Sass

の転職・求人情報

お客様向けのWebアプリケーション開発に携わっていただきます。 - お客様の自社プロダクトの新規〜継続開発プロジェクトを得意としています。 - プライム（一次請け）または技術的裁量を発揮できるプロジェクトが多いです。 - そのため、技術力に加えて課題解決力やヒアリング力、提案力などのコミュニケーション能力も活かして、お客様に価値を提供しています。 - 技術的にはWebフロントエンド（React など）をセールスポイントとしています。プロジェクトの必要性に応じて、サーバサイドも含めフルスタックに対応します。 - 基本的にチームでプロジェクトをお請けしています。大規模プロジェクトよりも、少数精鋭でよりお客様と近い距離感での開発を得意としています。 - アジャイル的な進行をするプロジェクトが多く、お客様やデザイナーとの要件や仕様の検討および調整、設計〜実装、テストまで一通りの工程に携わります。 - チーム全体のタスク管理や進捗管理、メンバーの指導育成など、プロジェクトを円滑に進めるためのリーダー業務にも携わっていただきたいです。 - すでにそのようなご経験がある方は早期にご活躍できますし、短中期的にリーダーを目指していただける方も歓迎しています。 以下の紹介コンテンツも参考にしてください。プロジェクト事例も載っています。 - 部門説明： https://speakerdeck.com/arisaiyou/entransbook-bizinesuinobesiyonsabisubu - メンバー紹介： https://speakerdeck.com/arisaiyou/menbashao-jie-bizinesuinobesiyonsabisubu - TypeScript / JavaScript - React / Next.js - Vue.js / Nuxt.js - Storybook - MUI / Ant Design etc. - HTML / CSS (Sass) - Node.js / Express.js / Nest.js 上記は現在のプロジェクトで利用している技術の一部です。 開発内容、お客様の要望や環境、技術トレンドなどを総合的に考慮し、プロジェクトに応じて技術選定を行う方針です。 - 勤務場所はプロジェクトによって異なります。ただ、現状では在宅勤務が主流です。 - 弊社渋谷オフィスはフリーアドレスなので、用事や気分でたまに出社するメンバーもいます。

私たちは、お客様のビジネスの早期実現のため、AWS等のクラウド製品や連携製品を効率的に活用し、モダンアプリケーション開発を進めています。具体的には、AWS等のクラウド環境ベースのシステムの企画・コンサルティングから始まり、要件定義、設計、開発・テスト、運用管理と、上流から下流までトータルに携わります。案件規模も小規模開発から大規模開発まで多岐に渡り、ニーズに合わせて柔軟に対応し、継続的なデリバリを行うことでお客様を支援します。我々はアジャイル開発の価値観とDevOpsの手法を融合させ、柔軟さ、スピード、安全性、信頼性、生産性をバランスよく合わせもつシステム開発を実現するべく、日々取り組んでいます。また、お客様の満足を最優先に考え、システムを通してビジネスを成功に導く活動も行っています。 - 開発、テストの実施 - 基本設計、詳細設計の実施 - React（Next.js） - Java（Springboot） - Python（Django） - C#（.NET Framework、.NET Core） - CSS（Sass）/ HTML - Git - Docker - Flutter - AWS製品全般（主にECS、Fargate、Lambda、S3、RDS、EC2等） ※上記は現在のプロジェクトで利用している技術の一部です。 　利用技術の縛りはなく、効率的に開発ができる技術は積極的に採用していく方針です。 勤務場所はプロジェクトによって異なります。現状は在宅ワークがメインです。本社オフィスはフリーデスクになっており、必要性や気分に応じて出社も可能です。

現在、「レガシーな環境で市場価値が上がっていないんじゃないか…」とお悩みの方は、ぜひ、一度お話をさせてください。 Laravel、Python、Java、Rubyなど、モダンなプロジェクトが多数あります! └大手中古車販売事業者向けオークションアプリのリプレイス └技術選定・調査～設計以降の開発工程を担当 ［開発環境］ Flutter(Dart), VS Code, Xcode, Android Studio, Git, Bitbucket, Povider, Freezed, StateNotifier └省庁が使用する水質、地質などのデータを収集・管理するシステムの刷新 └フロントエンド、バックエンドで設計以降の開発工程をフルスタックに担当 ［開発環境］ React, Next.js, TypeScript, Java/Spring Boot, PostgresQL, Redux, HTML/CSS(Sass)GitLab その他、API設計、データベース設計、マイクロサービス設計支援 上流工程（要件整理・設計）にも挑戦できるプロジェクトが多数あります。 - リモート勤務の相談可 - 副業可 - クライアントワーク - 学歴不問 - 採用枠5名以上 +服装自由 +急募求人 +転勤なし 本社・支店もしくは首都圏の各プロジェクト先 【本社】 東京都港区西麻布3丁目21-20 霞町コーポB1 【支店】 大阪府大阪市北区梅田1丁目2番2号大阪駅前第2ビル12-12 ※転居を伴う転勤はありません ※プロジェクトは希望や適性を考慮して決定！プロジェクトによって自社内勤務も可能◎ ※現在は7割の社員がリモートワーク中

