■ プロジェクトの背景:古くなった「正解」を未来の「武器」に変える クライアントは、日本を代表する大手金属メーカー。 彼らを支えてきたのは15年前に導入された生産管理システムです。 しかし、度重なる事業拡大と製品ラインナップの変更により、システムはもはや「業務の足かせ」となりつつあります。
このプロジェクトのミッションは、現場に深く入り込み「今、本当に必要な業務フローとは何か」を定義し直すこと。 大手グループのDX戦略子会社が主導する、社会的インパクトの大きい刷新PJです。
募集中
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大手金属メーカーを支える15年物のシステムを刷新し、ものづくりの未来を創るリードエンジニアを募集します!時給 3,750円 〜 6,250円、週1〜2日の平塚出社とリモートワークを両立する柔軟な働き方です。10名程の距離の近いチームで、注目の「Oracle APEX」を武器に最上流の要件定義から開発を牽引していただきます。ロジスティクス系システムの設計・要件定義経験を活かし、複雑な業務ロジックを紐解くこの挑戦は、あなたの市場価値を極限まで高める「最強のカード」となるはずです。エンジニアが純粋に開発へ没頭できる我が社で、技術の力を使って社会に変革を起こし、共に新しい未来を創りましょう!
給与・報酬 | 時給 3,750円 ~ 6,250円 |
|---|---|
稼働時間 | 140時間 ~ 180時間(週35 ~ 45時間) |
雇用形態 | 業務委託 |
出社頻度 | 週1日出社 |
勤務地 | 勤務場所:平塚市 |
■ プロジェクトの背景:古くなった「正解」を未来の「武器」に変える クライアントは、日本を代表する大手金属メーカー。 彼らを支えてきたのは15年前に導入された生産管理システムです。 しかし、度重なる事業拡大と製品ラインナップの変更により、システムはもはや「業務の足かせ」となりつつあります。
このプロジェクトのミッションは、現場に深く入り込み「今、本当に必要な業務フローとは何か」を定義し直すこと。 大手グループのDX戦略子会社が主導する、社会的インパクトの大きい刷新PJです。
■ 具体的にお任せしたいこと 単なるドキュメント作成ではなく、クライアントの事業に深くコミットする役割です。
15年分の業務ロジックの「紐解き」と「再定義」 ◎ 現状(As-Is)の業務フローを詳細にヒアリング。15年間で継ぎ足された複雑なルールを整理し、あるべき姿(To-Be)の要件へと落とし込みます。 └ 現場の職人たちが「本当に使いやすい」と感じる生産管理とは何か。その本質を捉える要件定義をお任せします。
Oracle APEXによる「最速」のスクラッチ開発支援 ◎ ローコード開発基盤として注目されるOracle APEXを採用。 └ 「現場の要求をいかにスマートに実装するか」という視点で、エンジニアチームと連携しながらインターフェースやデータモデルの仕様を決定します。
3段階のフェーズを跨ぐ、長期的な旗振り ◎ PJは3つのステップに分かれて進行中。短期的な参画ではなく、要件定義からリリース、そして安定稼働まで、プロダクトの成長を数年単位で見守ることができる長期案件です。
■ 開発環境・チーム体制 ・主要技術: Oracle APEX(スクラッチ開発) ・チーム: パートナー含め10名程度。距離感が近く、意思決定がスムーズな組織です。 ・クライアント: 大手製造グループの特殊金属メーカー。
■ この案件で手に入る「替えの効かない価値」 ・「製造業ドメイン×最上流」の専門性: 生産管理の要件定義は、エンジニア市場で極めて高い需要があります。15年物のレガシーを刷新した実績は、あなたのキャリアにおける「最強のカード」になります。 ・最新のOracle APEX実績: 企業のDX化を加速させる武器として注目されるAPEXの実績を大規模PJで積むことができます。 ・対面とリモートのベストバランス: 週1~2日の平塚出社により、クライアントとの深い信頼関係を構築しつつ、残りの日はリモートで集中して設計に打ち込めます。
雇用形態 | 業務委託 |
|---|---|
給与・報酬 | 時給 3,750円 ~ 6,250円 |
稼働時間 | 140時間 ~ 180時間(週35 ~ 45時間) |
出社頻度 | 週1日出社 |
勤務地 | 勤務場所:平塚市 |
出社に関する補足情報 | 基本リモートワーク ※ クライアントとの折衝も発生するため、週1~2日程度 出社予定 |
・ロジスティクス系システムのご経験 └ 生産、調達、在庫、販売管理等 ・要件定義や設計におけるご経験
【会社紹介】 エンジニアの自由を孤独にしない。株式会社VOOM
―― 代表は「元ホームレス」のエンジニア。 「エンジニアが開発だけに没頭できる理想郷を作りたい」 そんな想いで、元エンジニアの代表・津田が立ち上げたのがVOOMです。 どん底を知り、技術で這い上がってきたからこそ、エンジニアの苦労もキャリアの難しさも痛いほど分かる。 エンジニアが「開発だけに純粋に没頭できる環境」を追求し続ける、ギルドのような組織です。
圧倒的サポート「7つの業界初」 フリーランスの「不安」と「面倒」を、VOOMがすべて肩代わりします。 【技術】IT塾が無料: ReactやNext.jsなど、最新技術を働きながら習得。 【税務】確定申告が無料: 領収書を送るだけ。プロの税理士が完全代行。 【装備】補助金申請が無料: PCやタブレット購入費の最大2/3を国が支援。 【成長】メンター&面談対策: ハイスキル層があなたのキャリアを直接バックアップ。 【安心】社保加入サービス: フリーランスの自由さと、正社員の安心を両立。 【絆】交流会が活発: スマブラ大会、BBQ、ダーツ。孤独とは無縁の環境です。
案件の質にも、一切妥協なし。 ・所属エンジニア数 1,500名以上 ・取引先企業数 2,500社(直請け・プライム案件多数) ・主な提供案件 高単価・モダン開発・フルリモートなど厳選案件 ・福利厚生 無料健康診断、正社員紹介支援、記帳代行など
まずはカジュアルにお話ししませんか? 「今の単価に満足していない」「事務作業が苦痛」「もっとモダンな技術に触れたい」 どんなお悩みでも構いません。1,500名の仲間が選んだ「VOOMという選択肢」を、ぜひ一度オンラインで確かめてみてください。
株式会社VOOM
※ポジションによってフローは異なる場合がございます。

