テックリード|データ活用を支えるインテグレーション・リードエンジニア
リードエンジニア

テックリード|データ活用を支えるインテグレーション・リードエンジニア

AI要約(β)

分散するデータに命を吹き込み、企業の未来を動かす意思決定インフラを共に創りませんか?私たちはSalesforceや各種クラウドを繋ぐデータ基盤・インテグレーションのテックリードを求めています。年収700万〜900万円、フラットで挑戦を歓迎する環境で、要件定義からデータ連携の設計・構築を牽引していただきます。MuleSoftやDataSpider等の技術を駆使し、これから本格強化するデータ領域の立ち上げに初期から関わる圧倒的な裁量があります。実装者から、データ活用基盤の設計をリードする存在へ。あなたの経験が、企業のDXとあなた自身のキャリアに革新をもたらします。情熱的な仲間と共に、次世代のビジネスをデザインしましょう!

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給与・報酬

年収 700万円 ~ 900万円

稼働時間

09:00 ~ 18:00

雇用形態

正社員

出社頻度

週1日出社

勤務地

東京本社:東京都中央区日本橋2丁目1-3  アーバンネット日本橋2丁目ビル6F/大阪オフィス:大阪府大阪市北区大深町1-1 ヨドバシ梅田タワー 8F

現状と課題

サークレイス株式会社は、クラウドソリューションの導入支援や自社SaaS製品の開発・提供を通じて、企業のデジタルトランスフォーメーション(DX)を支援するテクノロジーカンパニーです。

Salesforce、Anaplan、Microsoft PowerPlatform、AWSなどの主要クラウドサービスを活用し、業務改善や業務の可視化、業務自動化を実現。導入支援にとどまらず、要件定義・設計・開発・定着化支援・保守運用まで一気通貫で対応できる体制を持っています。

また、AIやデータ分析を活用した新しい価値の創出にも注力しており、企業が保有するデータを最大限に活用し、経営意思決定の高度化や業務効率化を支援します。 さらに、教育・人材育成支援のためのラーニングサービスやコンサルティングも提供しており、技術導入だけでなく、企業の変革に必要な「人」の成長にもフォーカスしています。加えて、自社プロダクトとして、海外人事労務に役立つ「AGAVE」を展開。ユーザー企業の業務にフィットする柔軟性と拡張性を兼ね備えています。

▼募集背景

サークレイスは、Salesforceを中心としたクラウドソリューションの導入支援を通じて、お客様の業務変革やデータ活用を支援しています。

近年、Salesforceをはじめとする業務システムに蓄積されたデータを、DWH/Data Lakeに集約し、TableauやAnaplanなどで分析・活用したいというニーズが高まっています。

一方で、データを有効に活用するためには、単にシステム同士をつなぐだけではなく、どのデータをどのシステムから取得し、どのような形式・頻度・ルールで連携するのかを設計することが重要です。さらに、連携後の運用やデータの整合性も見据えた設計が求められます。

今回募集するSEI部では、これまでSalesforceと連携する顧客接点となるシステムの構築などを担ってきました。今後はその領域に加え、Salesforceや基幹システム、各種業務システムに分散するデータをつなぎ、分析・活用できる状態に整えるデータ基盤・インテグレーション領域をさらに強化していく方針です。

お願いする業務

本ポジションでは、ETL/EAIツールを用いたデータ連携の実装経験を土台に、要件定義・基本設計・連携方式の検討などをリードできる方を求めています。

「データ連携の実装担当」から、「データ活用基盤の設計をリードする立場」へキャリアを広げたい方にフィットするポジションです。

▼仕事内容

データ基盤・インテグレーション領域のテックリードとして、Salesforceや基幹システム、各種業務システムに分散するデータをDWH/Data Lakeへ連携・統合し、分析・活用できる状態に整えるための設計・構築をリードしていただきます。

主な役割は、分析に必要なデータを各システムから収集し、DWHへ連携するための要件定義、連携方式の検討、基本設計、連携仕様の設計です。

Informatica、DataSpider、MuleSoftなどのETL/EAIツールを活用しながら、どのデータを、どのシステムから、どのような形式・頻度・ルールで連携するかを設計していきます。