React、Vue.js、Next.jsなどを用いたモダンWebアプリケーション開発に携わっていただきます。 └大手中古車販売事業者向けオークションアプリのリプレイス └技術選定・調査～設計以降の開発工程を担当 ［開発環境］ Flutter(Dart), VS Code, Xcode, Android Studio, Git, Bitbucket, Povider, Freezed, StateNotifier └大手証券会社の次世代投資サービスのプラットフォーム開発 └技術選定・調査～設計以降の開発工程を担当 ［開発環境］ React, Next.js, TypeScript, Github, AWS └省庁が使用する水質、地質などのデータを収集・管理するシステムの刷新 └フロントエンド、バックエンドで設計以降の開発工程をフルスタックに担当 ［開発環境］ React, Next.js, TypeScript, Java/Spring Boot, PostgresQL, Redux, HTML/CSS(Sass)GitLab 上記はほんの一部です。 豊富なプロジェクトから、面談を通じて、最適なプロジェクトに配属いたします。 - リモート勤務の相談可 - 副業可 - クライアントワーク - 学歴不問 - 採用枠5名以上 +服装自由 +急募求人 +転勤なし 本社・支店もしくは首都圏の各プロジェクト先 【本社】 東京都港区西麻布3丁目21-20 霞町コーポB1 【支店】 大阪府大阪市北区梅田1丁目2番2号大阪駅前第2ビル12-12 本社・支店もしくは首都圏の各プロジェクト先 ※転居を伴う転勤はありません ※プロジェクトは希望や適性を考慮して決定！プロジェクトによって自社内勤務も可能◎ ※現在は7割の社員がリモートワーク中

有名企業をはじめ、様々なクライアント様のサイト制作・WEBシステムの受託開発プロジェクトにおける、仕様の策定・システム設計などの上流工程の業務を行っていただきます。 ディレクターやデザイナーとも連携を取りながら、スキルに応じて業務の幅を広げることができる環境です。 手掛ける案件は、業界も業種も様々。さまざまな技術や環境で案件に携わることができ、自身のスキルの幅を伸ばせる環境が整っています。 - 国内大手自動車メーカー オウンドメディアサイト開発 - 大手携帯会社 キャンペーン特設サイト開発 - 飲料メーカー キャンペーンにおける投票システム開発 - テレビキー局 情報ポータルサイト開発 - シュミレーションゲーム開発 言語：HTML（EJS, Vue,js）、CSS（主にSass）、JavaScript（まれにTypeScript）　 フレームワーク：Vue.js 言語：PHP、Python、Node.js、Dart フレームワーク：Laravel、Django、Vue.js、Flutter AWS、GCP、KAGOYA（レンタルサーバ）、SAKURA （レンタルサーバ） Backlog Git（Backlog、Github） Slack、Zoom Visual Studio Code 1名

■プロダクトデザイナー業務内容PdMやエンジニアチームと協業しながら、UIデザインの企画～作成までを行っていただきます。- TROCCOのUIデザイン、関連する付随業務- UIデザイン（IA/ WF定義含む）- デザインガイドライン管理■使用ツール・Figma・Adobe Creative Cloud■ フロントエンド環境・Ruby on Rails（Slim） + Sass/SCSS・React.js（styled-components）・Storybookでのコンポーネント管理■エンジニアリング本部　組織について組織構成：CTO 1名／ソフトウェアエンジニア8名／SRE 2名／デザイナー 1名現在のエンジニアチームは、副業や業務委託で参画する中で居心地の良さを感じ、正社員としてジョインしてくれたメンバーが大半です。■勤務時間09:00～18:00　※時間応相談16時間/週 程度～（副業の方も可）日中（ビジネスタイム）に連絡がつきやすい方フルリモート可