給与・報酬:
年収 780万円 ~ 840万円
稼働時間:
09:00 ~ 18:00
雇用形態:
正社員
出社頻度:
相談の上決定する

給与・報酬:
年収 1,032万円 ~ 1,440万円
稼働時間:
10:00 ~ 17:00
雇用形態:
正社員
出社頻度:
フルリモート

給与・報酬:
年収 612万円 ~ 1,020万円
稼働時間:
10:00 ~ 17:00
雇用形態:
正社員
出社頻度:
フルリモート

給与・報酬:
年収 800万円 ~ 1,200万円
稼働時間:
10:00 ~ 19:00
雇用形態:
正社員
出社頻度:
フルリモート



開催前
AIコーディングエージェントの普及により、エンジニアがAIで「コードを書く」ことは当たり前になってきました。しかし、「開発以外の日常業務」には、まだAIを十分に活用しきれていないケースが少なくないのではないでしょうか。 そこで本イベントでは、前回の並行開発イベントでもご好評いただいた鹿野壮氏を再びお迎えし、鹿野氏の日常業務のフロー全体、およびそれぞれの業務におけるAI活用の実例をデモ付きで解説いただきます。 前半のLTでは、鹿野氏より仕様策定→要件定義→チケット作成→実装→PR作成・レビュー→リリース→顧客説明といった業務の流れをお話しいただきます。続く公開デモでは、その業務フローに沿って実際にどのようなツールをどう使っているのかを画面を見せながら解説いただきます。 後半のディスカッションでは、業務のボトルネックや手戻りを減らす工夫、成果物評価の迅速化、チームへの展開方法など、現場目線でさらに深掘りしていきます。 AIを使った業務効率化に取り組みたいが全体像がつかめていない方から、すでに部分的に活用しているがさらに広げたい方まで、幅広いエンジニアのご参加をお待ちしています。

開催前
昨今、CloudflareはCDNやR2だけでなく、Cloudflare Workersを中心に、エッジ環境でWebアプリケーションやAIワークロードを実行できるプラットフォームとして急速に存在感を高めています。個人開発で触ったことのある方は増えてきましたが、「プロダクションで本格的に使っている」となると、まだまだ少ないのが現状ではないでしょうか。 また、AWSやGCPとは設計思想や開発体験が大きく異なるため、「興味はあるが、既存のインフラにどう導入すればいいのかわからない」「Workersで何がどこまでできるのかイメージしきれない」という声も耳にします。 そこで本イベントでは、Honoの作者でありCloudflareのDeveloper AdvocateであるYusuke Wada氏と、『Cloudflare Workers 実践ガイド』の著者の一人であるchimame氏をお迎えし、Cloudflare Workersの全体像から実践的なユースケースまでを紐解きます。 Cloudflareが気になり始めた方から、AWS/GCPメインの環境にCloudflareを取り入れたい方まで、幅広いエンジニアのご参加をお待ちしています。