また、顧客との打ち合わせを通じた要件整理、開発メンバーへの設計方針の共有、レビュー、実装支援など、データ連携領域における技術的な中核としてプロジェクトを推進していただきます。

【具体的な業務内容】
  • Salesforce、基幹システム、各種業務システム間のデータ連携に関する要件定義・基本設計
  • 分析用DWH/Data Lake構築に向けたデータ連携仕様の設計
  • ETL/EAIツールを用いたインテグレーション設計・構築
  • 連携対象データの整理、データ項目定義、データマッピング設計
  • 連携方式、連携頻度、エラー時の対応方針などの運用設計
  • 顧客との打ち合わせにおける課題整理、要件ヒアリング、技術的な提案
  • 開発メンバーへの設計方針の共有、実装支援、レビュー
  • PM、開発メンバー、他部門と連携したプロジェクト推進

※業務比率としては、要件定義・設計が5割以上、実装は3〜4割程度を想定しています。

▼キャリア形成
  • 半期ごとに上長との面談を実施します。期ごとの振り返りや、次の期における目標設定、長期的な目標共有などをしていただく機会があります。
  • 当社では、スペシャリストとして専門性を高めるキャリアも、マネジメント力をつけ、マネージャーとしてチームを率いるキャリアもどちらも選択することができ、どちらも同等に評価しています。
  • ご本人の希望とスキルを加味した上で社内異動(例:インテグレーション構築からAWSインフラ・アプリ構築)することも可能です。
▼社内の雰囲気
  • 「フラットで相談しやすい社風」:部署や役職に関係なく、気軽に意見交換ができる環境です。
  • 「学び合いの社風が刺激的」:同僚と小ネタ共有やスキルアップを楽しむ風土があります。
  • 「チャレンジを歓迎する環境」:自ら手を挙げれば挑戦させてもらえると感じており、風通しの良さを実感することができます。
下記、本ポジションの特徴に魅力を感じられる方

本ポジションでは、ETL/EAIツールを用いたデータ連携の実装経験を活かしながら、要件整理、連携方式の検討、基本設計、運用を見据えた連携仕様の設計まで担うことができます。「データ連携の実装担当」から、「データ活用基盤の設計をリードする立場」へステップアップしたい方にフィットするポジションです。

Salesforceで生まれる営業・顧客データ、基幹システムに蓄積される売上・請求・契約データ、それらを集約するDWH/Data Lake、さらにTableau、Power BI、Anaplanなどでの分析・活用までを見据えて設計に関わるため、特定のシステム間連携に閉じず、データが生まれてから活用されるまでの全体像を捉えた経験を積むことができます。

また、SEI部のデータ基盤・データマネジメント領域は、これから本格的に強化していく段階です。完成された環境に加わるだけでなく、データ連携方式の設計、DWH活用方針、レビュー観点、ナレッジ共有など、領域づくりの初期段階から関わることができます。

顧客との打ち合わせにも参加し、業務課題やデータ活用の目的を踏まえて設計するため、技術を実装だけで終わらせず、顧客の業務改善や意思決定に近い領域で活かす経験を積めます。

募集要項

概要

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雇用形態

正社員

給与・報酬

年収 700万円 ~ 900万円(月給530000円〜690000円/給与形態:月給 + 賞与制 ※ご経験・スキルを考慮して決定いたします。 ※本ポジションは管理監督者に該当する場合があるため、その際は時間外手当の支給対象外となります。/賞与:年1回(業績連動)/昇給:年1回/固定残業:なし/試用期間の長さ:3ヶ月 ※給与条件、総労働時間、固定残業は本採用時と同様)

稼働時間

09:00 ~ 18:00(9:00-18:00を基本定時とし、フレックスタイム制(コアタイム:11:00-15:00)/休憩60分)