f4samuraiで企画・開発・運営しているゲームタイトルはネイティブ・WEBのハイブリットで開発しております。 フロントエンドエンジニアとしてHTML/CSS/JavascriptといったWeb系の技術を使い、UIUXの設計と実装を行います。 タイトル毎のチームに分かれており、新作・運営いずれかのチームに参画いただきます。 プロデューサー・ディレクターといった企画職とも距離が近く、エンジニアメンバーも意見を出しやすい環境でチームメンバーが一丸となりユーザー体験を考えていく風土があります。 <br> 以下のような業務を中心に状況に応じて様々なタスクの実行にあたって頂きます。 ・スマートフォン向けゲームのクライアント画面の開発 ・ゲームの各画面やユーザーインターフェイスの構築など、 画面遷移も含めた全体の設計 ・必要に応じてプランナー・デザイナーと、演出・スケジュールの相談 ・UIの設計仕様とゲームコンセプトに合わせた、UI全体のグラフィックデザイン ・動的な演出の検討・制作 **技術スタック** 開発言語： JavaScript, HTML, CSS(Sass) フレームワーク： React , Backbone.js ライブラリ使用例： CSS Modules, React Transition Group, React Query など 開発環境： Visual Studio Code, webpack, babel プロジェクト管理： GitHub, Concourse CI, Wrike

【業務内容】 ・顧客のビジネスを成功させるための最適なアーキテクチャの企画と構築 ・Webサイトやサービス、アプリ開発のリード 【期待する役割】 チームで顧客の課題を本質的に解決してもらいます。WebサイトやWebアプリの開発・実装だけでなく、クライアントのビジネス課題にも関心をもって関わり、本質的な解決策を一緒に考えながらプロジェクトを進めていただきます。 エンジニアだけではなく、いろいろな職域の人と関わりながら開発・制作ができます。社内のディレクターやデザイナーとコミュニケーションを深めながら上流工程から関わりチームでこだわり抜いたモノづくりをお願いします。 デザインも含めて、プロジェクト全体をリードできるエンジニアを目指したい方に、最適なプロジェクトがたくさんあります。

【業務内容】 ・Webサイト、サービス開発 取引先は大手クライアント。高い品質が求められます。 開発に集中し、得意な技術・領域を高めて、高品質でスピード感のある開発をリードしてください。 【ポジションの魅力】 ・顧客のニーズやサービス全体を理解して、最適な方法で開発ができます。 ・直接取引かつ長期のお付き合いのあるクライアントのため、開発のスパンも長期的。 ・指示が下りてくるのではなく、エンジニアも要件定義から参加するため、無理のないスケジュールも交渉できます。 ・マネジメント業務なしも選択可能。パフォーマンスを最大に発揮できる働き方を選べます。 ・技術力で信頼を築くことができれば、コミュニケーションが苦手でも大丈夫です。顧客への説明や交渉はディレクターやPMがフォローします。

グループサイト、病院・クリニックのサイト制作など、担当頂く案件は複数あります。 事業部とのコミュニケーションなど、主体的に行動していただくことを期待しています。 - サイト制作（主にWordpress） - LP制作 - WEBデザイン - Adobe Creative Cloud - MORISAWA PASSPORT - Backlog - 貸与PCは Macbook を選択可能 サブモニター貸与 - エディタ/IDEなどは、各自の責任で好きなものを使用可能（有償のものも可） - 医療という社会貢献度の高い領域において、世の中にポジティブな影響を与える仕事に関わることができます。 - 新しい取り組みや新規事業開発にも積極的で、発展していく過程を体感することができます。 - 無駄な残業もなく、リモートワークも併用したライフワークバランスも整えやすい環境で働くことができます。 - フリーカフェ（コーヒー、お茶各種、お水飲み放題） - フリーアドレス制（カフェスペース、ソファ、畳ルーム等どこで仕事してもOK） - 社内BGM - お昼寝OKなおこもり畳スペース - ドラマ撮影やオフィス特集で取り上げられるデザイナーズオフィス - 大崎駅直結2分の好立地！ 週２日までリモート勤務可

