援制度がある

Talent Ampは昨年年7月にMVPを出し、PMFに向けてプロダクト開発中の非常にチャレンジングなフェーズです。 新しくジョインしていただく方には、弊社のコアメンバーとして 技術戦略の意思決定を行い、tech領域からビジネスグロースを担っていただきたいと思っています。 ・これからのグロースに向けて10人前後の開発チームの先頭に立ち、開発プロセスの強化を牽引いただきたい ・技術の採用方針や設計の意思決定など、技術領域からビジネスを支えていただきたい ・全員フルリモート ・開発メンバーは複業含め10名前後 ・上場企業の技術系執行役員もジョイン

Talent Ampは昨年年7月にMVPを出し、PMFに向けてプロダクト開発中の非常にチャレンジングなフェーズです。 新しくジョインしていただく方には、弊社のコアメンバーとして 技術戦略の意思決定を行い、tech領域からビジネスグロースを担っていただきたいと思っています。 ・これからのグロースに向けて10人前後の開発チームの先頭に立ち、開発プロセスの強化を牽引いただきたい ・技術の採用方針や設計の意思決定など、技術領域からビジネスを支えていただきたい ・全員フルリモート ・開発メンバーは複業含め10名前後 ・上場企業の技術系執行役員もジョイン

Talent Ampは昨年年7月にMVPを出し、PMFに向けてプロダクト開発中の非常にチャレンジングなフェーズです。 新しくジョインしていただく方には、弊社のコアメンバーとして 技術戦略の意思決定を行い、tech領域からビジネスグロースを担っていただきたいと思っています。 ・これからのグロースに向けて10人前後の開発チームの先頭に立ち、開発プロセスの強化を牽引いただきたい ・技術の採用方針や設計の意思決定など、技術領域からビジネスを支えていただきたい ・全員フルリモート ・開発メンバーは複業含め10名前後 ・上場企業の技術系執行役員もジョイン

iOS/Androidアプリ開発あるいはReact NativeやWeb技術の知識をもとに、audiobook.jp をより良くするための開発に関わって頂きます。 - アプリチームのテックリードとして技術課題の解決 - 自社サービス「audiobook.jp」のスマートフォン向けアプリの開発・運用・保守 - 特に、自身のAndroidアプリ開発の経験を生かし、「audiobook.jp」のスマートフォン向けアプリの改善を行う

HafH の開発エンジニアとして次のようなミッションにチャレンジしていただきたいです。フロントエンド、バックエンド、インフラ、 Web アプリケーション開発の全ての領域でメンバーを募集しています。 ・Product Manager と協力しサービスを支えるシステムの設計・実装 ・エンジニアチームの生産性を最大化するためにボトルネックの発見、可視化、解決 ・旅のサブスクサービスとしての新規機能の開発や技術研究 例えば、ホテルを検索する体験を向上する新機能開発であったり、旅行しないときにも HafH を利用したくなる新機能開発、ホテルの利益最大化を実現するプラットフォーム開発、Development Expriment 向上のための開発基盤改善などなどです。 【報酬】 600 〜 1500万円 ※経験やスキルに応じて決定します。 【ワークスタイル】 私たちは多様な価値観による多様な働き方を選択できるサービスを開発しており、私たち自身が自分の働き方を自分で自由に選択することが大切であるという価値観を持っています。 ・どこでも好きな場所で働くことができる ・働く時間は自分で決めることができる ・複業を推奨している 全員がフルリモートワークで働き自宅やカフェ、お気に入りのワークスペースで開発しています。さらには HafH を利用してホテルを活動拠点にしたり、ワーケションをしたり。東京を拠点にしている人もいますし、北海道や名古屋を拠点にしている人もいます。 時間も自由です。早朝5時頃から働く人もいれば、正午から働く人もいます。「毎月、最低◯時間働かないといけない」というような制限もありません。完全に個々の裁量になります。そのため、一週間でどれくらいモノゴトが進められるかのコミットメントに対しては、全員で見積もりや毎日のデイリーMTG、成果物や活動の振り返りと定量的な KPI で確認しています。 私たち自身がチームメンバーの様々な働き方を許容し、それが実現できるワークサイクルを日々模索し、それを実践しています。そして、それが「多様な価値観による多様な働き方を選択できるサービス」を開発するためのエッセンスだと考えています。

本ポジションでは、Tech Leadとして、プロダクト開発の上流から下流まで全体をリードしていただきます。 Goを中心とした実装だけでなく、技術戦略の立案、開発プロセスの設計、チームビルディング、採用活動など、経営視点での意思決定にも深く関与いただくことも可能です。 単なるマネジメントではなく、コードにも深く関わりながらチームと共にプロダクトを創り上げる、ハンズオンな技術Co-Founder的ポジションです。 - Golangを用いた実装 - CI/CDパイプラインやアジャイル開発プロセスの設計 - セキュリティ・パフォーマンスを意識したプロダクト設計 - 英語を中心としたグローバルな開発メンバーとの連携 - AI / ブロックチェーン等の技術動向のリサーチと導入 - エンジニア採用、チームビルディングへの参画 ※これまでのご経験やご希望により以下業務もお任せいたします。 - Flutter/TypeScriptを用いたフロントエンド実装 - 全体技術戦略の策定と実行 - 技術選定、アーキテクチャ設計、ドキュメント整備

バックエンド開発をメインに、LaravelによるAPI開発・運用と、IaC化したECSを含めたインフラ対応を中心にご担当いただきます。APIのリプレース作業も今後発生する可能性があります。 月60時間程度の稼働を想定していますが、ご本人のスキルやトラブル対応力次第で柔軟に調整可能です。 現在、フロントエンドはVue.jsからReact Router v7への移行を進めており、代表や現在活躍中の業務委託エンジニアチームと共に技術選定やプロダクトのマイルストーン策定を行っていただきます。 月に1回程度、全社共有ミーティングや懇親会を実施しており、任意で参加いただけます。業務委託の方の出社義務はありませんが、交流の場としてぜひ気軽にご参加ください。 今後、新機能の開発や周辺領域への事業拡大を積極的に計画しており、将来的には「Luna経済圏」の構築やグローバル展開も視野に入れています。アイデア出しやプロトタイプ開発など、幅広いプロセスに関わっていただき、「ユーザーの幸福度を高めるサービス設計」や「グローバル市場で通用する仕組み」の提案も歓迎いたします。 - フロントエンド：Vue → React Router v7へ移行中 - サーバーサイド：Laravel - インフラ：AWS ECS（IaC） - 認証：Firebase Authentication スキル、経験等を考慮の上決定 - 月60時間~ - フルリモート - 歓迎: 月1回の全社MTG・懇親会（中目黒駅徒歩10分）

■仕事概要 AI、IoTなど最先端技術を活用した Webシステム、アプリ、ロボット開発プロジェクトにおいてテックリードポジションとして、 アーキテクチャ設計から運用・改善まで、プロジェクトの全ライフサイクルに携わっていただきます。 主に携わっていただきたい業務内容は以下となります。 ・プロダクトマネージャーやプロダクトデザイナーとの仕様策定 ・プロダクト開発計画の策定及び推進 ・コードやアーキテクチャのレビュー ・新技術の選定（調査、検証、PoCなど） ・開発メンバーへの技術フォロー ・提案段階の案件に対する技術フォロー（営業商談同席）や見積作成や見積レビュー また、2025年1月設立のスタートアップ企業の創業メンバーとして、 組織づくりや企業文化の構築にも参画し、経営陣と共に会社を創っていくという やりがいのあるポジションも合わせて担っていただきたいと思います。