出社頻度

週1日出社

勤務地

東京本社:東京都中央区日本橋2丁目1-3  アーバンネット日本橋2丁目ビル6F/大阪オフィス:大阪府大阪市北区大深町1-1 ヨドバシ梅田タワー 8F

出社に関する補足情報

在宅と出社のハイブリットワークとなります。/出向:なし

リモートワーク条件

週1日出社・週4日リモートワークをベースに、チーム単位で業務状況に応じで柔軟に組み合わせています。

休日・休暇

・完全週休2日制(土日祝)
・年末年始休暇
・有給休暇
・慶弔休暇
・年間休日122日
・Myday休暇(誕生日休暇)

社内制度
(待遇・福利厚生)

社会保険:健康保険, 厚生年金, 雇用保険, 労災保険
・セーフティーネット制度(カウンセラー等への悩み相談)
・定期健康診断
・ベネフィットステーション利用可
・資格取得奨励金制度
・学習補助制度
・受動喫煙対策 社内禁煙 ※同建物内に喫煙専用室設置

必須スキル/経験

以下のご経験をお持ちの方を想定しています。
  • ETL/EAIツール、API連携などを用いた、複数システム間のデータ連携設計・構築経験 ※例:MuleSoft、DataSpider、Informatica、ASTERIA Warp など
  • データ連携における要件定義、基本設計、連携仕様設計の経験 ※連携対象データの整理、データ項目定義、データマッピング、連携方式の検討など
  • リリース後の運用を見据えた連携機能の運用設計経験 ※連携頻度、エラー時の対応、監視、保守・運用フローの設計など
  • 他メンバーが設計・実装したインテグレーション機能のレビュー経験
  • RDBMSに関する基本的な知識・利用経験
  • 顧客および社外ベンダーとの折衝・調整経験
  • プロジェクトにおいて、技術面から設計・開発をリードした経験
求める人物像
  • データ連携の実装経験を活かし、要件定義・基本設計・連携方式の検討など、より上流の設計領域へキャリアを広げたい方
  • 決められた仕様に沿って実装するだけでなく、顧客の業務やデータ活用の目的を踏まえて、最適な連携仕様を設計したい方
  • Salesforce、基幹システム、DWH/Data Lake、BIツールなど、複数のシステム・サービスを横断したデータ活用基盤づくりに関心がある方
  • DWH/BI活用を見据えたデータ連携や、データマネジメント領域へ専門性を広げていきたい方
  • 完成された環境に入るだけでなく、これから強化していく領域の立ち上げや標準化、ナレッジ共有にも前向きに関わりたい方
  • 顧客や社内メンバーとコミュニケーションを取りながら、技術面からプロジェクトをリードしたい方

歓迎スキル/経験

以下のご経験・知見をお持ちの方は、よりご活躍いただきやすいポジションです。
  • DWH/Data Lake構築、またはデータ基盤構築に関する経験
  • Salesforceと基幹システム、BIツール、外部システム間のデータ連携経験
  • Tableau、Power BI、Anaplanなど、BI/計画系ツールでの分析・活用を見据えたデータ連携・データ設計経験
  • データライフサイクルを踏まえたデータ設計・運用設計経験
  • データマネジメント、データガバナンス、マスタデータ管理、データ品質管理に関する知見
  • CDMPなど、データマネジメント/データガバナンス領域に関する資格、または同等の知見
  • インテグレーション構築におけるプロジェクトマネジメント、またはテックリード経験
  • 各種ETL/EAIツールの認定資格
  • メンバー育成、技術標準化、設計レビュー観点の整備、ナレッジ共有などの経験

スキル要件

スキル名

経験年数

種別

Salesforce指定なし歓迎
Tableau指定なし歓迎
PowerBI指定なし歓迎

一緒に働くメンバー

  • 高橋 義信

    高橋 義信

    Strategic Expansion & Integration部

サービス内容の詳細

サービス概要

サークレイス株式会社は、世界最先端のAI・データ・クラウドテクノロジーを活用し、企業の経営課題・業務課題の解決から、システム導入、運用・定着、人材育成までを一気通貫で支援するITサービス企業です。

「Global Standard」を基本思想に、Salesforce、Microsoft、AWS、Anaplan、Databricksなど、グローバルで実績のあるテクノロジーを積極的に取り入れています。単にシステムを導入するだけではなく、お客様のビジネス成果につなげることを重視し、経営・業務・ITの3つの視点から最適なソリューションを提供しています。