クライアントからお任せいただくWebサイト、Webサービスや、自社サービスの開発を担当していただきます。 自分の得意領域を活かしたい！自分の意見をサービスに反映したい！最適な働き方で集中したいなど、 意欲的な方には、きっと満足していただける職場・環境がそろっています。 最初は主に機能開発が中心ですが、事業課題などを解決する企画提案や自社サービス立ち上げなど、全体にかかわることができます。 　 【主要言語・フレームワーク・パッケージ】 ・Laravel / CakePHP / Ruby on Rails / Yii / Python / Django ・HTML5 / CSS3 / SASS / Javascript(ES6) / TypeScript / node.js ・ Vue.js / nuxt.js / React / jQuery / Gulp / Webpack / OpenApi(Swagger) ・MySQL / mroonga / Elastic Search ・AWS / GCP / Docker ・WordPress / EC-CUBE / 自社CMS 　 【プロジェクトについて】 ・Webサービス、社内基幹システム、ECサイト、分析サイト、最新技術によるツール開発提供など様々です。ビジネスデザインも含めたDX関連も拡大していきます。 ・開発ツール制作、エンターテインメントサービスなど、今後は自社サービスの割合が増えていく計画です。 ・ベトナムの100％子会社と福岡営業所とも連携しながら開発を進めていきます。また社内だけではなくフリーランサーや複業パートナーと一緒に、課題を解決するためのベストソリューションを常に探っています。またこのタレントたちとの繋がりは人種や国を超えて、海外へ拡大しつつあります。 　 【社内の雰囲気について】 メンバーは若手もベテランもオープンマインドな人が多いです。年齢や役職にこだわらない自由な議論が飛びかい、上司部下という概念もありません。それぞれが互いにリスペクトし、大人の対応ができるメンバーが揃っております。ほぼすべてのメンバーがクリエイティブに携わっており、一人ひとりが広い視野でカバーしながら仕事をしているので、物事の進行がとてもスピーディです。 「担当外だから、、、」などのできない理由よりも、「面白そう！どうやったらみんなで実現できるか」、そんな文化が根付いている会社です。 　 【働き方について】 ・他社出向・常駐はありません。 ・裁量労働制度を採用していることもあり、対外営業時間に問題がなければ、基本的に休暇取得や業務時間の調整は自己裁量でお任せしています。 ・新型コロナウイルスが猛威を振るう現在、リモートワークが進んでいますが、私達は創業時(2013年)からリモートワークなどの働き方改革に取り組んでおります。場所や時間に縛られないに合わせた働き方ができます。

最初は主に受託案件（クライアントワーク）が中心になりますが、2022年はWorkTec領域での自社プロジェクト開発を進めてまいります。リモートワーク時代のツール開発や、オリジナルのヘッドレスCMSの製品化について、興味がある方からのご応募も歓迎いたします。 　 【主要言語・フレームワーク・パッケージ】 ・HTML5 / CSS3 / SASS / Javascript(ES6) / TypeScript / node.js ・Vue.js / nuxt.js / React / jQuery / Gulp / Webpack / OpenApi(Swagger) 　 【プロジェクトについて】 ・Webサービス、社内基幹システム、ECサイト、分析サイト、最新技術によるツール開発提供など様々です。ビジネスデザインも含めたDX関連も拡大していきます。 ・開発ツール制作、エンターテインメントサービスなど、今後は自社サービスの割合が増えていく計画です。 ・ベトナムの100％子会社と福岡営業所とも連携しながら開発を進めていきます。また社内だけではなくフリーランサーや複業パートナーと一緒に、課題を解決するためのベストソリューションを常に探っています。またこのタレントたちとの繋がりは人種や国を超えて、海外へ拡大しつつあります。 　 【社内の雰囲気について】 メンバーは若手もベテランもオープンマインドな人が多いです。年齢や役職にこだわらない自由な議論が飛びかい、上司部下という概念もありません。それぞれが互いにリスペクトし、大人の対応ができるメンバーが揃っております。ほぼすべてのメンバーがクリエイティブに携わっており、一人ひとりが広い視野でカバーしながら仕事をしているので、物事の進行がとてもスピーディです。 「担当外だから、、、」などのできない理由よりも、「面白そう！どうやったらみんなで実現できるか」、そんな文化が根付いている会社です。 　 【働き方について】 ・他社出向・常駐はありません ・裁量労働制度を採用していることもあり、対外営業時間に問題がなければ、基本的に休暇取得や業務時間の調整は自己裁量でお任せしています。 ・新型コロナウイルスが猛威を振るう現在、リモートワークが進んでいますが、私達は創業時(2013年)からリモートワークなどの働き方改革に取り組んでおります。場所や時間に縛られないに合わせた働き方ができます。