アーカイブ公開中
AIコーディングエージェントの進化により、コードだけでなくUIデザインの領域でもAIに任せられる範囲が広がりつつあります。しかし、「AIが出力したデザインを人間のレビューなしでそのまま出せるか?」と問われると、まだ自信を持ってイエスと言える方は少ないのではないでしょうか。 そうした中、AIに「デザイナーの脳内」を型として渡し、デザインの実装だけでなく、評価や改善までを自動化していく「デザインハーネス」という考え方があります。AIにデザインをつくらせて終わりではなく、その出力を評価し、改善するサイクルをできるだけ自律的に回していくことで、AIに任せられる範囲をさらに広げていくアプローチです。しかし、デザインハーネスとは具体的に何を整備すればいいのか、実際にどこまでの品質が出せるのかを体系的に語れる事例はまだ多くありません。そこで本イベントでは、デザインシステムの構築やAIワークフローの実践に豊富な経験を持つこぎそ氏をお迎えし、デザインハーネスの基礎から、具体的な実践事例までを紐解きます。 前半のLTでは、こぎそ氏よりデザインハーネスの基礎的な考え方を整理いただいた上で、Design.mdやMCP連携、デザインシステムとの接続といった実際のワークフローに落とし込んだ実践事例、そして「デザイナーの脳内をどう型化していくか」という方法論をお話しいただきます。 後半のディスカッションでは、AIが出力するデザインの評価軸や、人間が介在すべき領域の見極め、実作業のメイン環境の選び方など、デザインエンジニアの現場目線でさらに深掘りしていきます。 AIを活用したデザインワークフローに関心がある方から、デザインハーネスの導入を検討されている方まで、幅広いデザインエンジニアのご参加をお待ちしています。
開催日:
2026年10月15日(木)19:00~20:00

アーカイブ公開中
AIコーディングエージェントの進化により、コードを書くスピードはかつてないほど速くなりました。しかし、いくらAIで早くたくさん開発できたとしても、初手の要求・要件定義が十分にできていなければ、結局は使われない機能を量産してしまうのではないでしょうか。 AI時代において、設計や実装の多くはAIに置き換わりつつあります。だからこそ、人間の価値は「問題を定義し、発見する」ことにシフトしていく——そう考えると、要求・要件定義の重要度はこれまで以上に増してきています。しかし、普段の業務で要求・要件定義に本格的に取り組んだ経験がないエンジニアの方も多いのが現状です。 そこで本イベントでは、前回ご好評いただいた「AI時代×ドメイン駆動設計」に続く第2弾として、ミノ駆動氏を再びお迎えし、AI時代だからこそ向き合うべき要求・要件定義の考え方と実践を紐解きます。 前半のLTでは、ミノ駆動氏より、エンジニアに今後求められる「具体→抽象」の思考力、目的を起点とした設計の考え方、そして明日から始められる要求・要件定義の第一歩についてお話しいただきます。 後半のディスカッションでは、「Claude Codeに頼めばよしなにやってくれるのでは?」という率直な疑問から、要求・要件定義は誰が書くべきか、優秀なエンジニアの要求・要件定義は何が違うのかなど、現場目線でさらに深掘りしていきます。 「AIにコードは任せられるようになったけど、その前段階をどうすればいいかわからない」という方にこそ参加いただきたいイベントです。
開催日:
2026年10月6日(火)19:00~20:00

アーカイブ公開中
AIの進化によってプロダクト開発のハードルが下がった今、企業の関心は「いかに良いものを作るか」から「どうやって市場に届け、ユーザーに使ってもらうか(Go-To-Market)」へとシフトしています。 こうした変化の中で、海外のAIスタートアップを中心に急速に注目を集めているのが「GTM(Go-To-Market)エンジニア」です。 営業でも、マーケターでも、単なる開発エンジニアでもない。 かつて10人のチームで回していた営業・マーケティング・オペレーションの設計からAIによる自動化までを、1人で主導する新たな役割です。 しかし、日本ではまだ認知が広まっておらず、「GTMエンジニアって具体的に何をしているのか」をイメージできている方はほとんどいないのが現状です。 そこで本イベントでは、GTMエンジニアリングの研究・発信を行う中村氏と、GTMエンジニアとして実践されているnumashi氏をお迎えし、海外での動向から日本での実態まで、GTMエンジニアという仕事の全体像を紐解きます。 前半のLTでは、お二人にそれぞれの視点からGTMエンジニアの役割や実際の業務内容、海外と日本での位置づけの違いについてお話しいただきます。 後半のディスカッションでは、どんな方がGTMエンジニアに向いているのか、単なる効率化で終わらせず売上に繋げるには、日本の組織での最初の一歩など、現場目線でさらに深掘りしていきます。 エンジニアとしての新たなキャリアの可能性を探している方から、GTMエンジニアリングに興味がある方まで、幅広いご参加をお待ちしています。
開催日:
2026年9月29日(火)12:00~13:00