1.クラウド・業務変革コンサルティング Salesforce、Microsoft Power Platform、AWS、Anaplan、Databricksなどのクラウドサービスを活用し、企業の業務改革・DXを支援します。

構想策定や業務整理から、要件定義、設計、開発、システム連携、導入、運用設計まで幅広く対応。

さらに、導入後の定着化や継続的な改善まで伴走することで、テクノロジー導入を一過性のプロジェクトで終わらせず、実際のビジネス成果につなげます。

2.AI・データ活用支援 生成AIやAIエージェント、データ分析・データ基盤などの最新テクノロジーを活用し、企業の業務効率化や意思決定の高度化を支援します。

特に、AIを導入すること自体を目的とするのではなく、「どの業務にAIを活用すれば成果につながるのか」という観点から、業務プロセスの見直し、データ活用、AI実装までを支援します。

サークレイスグループではDatabricksなどのデータテクノロジーも活用し、AI活用のためのデータ基盤構築にも取り組んでいます。

3.Salesforceを中心とした業務アプリケーション支援 Salesforceを活用したCRM・営業・カスタマーサービス領域のDXを支援しています。

コンサルティング、導入、ノーコード・ローコード開発、プロコード開発、外部システムとの連携、運用・保守、定着化、内製化支援までEnd to Endで対応。お客様の業務に合わせて、標準機能を最大限に活用しながら最適な環境を構築します。

4.Microsoft・AWS・Anaplanなどのマルチクラウド支援 特定の製品だけに限定せず、お客様の課題に応じてMicrosoft Power Platform、AWS、Anaplanなど複数のクラウドテクノロジーを組み合わせた支援を行っています。

そのため、「この製品を売る」のではなく、「お客様の経営・業務課題を解決するために、どのテクノロジーをどう組み合わせるか」という視点で提案できることが特徴です。

5.人材育成・エデュケーション テクノロジーを導入するだけでは企業のDXは完結しません。

そこで、システムを利用する現場の人材育成や、企業自身がDXを推進できる「内製化」に向けたトレーニング・教育支援も提供しています。

Salesforceなどのテクノロジーに関する研修だけでなく、導入後の活用・定着までを見据えた人材育成を支援しています。

6.自社SaaS「AGAVE」 自社プロダクトとして、海外駐在員の人事・労務業務を支援するクラウドサービス「AGAVE」を開発・提供しています。

海外駐在員の情報管理や給与関連業務など、海外人事に関わる業務をクラウド上で効率化し、人事部門の業務効率化やガバナンス強化を支援します。2026年3月末時点で12,000ID超の導入実績があります。

7.グループシナジーを活用した総合支援 サークレイス単体の専門性だけではなく、サークレイスグループ各社のコンサルティング、AI・データ、ServiceNow、Salesforce、海外事業、オフショア開発などの専門性を組み合わせ、一社のお客様に対して多角的な支援を行っています。

「経営戦略・構想策定」→「業務改革」→「システム導入」→「AI・データ活用」→「運用・定着」→「人材育成」まで、グループ全体でワンストップの価値提供を目指しています。

8.「ゼロクライアント」から生まれる新しいサービス サークレイスでは、既存のお客様からの要望に応えるだけではなく、社内で新しいテクノロジーを実際に試し、その活用方法や可能性を検証したうえで、お客様への新しい提案につなげていく取り組みも行っています。

AI、データ活用、AIエージェントなど、変化の速いテクノロジー領域だからこそ、まず自分たちで試し、学び、サービス化していく。この「新しいものを自ら生み出す」姿勢が、サークレイスの挑戦を支えています。

選考フロー

  1. カジュアル面談
  2. 書類選考
  3. 1次面接
  4. 2次面接
  5. オファー面談

※ポジションによってフローは異なる場合がございます。 ※カジュアル面談は希望者のみ対応させていただきます。

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    【Claude Code】並行開発、どう回してる?鹿野さんに聞く 私の推しの並行開発環境 大公開

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