最初は主に受託案件（クライアントワーク）が中心になりますが、2022年はWorkTec領域での自社プロジェクト開発を進めてまいります。リモートワーク時代のツール開発や、オリジナルのヘッドレスCMSの製品化について、興味がある方からのご応募も歓迎いたします。 　 【主要言語・フレームワーク・パッケージ】 ・HTML5 / CSS3 / SASS / Javascript(ES6) / TypeScript / node.js ・Vue.js / nuxt.js / React / jQuery / Gulp / Webpack / OpenApi(Swagger) 　 【プロジェクトについて】 ・Webサービス、社内基幹システム、ECサイト、分析サイト、最新技術によるツール開発提供など様々です。ビジネスデザインも含めたDX関連も拡大していきます。 ・開発ツール制作、エンターテインメントサービスなど、今後は自社サービスの割合が増えていく計画です。 ・ベトナムの100％子会社と福岡営業所とも連携しながら開発を進めていきます。また社内だけではなくフリーランサーや複業パートナーと一緒に、課題を解決するためのベストソリューションを常に探っています。またこのタレントたちとの繋がりは人種や国を超えて、海外へ拡大しつつあります。 　 【社内の雰囲気について】 メンバーは若手もベテランもオープンマインドな人が多いです。年齢や役職にこだわらない自由な議論が飛びかい、上司部下という概念もありません。それぞれが互いにリスペクトし、大人の対応ができるメンバーが揃っております。ほぼすべてのメンバーがクリエイティブに携わっており、一人ひとりが広い視野でカバーしながら仕事をしているので、物事の進行がとてもスピーディです。 「担当外だから、、、」などのできない理由よりも、「面白そう！どうやったらみんなで実現できるか」、そんな文化が根付いている会社です。 　 【働き方について】 ・他社出向・常駐はありません ・裁量労働制度を採用していることもあり、対外営業時間に問題がなければ、基本的に休暇取得や業務時間の調整は自己裁量でお任せしています。 ・新型コロナウイルスが猛威を振るう現在、リモートワークが進んでいますが、私達は創業時(2013年)からリモートワークなどの働き方改革に取り組んでおります。場所や時間に縛られないに合わせた働き方ができます。

当社が運営するプレスリリース配信サービス「PR TIMES」や企業の秘話やエピソードを報道用資料として配信する「PR TIMES STORY」、その他PR TIMESで展開する全てのサービスの設計・開発を担当いただきます。 フロントエンドエンジニアとして、新規機能開発、サービス改善に携わっていただきます。 - Reactを用いたWebアプリケーションのフロントエンド実装 - 社内で出た改善案などをベースにサービス改善 - 日常的なリファクタリング・バグ修正 - デザイン組織（プロダクト本部）と協力し開発の生産性をあげるデザインシステム、コンポーネントの構築 エンジニアとして開発だけを担当するのではなく、サービスの機能企画や仕様設計なども含め、プロダクト全体を通しての視点で、いかにサービス価値を高めていけるかを追求していただきます。 現在はスクラムをベースとした2週間スプリントでの開発を行っています。プロジェクトチーム全体でJiraを使ってチケット管理し、調査や要件定義から仕様策定、技術設計、開発、レビュー、QAまでのフローを進行しています。 スプリント開始時にはプランニングを実施し、終了時には振り返りを行います。機能の開発はガントチャートを利用しながら、開発の見える化に取り組んでいます。 チーム毎に、PdM、デザイナー、エンジニア、QAエンジニアが日常的にデイリーでのコミュニケーションをとりながら企画から実装まで進めるため、自身の職能に止まらず、チームでそれぞれの得意分野を活かしながら開発できる環境です。 また、チーム間の取り組みやナレッジ共有も定期的に行っています。 - 言語（フロントエンド）：HTML / CSS (Sass / SCSS) / TypeScript /JavaScript (React/Vue.js / jQuery) - 言語（バックエンド）：PHP (Laravel) / Python / Ruby / Go - インフラ：オンプレミス / AWS (EC2 / ECS / ECR / Fargate / RDS / CodePipline / Lambda, etc.) / Docker / Fastly - データベース：MySQL / PostgreSQL / MongoDB / Elasticsearch / Redis - CI / CD：CircleCI / CodeBuild / GitHub Actions - ソースコード管理：GitHub - チケット管理：Jira - ツール：Figma - 開発手法：Agile (Scrum, etc.)

当社が運営するプレスリリース配信サービス「PR TIMES」や企業の秘話やエピソードを報道用資料として配信する「PR TIMES STORY」、その他PR TIMESで展開する全てのサービスのインフラエンジニアとして、サーバーの構築や保守運用、システム変更などをお任せします。 インフラエンジニアとして、PR TIMESのサービスを支えるために必要なサーバーやミドルウェア、ネットワーク設備を構築し、運用していく業務です。 - サービスの持続的な成長のため、サーバーやストレージの増設などを行う - サービスの安定的な提供のため、冗長で可用性を持たせたインフラ設計を行う - セキュリティ強化のため、OSや各種ミドルウェアのバージョンアップを行う - MackerelやNew Relic、Zabbixなどのツールを活用してサーバーやネットワークを監視する - 障害が発生した際に原因の調査と対応を行う - 社内のネットワーク機器の構築や運用を行う - 言語（フロントエンド）：HTML / CSS (Sass / SCSS) / TypeScript /JavaScript (React/Vue.js / jQuery) - 言語（バックエンド）：PHP (Laravel) / Python / Ruby / Go - インフラ：オンプレミス / AWS (EC2 / ECS / ECR / Fargate / RDS / CodePipline / Lambda, etc.) / Docker / Fastly - データベース：MySQL / PostgreSQL / MongoDB / Elasticsearch / Redis - CI / CD：CircleCI / CodeBuild / GitHub Actions - ソースコード管理：GitHub - チケット管理：Jira - ツール：Figma - 開発手法：Agile (Scrum, etc.) 現在はスクラムをベースとした2週間スプリントでの開発を行っています。 プロジェクトチーム全体でJiraを使ってチケット管理し、調査や要件定義から仕様策定、技術設計、開発、レビュー、QAまでのフローを進行しています。スプリント開始時にはプランニングを実施し、終了時には振り返りを行います。機能の開発はガントチャートを利用しながら、開発の見える化に取り組んでいます。 チーム毎に、PdM、デザイナー、エンジニア、QAエンジニアが日常的にデイリーでのコミュニケーションをとりながら企画から実装まで進めるため、自身の職能に止まらず、チームでそれぞれの得意分野を活かしながら開発できる環境です。また、チーム間の取り組みやナレッジ共有も定期的に行っています。

現在PR TIMESの開発本部は20名強。正社員は新卒1-3年目のジュニアエンジニアが多く、マネジメントレイヤーが不足しています。 一方で、経験ある業務委託のメンバーが支柱となり、チームの経験不足を補いながら、CTOの金子が示す技術目標を推し進め、全員が難しい課題にチャレンジしています。 技術目標を達成するためには、事業要件を理解した開発の実現が肝要であり、開発体制の改善・拡充、メンバーマネジメント、育成環境の整備などが必要不可欠です。 エンジニアリングマネージャー（VPoE候補）にはこれら組織面の課題をお任せいたします。 - エンジニアの育成、評価、採用、 - エンジニアメンバーのサポート - 組織文化の醸成 - 技術広報（開発ブログの運用など） - タスクやスケジュール設計、リソースアサイン、進捗管理 - エンジニアチームに閉じない長期的な組織づくり - CTO含む経営・ビジネスサイドとエンジニアメンバーの橋渡し 金子と一緒にPR TIMESの開発チームを牽引して頂きたいと思っています。 現在はスクラムをベースとした2週間スプリントでの開発を行っています。 プロジェクトチーム全体でJiraを使ってチケット管理し、調査や要件定義から仕様策定、技術設計、開発、レビュー、QAまでのフローを進行しています。 スプリント開始時にはプランニングを実施し、終了時には振り返りを行います。機能の開発はガントチャートを利用しながら、開発の見える化に取り組んでいます。 チーム毎に、PdM、デザイナー、エンジニア、QAエンジニアが日常的にデイリーでのコミュニケーションをとりながら企画から実装まで進めるため、自身の職能に止まらず、チームでそれぞれの得意分野を活かしながら開発できる環境です。 また、チーム間の取り組みやナレッジ共有も定期的に行っています。 - 言語（フロントエンド）：HTML / CSS (Sass / SCSS) / TypeScript /JavaScript (React/Vue.js / jQuery) - 言語（バックエンド）：PHP (Laravel) / Python / Ruby / Go - インフラ：オンプレミス / AWS (EC2 / ECS / ECR / Fargate / RDS / CodePipline / Lambda, etc.) / Docker / Fastly - データベース：MySQL / PostgreSQL / MongoDB / Elasticsearch / Redis - CI / CD：CircleCI / CodeBuild / GitHub Actions - ソースコード管理：GitHub - チケット管理：Jira - ツール：Figma - 開発手法：Agile (Scrum, etc.)

エンジニアとしてのスキル・実務経験に加え、学生時代に生物学・遺伝学・生命科学・バイオインフォマティクス領域での研究経験があり、その両方を生かした業務に興味のある方を求めています。 生物・医療の分野で「人の役に立ちたい」という情熱や、エンジニアの垣根を超えて何かにチャレンジしたいという意欲に応えられる環境があります。 フルリモート・フルフレックスで、ご自身のライフスタイルに合わせた就業が可能です。 ■現状の開発環境■ ・主に利用しているプログラミング言語 Node.js, TypeScript, Golang ・クラウド環境 AWS Lambda, Step Functions, API Gateway, ECS, Amplify, CDK ... etc ・その他 React.js, Next.js kintone

営業支援SasSサービス「SalesNow」のバックエンド・フロントエンド開発の組織マネジメント※ 具体的には以下のいずれか、もしくは複数をお任せします。■プロジェクトマネジメント業務・プロダクトの要件定義／設計・レビュー業務／進行管理業務・ユーザとの対話を通じた、サービスコンセプトの明確化・エンジニア、デザイナー、ビジネス部門など社内の関係者を巻き込み、ユーザに愛され、利益を生み出すプロダクトをチームで具現化・プロダクトカイゼンに必要な情報の抽出・エンジニアメンバーの開発補助による成果の最大化※下記は追々、お任せする可能性がある業務■開発組織戦略の設計及び実行・開発組織としての課題解決や成長戦略の提案と実行・開発組織の生産性向上のための企画の立案と遂行・事業戦略に基づく技術戦略の立案や共創・設計品質管理（事業要求とテックリードの橋渡し役）・リリース管理業務（タスクやスケジュール設計、リソースアサイン、進捗管理）【募集背景】今後の事業成長に伴うスケール可能な開発組織を作っていくために、今回はエンジニアリングマネージャーの募集を開始しました。長期的な課題に先手をうち、また直近の課題を解決し、さらに開発組織を牽引していただける方をお待ちしています！多くの裁量を持って働いていただけるポジションであり、将来的には開発組織統括など会社全体に関わるポジションについていただける可能性のある方を募集したいと考えております。【利用するツール・技術】■業務管理・コミュニケーション・GitHub・Slack・Notion・Google Workspace■利用技術Python／FastAPISQLAlchemy／PostgreSQLpytestDocker／Docker ComposeAWS(ECS Fargate／RDS／S3／Lambda／DynamoDB／Code Pipeline／CDK)TypeScript／React／Next.jsMaterial-UI／Tailwind CSS／Sass／StorybookVercel【開発の進め方】・GitHub Projectsを利用したアジャイル開発・フロントエンド／バックエンドなど得意な技術ごとのスクラムチーム（4〜8人)・週に 1回の定例で、先週やったこと、今週やること、困っていることを報告（ウィークリースクラム）・メンバーはバックログにあるGitHub Issuesからタスクを選択【ポジションの魅力】・これから急激に成長するSaaSサービスを自身がグロースさせる経験値を積める・「自律分散型」スタイルの組織で自ら機会を創り、プレイング及びマネジメントの両軸で圧倒的な実績を積める・モダン技術を用いたアジャイル開発で高速（数日〜数週間）で機能実装できる・ユーザーに直接価値が届くプロダクト開発で、ユーザーへの価値提供を実感できる・未来のVPoE、CTO、CPOとしてのキャリアパスが選択肢としてある【雇用条件】・雇用形態：業務委託契約（時間給）or 正社員（固定給）・週 15 時間〜OK／週4日〜OK・フルリモート／フルフレックス（平日夜・土日稼働OK）■全職種共通の採用情報/選考情報はこちらhttps://reflective-tomato-25c.notion.site/Open-Description_-c5911f9d1b0347f8a12dbb0cfae7d6e3

■対組織・チーム間の問題を発見し、PMチームで集約、組織の問題として解決・中長期的な視点での採用活動■対チーム・チーム内の人的/技術的な問題発見と解決・プロジェクトの状況を俯瞰したリソースマネジメント・組織目標から落とし込んだチームの目標策定■対個人・1on1を通したエンジニアメンバーへのメンタリング/コーチング/ティーチング・適切な目標設定のためのサポート、目標達成に向けた支援・個人の内在的な問題のキャッチアップ/心理的サポート/キャリア形成サポート・エンジニアメンバーの評価とFB【具体的な仕事内容】具体的にはPM・メンバーと連携しながら、部門横断的にエンジニア組織の課題解決・ピープルマネジメントをご担当いただきます。現在VPoEは在籍しておらず、経営陣と一緒に開発組織作りを進めていただくことを想定しています。【募集背景】技術部組織全体のピープルマネジメント、組織づくりを担当いただくエンジニアリングマネージャーを募集します！【利用するツール・技術】■業務管理・コミュニケーション・GitHub・Slack・Notion・Google Workspace■利用技術Python／FastAPISQLAlchemy／PostgreSQLpytestDocker／Docker ComposeAWS(ECS Fargate／RDS／S3／Lambda／DynamoDB／Code Pipeline／CDK)TypeScript／React／Next.jsMaterial-UI／Tailwind CSS／Sass／StorybookVercel【開発の進め方】・GitHub Projectsを利用したアジャイル開発・フロントエンド／バックエンドなど得意な技術ごとのスクラムチーム（4〜8人)・週に 1回の定例で、先週やったこと、今週やること、困っていることを報告（ウィークリースクラム）・メンバーはバックログにあるGitHub Issuesからタスクを選択【ポジションの魅力】・これから急激に成長するSaaSサービスを自身がグロースさせる経験値を積める・「自律分散型」スタイルの組織で自ら機会を創り、プレイング及びマネジメントの両軸で圧倒的な実績を積める・モダン技術を用いたアジャイル開発で高速（数日〜数週間）で機能実装できる・ユーザーに直接価値が届くプロダクト開発で、ユーザーへの価値提供を実感できる・未来のVPoE、CTO、CPOとしてのキャリアパスが選択肢としてある【勤務条件】・雇用形態：業務委託契約（時間給）or 正社員（固定給）・週 15 時間〜OK／週4日〜OK・フルリモート／フルフレックス（平日夜・土日稼働OK）■全職種共通の採用情報/選考情報はこちらhttps://reflective-tomato-25c.notion.site/Open-Description_-c5911f9d1b0347f8a12dbb0cfae7d6e3

クライアントからお任せいただくWebサイト、Webサービスや、自社サービスの開発を担当していただきます。 自分の得意領域を活かしたい！自分の意見をサービスに反映したい！最適な働き方で集中したいなど、 意欲的な方には、きっと満足していただける職場・環境がそろっています。 最初は主に機能開発が中心ですが、事業課題などを解決する企画提案や自社サービス立ち上げなど、全体にかかわることができます。 　 【主要言語・フレームワーク・パッケージ】 ・Laravel / CakePHP / Ruby on Rails / Yii / Python / Django ・HTML5 / CSS3 / SASS / Javascript(ES6) / TypeScript / node.js ・ Vue.js / nuxt.js / React / jQuery / Gulp / Webpack / OpenApi(Swagger) ・MySQL / mroonga / Elastic Search ・AWS / GCP / Docker ・WordPress / EC-CUBE / 自社CMS 　 【プロジェクトについて】 ・Webサービス、社内基幹システム、ECサイト、分析サイト、最新技術によるツール開発提供など様々です。ビジネスデザインも含めたDX関連も拡大していきます。 ・開発ツール制作、エンターテインメントサービスなど、今後は自社サービスの割合が増えていく計画です。 ・ベトナムの100％子会社と福岡営業所とも連携しながら開発を進めていきます。また社内だけではなくフリーランサーや複業パートナーと一緒に、課題を解決するためのベストソリューションを常に探っています。またこのタレントたちとの繋がりは人種や国を超えて、海外へ拡大しつつあります。 　 【社内の雰囲気について】 メンバーは若手もベテランもオープンマインドな人が多いです。年齢や役職にこだわらない自由な議論が飛びかい、上司部下という概念もありません。それぞれが互いにリスペクトし、大人の対応ができるメンバーが揃っております。ほぼすべてのメンバーがクリエイティブに携わっており、一人ひとりが広い視野でカバーしながら仕事をしているので、物事の進行がとてもスピーディです。 「担当外だから、、、」などのできない理由よりも、「面白そう！どうやったらみんなで実現できるか」、そんな文化が根付いている会社です。 　 【働き方について】 ・他社出向・常駐はありません。 ・裁量労働制度を採用していることもあり、対外営業時間に問題がなければ、基本的に休暇取得や業務時間の調整は自己裁量でお任せしています。 ・新型コロナウイルスが猛威を振るう現在、リモートワークが進んでいますが、私達は創業時(2013年)からリモートワークなどの働き方改革に取り組んでおります。場所や時間に縛られないに合わせた働き方ができます。 　 【求人の特徴】 急募求人、転勤なし、学歴不問、服装自由、語学を活かす